工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 具备5年以上设计院资质管理相关工作经验

水利资料员。岗位要求： 1、负责项目档案文件的整理、归档及收发管理； 2、负责工程资料与图纸的保管，处理日常文件，适应项目部现场工作环境； 3、在资料主管指导下完成检验批及相关技术内业资料的编制工作； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、了解工程施工流程，熟悉各环节工作衔接及基础专业知识； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及绘图工具； 4、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力； 工作地点：七台河勃利县双河镇。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询服务，保障基础人事工作有序运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，促进团队凝聚力提升 5.处理部门日常行政事务，配合上级完成人力资源相关制度的落地与执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备基础办公软件操作能力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 5.愿意在人力资源领域长期发展，有学习热情和成长意愿

旧改项目，驻场内业求能接受异地施工跟项目，提供食宿

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理及合同归档等相关录入工作！

岗位职责： 1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护，打造积极向上的工作环境； 3、策划并推行绩效评估体系，激发员工积极性，推动团队整体效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工合法权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，具备持续改进人事管理流程与方法的能力； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

工程部办公室内勤岗位工作

主要负责公司空缺岗位的招聘工作，工作时间早九晚六，午休一小时，每月休息四天，无责任底薪3000元加高提成，月综合收入约5000元，公司提供招聘渠道支持

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

雇人:雇水田霸地师傅，霸完地插秧时开插秧机师傅一名，拉苗师傅一名，站插秧机两名，卷苗一名，大棚放风一名(男女不限)，以上有经验的优先，地在萝北东明加油站附近，价格随行就市，

明天用四个人清大棚雪九个小时一百四最好是兴安台的南桥发车自己带饭

招聘撒料工一名工资4000满勤二百，服务员工资4000满勤三百， 联系电话

活找人，站插秧机1人，卷苗拉苗两人，

新街基附近快餐店招聘勤杂工8点到5点，要求麻利干净利索，一天100元，活不累，每周末休息，50周岁以下，有健康证，短期勿扰 ☎同步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

岗位职责： 1、协助完成公司公文起草及管理工作； 2、完成工商证照管理，包括工商年检、变更、借阅借用管理等； 3、负责各类信件、包裹的签收及分送，工作来电、邮件处理，报刊杂志订阅等工作； 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作； 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排； 6、协助完成工会相关工作，与县、市工会对接和办理相关事宜，组织工会会议及活动； 7、协助完成行政档案管理； 8、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

招聘应届毕业生或者实习资料员负责打印盖章签字

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

工作职责 1、按照工作安排，参与人力资源各模块事务，配合部门负责人处理日常运营工作； 2、对接上级单位人力资源管理相关要求，优化完善人力资源制度与流程体系； 3、为其他业务部门提供高效的人力资源支持，快速响应需求，协同推动公司经营目标实现； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业优先； 2、熟练掌握各类相关专业工具及办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，表达清晰、逻辑严谨； 4、拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。

有水利内业经验

统筹公司招聘体系的建设与实施，对接各业务部门用人需求，制定匹配的招聘策略及预算； 拓展并维护多元化招聘渠道（包括校园招聘、社会招聘、高端人才等），优化招聘流程，提高招聘效能与质量； 主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理； 搭建企业人才储备机制，细化人才画像模型，助力雇主品牌推广与影响力提升； 定期回顾招聘数据，诊断招聘过程中的关键问题，输出改进措施，持续优化招聘体验与满意度。

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

工作内容：负责接待到访客户，做好登记工作，发放伴手礼，统计相关信息，维护前台区域整洁 任职要求：身高160及以上 气质佳，沟通能力强！ 工作氛围轻松，办公环境舒适，地理位置优越，出行方便

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。