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区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。 3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。 4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。 5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。 5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。 6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
区域总监3-5年大专
岗位职责: 1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范,推动区域内品牌建设,督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准,支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求: 1. 具备良好的市场策划与拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力,能有效整合内外资源,与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强,认同销售岗位特性,能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址:不限、根据人员所属地安排即可,江苏区域 上班时间:行政班次 薪资待遇:综合8K-15K 员工福利:年节福利+工会福利
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道:商用车OEM 主要职责: 1、统筹大区销售目标的落地与完成; 2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险; 3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议; 4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控; 5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况; 6、预估年度销售规模,提交费用预算方案; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验; 3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值; 4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。 晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
区域总监
8000-12000元/月
区域总监1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责: 1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系 4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等 5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作 6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系 岗位要求: 1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道 2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件) 3、具备优秀的沟通协调与组织能力 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用 3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持 欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式! 收益由两部分构成: 1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算) 2.每成功开户奖励100元/户(每日结算) 资金到账准时,无任何拖欠! 无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
华东区域总监
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专华东大区KA大客户企业客户政府客户
岗位描述: 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售,拓展教育领域及区域内各大高校机构的合作关系,达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性,策划并落实所辖区域的市场与销售活动,确保完成区域销售任务。 3. 收集所在区域市场动态信息,开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设,提升产品在区域市场的知名度与使用覆盖率。 任职要求: 1. 具备社会责任感与职业使命感,有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力,具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 了解高校市场运作模式,拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责,具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京 岗位职责: 1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。 3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。 4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。 5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。 6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。 7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
区域总监经验不限大专
岗位职责: 1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作; 2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务,提升市场覆盖范围与份额; 3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施,强化企业品牌形象; 4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险; 5、 负责商务标书编制,签署销售合同,并确保货款及时回收; 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作; 任职要求: 1、 年龄不超过40岁,具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历; 2、 拥有扎实的销售背景,尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富,具备环保水处理行业经历者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳) 3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力,熟悉市场动态并能做出准确判断; 4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力和环境适应力; 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资:10k-30k 可面议
华东区域省级经理
1.5-2.2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽) 1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作 5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现; 2. 对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓; 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
南京六合区有勤快肯干活的小工吗、有四十天活包吃住、8小时280元每天加班另算、、57岁以里
280元/天
小工1-2个月包住包吃
有勤快肯干活的小工吗、南京六合有四十天活包吃住、8小时2 8 0元每天加班另算、、5 7岁以里。
南京 六合区
5月11日 23:36拨打电话
南京六合区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京六合招工地小工/杂工
南京 六合区 龙池
5月11日 23:36拨打电话
江苏南京需要一班夜班生产人员,一名机修工资10000一名喂料工7500一名装载机驾驶员75
铲车司机1-2人
南京需要一班夜班生产人员,一名机修工资10000一名喂料工7500一名装载机驾驶员7500。电话
南京
5月11日 23:34拨打电话
绿化月结
绿化勤杂工 栖霞区客户需要住家会做农活勤杂绿化,年龄55岁以下,做事麻利,眼里有活的,工资6000,月休两天,要求有绿化经验的人,包吃包住,不能酗酒抽烟。。
南京 栖霞区
5月11日 23:33拨打电话
南京六合区电瓶车雨棚顶上的膜布安装!打螺丝固定,压条压着安装螺丝固定即可。
300-380元/天
雨棚1-2人
电瓶车雨棚顶上的膜布安装!打螺丝固定,压条压着安装螺丝固定即可。
南京 六合区
5月11日 23:31拨打电话
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责: 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识 4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管餐补1-3年学历不限门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验房地产建材其他行业
工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进,保障业务环节高效运行 2、定期开展客户沟通,持续优化客户关系并推动合作深化 3、做好客户信息管理与日常维护 4、推广及销售金属制品,包括大门、凉亭、护栏等产品 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的应变能力 2、适应能力强,能灵活应对工作中的各类变化 3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作 4、需自备交通工具,本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴
销售经理/主管1-3年学历不限个人客户渠道销售 面销/陌拜
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,携手开启全新的职业旅程! 你将负责带领并统筹客服团队,保障客户获得优质的服务体验与支持。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队管理与领导才能; 乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力; 对客户服务工作充满热忱与坚持; 能够在高强度工作中保持冷静,具备较强的抗压素质。 期待与你同行,共同打造卓越的客户服务体系!
服务销售
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
招聘岗位:商业服务销售,base地在南京,需长期出差常州镇江地市。 工作职责: 1. 挖掘并拓展商业市场服务的销售机会,承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成; 2. 通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通,深入了解客户需求,制定适配的销售策略,推广新华三服务产品与解决方案,提升客户满意度; 3. 主导销售项目执行,整合内外部资源,与区域代表处保持紧密协作,维护现有客户关系,推进项目续签及新客户开发,确保销售任务完成; 4. 持续优化所负责区域商业服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,助力服务产品落地实施,实现渠道销售目标; 任职资格: 1. 具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验; 2. 具有良好的客户沟通技巧,掌握基础销售方法论和项目运作流程,具备持续服务客户的意识; 3. 拥有出色的内外部协调能力,工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、积极主动、心态乐观,结果导向强; 4. 第一学历为统招本科及以上。
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酒店前台
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南京
5月7日 06:16拨打电话
销售经理/主管1-3年大专市场推广
岗位职责: 1. 根据市场部年度总体规划,结合区域市场实际发展情况,制定并落实省区重点推广工作及项目目标; 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标,参与经营策略指导与损益管控,跟进各项目执行进度,开展达成情况分析与复盘,并及时监督优化; 3. 协助推进区域市场开发、渠道布局建设,管理直营体系及流通客户,推动产品上市与成长评估,维护价格体系稳定,确保阶段性及整体经营目标实现; 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、效果分析及结案审核等工作; 5. 通过实地走访与信息采集,及时掌握区域运营动态,快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案; 6. 按日、周、月、季度及年度进行工作回顾、总结分析与绩效评估,持续优化改进工作方法; 7. 定期向上级汇报工作进展,高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上工作经验,具备2年以上本岗位或相关岗位管理经验; 2. 具备较强的市场敏感度,良好的分析判断与创新思维能力,熟悉市场发展趋势及消费者行为心理,可独立完成区域营销方案的策划与落地; 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,反应敏捷、决策准确,具备较强的突发事件应对与处理能力; 4. 逻辑清晰,擅长系统性思考与工作规划,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 5. 具有良好的职业操守,服从组织安排,认同公司企业文化理念。 职位福利:餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、负责指定区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按月度分解年度销售目标,并严格执行销售计划确保任务达成; 2、持续关注竞争对手动态,定期汇总并提交市场信息,为公司战略调整提供有效依据; 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识,具备独立组织和开展学术推广会议的能力; 4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场情况,提升市场响应效率; 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、必须具备2年及以上口腔科产品销售工作经验; 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用; 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,亲和力强; 4、自我驱动力强,学习能力强,能够持续精进专业素养; 5、抗压能力突出,能适应高强度的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶); 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
销售经理/主管3-5年大专区域销售企业客户
PS:支持属地化办公,无需到总部坐班,以主要客户资源所在地作为办公区域。 薪资按岗定薪、一人一议,诚邀有志之士来信详询。 岗位要求: 1、负责公司主营产品的推广与销售工作,包括电池托盘及托盘下箱体(应用于新能源汽车电池包/箱体); 2、通过多种贸易渠道或资源开拓新市场,挖掘并拓展新客户; 3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求与动态,推动交易达成; 4、依据公司市场营销战略,提升产品销量,积极完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。 岗位职责: 1、具备3年以上相关行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有自有客户资源者优先考虑; 2、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),了解新能源汽车用铝型材产品特性,掌握相关技术参数与应用要求; 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,能够高效对接客户并推进业务开展。
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
1 招聘并搭建销售团队 2 带领团队达成销售目标 3 薪酬丰厚,提成比例高,可独立开展业务 4 企业实力强,客户成交率稳定
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,精准把握客户需求; 2. 结合市场趋势优化销售方案,高效推进产品市场覆盖; 3. 带领团队完成既定销售任务,并及时进行业绩复盘与反馈; 4. 参与团队管理与建设,挖掘成员潜能,提升整体作战能力; 5. 协同团队探索新兴市场空间,助力业务持续增长。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性; 2. 责任心强,自我推动力佳,能适应高强度工作节奏; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确分析并响应市场变化; 4. 具有较强的组织统筹与领导能力,可有效引导团队达成目标; 5. 拥有积极进取的工作心态,能灵活应对多变的工作挑战。
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责: 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售方针与策略; 2、收集并分析市场动态,积极开发及维护行业客户关系,确保达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动,及时掌握其政策动向,挖掘潜在合作机会; 4、整合售前与售后技术支持力量,为客户量身提供高效的技术方案与优质服务支持; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上销售岗位经验,拥有成功案例及稳定客户资源者优先; 3、了解招投标操作流程,具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平; 4、工作踏实认真,品行端正,具有良好的团队协作精神和抗压能力,认同企业核心理念。
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