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绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验; 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历; 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作; 4、能适应矿区工作环境; 5、薪酬待遇面议。
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责: 1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。 要求: 1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。 5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。
招聘专员大专
招聘专员: 一、岗位职责: 1.根据公司需求开展招聘工作,保障人员到岗 2.维护招聘渠道,统计招聘数据 二、任职要求: 1.有招聘相关工作经验 2.沟通能力强、工作积极主动 3.细心负责、有团队意识 薪资待遇:面议 工作地点:道里安发街69号 联系电话:
人事专员招聘专员经验不限高中培训实施五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日 任职资格:学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位:人事 售后专员 储备主管 岗位职责: 1人事: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。 3储备主管: 主要针对有过同行业管理经验的 管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导 工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,无加班,法定节假日均全部休息,周未双休:!! 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能 力
人事专员经验不限大专客服人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
毕业时间:不限 任职资格:20-45周岁,学历高中及以上 招聘岗位:人事助理、售后专员 工作时间:早八晚五,午休两小时,双休法休 【岗位职责】 1、办公室文员 4000 岗位职责:负责员工入离职手续办理、日常招聘执行,理解并宣导公司企业文化 2、客服专员 4000 + 提成 岗位职责:老客户关系的维护,处理理赔流程服务,统筹客户礼品发放,活动通知 【岗位福利】 1、双休法定节假日正常休息.早八晚五.午休 2 小时 2、企业活动:季度出游.方案奖励.还有国内外旅游机会
人事助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招人事助理 工作内容:接打电话整理资料 工作性质:内勤文职类 招聘要求:25-50周岁,男女不限。 工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。 福利待遇:月薪3000-5000 地址:大庆市华溪龙城
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训综合人力部门招聘
岗位职责:熟练运用各类招聘工具及办公软件,熟悉招聘与培训全流程管理。掌握人力资源招聘、培训等模块的运作流程,具备面试实施技巧,能够维护并拓展招聘渠道,健全人才储备体系,负责员工入职、转正、调动、离职等相关事务,建立并管理人事档案资料。 能力要求:形象良好,具备较强的沟通表达能力,熟练操作办公软件,能适应出差安排,有驾驶经验且技术熟练者优先考虑。 待遇优厚,具体面议 名额有限,入职从速 有意详谈,谢绝闲聊
前台人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
. 负责来访客户、面试人员的接待与引导,提供专业、友好的咨询服务。 2. 协助完成日常人事行政工作,包括文件整理、资料归档、数据录入等。 3. 参与招聘相关工作:简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等。 4. 维护办公环境整洁,保持前台区域干净、有序,展现公司良好形象。 5. 配合团队完成其他行政、人事类辅助工作。 任职要求 1. 形象气质佳,沟通自然舒服,有较强的服务意识与亲和力。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,做事细心、有条理。 3. 有人事、行政、前台相关经验优先,无经验但学习能力强也可。 4.积极主动、责任心强,能高效处理多任务,有团队精神。 5. 稳定性强,愿意长期稳定发展,做事踏实靠谱。 我们提供 • 薪资优厚,福利齐全,每月准时发放 • 办公环境舒适,团队年轻氛围好,不内卷 • 工作内容清晰,节奏稳定,晋升空间明确 • 带薪培训,有人带教,轻松上手
黑龙江鹤岗雇一个卷苗的,地在团结一队。600一天。10天活。
种植工
雇一个卷苗的,地在团结一队。600一天。10天活。
鹤岗
5月12日 17:08拨打电话
黑龙江鹤岗有做防水的吗有点活手机号赵老板
防水工
有做防水的吗有点活手机号赵老板
鹤岗
5月12日 17:07拨打电话
鹤岗兴安区明天用力工一个150一天,早7晚5,在台加气站不远,管饭,,
150元/天
力工1-2人
明天用力工一个150一天,早7晚5,在兴安台加气站不远,管饭,,
鹤岗 兴安区
5月12日 17:06拨打电话
黑龙江鹤岗活找人,雇一人捞草,地在延军二连,电话
种植工
活找人,雇一人捞草,地在延军二连,电话
鹤岗
5月12日 17:06拨打电话
鹤岗萝北县找成手包月司机能削坡的
挖机司机
萝北找成手包月司机能削坡的
鹤岗 萝北县
5月12日 17:05拨打电话
人事专员1年以下大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1,主要负责完成公司日常招招募。 2,工作时间,中午12点~晚上8点(中途有吃饭休息2时间。) 3,无责底薪2800+提成。 公司分为愉悦零零后居多。(无人际关系压力,大家相处很轻松。) 桂林为数不多的神仙公司,华南top1公司战绩可查。 要求自驱力强,性格外向,对赚钱有欲望!!!
人力资源专员,服务员,营销
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
人事招人,服务员打扫房间,营销推荐别人定房
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容: 1。保单整理 2。资料变更3。理赔办理 4。相关活动通知5。人员招聘职位要求: 1。年龄21-50,接受小白无经验。 2。学历要求:高中及以上,优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。4。服从领导安排。工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇:3500-4000
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责员工入职,离职,转正,调动等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排与跟进 3。办理增减员及日常事务处理
水利实习资料员
2000-3000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
配合成手资料员完成资料
水利实习资料员
2000-3000元/月
资料员学徒长期1-2人月结1年以下学历不限全职水利资料施工资料员
工资面议,会开车优先
文员岗位,月工资3000,每周单休
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责和合作单位工作的对接,保险增减员业务,工资表的制作。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责执行人力需求和招聘计划 2.会熟练使用招聘软件,负责招聘流程的有效推进 3.招聘渠道的开发和维护 4.形象良好气质佳,有良好的沟通能力。工作细致认真。 工作时间: 早8:30--下午4:30 周日固定休息 法休正常 年龄要求: 24周岁--35周岁 薪资待遇: 无责底薪3500+提成 福利待遇:大型团建、办公环境舒适氛围轻松、广大的发展晋升空间。期待志同道合你的到来!
文员兼文秘
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事管理专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年硕士招聘BP
1、应届生:研究生及以上学历,人力资源管理相关专业;资深:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,具备5年以上实践经验,能快速融入团队,在核心岗位发挥重要作用,持续输出价值。 2、有独立主导技术类岗位招聘的完整经历,掌握技术面试流程及关键评估要素。 3、熟悉人力资源各模块运作机制,可胜任招聘、培训、绩效、员工关系等多领域工作; 4、具备敏锐的人际与组织洞察力,能识别组织与人才发展中的问题,并制定可行方案推动实施; 5、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力,能熟练运用至少一种主流AI工具(如ChatGPT等)支持人力资源数据处理、内容撰写、信息查询等工作; 7、自我驱动力强,具备出色的适应能力、学习能力和抗压能力。
带单员,兼职人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、招聘全职 兼职 工资日结 带薪培训 2、有无经验均可,学会即可在家操作(支持大学生 宝妈等兼职) 3、兼职20元每小时,全职、长期、短期都可以,日薪100-300元,无押金无任何收费,工资当天结算,18-60周岁 欢迎各大中介 劳务 合作 茶水丰厚 年后没项目的随时来谈 联系电话:
办公室文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
1.办公室文员:3800+ 主要负责:公司员工入职离职基本手续的办理和交接,负责日常线上招聘,线下面试的时间安排,帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服:4000+提成,每个月到手7000-9500,年收入13万+ 主要负责:公司老客户的维护,发放日常礼品和节日礼品,理赔服务办理
人资专员
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员经验不限本科销售方向
招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们,您将在公司总部与销售大区接受系统化培训,依据岗位要求掌握相关专业知识,并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径: 在区域及部门内部,可接触渠道销售类岗位,享有跨部门轮岗机会,由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验: 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程; 2、短期深入公司核心市场,开展经销商及终端门店的日常维护,助力达成整体销售目标; 3、科学规划行程路线与客户拜访计划,根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道: 通过系统培养,3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才! 人才要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、热爱快消行业,具备实干精神,愿通过持续努力实现个人价值; 3、逻辑思维清晰,具备良好沟通表达能力,抗压性强,意志坚定,富有韧性; 4、认同秋林格瓦斯品牌理念,高度认可企业文化和核心价值观。
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鱼泡直聘为工人提供鹤岗项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘鹤岗人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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