职责： 1、负责人事基础性工作，包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务，负责培训材料归集、考核数据汇总，并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系，及时回应员工基本人事疑问，促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料，准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档，保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进，助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作，对接各部门人事需求，确保人力资源服务顺畅运行。 要求： 1、2024、2025、2026届毕业，研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力，能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好抗压能力与团队合作精神，善于倾听并解决实际问题，关注工作细节。 5、熟练操作办公软件，具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录，认同公司企业文化，有志于在人力资源领域持续发展，具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。

克东县禹王雇2人干零活200一天有干的连系不要年龄太大的，电话

哈尔滨市通河县招工地小工/杂工

大庆市肇源县招工地小工/杂工

招工有限公司，赵老板，有干活联系我，人数不限，男女都行，年龄65岁以下

绥化市海伦市招工地小工/杂工

招聘拆解工人，空调，电视屏幕，洗衣机，冰箱，工资有计件，有某工，男女都可以，岁数20-55，待遇优厚，工资一天一开，7天一开，10天一开都可以，多干多得，供吃供住，车接车送，吃的好住的好，想来的抓紧致电，长年活，工资，150_500，想来的抓紧联系，电话微信同步

招聘喂牛人，能开铲车者优先。岗位要求：身体健康，不喝酒，会开铲车。若能胜任喂牛工作，会开铲车不是必须条件。薪资待遇：喂牛人月薪3000元，供吃供住，每月开支一次。能开铲车的喂牛人月薪3500元，供吃供住。

陆林山农行附近小菜馆招聘勤杂工。工作地点在黑龙江鹤岗。工作时间可灵活安排为半天或一天。

招聘放线员，工作地点在黑龙江鹤岗绥滨县，要求年龄45岁以下，熟练掌握RTK和套图等技术，涉及大库活、附属用房和水池等工作内容，薪资待遇要求优秀的技术水平下提供工资1.5。

在黑龙江鹤岗的蜂蜜河小区，招募从事切菜、洗菜等工作的全职和小时工。

找砌高速公路路边石工人，一倒一立，石头一米长，勾缝，不运输，不和灰，活好干，管住。价格好，，

岗位职责： 1. 策划并执行团队建设、节日庆典、员工关怀等氛围营造活动，提升组织活力与凝聚力 2. 负责办公环境视觉布置、音视频内容制作及互动游戏设计，增强现场感染力与参与感 3. 协同各部门推动企业文化落地，促进员工归属感、认同感与主人翁意识 4. 收集员工反馈，分析活动效果，持续优化氛围营造策略与执行方案 5. 统筹活动物资准备、流程协调与现场执行，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力与亲和力，善于调动情绪、激发参与热情 2. 有活动策划、行政支持、企业文化或HR相关经验者优先 3. 思维活跃、富有创意，具备基础文案撰写及简单视觉设计能力 4. 责任心强、执行力佳，能适应灵活多变的工作节奏与临时性任务 5. 学历不限，热爱人际互动与组织工作，认同快乐工作价值观

【工作内容】 使用招聘软件完成邀约招聘工作， 无需本人面试，有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松，工作氛围好。 【工作时间】 朝九晚六，单休，法定带薪休 【招聘要求】 1、年龄18-45周岁 2、要求性格开朗自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成+绩效+奖金 2、每月15号准时发薪 【职位晋升】 文员→组长→团队长→培训讲师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 协助开展员工考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报等基础人事事务 4. 支持员工关系管理，组织入职培训、企业文化活动及日常沟通协调 5. 配合上级完成人力资源制度优化、数据报表整理及专项支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员或招聘助理相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

招聘专业电镐操作人员三名，薪资为200元，提供餐饮，车辆接送。招聘垃圾清运力工团队

招聘带薪学员两名。薪资待遇面议。工作时间早八点至晚六点半，每月休息四天。工作地址为北国明珠小区。

石灰窑明天用两个力工200一天管饭。电话

萝北县招两名工人干零活，工资200.管饭

找3一4个力工。去鹤北粮库干零活。工资200一天管吃管住能干2个月。

招聘废旧塑料分拣工人。男女不限，常年有活。薪资为3000到4000元。工作地址在蔬园乡加油站附近。

黑龙江鹤岗雇人拆大棚，工资电话沟通，，联系电话

鹤岗市东山区招工地小工/杂工

鹤岗市萝北县招工地力工

鹤北工地招力工 4 人，早6晚5：30，中、晚管2顿饭，休息一个半小时，200一天，工资一天一开电话