【岗位职责】 1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人合作资源，维护并扩展媒介合作关系，承担抖音小店的日常基础运营工作； 2、整合公司内部资源，在相关渠道策划营销活动，并推动销售目标达成； 3、持续维护所辖渠道的商务合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备1年左右媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道的运营模式，拥有一定的渠道资源积累； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

岗位要求： 1、负责政府单位及甲方企业品牌准入、招投标统筹、战略协议维护等工作； 2、具备项目全周期运营管控能力，熟悉市场策略制定与合作资源协调，拥有面向业主方的销售实战经验； 3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，支撑区域销售团队完成项目转化； 4、核心工作环节包括：客户资格入围、项目备案登记、项目整体推进、产品价格申报； 5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续工作； 6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并对履约执行情况进行持续追踪； 7、配合开展公司商务体系运作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判的落地执行。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业； 2、3年以上弱电类项目招投标管理、咨询支持或商务岗位工作经验； 3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护和拓展商务合作关系。

岗位职责: 1.负责向新客户讲解品牌核心优势，结合市场竞争格局进行对比分析，增强客户对品牌的信任与合作意愿； 2.负责接待来访客户，开展面对面沟通与业务洽谈，推进合作意向达成； 3.负责客户全流程跟进与维护，确保从意向建立到签约回款的顺利闭环。 岗位要求: 1.语言表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力及说服力，熟练运用基本沟通技巧； 3.性格积极坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.具备高度的责任感、进取心和团队协作意识； 5.学历不限，性别不限，有招商加盟、快速消费品等行业经验者优先考虑。 岗位福利：包住宿、差旅费 备注：本岗位需长期出差，无法接受出差者请勿投递

招聘木工辅助工，长白班，薪资为22元/小时，一天264元；三个月后调整为24元/小时，一天288元。要求年龄53岁以下，无纹身、无案底。提供四餐免费，住宿为200元/月（含水电），商业保险为100元/月。上班时间为早8:30至晚10:00，午餐休息1小时，晚餐休息半小时。工作地址位于江宁禄口。

南京六合需要两名持有住建局焊工证的师傅，工作时间为20天，要求会使用气保焊机焊接。有意者可报名。

南京市鼓楼区招腻子/大白/墙漆

招电梯拆除师傅，要会等离子切割，要有证，要拆过电梯的师傅，看好再打电话，不要上来就打电话，没时间闲聊，要吃苦耐劳，听从安排服从管理， （不是安装电梯）

南京市建邺区招砌砖/石

建筑公司招聘商务经理，熟悉人材机入库，预结算

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位：房建商务经理 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理，含投标报价、成本测算、目标利润分析，合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案，对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控，防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控，建立成本台账，及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审，对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收，编制竣工结算资料，推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账，审核支付申请，控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历（需验证），工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验，熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式，精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额，工程量计算、清单计价、定额套用，能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程，具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件，能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书，熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议

【任职要求】 1. 行业经验：3年以上国际货运代理、国际物流或相关领域商务/销售工作经验（有稳定客户资源者可放宽）； 2. 自带资源（核心要求）：具备丰富的直客（外贸企业、工厂）或同行客户资源，入职后能快速转化并产生业绩； 3. 专业能力：熟悉国际贸易术语（INCOTERMS），精通海运/空运操作流程及主流单证，具备独立测算运价和设计航线方案的能力； 4. 综合素质：具备极强的商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力，结果导向，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 有货代同行、船公司、大型物流企业销售经验者优先。

薪资范围：平均30000-60000元/月（试用期无责底薪6000+高综合提成） 提成方式：个人按单提成，团队享受提点 公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交环节，你专注拿结果、赚收入 奖金补贴：年终奖金、节日礼品、结婚礼金 上班地点除南京外，还可选择合肥 岗位职责： 1. 参与规划并落地实施公司整体营销策略，确保团队及个人业绩目标达成，推动业务持续增长 2. 负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场拓展和销售执行方面的能力 3. 根据公司发展需求制定相应营销方案，并带领团队有序推进各项任务落实 4. 激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作氛围，构建高效能销售团队 岗位要求： 1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户沟通谈判模式 2. 具备明确目标意识，勇于开拓新市场，富有进取精神 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 个人发展路径： 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 加入我们： 1、开放、平等、简洁的工作氛围； 2、系统化的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共享创业平台（入职满三年，均有机会成为公司合伙人） 我们的任职要求： 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈的财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5. 接受背景调查，形象端正，气质佳

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营计划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况，并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推动各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备专科及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立运营管理经历，具备职能部门统筹能力，以及销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

1、具备口腔市场主管经验，能带领团队并指导成员提升业务能力。 2、有能力从零开始搭建并管理团队。 3、负责客户项目拓展，完成既定业绩目标。 4、在驻点现场积极引流获客，提供咨询与初步检查服务，分析客户口腔状况，推动其到院治疗。 5、持续维护客户关系，跟进意向客户，促进到院就诊转化。 任职资格： 1、专业不限，市场营销或电子商务相关专业优先考虑 2、工作勤奋，执行力强，细致认真，态度踏实 3、具备市场开拓经验及一定社会资源者优先 4、沟通表达能力强，善于与人建立良好互动关系 5、具备良好职业操守，诚实守信，责任感强

此岗位要求形象气质良好，性格开朗，具备较高的情商与谈判技巧，需接受全国范围内短期频繁出差，代表公司品牌形象与厂家、俱乐部等开展合作洽谈。薪酬面议！ 岗位职责： 1、以商务拓展形式，协助公司开发并维护合作关系，助力品牌影响力持续提升； 2、负责品牌授权相关谈判工作，包括品牌升级维护及露营地挂牌合作事宜； 3、参与车友会、房车展、露营展等活动，并开展对全国厂家的实地走访与接洽； 4、完成上级交办的其他事务，能够主动协助解决工作中出现的问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、形象气质较好，熟悉商务礼仪规范，可适应出差安排； 3、热爱房车行业，喜欢旅行与结识新朋友； 4、熟练操作CRM类客户管理工具，具备优秀的社交水平和表达能力； 5、有金融、房地产、招商等相关领域工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责市场拓展、项目引入及商务洽谈，推进合同签署； 2、配合项目实施过程中的相关工作； 3、协调并解决项目执行期间的各类商务事项； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上化工工程领域商务工作经验，具备独立推动项目落地的能力，尤其在石油化工、化工、化纤、精细化工或电子化学品等相关细分行业有实践经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的学习能力、沟通协调能力、文字表达能力及问题处理能力，持有工程师或注册化工师资格者优先； 4、工作态度积极，细致严谨，具备服务意识和优秀的团队协作精神。

一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准触达有合作意向的客户群体（如工厂、外贸公司）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作建议。 3、全程跟进客户进展，及时解答疑问，推动商务洽谈，达成签约任务与销售指标。 4、持续维护已有客户关系，发掘续约及增购服务机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与需求信息。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关业务者更具优势。 3、语言表达流畅，目标导向明确，能适应销售工作节奏，主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够有效传递公司专业形象。

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备明显差异化竞争力，提升签单效率； 2、由经验丰富的团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，提供业态匹配方案与精准预算规划，助力快速促成合作； 4、薪酬结构含行业前列底薪（Top20%水平）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现优异者年收入可达50-80万，业绩越突出收入越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定有效销售策略（如商业综合体联动、企业客户集群开发），确保完成签约任务； 3. 深耕企业客户及地产资源关系，拓展新合作渠道，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期分析销售数据，持续优化销售流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用进程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户（如电商企业负责人），制定高效且精准的开拓方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄22–28岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户销售经验，精通电话营销与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习适应能力强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、善于运用抖音直播、线上运营等新型方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）； 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期薪资全额发放，无隐藏条款）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度奖励 + 带薪年假； 2、5A级写字楼办公，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作轻松。

岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，能够提供面向企业客户的整合式服务支持； 3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有较强的沟通协调能力、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源； 3、了解销售全流程及实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑； 4、具备目标驱动与客户导向意识，能独立开拓大客户市场；

岗位职责： 1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，推动销售渠道的建设与拓展； 3、寻找并挖掘潜在商业机会，跟进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，促成合同签署及后续回款； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所辖市场的中长期发展负责。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与快速学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的压力； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具备通信行业或电信领域从业背景者

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责抖音快手达人建联

一.省团生活推广合伙人+支付宝碰一碰+外卖代运营， 长期管道收益+长期流水分润收益， 辛苦一阵子，躺挣一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图 全国范围内招募合伙人服务全国10亿级用户 二.省团生活是一个数字化本地生活平台 省团生活是支付宝碰一碰全国主要代理服务商之一 进入省团生活数字化平台推广者有如下收益: 跑一家餐馆或各种商家店铺，小伙伴至少有6个板块的现金收入以及加上长期管道收益 (被动式收入终身有效) 三.AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募[看清趋势，恩意相信，同频有梦想有野心的人） AI智能营销新机遇诚邀加入省团生活卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来! 为什么选择我们? 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场： 2.产品创新：颜覆传练音响的AI营销黑科技，市场竞争力强 3.团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。—期待与你一起，用AI智能营销，定义末来。 从好省到省团生活，我们重新定义营销：现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营+团队管理奖励（现金、持续、被动、管 道收益可持妹收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 公司上一个品牌好省，成就了无数平凡人，该收入人群，被动收入、十万百万、干万，甚至更多并仍旧在持续发放收入，现在[省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙传有效协作 2.能够迅速话应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩。 有意向请私信我! 现因业务高速扩张，诚邀优秀人才共创未来!

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持紧密沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务优化和市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系稳定合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

1、积极配合公司开展商务洽谈、商务接待、展示公司的良好形象。2、跟进公司客户的接待和日程安排，促进公司与客户关系，陪同或代表领导出席各类项目应酬。3、性格开朗、形象气质佳、沟通能力强，酒量好优先。

岗位职责： 1. 负责公司所辖区域商务线品种的统筹管理，结合公司战略方向，拟定年度工作规划； 2. 组织制定、分解并下达所辖区域商务目标，推动各项任务落地，保障业绩指标顺利完成； 3. 跟踪市场动态与政策调整，及时为区域销售团队提供业务支持与专业指导； 4. 主导渠道体系的搭建与日常管理，并监督执行情况； 5. 设定各级商业客户的销售目标，带领区域营销团队开展客户拓展及产品覆盖工作； 6. 统筹管理所辖区域销售团队，推进团队建设与后备人才的培养发展。 任职要求： 1. 市场营销、药学或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医药行业相同岗位工作经验； 3. 拥有全国性大型医药流通企业良好的合作资源； 4. 熟悉控销模式、渠道布局以及等级医院配送等相关业务运作方式。