岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

1日工，自带工具。10月21日周三。 1、1个门内框安装、1个门锁更换、19个门吸安装。 2、碳晶板：18个平方以内。3个水池下挡板，1个边框挡板，1处底边挡板。墙面5-6片（工字条） 3、顶面修补：1个平方以内。 4、零星木工事项，比如补打胶和补贴片条等。

一个卫生间4个平方900元，来个技术好点的。

南京有一万多平方米的厂房项目，现招聘高支模相关工作人员，项目即将开工，有意者可报名。

南京市建邺区招管道安装/维修

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果； 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

全屋定制木作，拜访装修公司和本地老师头，完成厂下达任务

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1. 全面负责家装业务团队的日常管理与销售目标达成，制定并执行季度/年度销售计划 2. 开拓并维护家装渠道资源（如设计师、装修公司、建材商等），建立长期合作关系 3. 指导销售团队开展接待客户、方案讲解、合同签约及售后服务全流程工作。 4. 分析家装市场动态与竞品策略，优化销售话术、带领团队拓客签单，精通地推，电销。 5. 定期组织团队培训与业绩复盘，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备家装、建材或泛家居行业销售管理经验。 2. 具备良好的团队统筹与跨部门协作能力，有3年以上销售团队管理经验者优先 3. 目标导向强，具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，能适应阶段性出差及市场一线工作节奏

岗位名称： OTC省区经理 岗位核心目标： 全面主导所辖省区OTC药品销售运营工作，确保达成公司下达的各项销售任务。通过科学管理商业配送体系、连锁药房网络及终端市场布局，持续扩大产品市场占有率与品牌认知度，推动业务稳步发展。 1. 业务规划与策略： · 结合公司整体发展方向，拟定并落实省区年度、季度及月度销售方案与预算安排。 · 跟踪市场变化与竞争态势，制定针对性的区域作战计划与执行路径。 2. 渠道开发与管理： · 商业渠道： 维护与省级、市级重点医药流通企业（如国药、华润、上药等）的合作关系，保障配送顺畅、库存合理、合同履约到位。 · 连锁药店： 牵头对接全国性或区域性大型连锁药房（如老百姓、益丰、一心堂等），推进门店渗透、动销支持及年度协议签署。 · 终端覆盖： 指导下属团队开展单体药店、诊所等基层网点的拓展与日常维护，提高产品上架率。 3. 团队建设与管理： · 负责省区销售队伍的搭建、带教、考核与日常运作管理。 · 明确团队成员业绩指标，并实施周期性追踪、反馈与辅导提升。 · 建设高效协作、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广： · 策划并落地各类终端促销、店员培训、顾客互动等活动，增强产品终端推动力。 · 合理规划与使用市场费用，提升资源利用效率与投入回报水平。 5. 客户关系管理： · 构建并巩固与区域内核心客户（KA连锁、主力商业单位）决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈，妥善处理客诉及跨区窜货等问题，维护市场价格秩序。 6. 数据分析与汇报： · 汇总市场动态信息，深入分析销售表现，定期向上级提交经营数据报告与市场洞察总结。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验： · 大专及以上学历，医学、药学、市场营销或管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历，其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能： · 渠道资源： 熟悉OTC市场运作机制，在本区域内具备稳定的商业客户、重点连锁渠道及团队管理基础。 · 管理能力： 具备优秀的团队引领、激励与发展能力，能够带领队伍实现高挑战目标。 · 谈判能力： 掌握娴熟的商务谈判技巧，可与大型连锁系统建立深度合作机制。

说宝 妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能成为职场中坚力量 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万并非遥不可及！ 二、福利全面，除五险一金外，额外提供补充医疗保险与子女保障险，守护自己也守护家人；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自主，朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，张弛有度，暑期还享七天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：客户线上了解房源—预约看房时间—实地带看—协助签约—获得提成 五、零经验也可胜任，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队支持强劲，成单率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮带，快速上手无忧适应 六、无需担忧人际压力，团队氛围融洽，店经理即导师，多请教多吃饭，成长路上不孤单 任职要求： 八、无需过往经验，不设硬性门槛，只要你相信自己、乐于学习、渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来帮你实现 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

【找的就是你】 1、大专以上学历，年龄23-34岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4600+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）；第2-3个月收入预估：7500-10000；第3-6个月收入预估：10000-15000；半年以上老人收入预估：15000-25000；顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

1，学习并了解运用BBC寿险新商业模式，了解OTO项目的运作机制。 2，作为企业客户服务经理，为我司合作的企业客户，提供企业员工专属福利方案的咨询。 3，维护良好客户关系，协助办理投保理赔保全续期。 4，不断完善知识结构，提高项目策划能力，协助完成分公司考核指标。 特别说明：公司自带客户资源 工作场所：南京及周边地区各大项目 岗位要求： 1，大学本科及以上学历，有销售经验优先。有保险经验优先。条件优秀可放宽至专科。 2，形象良好，喜欢销售，勇于挑战，开朗善交际，沟通能力强。 3，有毅力，目标感强，学习能力强。 薪资及福利： 1，底薪+业务提成+年终奖(达成公司考核指标可享受). 2，正式员工，签署劳动合同，入职即可享受五险一金待遇，(企业年金+补充医疗险). 3，定期员工团康活动，形式多样的月度奖励及不定期旅游奖励。

客资拉满、提成拉满，高增长行业（银饰定制），团队成熟！ 有销冠经历、专业对口可直接入职，薪资从优！！ 无责底薪5k+提成+奖金！！能力强者可晋升组长！ 月休四天，每周日休息 岗位职责: 1、负责与意向客户线上沟通，不需要自己找客户! 2、促成与意向客户的成交，完成银饰成品、银饰定制的售卖！ 3、打造朋友圈的日常运营来增加用户的粘性 4、维护回访客户，增加用户的复购率 任职要求: 1、年龄18~35周岁，销冠直接入职！提成拉满 2、具有良好的抗压能力 3、性格外向乐观 团队年轻，工作氛围好！！欢迎咨询

岗位职责： 1、利用互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有及潜在客户，深入了解其业务需求，推动服务的延伸与深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行销售经历者优先考虑，曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，支持独立开拓业务。 岗位职责： 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验； 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司全年经营规划，落实企业战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2. 统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行方案，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4. 为客户制定专业化的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 主持校内例行会议及各部门专项会议，负责各部门工作的督导、协调与改进 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理相关经验； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、学习洞察力、计划执行能力、团队考核能力及组织发展能力； 4. 有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5. 综合素质要求：具备较强的分析判断能力，善于归纳总结与深度思考

岗位职责 1、根据医美产品特点，开展公司OEM业务的市场推广，挖掘潜在客户，拓展新客户资源； 2、负责OEM订单全流程跟进，包括业务接洽、订单落实、生产协调及发货安排等环节； 3、及时、准确地收集并整理市场动态信息，做好反馈，并提出针对性解决方案； 4、积极开拓客户渠道，达成销售任务目标；发展并维护多元合作网络，保持良好客户关系，推动合作深化 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内； 2、具备ODM、OEM销售经验者优先考虑； 3、熟悉医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，可适应出差安排 工作地点：南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层

工作职责： 1、市场战略与开拓： （1）负责指定区域内饲料（全价料、预混料、教槽料等）、肉食品（生猪、禽类、牛羊肉等）的市场拓展及销售运营。 （2）重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。 2、客户关系深度管理： 建立并持续优化与重点客户的长期合作机制，打造可信赖的专业服务形象。 深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求，输出定制化解决方案。 3、行业洞察与协同： 跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整，为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、具备3年以上农牧行业销售背景，须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。 2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作，具备成功开拓市场的实操案例。 3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。 4、拥有直接对接并服务大型养殖场（猪场、鸡场等）或主流饲料企业的客户开发经验者优先。

岗位职责：包吃住 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据需求现场完成定制成品，实现销售目标。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向，推荐匹配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调配者优先； 4、喜爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有热情，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址：牛首山

岗位职责： 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，深化战略客户合作，提升客户合作质量与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日正常休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内购福利，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 5、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，开展品牌推广与产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，持续推进校园渠道开发。 3、按时完成对异业合作单位、社区等场所的走访，积极参与各类渠道推广活动，推动合作洽谈并落实引流协议。 4、定期拜访本区域各大医院，建立并维护医生资源关系。 5、参与本地视力筛查项目的招投标工作，确保项目顺利推进。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力及较强的抗压素质。 上班时间：9:00-17:30 五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

岗位职责：负责管理销售队伍，达成目标！ 上班时间：早上8:30至下午17:30 周一到周五 有销售管理经验的优先！

岗位职责: 1.负责南京地区电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2.重点面向供电公司、钢铁化工类大型用电单位，以及学校、医院、海关、机场等企事业单位开展业务，维护既有客户并开发新合作渠道 3.跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.对销售工作有积极性和职业热情 2.具备良好的沟通水平与商务谈判能力，持有驾照，熟悉商务接待流程 3.可独立推进并完成销售目标，拥有一定的市场研判与分析能力

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，目标半年内清空负债 3、热爱外出拓展，不适应长期室内办公 4、积极学习，持续提升行业专业知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开拓客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成奖金丰厚，月均签单1单，提成3K起；每月现金奖励2K起 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及优厚的季度、年终奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高额提成+多重奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、全员享有专业实战综合培训机会 8、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小休轮休 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，人际关系简单，办公环境舒适宜人

欢迎各位精英加入我们，提成不压，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新员工额外享2000元奖励。 2.提成比例区间为11.5%-50%，年终奖范围2-15万元。 3.工龄工资：工作满半年即增加500元。 4.奖金与补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业能力及营销技能，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，日常提供零食、水果、奶茶等下午茶，定期组织团建活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情慰问补贴。 4.入职满一年可享受3天带薪年假。 5.定期开展多样娱乐活动，如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等，各项活动均设现金奖励。

职位名称：业务经理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公