
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
小工安装电梯3-5人
黑龙江地区招电梯安装工,要求省内出差
工资待遇:小工:200~230元:天,干活认真一个月后可根据技术水平上涨工资,
中大工:要求:看懂图纸,基础接电,导轨,厅门,轿厢,机房等330~380/天,
大工,要求:机械,电器都会,有责任心,做活不反工,懂基本电气,能解决一般电梯问题,400~450元/天,
工作时间早6晚6点。
长年有活,工资月结,不拖欠,
上述工种,活好,速度快,工资可议
提供吃住,上保险。
工作地址,黑龙江省内
有意向者电话详谈,
哈尔滨松北区招门窗安装/塞缝,身体健康,无恐高症,供吃住,可出差
200-270元/天
门窗安装塞缝长期包住包吃1-2人月结个人专业师傅
哈尔滨市松北区招门窗安装/塞缝,身体健康,无恐高症,供吃住,可出差
鹤岗萝北县采石场招:勾机司机勾机司机薪资:9000/月+缴纳五险招长期司机,短期勿扰
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
萝北县采石场招:勾机司机
勾机司机薪资:9000/月+缴纳五险
招长期司机,短期勿扰
咨询时间:早8:30-晚4:30
架子工皮带工矿工
益新矿正式招工:综采采煤队,架子工,皮带工,打眼,干零活工资8400元左右。成手架子工9600.小票9000元,皮带工5400——6000《成型队伍和班组优先》有组织能力可担任班队长。 10000以上大矿常年不放假,单位给交五险一金招聘年龄18-57周岁,分流的不行。退养不行,有正事单位不行,有想干的抓紧联系电话 同步收煤矿工人群百人以上。
NPC DM游戏气氛组
240-300元/天
人事专员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成岗位分析与职位描述撰写工作
2. 支持招聘流程优化,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通
3.维护和更新招聘渠道,提升岗位曝光度与人才匹配效率
4.协同HR团队开展入职跟进、试用期评估等基础人事支持工作
5.整理招聘数据并输出周期性分析报告,助力决策优化
任职要求:
1. 对招聘工作有基本了解,具备良好的沟通与协调能力
2.熟练使用办公软件,有较强的文字表达与逻辑梳理能力
3. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
4.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
5. 无经验者可培养,欢迎积极进取的求职者加入
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
人事专员3-5年大专湛江遂溪县员工关系企业文化培训开发不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2、负责员工入离职手续办理、合同签订及人事档案的日常维护与管理。
3、进行员工考勤、休假统计,确保数据准确并及时更新。
4、负责员工关系维护,组织员工活动,营造积极向上的工作氛围。
5、完成人力资源相关报表的统计与整理工作。
6、完成上级交办的其他日常人事行政事务。
7、日常行政事务处理。
任职要求:
1、至少3年以上人力资源工作经验,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意与公司共同成长。
2、大专及以上学历,具备良好的学习能力和责任心。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、认同公司文化,有团队协作精神。
此岗位为湛江遂溪分公司储备,前期在惠州惠城区公司总部学习2个月,2个月后再转至湛江遂溪任职,湛江遂溪当地人优先。
招聘助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【任职要求】
1.25周岁一45周岁
2.2年以上人事工作经验,熟悉招聘全流程,有团队客服,销售主管招募经验者优先;
3.沟通表达良好,执行力强,做事细致有条理;
4.认同公司文化,服从安排
工作职责:
1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进;
2.优化招聘流程,提升效率与匹配度,保障各业务线人力供给;
3.协助办理入职,离职手续。
4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系日常维护
5. 支持人力资源基础数据统计与报表整理,保障信息准确高效
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备HR基础实操经验,熟悉劳动法律法规优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5.适应快节奏工作环境,有团队协作精神
文员
6000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
厂区人事!!!工作环境1级,办公室氛围好,同事融洽,00后公司!
薪资:
1、底薪3000(5个人任务)+20%提成月入8k-1.2w,月薪9000-25000元/月,上不封顶!
2、无责任高提成模式50%,10000-18000元/月,上不封顶!!!
上班时间:8:30—12:00
14:30—18:00
19:00—21:00
中午休息3小时,下午1小时
越久工资越高,公司提供公寓式标准4人间住宿
福利待遇:
住房补助,公司提供免费的工位,时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐,节假日团建
入职及分配老员工全程带着,社交型牛人专属职位!
力工1-2人
力工会上螺丝,能打杂,要求身体健康,
45以下,每天200可日结,会装配农机具得优先,不包吃住在萝北县内工作
力工长期3-5人月结
招长期力工 大棚种植园区 要求弄够听从指挥 有责任心 工作地点 鹤立湖路12号 园区 能长期稳定者优先 电话 宋经理
招聘人数:2-3名
装修木工力工长期1-2人月结
鹤岗市萝北县招装修木工,活长远,猪场单元内做风箱,活检单好干,不上高,最好是干过牧原猪扬活的优先,钱准每天9.5个小时,管吃住,每天300元,月开支,不压工资,,听指挥,力工每天,200元混子勿扰,联系
鹤岗萝北县招砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
砼工砼工班长砌砖小工打灰力工浇筑
鹤岗市萝北县招砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗人事找人在线招聘信息,主要招聘鹤岗人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。