哈尔滨·香坊区
职位详情
岗位职责：
1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性；
2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护，打造积极向上的工作环境；
3、策划并推行绩效评估体系，激发员工积极性，推动团队整体效能提升；
4、协助推进企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力；
5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工合法权益。
任职要求：
1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础；
2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务；
3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策；
4、思维活跃，具备持续改进人事管理流程与方法的能力；
5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。
1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性；
2、主导人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护，打造积极向上的工作环境；
3、策划并推行绩效评估体系，激发员工积极性，推动团队整体效能提升；
4、协助推进企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力；
5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工合法权益。
任职要求：
1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础；
2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务；
3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策；
4、思维活跃，具备持续改进人事管理流程与方法的能力；
5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。
2025-12-15 01:24
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
学历不限经验不限
哈尔滨森一罗文化传媒有限公司
未融资 · 0-20人
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