
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
无责底薪国企行政助理文员人事双休5000+
7000-10000元/月
人事专员经验不限高中
保险行业排名第一的央国企
岗位职责:办公室
任职要求:满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
居家兼职日结
210-220元/天
售后客服20人以上日结经验不限学历不限
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。
【岗位要求】18-40 岁,会用手机 / 电脑,打字流畅,有耐心、责任心强。
【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。
【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。
【工作地点】居家可做
【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
售后客服,适合宝妈,不耽误接送孩子
3000-5000元/月
售后客服免费培训月结高中
岗位职责
—负责档案管理及人事档案管理
—回访老客户,做售后服务
—公司提供资源,新人会进行岗前培训
岗位要求
—高中及以上学历,年龄25-50岁
—执行力强,有较好的语言表达及沟通能力
薪资待遇
—综合薪资3000-5000元
—周末双休
—
人事专员
人事行政/执行AE
岗位职责
1.负责人事行政日常执行,涵盖招聘支持、入离职办理、考勤核算及办公物资管理。
2.协助对接客户,传递需求至内部团队,跟进项目执行进度。
3.整理人事与项目相关文档,确保资料归档规范、信息准确。
任职要求
1.1年以上人事行政或助理经验,熟悉基础办公流程。
2.精通Office软件,沟通表达清晰,执行力强。
3.细心负责,有团队协作精神,能适应快节奏工作。
薪资待遇
1.底薪3000元/月,。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.项目业绩提点,收入上不封顶。
加分项
-有品牌创意公司人事行政经验者优先
-具备基础客户对接或文档梳理能力者优先
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员高中
任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休[岗位福利待遇]
1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩:
了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力。
调饮师
冰雪时光萝北百货大楼店正在招聘长期店员,欢迎茶饮行业爱好者加入,咨询详情可至黑龙江省鹤岗市萝北县的店内了解。
纯文职双休6小时工作制|人事助理|4-6k
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中
(纯文职,无销售性质)
职位描述:
【人事助理】
一、工作内容及要求
1:负责办公室内相关工作,协助领导处理一些相关事宜
2:负责招聘,筛选优秀简历并进行有效沟通
3:协助部门领导进行新员工入职,考勤及离职等相关工作
二、任职要求
1:有责任心对待工作认真负责
2:有良好的上进心和学习能力可接受小白,有相关经验优先选择
三、薪资待遇
1:周六周日双休不加班
2:上午8:30-下午5点,不加班,午休两小时,接孩子可以提前半小时下班,可兼顾家庭!!!
3:薪资架构底薪+提成=4-6k
职位类型:
人力资源专员/助理
工作地址:
济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)
面试官
6000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
4. 处理基础行政事务,如办公用品申领、费用报销初审、快递收发等
5.配合人事、财务等部门完成数据录入、报表统计等支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人事/销售从业经验
人事专员
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1约求职者来公司面试、
2办理入职手续
4周六周日法定假日休息,时间自由
5有经验者优先选择
6外出旅游定期团建活动
临时工
2026年本人16号都行找手推六行推漂师傅,还能干10多天,我的老师傅新师傅们,想和我一起挣钱的联系我吧,都是全新机器,地好苗也好师傅们年年合作有意思联系我吧
临时工有提成月结
线下工作人员薪资福利:工资每月底薪3000+提成试用期7天,或无底薪模式,每单完成后可得20-70元不等的业绩薪资/
黑龙江鹤岗招工:需推漂师傅3名,700一垧不带涮盘的,必须是成手(有意者与我联系)
临时工种植工
招工:需推漂师傅3名,700一垧不带涮盘的,必须是成手(有意者与我联系)
临时工包住包吃
员工
身体健康,能长期工作,年龄不限
薪资福利:待遇面谈
时间早10:00--晚9:30,外地可包吃住。
临时工包住包吃1-2人月结
长期工
老实本分,身体健康,踏实肯干(最好单身),长期工
薪资福利:月薪3000元(包吃住活不累)
招工人数:一名
工作地址:蔬园乡合兴村
栏目概述
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