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岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上接单、内容整理、客服响应等轻量级任务 2. 按要求提交作业成果，确保准确性和及时性 3. 遵守平台规范与保密要求，维护企业及用户信息安全 4. 主动沟通协作，配合项目进度与临时需求调整 5. 持续学习基础操作技能，提升任务完成质量与效率 任职要求： 1. 有育儿经验的宝妈优先，时间相对自由且具备责任心 2. 熟悉智能手机及常用办公软件操作 3. 具备良好沟通能力与基本文字表达能力 4. 学历不限，有相关兼职经验者可适当放宽要求 5. 能稳定投入每周10小时以上灵活工作时间

江宁大学城晓庄学院周阿姨年龄52岁到58岁月休四天，工资4500到5000，联系电话

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今晚鼓楼需要兼职一名熟手，自带个工作服。

19/小时工作时间11点到9点半最迟，2点到5点休息。

有没有20到50岁之间干活麻利，眼里有活的师傅，可以经常干，有愿意干的联系我，谢谢。

江宁滨江材料厂【面试要求】24-48周岁【工作内容】负责搬货，抬板子，包装，学习主操【上班时间】8：00-20：00，倒班包吃包住.【工资待遇】220一天，三月以后按照产量计算工资月薪6至8千三月以后可以转正，缴纳五险一金【面试地址】下午一点半面试，江宁区滨江开发区返费政策：15天1000对接人：小美企邦人力感谢大家的支持

招聘一位辅助工，上班时间8:30-17:00，单休。入职当月交社保，，包餐，有意向电话联系

南京招聘塔吊司机和信号指挥工各一名，年龄要求50岁以下。塔吊司机薪资为7000元加20元，信号指挥工薪资为5500元加20元。工作地点为新工地，预计一两天内上岗。有意者请尽快联系。

木工操作岗位，长白班，工作时间为早8:00至晚22:00，加班较多。休息时间共90分钟，其中晚饭休息30分钟。加班按4小时计算加班费。试用期底薪4500元，转正后底薪5000元加加班费，综合工资约10000元。入职满三个月后，每月水电费平摊。岗位要求负责看图纸进行异形拼接，需具备三年以上木工经验，能看懂图纸，熟练使用各种木工工具，年龄在53岁以内。

南京招聘一名石材维修师傅。

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深圳龙岗平湖招临时工2位工作内容：挑拣水果，分辨水果的好坏、大小、重量、等级。把水果包装整齐。，年龄28至40岁，会辨别红色和绿色的细微变化。要心细手巧，有经验优先时间：9:00开始地点：在龙岗华南城、万达附近结算：酬劳日结，一小时18元联系电话：曾牛

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龙口市东城区锦里七号附近明天七点半需要一名工人，从事室内工作，主要任务为推小车及零碎杂活，工作内容不固定，需听从现场安排。每天工作八个半小时，薪资180元。有意者可咨询。

河西需要兼职，35岁以下，熟手，200元一餐，4:30-餐结束，需要联系

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AI GEO销售专员(百度，抖音，微信，豆包，元宝，千问，DeepSeek，夸克，KIMi ，纳米，文心一言） 企业(ToB) 网络销售 岗位类别： AIGEO销售，行业风口赛道，渴望成功，想挑战高薪者优先 1,AI GEO精准服务客户搜索Deepseek，豆包，元宝，通义，文心一言，纳米等平台，实现企业搜索排名榜单，你再也不用大海捞针，AI直接把最想付钱的人送到你面前 2,SEO服务互联网搜索时代，GEO服务AI搜索时代，随着AI智能发展，搜索是企业获客的必须之路。 3,11大A平台已经拥有了10亿+用户，哪个企业都需要做GEO服务，客户已经习惯了先搜索咨询再下单购买的行为方式。 4，目前企业参与GEO搜索引擎优化服务不足百分之几，市场空间巨大。 5,GEO服务适合所有的TO B企业GEO电商会逐渐形成趋势，让搜索直接变成成交。入职辅导行业剖析前景辽阔。

销售经理 南京17家门店 可以就近安排 岗位职责 1.目标与团队管理：带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训：制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓：策划并组织线下地推活动，开拓新客户，管理客户资源与转化流程。 4.过程管控：进行销售数据分析与复盘，优化话术与策略，提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战：与学服、教学团队紧密协作，确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管理经验，有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作精神。

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1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

工作概述：负责产品（机电液）的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证，使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时，协同多个部门，推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理，为企业提供技术创新方案，增强产品市场竞争力。 工作职责： 1、需求分析与系统定义： a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通，收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势，明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求，为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件（如总成结构、油泵，电机，电控等） c、主导竞品分析：调研、测试行业竞品，输出对标分析报告（方案，指标，成本等） 2、系统方案设计： a、主导产品系统的总体设计方案，从成本、周期、风险等各个方面评估可行性； b、协调研发（总成结构，油泵，电机，电控），系统测试，试验室等团队推进开发及验证； c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求（如流量压力、功率、扭矩，电流，传感器的响应速度，精度、分辨率等） d、控制系统级变更，对子系统的变更做最终放行，主导评估变更对总成产品的影响； 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决，推动设计优化； b、定义总成的下线检测规范； c、支持测试验证（如DV,PV），参与评价标准、测试方案的制定； 4、从技术端协助项目经理制定项目计划，识别关键路径（周期长，难度大的子部件），识别风险（技术难点攻克、需求变更、设计变更）对项目进度的影响； 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发，整车联调及测试，拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查，从售后问题及用户体验数据中，识别产品的优化改进思路，为下一代产品迭代提供输入。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业，车辆工程、电气工程等相关专业； 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验； 3、熟悉主动/半主动悬架（电机驱动式、液压式）的控制逻辑； 4、熟悉液压系统原理，掌握液压泵的工作原理； 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法； 6、掌握 APQP、V型开发流程，能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发； 7、熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件；熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具； 8、英语口语作为工作语言。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障