岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 按照既定策略推进工作，确保达成公司下达的业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。 5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。 6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件： 1、 统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。 2、 勤奋踏实、诚信可靠、具备较强的执行能力。 3、 具备良好的沟通表达能力和快速学习能力。 4、 有高校市场销售相关经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

岗位名称：销售经理 工作内容 1.开发高端银发客户、拓展会员，商务洽谈维护客情，完成销售任务 2.协助统筹日常客户运营、活动落地，积累团队管理实操经验 薪资福利 3个月一对一导师带教，零基础培养综合能力 包吃住，底薪+提成，综合8000-12000+/月 免费进修商务礼仪、茶艺、客户运营全套课程 晋升亮点 市中心3000㎡实体场地，政策扶持、客源优质；达标直接转正升任销售经理，独立带队，晋升路径清晰。

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

岗位职责： 1.负责机箱、电气柜、机架及钣金零部件等产品的业务订单，完成公司业绩。 2. 开发并维护工业自动化、工业机器人、智能设备制造、医疗器械、广告及工程类客户资源 3.根据客户需求提供专业解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 4.协同技术与生产部门，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备工业自动化、机械设备制造、智能装备、医疗器械或相关行业销售经验者优先 2.沟通能力强，具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.工作时间灵活，弹性办公模式 4.学历不限，有强烈责任心和结果导向意识 5.熟悉钣金加工或机电类产品者更佳 6.有能力者可放宽要求

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

一、任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务核心。 3、沟通表达出色，善于团队协作，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极，责任心强，品行端正。 二、岗位职责： 1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、协调公司与客户间的合作对接，提升客户满意度与合作关系。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

做过保险…地推…膜拜…

销售经理 南京17家门店 可以就近安排 岗位职责 1.目标与团队管理：带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训：制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓：策划并组织线下地推活动，开拓新客户，管理客户资源与转化流程。 4.过程管控：进行销售数据分析与复盘，优化话术与策略，提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战：与学服、教学团队紧密协作，确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管理经验，有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责区域内重点省市的物联网业务对接与拓展，推进绿色双碳、5G定制网络及终端、物联感知平台等相关核心产品在各省市的落地实施 2、组织开展区域内重点省市政企、商客及行业BG营销团队的产品培训赋能，协同各类推广活动，提供商机支持并推动项目转化 3、推进上述物联网产品的市场应用，提炼标杆项目案例并实现规模化复制推广 4、承担公司主推产品的销售目标，作为销售接口需全程跟进产品销售、交付、回款及售后等环节 5、积极开展新客户外拓工作，推动省市电信项目及产品在联合创新方面的合作 岗位要求： 1.专业要求:本科及以上学历，市场营销、市场销售、计算机、信息系统、通信等相关专业 2.任职经历:具备3年以上信息与通信技术领域相关经验，从事过营销、网络维护、平台或产品运营工作者优先 3.年龄要求:35周岁及以下 4.能力要求:具备较强的市场开拓能力，熟悉物联网产品及解决方案的销售方法与流程 5.工作常住地南京，能适应长期出差 该岗位为广东邮电外包岗位，属稳定用工形式，五险一金齐全

招聘大厨1名。工作地点在南京。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

南京南站找信号工多名。活不忙，55以下，5000+20具体详情

南京市玄武区招水电

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南京市秦淮区招电焊，要求。《住建委的焊工证》。年龄不能超过55岁。三甲医院的体检报告。要吃苦耐劳。室内装修。无诚信需要打扰。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4. 具备良好的数据分析与汇报能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

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岗位职责: 1.依据公司需要了解市场数据 2.需了解商家线下运营拓展流程 3.从基层做起，涉及数据分析，维护客户售中售后，需面对面沟通，提升基础能力转正可分配团队管理，往管理层发展，有较大上升发展空间 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-28周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4.有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先，管理经验者优先 7.不接受线上面试 招聘长期全职 薪资待遇： 1.试用期1-2个月，底薪4000+提成综合薪资4-6K，转正后薪资综合6-8K 2.免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金 3.免费提供住宿，一经录用即可入住

岗位职责 1、市场开发与客户挖掘： 负责指定区域内的户用光伏及储能系统的市场拓展，通过多渠道主动寻找并开发潜在客户资源。 2、需求分析与方案设计： 实地走访客户，深入沟通其用电情况、屋顶结构、预算范围及核心需求，结合实际情况提供专业的光储系统初步配置建议及投资回报评估。 3、专业讲解与销售达成： 向客户清晰、直观地介绍产品特点、系统运行原理及售后保障服务，有效回应客户疑问，建立良好信任关系，推动签约落地。 4、项目协调与客户维护： 协同公司内部技术、设计、施工及售后团队，确保项目从合同签订至并网验收全流程顺利推进，提升客户体验，促进长期关系建设。 5、市场信息反馈： 及时整理市场竞争态势、客户意见及政策变化，为公司优化产品方案和调整市场策略提供有效参考依据。 岗位需求 1、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效互动，善于倾听并引导客户需求；热爱销售工作，目标明确，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报。 2、学习能力强，对新兴技术与产品保持兴趣，能够快速掌握光伏发电、储能系统及相关政策内容。 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶；了解光伏、储能或电力相关领域基础知识；具备一定市场资源或行业人脉者更佳。 4、具备电梯销售从业经验者可优先录用。 5、年龄要求22-38岁，退役军人优先考虑。

岗位职责: 1. 开拓大健康领域客户资源，完成销售目标，推动产品推广与成交； 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供合适的大健康产品解决方案； 3. 协同公司内部团队，跟进售后服务，提升客户满意度与复购率； 4. 定期整理客户信息，维护客户关系档案，确保数据准确与更新； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极进取精神和较强的市场开拓能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户建立信任关系； 3. 有责任心，能独立完成销售任务并主动跟进客户进展； 4. 无经验者可培养，有大健康行业兴趣者优先。

岗位职责： 1、制定苏北及苏中区域销售规划，拆解目标并督导团队达成业绩任务； 2、开展市场数据分析，持续优化销售方案与执行策略； 3、维护重点客户合作，推动零售通路销量增长（包括大客户、经销商等）； 4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源； 5、落实区域市场政策，并依据城市实际需求灵活调整执行方案； 6、关注竞品动向，及时收集并反馈市场变化趋势； 7、联动相关部门协作推进工作，保障各项任务高效落地； 8、完成区域交办的临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售管理经验，精通市场营销运作； 2、表达清晰，性格亲和，能吃苦耐劳，抗压性强，可在高强度环境下稳定输出成果； 3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑； 4、积极进取，充满热情，认同销售价值，勇于面对挑战并追求高绩效回报。

底薪五千元叠加丰厚提成，南京核心商圈诚聘高级销售总监，公司全面提供房源资源与客户支持，不接受无经验者应聘，本岗位以能力为核心录用标准，现尚有七个名额空缺。 岗位平均综合收入区间为9500至18000元，欢迎宝妈群体投递并参与面试，享受周末双休待遇，寒暑假期间享有七天带薪休假，其他员工实行周一带薪单休制度，法定节假日全员带薪休息，春节提前一周放假。 欢迎加入瑞满庭房地产，各区域门店根据住址就近安排上岗，总部仅用于行政事务处理。

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与跟进，确保业绩指标完成，指导客户优化进销存管理； 2、策划并执行市场推广活动，统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用； 3、开展客户代表管理（任务分解、月度重点指引、产品知识培训）及网点建设（新增布点、现有网点效能提升），推动品牌市场份额增长； 4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持； 5、具备良好的活动组织能力，每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上建材行业渠道销售工作经验； 2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维； 3、能适应频繁的短途出差安排。

工作地点：浦口区，六合区各招聘1名 岗位职责: 1、完成月度销售任务，按既定路线定期走访辖区内客户，维护并深化客户关系； 2、落实产品陈列规范，确保商品展示位置与陈列面达标； 3、主动开拓酒店、餐饮等类型的新客户资源 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟悉销售方法，拥有较强的市场拓展意识，能有效收集并分析销售信息； 5、需自备交通工具，证件齐全（招聘岗位为业务员，非司机岗位）

1. 客户开发与维护：负责开拓事业单位、政府机关、国等B端客户，定制员工福利方案并推进产品销售。 2. 目标执行：熟练掌握公司销售政策与产品知识，执行销售策略，达成既定销售目标。 3. 客户关系管理：维护客户关系，跟进订单回款，做好客户回访与反馈处理，提升客户满意度。 4. 活动执行：负责客户推广活动的策划、组织与落地执行。 5. 能力成长：保持自我驱动力，在工作中锻炼并提升团队管理能力。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上相关销售经验。条件优秀者可放宽。 2. 核心能力：具备优秀的沟通、应变、团队协作能力，拥有市场与行业分析思维，目标导向、以客户为中心，责任心强、擅长挖掘潜在客户。 3. 资源优先：拥有优质大型企业（、、事业单位等）客户资源者优先。 4. 技能要求：熟练操作 Xmind、幕布、Word、Excel、PPT 等办公软件。 5. 行业适配：具备互联网认知，适应互联网公司氛围；有行业相关销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话与平台优质客户高效沟通，精准匹配乐远品牌房产服务需求 2.熟练运用公司提供的客户资源及话术体系，完成意向挖掘、邀约带看及转化跟进 3.参与贝壳找房标准化带教培训，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及转化目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队协作，共享客户反馈，助力服务体系迭代升级 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应节奏明确的电销工作模式 4.认同乐远品牌价值观，愿在贝壳生态内长期成长发展 5.有客户服务意识，责任心强，抗压能力良好

本地光伏业务员 抓住目前机遇 高薪不是梦

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定经营指标； 2. 主导团队内部建设与人才培养，持续优化管理机制与流程； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行过程与实施效果； 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持； 5. 洞察学生与家长的实际需求，匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。