岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟等楼顶大钟，现招聘兼职业务经理，区域经理。注明：无基本工资，有提成，高提成回报。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3. 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.配合工程团队完成项目落地支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 3.学历不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强执行力

我们是一家以养殖业为主的集团公司 歉易实业 散养猪 羊 业务主要负责销售生态农副产品 1/能地推陌拜优先 2/销售生态农副产品 日薪月结 底薪4000+提成

区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住南京，管理整个区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

[庆祝]江苏区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住江苏南京，管理整个江苏区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受江苏省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业发展趋势，具备客户开发与大客户谈判经验 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，结果导向，具备高度的责任心与职业素养

岗位职责： 1.负责机箱、电气柜、机架及钣金零部件等产品的业务订单，完成公司业绩。 2. 开发并维护工业自动化、工业机器人、智能设备制造、医疗器械、广告及工程类客户资源 3.根据客户需求提供专业解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 4.协同技术与生产部门，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备工业自动化、机械设备制造、智能装备、医疗器械或相关行业销售经验者优先 2.沟通能力强，具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.工作时间灵活，弹性办公模式 4.学历不限，有强烈责任心和结果导向意识 5.熟悉钣金加工或机电类产品者更佳 6.有能力者可放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

南京市江宁区招园林养护、绿化修剪

0元入职/包车住/可日结 车住不用愁大学生可兼职寒/暑假工 工作模式二选一 1.商圈负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，奥乐齐，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间） 按单提成，人均每天60单以上全勤奖，冲单奖 2.超市配送，只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 固定取货点不用到处跑商家取货（有分拣员打包好）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可兼职 待遇 超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有山姆超市 住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上全勤奖，冲单奖.

9月13-15号需要搭建工人若干名，会做展会搭建优先，，力气大，看得懂图纸，做事认真积极

南京市雨花台区招装修木工

新街口招聘一名高空作业工。

我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问，负责养老社区项目，每天一上午，工资5000以上，不耽误照顾孩子，有意向加我。 工作地点：金融中心1号楼18楼

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 薪资架构：底薪3000元+销售额提成 上班时间：上班09:00-18:00，午休2小时，正常享受国家法定节假日，月休5天 岗位职责 1、跟进抖音平台引流来的客户，通过电话、线上沟通等方式，将客户邀约进店。 2、客户到店后，凭借亲和力与专业知识，与客户深入洽谈，介绍产品优势、设计方案等，促成交易，实现一次进店一次成交或者二次到店。 3、与设计师紧密配合，准确传达客户需求，共同为客户提供满意的落地服务。 4、线上线下对公司产品进行管理和客户营销; 5、确保实现公司销售的短期和长期目标; 6、主导销售合同谈判并实施销售策略; 7、通过良好的判断力协调组织资源解决各种客户问题; 8、建立并维护良好的长期可持续客户关系，从客户的管理层到工作层面的各级关系; 9、与内部各部门合作以确保高质量的服务和用户体验。 任职要求 1、学历经验：学历不限，一年以上建材/家装/装修行业销售经验，有室内设计销售对接经验，了解土建方面经验者优先。 2、专业能力与市场洞：具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能独立主导销售流程，实现业绩目标。拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求与行业趋势，识别并抓住商机。 3、综合素质：结果与成就导向，具备强烈的自驱力与抗压能力，在面对挑战时能保持韧性，主动推动问题解决。控场能力强，能有效管理复杂的销售局面与客户决策流程 4、工作态度：具备严谨细致的工作作风，对合同条款、技术细节及客户需求有高度的关注力，确保执行过程专业、准确。

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

一、工作内容:(纯做租赁) 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供58、安居客、闲鱼平台发布房源信息; 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们; 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户; 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房;付款灵活，保洁服务、维修服务。 公司优势:房东全程托管~真实房源、 二、薪资待遇 75%，出租提成，出一间房提800-1000元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍:干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快开单简单公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带 三、上班时间 早9.30-晚7.30，11点13点，外出带客户时间没有限制工作自由法定节假日放假 四、任职要求 1、年龄满17可，接受无经验; 2、销售的工作; 3、良好的沟通表达能力和客户服务意识;我们的优势: 1、公司拥有20年口碑，客户更信任。 3、全部独家房源，避免员工和其他公司内卷 4、客户可月付和可短期，客户更能接受，员工更容易成单 5、有维修、保洁、客服让员工安心成单无需操心后续琐事。 6、制度完善、晋升透明、老员工专带让员工快速适应和晋升

公司：慧识科技有限公司 一、公司简介 慧识科技有限公司成立于2014年，是国家级高新技术企业，专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案，坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景，所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发，具备自主知识产权，并通过多项国家及行业认证。 公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利，致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案，助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型，提升运营与管理效能。 二、职位概述 我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人，加入公司核心管理层。作为销售总监，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，带领团队实现业绩突破与市场扩张；作为公司合伙人，您将深度参与业务决策与战略规划，共享发展成果，共同推动公司长期成长。 三、主要职责 1.销售战略规划与目标达成 o制定并执行公司年度销售战略与业务目标，确保销售体系与公司整体发展方向一致。 o建立科学的销售预测与目标管理体系，推动团队持续完成业绩指标。 2.销售体系建设与团队管理 o搭建并优化销售团队架构，建立高效的销售流程与管理制度。 o负责销售团队的招募、培训、激励与考核，提升团队整体战斗力与凝聚力。 3.大客户开发与关系维护 o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。 o建立并维护高层客户关系，推动长期合作与项目落地。 4.销售过程管理与业绩提升 o建立销售数据分析体系，监控销售过程关键指标，持续优化转化路径。 o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。 5.跨部门协同与资源整合 o与市场、产品、技术等部门紧密协作，推动销售与产品、技术的深度融合。 o整合内外部资源，推动联合解决方案的落地与规模化复制。 6.市场洞察与业务拓展 o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求，为产品与市场策略提供决策支持。 o探索新业务模式与销售渠道，推动公司在重点行业与区域的持续扩张。 四、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.工作经验： o8年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先，有成功大客户拓展案例。 3.专业能力： o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。 o具备出色的数据分析与业务规划能力，能制定可执行的销售策略。 4.领导力与沟通能力： o具备卓越的团队管理与激励能力，能带领团队完成挑战性目标。 o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力，能推动跨部门高效协作。 5.创业精神与合伙人心态： o高度认同公司愿景与文化，具备创业者的责任心与奋斗精神。 o具备长期主义思维，愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。 6.需带项目入职（硬性条件)！

1.向客户介绍企业经营管理的课程，根据客户的需求建议课程学习计划; 2.负责课程咨询、完成既定指标，为提高学员满意度服务; 3.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训; 4.与老师、同事紧密配合，并及时跟踪学员学习情况。 二、职位要求： 1.喜欢销售行业，喜欢与人交流，有赚钱欲望 2.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节; 3.良好的职业素养和服务意识; 4.有销售经验优先 三、薪资待遇： 1.底薪6000（无责4500+开单奖励1500）+高提成+奖金+社保 2.每年不定期员工旅游；经常组织团建聚餐，工作环境好，氛围轻松愉快，领导亦师亦友。 3.上班时间：早上8:30-6:00，午休2小时，无加班，单休

获客直接对接客户服务

岗位职责： 1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户不用打，公司拨打的都是精准数据； 2、没有经验不用担心，有师傅一对一带领； 4、做好客户回访，维护存量客户，挖掘客户转介绍需求； 5、有能力可以直接带团队； 任职要求： 1、年龄18-45，接受无经验，用于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2、普通话流畅，善于倾听，耐心细致，具备基础沟通能力； 3、有团队意识，有责任心。 福利待遇： 1、均薪资7000-20000＋；提成15个点起提； 2、不加班+周末单休+节假日国家标准公休+过节福利； 公司福利：不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，每月生日会，年会，每月奖金发放，法定节假日休息，节假日礼物，过年大红包，超长带薪年假。

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成(10-40%)+抽奖+转正奖金1000-3000=人均到手2万岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2。有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手；3。态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 包吃 零食下午茶 团建聚餐 通讯补贴

招聘房车销售岗位时，需明确岗位职责、任职要求及薪酬福利等关键信息，以下是一个参考模板供你优化： --- 房车销售顾问招聘启事* 岗位职责：销售 1.负责房车产品的销售及推广，完成公司制定的销售目标； 2.开发潜在客户（个人/企业），维护老客户关系，提供专业咨询与解决方案； 3.了解客户需求，安排试驾、参观车型，促成交易并跟进售后服务； 4.熟悉房车配置、政策法规及行业动态，为客户提供专业建议； 5.参与展会、巡展等线下活动，提升品牌曝光度。 任职要求 1.学历不限，市场营销、汽车相关专业优先； 2.1年以上汽车/奢侈品/大件商品销售经验，有房车销售经验者优先； 3.热爱房车文化，熟悉房车类型（自行式/拖挂式）、改装、营地等知识； 4.具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 5.持驾照并能熟练驾驶（房车驾驶经验加分）。 薪资福利有责底薪5000，无责底薪3000 -底薪+提成（行业平均提成约车价的1%-3%），月入1.5万-3万+ -五险一金、带薪培训、节假日福利； -提供房车体验机会，优秀者可获国内外行业展会参观名额。 工作地点：江苏省南京市江宁区天元东路2227号 城市（或注明“需经常出差”如覆盖周边营地、展会等） 招聘渠道建议： 1.**垂直平台**：猎聘、智联招聘、58同城（标注“高提成”吸引求职者）； 2.**行业社群**：房车论坛、露营/自驾游微信群、小红书/抖音（发布房车销售工作日常）； 3.**内部推荐**：鼓励员工推荐有资源的人脉； 4.**跨界挖人**：从高端汽车4S店、游艇销售团队中寻找经验者。 面试要点：有销售经验 -模拟销售场景（如如何向客户推荐一款B型房车）； -考察对房车使用场景的理解（例如长途旅行、家庭露营等）； -评估客户资源及市场开拓能力。 若有特殊要求（如英语能力接待外宾），需在招聘中注明。根据品牌定位（高端/平价）调整用人标

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-5.30，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位名称：保险渠道经理（平台推广方向） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司，扁平化管理，每个人都是多面手。 一、岗位职责： 1、业务拓展：依托合作平台，以财险（非车为主、车险为辅）为主要场景，开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设：拓展分销渠道合作商资源，加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广（核心）：以实际保险业务为切入点，重点推广公司自有的行业资源平台，提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募：在业务开展过程中，挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售，而是借助其在保险行业内的资源（如私域场景、人脉网络），推广本平台，吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求： 1、熟悉财险业务流程，具备一定的保险业务合作资源（以非车险为主，车险为辅）。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 4、加分项：有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元/月。 2、奖金提成：业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金：按规定正常缴纳。 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值。 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明： 初创阶段，请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战，并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展，欢迎投递！