
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
轻松坐班人事无责底薪
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责日常招聘平台消息回复及面试邀约工作,具备基础沟通能力即可,
早十晚七,每月休息四天,无责底薪加提成,综合收入4k-8k,
欢迎新手加入,工作内容简单轻松
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施
【岗位职责】
#售后助理:维护中国人寿老客户,讲解保单、办理养老金领取及变更、续保等;处理客户咨询、投诉及理赔资料;通知客户参与活动福利。
#行政文员/人事助理:负责招聘相关工作,包括简历筛选、电话联系、面试安排等;开拓招聘渠道,协助人力资源数据统计。
【职位要求】
井年龄20-30周岁,学历高中及以上
井无经验要求
【工作时间】
#上午8:15-下午5:30,中午休息一个半小时
法定节假日正常休息
【薪资福利】
#月薪5000-8000元
#缴纳五险
#提共培训、团队聚餐、季度旅游并享受国家法定节假日、带薪年假
【晋升空间】
井季度考核晋升,透明公正机制
井业务主任一组经理一处经理一区域总监
大学生校园负责人兼职
20-30元/时
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人
2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)
3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书(能评奖评优评奖学金)
4.我们会给社团成员准备定制小礼品
5.可以给对应的负责人优秀实习证明
6.国家级媒体报道
人事助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招人事助理
工作内容:接打电话整理资料
工作性质:内勤文职类
招聘要求:25-50周岁,男女不限。
工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。
福利待遇:月薪3000-5000
地址:大庆市华溪龙城
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售
在家用手机处理求职者消息
大学生兼职日结兼职
无论你是宝妈、待业者、前台、
公司文员、客服等都可报名参加
邀约求职者入职
纯手机操作每天3个小时左右的空余时间即可
时间自由当天结算工资绝不拖欠
半天60—120之间不耽误你做其他工作
黑龙江鹤岗290雇起苗1人站机器2人,小八行,40多晌地,明天插秧,10多天活,联系电话
种植工
290雇起苗1人站机器2人,小八行,40多晌地,明天插秧,10多天活,联系电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
基础人事专员|成都小型科技公司|双休+五险一金+13薪
岗位优势:公司规模25人左右,工作内容简单轻松,无繁重招聘压力,入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日生日福利齐全,年底享有13薪,工作氛围稳定轻松。
一、薪资福利
• 薪资:4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%,试用期三个月
• 上班时间:周末双休,不加班,法定节假日正常放假,上午9:00到下午17:30考勤上班,午休中午12:00到下午13:30
• 福利:入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪
二、岗位职责
1、负责公司人员招聘,主要是技术岗人员,包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系;
2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作;
3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策,负责五险一金每月购买,日常人事考勤、工资表制作;
4、对接业务部门,梳理人员需求,招聘匹配人才,满足团队人员编制需求。
三、任职要求(硬性门槛)
1、大专及以上学历,必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验;
2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验
3、沟通表达逻辑清晰,做事细心有原则;
4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础,有人事全模块经验优先;
5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专行政管理人力资源助理教育培训招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持。
6.负责日常行政事务。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专以上学历。
2.具备人力资源基础实操经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力。
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识。
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录
3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动
4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述
5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识
5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人力资源/专员/人事/售后服务
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中认真,负责,其他都可以学弹性工作制
看职位描述后先问我详情,有些细节和描述不一样,很多细节对求职者更友好!
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪
3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报
任职要求:
• 年龄:25-45周岁
• 学历:大专及以上学历
• 具备主观能动性和较强学习能力
• 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神
• 工作地点距离近或意志坚定者优先
福利待遇:
• 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求
• 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
• 带薪年假、定期团建;
• 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
黑龙江鹤岗勤杂工小时工老街基,兴山区优先。工作时间16:00-22:00薪资福利:12元/
12元/时
临时工
勤杂工小时工老街基,兴山区优先。工作时间16:00-22:00薪资福利:12元/小时
临时工1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]好消息活找人:绥滨县屠宰场现招两名工作人员,要求年龄20—60之间,吃苦耐劳不怕起早,工作时间短,工资面议,工资面议,董的不用多说,有意者打电话
栏目概述
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