岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

一、工作职责 负责政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户的开拓与关系维护，精准对接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业的安全管控需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，推动项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化与竞品动态，形成市场研判报告，为产品优化与战略规划提供支持依据。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业背景优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户销售经验，有化工园区、石化企业项目全周期运作经历者优先。 了解政府采购和招投标流程，具有与政企高层沟通能力及跨部门协同资源的经验。 具备良好的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能快速响应客户需求并推进合作达成。 抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

公司目前在全国各地有23家分公司，6个售后中心，三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。 工资架构 1．底薪8000加奖金加提成（最低一单拿 9500)，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。 2．早九晚六，不加班。 3. 公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松不压抑。 4．团队年轻活力，氛围好。 5. 可接受无经验小白，提供培训。 6. 不定期团队聚餐，节日福等。 岗位工作内容 1. 公司提供精准优质客户，电话联系讲解项程，如有意向客收取即可，后续公安排售后团队帮扶客户。： 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标；3．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4．负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；5．提供专业咨询及服务，维护及增进客户关系；6．工作时间：早上9:00 ﹣下午18:00。 任职要求： 1.接受小白无经验！ 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗工作经验者优先录用； 2．具备良好的沟通技巧及交际能力； 3．对美业市场有较高的热情和理解； 4．能够承受较大的工作压力； 5．具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通。

公司介绍 南京茉宸科技有限公司，是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ，总部位于南京。 招聘岗位：无人售卖场景区域经理 工作地点：江苏省 岗位职责： 1) 带领团队负责所辖区域市场的开发、运维，落实公司的运营政策与计划。 2) 负责项目全流程开发落地与实施。 3) 掌握所辖市场市场信息，分析并制定相关应对方案。 4) 招商会及相关规模化推广的组织和实施。 5） 培训并带教团队。 6) 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1) 大专学历，沉稳干练气质佳； 2) 有市场开发、零售运营行业工作经验，具有较强的管理能力，3年以上带领团队经验。 3) 思路清晰，积极主动。优秀的表达及应变能力，自驱力强。 4) 有政府、企业、渠道中高层对接经验和商务能力优先。 薪资（面议） 无责底薪+提成+奖金（年收入丰厚） 晋升通道：区域经理-城市经理-省区总经理

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

薪资福利： 1、无责任底薪8k起，高提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇及团队旅游； 3、晋升通道清晰：招生校长-校长-区域总监（每6个月开放晋升机会）。 工作内容： 1、依据校区招生目标，制定切实可行的招生方案，带领咨询团队达成业绩指标； 2、具备扎实的面谈销售能力，指导新人完成现场签单； 3、负责销售团队日常管理，培养顾问独立开展咨询服务的能力； 4、重视团队职业素养建设，强化专业水平与服务意识，提升签约转化率； 5、关注成员成长路径，定期组织专业培训，提升销售技巧，降低人员流动，保障团队稳定； 6、善用自身资源，主动承担个人业绩，同时对整体团队成果负责。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科需有3年工作经验，大专需5年以上工作经验，具备1-2年电销经历，欢迎优秀跨行业管理者加入； 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划背景为加分项； 3、具有较强的带教能力和团队管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于教育行业发展。 工作地点：南京市内可就近分配。 有兴趣的伙伴欢迎投递简历，HR将第一时间与您取得联系！

一、工作内容 1. 负责公司人力外包、劳务外包等相关业务的市场拓展与推广。 2. 通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户，推进新业务落地，持续扩大客户资源（涵盖客户接触、需求分析等环节）。 3. 推动销售全流程执行，包括合同协商、签约及后续履约跟进。 4. 搭建并维护与合作方的良好关系，促进长期稳定协作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，对销售岗位有高度热情。 2. 具备1-3年人力资源行业外包或企业服务领域销售工作经验。 3. 拥有覆盖大中小型企业的人脉积累。 4. 具备扎实的销售沟通能力，能独立完成从零开拓新客户的工作。 5. 结果驱动，重视目标达成与业绩表现。

岗位职责： 1、负责开发并维护期货客户资源，组织实施各类市场推广活动； 2、开展市场调研工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的期货产品与服务方案； 3、制定销售策略并推动执行，确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑； 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能独立承担工作任务； 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神； 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规，具备良好的风险防范意识。

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

南京市江宁区招起重工和行车工包吃住起重要求干过2年以上有经验的

日结220~240元/天 【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住况】(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号 【工地作点】浦口区浦泗路18号 【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（） 【面试时间】下午一点面试 返费:打卡15天1000。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资7500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工地钢结构小工，会切，勤快

负责团队人员的培养，培训，留存，帮组组员提高销售能力，技巧，完成公司下达的团队任务。 岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体销售能力与专业素养 3.指导组员开展客户开发、需求分析、方案呈现及商务谈判，推动项目落地 4.建立并优化销售流程与激励机制，提升团队留存率与人效水平 5.定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品、运营等部门优化销售支持体系 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标 2. 熟悉销售全流程管理，掌握客户关系维护与大客户攻坚方法论 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.逻辑清晰，善于数据分析与业务复盘，能用数据驱动团队成长 5.学历不限，有销售团队管理经验或财税行业工作经验，2条必须占一条。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

招聘楼面主管，部长，及收银。 营销主管及营销多名～ 待遇高:～面议 电话

所属部门：AI事业部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 工作经验：3 年及以上销售经验，教育行业，软件行业的优先 学历要求：大专及以上 二、岗位职责 负责市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 深入了解行业市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 与公司内部各部门保持良好沟通协作，确保销售工作顺利开展，共同为客户提供优质服务。 三、任职要求 （一）经验要求 具有3 年及以上销售经验，熟悉销售模式及客户群体特征，有成功的销售案例者优先,有客户资源的优先，需要软/硬件方面销售经验 （二）性格与能力要求 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，善于主动与客户建立联系，能够快速融入不同的客户群体。 具有强烈的销售意愿和目标导向意识，工作积极主动，抗压能力强，能够在规定时间内完成销售任务。 具备良好的谈判技巧和应变能力，能够准确把握客户需求，灵活应对销售过程中出现的各种问题。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品知识和行业动态，不断提升自身业务水平。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务，共同推动团队发展。 （三）其他要求 大专及以上学历。 具备一定的客户资源者优先。 能够适应一定的出差和加班（根据工作需求安排）。 热爱教育行业，认同公司的企业文化和价值观。

1.市场战略与品牌建设：制定园区年度市场规划与营销预算，主导品牌定位与传播体系；策划品牌活动与媒体合作，提升园区知名度与产品溢价；跟踪农业政策与竞品动态，编制市场分析报告。 2.产销对接与渠道拓展：搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道，对接商超、社区团购、企业等B端客户；负责订单统筹、价格策略与库存协同，保障种植与销售高效衔接。 3.营销推广与活动执行：策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动；运营园区新媒体矩阵（公众号/抖音/视频号），制定农技、产品包装与品牌设计内容；统筹展会参展与政企推介，转化意向客户与合作资源。 4.客户与项目管理：建立客户分级体系，维护政企、采购、合作商关系，提升复购与满意度；主导项目市场调研与可行性分析。 5.团队与数据管理：搭建市场团队，制定绩效与培训计划，打造懂农业、善营销的人才梯队；统筹销售、渠道、活动数据统计分析，优化策略与成本；协调生产、加工、物流部门，保障交付与售后。 1.基本条件：本科及以上，市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业；年龄40周岁以下；可适应驻场、出差与节假日加班，持有C1驾照且能熟练驾驶。 2.工作经验：3年以上市场/营销经验，有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先；熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。 3.专业能力：精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程；熟练操作Excel、PPT与新媒体工具，具备市场调研与数据分析能力；能独立撰写营销方案与申报材料。 4.综合素质：优秀的统筹协调、谈判公关与执行力；强成本意识与风险预判，能快速响应农产品季节性与市场波动。

建业吉山路需要个兼职，2点到，就摆摆台，上上菜。200联系电话

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与客户动态，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售经验者优先，行业背景不限 3.学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与客户管理 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

话务员：主要负责电话引导加微信 组长：负责电销和面销，管理组员团队，有团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析研判； 5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化； 7. 具备组建和管理销售团队的能力。 任职要求： 1. 熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2. 市场洞察力强，能够进行客户需求分析及市场趋势判断； 3. 热衷于销售事业，沟通能力强，学习能力突出，抗压性好，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 在南京本地拥有广告行业相关资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责在线与客户进行沟通交流 2. 根据客户需求，及时提供匹配的服务或产品信息 岗位要求： 1. 不限学历和专业背景 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 有线上销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

无责底薪+销售提成，次月15日准时发放薪资（含提成），对底薪有期望的可面议，底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏，接受电销与面销结合模式者优先！ 1、专注k12初高中领域8年，客户群体精准，单笔金额高，欢迎各行业优秀人才投递简历！只要认可工作模式即可加入 2、具备k12邀约及签单能力者，无责底薪5-8k，试用期底薪全额发放，不打折不浮动，具体薪资面谈确定。8k以上为管理岗位，欢迎优秀人才递交简历 【工作地点】 总部：建邺区金基广场 校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排） 【岗位描述】 1、依托公司提供的精准家长名单，通过电话沟通联系学生家庭，并协调安排面谈时间； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并推动合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案； 4、完整准确登记学员相关信息； 5、按月完成既定业绩任务，并积极冲击更高目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格自信阳光，具备良好亲和力与职业热情，善于表达与应变，抗压能力佳； 2、热爱教育行业，乐于从事咨询服务，态度积极，执行力强，具备较强的服务意识和学习能力； 3、有团队协作精神，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）

优先画像 1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源； 2、熟悉市场现状，可以引进新品； 3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。 工作职责 1、全面负责销售工作，参与公司整体销售发展战略的制定，组织并督促团队达成销售目标； 2、规范并完善销售管理体系，及时处理日常业务运营和管理中出现的问题和隐患； 3、负责销售团队的人才培养及人才梯队建设，组建高效率的团队，提升团队整体的素质和 技能，确保整体目标达成； 4、负责弘景代理产品的全生命周期管理， 寻找符合企业发展战略的新产品，并达成合作。 任职要求 1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源； 2、熟悉市场现状，可以引进新品； 3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的生命科学科研设备（如流式细胞仪、PCR仪、测序仪、显微镜等）的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 拓展政府疾控、海关、食药监等系统的新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 精准把握客户的科研方向与实验需求，提供匹配的产品选型建议及专业技术支持方案。 4. 独立策划并开展产品技术宣讲会、行业展会、学术研讨会等市场推广活动，增强品牌专业形象。 5. 联动技术、市场及售后服务团队，推动项目线索向成交订单的全流程闭环管理。 6. 做好销售数据预判，高效运用CRM系统完成客户信息记录与销售进程跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物技术、生物工程、医学、药学等相关生命科学类专业背景。 2. 具备2年以上生命科学领域科研仪器、试剂或相关技术服务销售经验，有成熟销售业绩者优先考虑。 3. 具备优秀的语言表达能力、演讲展示技巧以及客户关系开发与维系能力。 4. 自我驱动力强，目标导向明确，抗压能力强，能够接受常态化出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM管理系统。 6. 工作驻地为南京，需适应省内频繁出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入