
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员高中
任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休[岗位福利待遇]
1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩:
了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力。
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制
1.统筹新员工入职培训、岗位技能培训等培训项目,从培训需求调研、课程设计到落地执行、效果复盘全链路跟进;
2.优化面试流程与话术,建立标准化面试评估体系,确保招聘质量与人才匹配度;
3.协助完成员工关系维护、人事档案管理等基础人事工作。
黑龙江鹤岗红旗二矿(佰)综采招架子1名工资9500,出口排刚1名工资9000,放煤工1名工
8000-9500元/月
矿工1-2人月结
红旗二矿(佰)综采招架子1名工资9500,出口排刚1名工资9000,放煤工1名工资8000,开支稳定,八小时三班倒,联系本,电话,李明,
鹤岗萝北县招力工,220一天,200一天,加班另算,工资月开,
200-210元/天
力工1-2人月结
鹤岗萝北招力工,220一天,200一天,加班另算,工资月开,
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
超适合宝妈岗+招聘专员
一、岗位职责
1、利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等;负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存;
二、任职资格:
1.25-38岁
2.认同公司的招聘模式,勤奋,愿意花时间去聊微信,耐心好,喜欢和人聊天;
3.性格开朗大方,能与人很好的交流,喜欢聊天;
三、工作时间:周一到周五
9:00-16:00,中午休息1小时!
特殊情况:9:30-16:30
四、工资待遇:
保底1500+绩效500-3000之间+提成300-5000之间+=综合3000-8000元/月
居家线上HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限有责任心 熟悉工厂 善于沟通弹性工作制
文员
来和我一起做同事吧…[握手][握手][握手]
本公司招聘合作伙伴 公司氛围很好
招聘条件:男女不限 招聘专员,性格开朗,善于沟通,有无经验均可 (新人小白都可尝试)
[强]年龄18周岁-45 周岁有能力年龄可以放宽
工作内容:会用智能手机,在快手,平台上直播(拍摄短视频,要求能接受出境,面对镜头不胆怯,有想法的人)
薪资待遇:有责保底7000综合薪资7000-20000上不封顶
[爱心]工作时间:上九下五,上六休一
没有经验的新人公司有专业的人员一对一教学,欢迎敢于挑战自己,实现梦想,体现价值的有缘人加入本公司。
本公司从事劳务多年,拥有30家企业,资源强大[强]。
线上线下均可合作共赢!!!
五千底薪一一招聘助理办公室文员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
诚聘招聘专员数名/有社保/提成阶梯式增长
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘招聘专员数名/工资提成阶梯增长/交社保,要求年龄18-35周岁
工作内容:整理面试入职人员质料,人员培训面试,为各大企业,厂家招聘人才就职
薪资架构:底薪+档位提成
福利待遇:法修+下午茶+社保
小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成顶管机施工的现场辅助作业,包括设备搬运、材料整理及场地清理
2.配合技术工人进行土方开挖、管道铺设及基础夯实等基础施工任务
3.服从现场管理安排,严格执行安全操作规程,保障施工安全与进度
4.及时反馈施工中发现的问题,协助排查简单故障或异常情况
5.完成项目负责人交办的其他临时性工地杂务工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外作业环境,具备较强体力和耐力
2. 吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作意识
3,
年龄18-55周岁,持有效身份证件
鹤岗东山区招管道安装/维修、给排水农村自来水改造拉管工程会水钻2.2米深钻孔
1-1.1万元/月
管道安装钻孔管道改造打孔3-6个月3-5人日结自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
鹤岗市东山区招管道安装,给水农村自来水改造拉管工程会水钻2.2米深钻孔近户
鹤岗萝北需要摆石头的力工,需要10人,230一天,早六晚六,供吃住,中午休息一小时
200元/天
力工15-30天1-2人日结
萝北需要摆石头的力工,需要10人,230一天,早六晚六,供吃住,中午休息一小时
栏目概述
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