
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]招人事助理1人
工作内容:人员招聘、面试
招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历
工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。
福利待遇:,月薪3000
地址:大庆市华溪龙城
咨询电话️微信同步
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
6.可以日结薪资面谈
行政人事专员+双休+法休+五险一金
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中五险一金双休法休不接受居家办公招聘与配置
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
6.给人员办理入司离职等手续
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
驻汽车4S店监管员—绥化市(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展巡视与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL操作能力
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备电脑设备。
人事招聘助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下本科不接受居家办公客服招聘与配置
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休
主任服务员后勤工厂文员人事专员
岗位名称:办公室主任
• 汇报对象:副总经理
• 管理团队:直属4-5人(含行政、人事岗),统筹食堂、司机班后勤工作
• 工作地点:陕西
• 薪资待遇:税前年薪20万,配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴
岗位职责
1. 人事管理:统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规,落地人事台账与风险管控。
2. 行政统筹:负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理,落实上级交办事务,制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量。
3. 后勤保障:管控食堂运营、公务车调度,统筹厂区后勤配套,保障员工基础生活与办公出行需求。
4. 团队管理:带教直属团队,明确分工、复盘督办,搭建高效协同的行政人事队伍。
5. 数字化办公:熟练运营钉钉、企业等工具,搭建矿区数字化办公体系,推动线上审批与台账规范化。
6. 处置办公突发事务,配合厂区安全巡查与综合核验,保障内勤工作平稳运行。
任职要求
1. 学历年龄:本科及以上学历,40周岁以内,陕西当地人,。
2. 行业经验:有5年以上工作经验,具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。
3. 办公能力:精通Office办公软件,熟练操作钉钉、企业等AI办公工具,可快速上手。
4. 综合素养:具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。
大秦矿山猎头孙经理:
人事hr
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、你最关心的岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
3、负责办理入职、离职、人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、其他突发事件处理和领导交办的工作;
二、我们需要你具备:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
2、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
3、具有一定的抗压能力。
4、具有团队协作能力。
三、你最最关心的薪酬福利:
1、双向晋升渠道+阶梯式底薪+社保+餐补+全勤+现金奖;;
2、只要有能力,火箭班的晋升速度,一年两次晋升/调薪机会,等你来撸起袖子加油干!下一个走上人生巅峰的就是你;
3:领导Nice、一对一培训以及辅导、帮助员工成长,上可强技能、下可唱K出游王者局
4、社保我们是有的,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利,还有超长春节假;每月举办各类活动、生日party、座谈会,让大家“快乐工作、认真生活”
5、年轻的95.00后办公团体,公司氛围良好,积极向上的阳光团体,让你感受家一般的温暖,家一般的自由。
6、公司正处于高速发展中、处于行业领先地位、采用扁平化管理,广阔的发展平台任你奔跑任你飞;
五、公司企业文化
核心价值观:
感恩(相遇)
感恩客户,感恩员工,感恩股东,让我们彼此相遇!
合作(共赢)
与客户合作,与员工合作,与股东合作,让我们彼此共赢!
成就(你我)
成就客户,成就员工,成就股东,让我们彼此成就你我!
欢迎有才华的你,靠谱的你,想实现梦想的你,想拥有快乐工作的你,加入我们,一起奋斗,一起成就客户,成就自己,成就公司,同时共同享受成就带来的果实
体系审核员保洁开荒保洁按摩师工厂文员人事专员
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❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机(5选1)轻松得
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【招聘岗位】三体系审核员
【工作时间】9点-5:30
【薪资待遇】保底+提成+审核工资
【岗位职责】必须有三体系审核资质
【工作地点】杭州乐富创意中心(杭州拱墅区乐富创意中心
【联系方式】
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绿植租赁❣开荒甲醛治理
礼品采购❣直饮机打印机租赁
文员岗位,月工资3000,每周单休
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责和合作单位工作的对接,保险增减员业务,工资表的制作。
水利实习资料员
2000-3000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
配合成手资料员完成资料
/人事专员4000十双休法休/不加班
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中培训实施五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日
任职资格:学历大专及大专以上 接受应届生
招聘岗位:人事 售后专员 储备主管
岗位职责:
1人事:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。
2售后专员:
维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。
3储备主管:
主要针对有过同行业管理经验的
管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,无加班,法定节假日均全部休息,周未双休:!!
【岗位福利待遇】
1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。
3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能
力
人事招聘专员
4000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限没有业绩考核可预支工资不接受居家办公
工作内容:
1.公司提供手机 电脑 充值好的招聘软件邀约
2.跟进招聘进度
任职资格:
1,有无经验均可有人带 全职
2.自信大方,性格外向,心态乐观
薪资待遇:
底薪4000+300满勤+招来1人提成500 没有上限 没有指标要求
工作时间早10 晚7
晚班 底薪4500+300满勤 中午2到晚12(早晚班可以自己选择)
年轻团队、氛围轻松、不画大饼
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,招聘一个人1000,4个人4000第五个人300一共薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,接受应届毕业生,公司提供带教培养机制。
招几个愉快共事的同事(人事经纪人)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公环境好 氛围好早十晚七公司定期福利月休
招聘全岗位招聘人事
及时高效响应消息
负责接待及面试邀约工作
纯无责底薪,无需背负业绩指标!
每月休息四天工作时间早十至晚七
无责收入3000+
有相关经验者薪资可详谈
不接受频繁缺勤或随意离职人员
团队氛围超棒!办公环境舒适由00后组成主力团队主打轻松上班快乐赚钱欢迎加入!
热爱新媒体行业,具备积极工作心态
邀约面试官
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、客户邀约与前期对接:准确安排到店面试或线上审核时间,发送位置信息、所需材料清单及面试提醒,提高到访成功率
2、到店面试与资质审核:负责证件核验、能力测评、政策讲解等工作
3、签约转化与后续跟进:对意向未定司机进行回访推动,协助已确定司机完成合同签署及入职前培训
4、数据记录:完整留存司机签约各环节信息,收集反馈问题,协助流程持续优化
任职要求
学历:大专及以上,优秀者可放宽至高中/中专
经验:具备1年以上电话销售、招聘、客户服务或网约车/客运相关经验者优先;应届毕业生亦可培养
能力:普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧与亲和力,抗压能力强,目标意识明确,擅长促成决策
知识:了解网约车行业政策、交通法规、司机证照审核标准及车辆租赁基础常识
素养:坚持原则,工作认真负责,耐心细致,无违法违规记录
技能:熟练操作电话、微信及Office办公软件
工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
月休4-6天,支持弹性调休,业务高峰期视情况安排加班
薪资福利
福利:缴纳五险、提供带薪培训、节日福利、团队建设活动、职业发展通道
晋升路径:邀约面试官 → 组长 → 主管 → 经理
实习资料员+双休法定休假
80-100元/天
资料员月结经验不限学历不限
1、负责检测项目相关资料的搜集、撰写及归档整理工作。
2、承担外业检测视频的接收、审核、判读与评估任务,并编制最终成果报告。
3、完成测量与检测数据的录入管理,以及项目资料的系统化归档。
4、熟练使用常用办公软件,具备良好的打字速度与文字处理能力。
5、本岗位面向在校实习生招聘,入职后将安排专业培训指导。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘鹤岗人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。