工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

职责： 1、负责人事基础性工作，包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务，负责培训材料归集、考核数据汇总，并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系，及时回应员工基本人事疑问，促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料，准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档，保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进，助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作，对接各部门人事需求，确保人力资源服务顺畅运行。 要求： 1、2024、2025、2026届毕业，研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力，能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好抗压能力与团队合作精神，善于倾听并解决实际问题，关注工作细节。 5、熟练操作办公软件，具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录，认同公司企业文化，有志于在人力资源领域持续发展，具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。

搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

伊春市铁力鹿鸣矿业工地招临时小工3人下班给钱

哈尔滨市南岗区招工地小工/杂工、工地力工

因项目冬季施工及春节留守施工，（现需木工370元）（钢筋工330元大工，小工280一300元），普工小工（260/220）500人，以上均为10小时/工日。加班有加班费。此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组和个人的加入。 项目地：甘肃省酒泉市肃金塔县中核产业园 需求人数：200人 要求： 1、男54岁内，女49岁内。。 2、不得有犯罪记录。 福利：1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。加班有加班费。 3、义务提供劳动防护用品（工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等，冬季均为加棉劳保） 4、正常工资＋冬施补助（临近春节叠加春节留守补助）

鹤岗市萝北县招工地小工/杂工

招聘。工作地在大连。工资一天三五百块钱儿。喝大酒的不要。

活找人 1:普阳24顷一块地雇放水月工，两月活，每月7000，随时上人。2:军川20顷雇放水月工，两块地挨着，两月活，每月7000，随时上人。 3:军川30顷雇放水月工，两月活。每月8000，电井。 4:共青28顷雇放水月工，三月活，两连队地，必须成手，8000一月。 5:绥滨农场43顷雇放水月工，两月活，每月9000，必须成手。 6:宝泉岭48顷雇放水月工，三块地不远，每月9000，随时上人。电话(同步)

普阳农场招打地面工人下午就能干二百一天电话，工资一天一开，住饭店，吃旅店

顾人补苗，35一个小时干的敢紧联系，供吃住

有补苗的吗要6人。8个小时260元想干的联系我

活找人，雇俩补苗，车接车送日结工资，要补过苗的打电话

岗位职责: 1. 负责外贸业务团队的人员招募及入职办理，统筹安排面试流程。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保人事档案真实完整。 3. 协助完善人力资源管理制度，推进人事工作标准化与规范化。 4. 负责考勤数据统计及基础薪资信息的整理与复核。 5. 协同各部门开展人力资源支持工作，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有外贸行业招聘背景者优先； 2. 工作踏实严谨，具备较强的责任感和执行能力； 3. 熟悉人力资源各基础模块的操作流程； 4. 学习能力强，能够迅速适应岗位工作节奏； 5. 具备良好的团队合作精神，能主动配合团队达成工作目标。

工作内容： 1，主要工作为招聘，包括筛选简历，邀约面试以及候选人评估。 2. 维护招聘渠道。建立人才储备。优化招聘策略。 岗位要求： 1. 性格开朗，心态良好，有责任心，具有良好的沟通和应变能力。 2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力。 岗位薪资： 1.无责底薪 3900+200 全勤+招聘人数+绩效提成，综合月薪资 5000-上不封顶，晋升机会多！ 福利待遇: 1. 节假日礼品+下午茶+团建！ 工作时间 9:00-18:00，午休 12:00-1:30，月休六天大小周休息

岗位职责 1. 依据公司发展战略，统筹协调各部门岗位招聘需求，构建并维护人才储备体系，确保人员及时补充到岗 2. 开拓并维护多元化的招聘渠道，持续优化招聘流程与方法，提高招聘效率及人岗匹配精准度 3. 负责员工日常关怀与劳动关系管理，处理行政事务，保障团队稳定运行与办公环境有序 4. 协助推进人力资源基础性工作，参与人事制度与流程的优化完善 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事或招聘相关经验者，学历可放宽至大专 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，了解人力资源六大模块核心内容 3. 具有较强的资源整合意识和团队合作精神，工作责任心强，执行能力优秀 4. 熟悉劳动法律法规，能熟练操作Office办公软件者优先考虑 公司福利：底薪3000+提成 单双休 法定节假日休！ 日常福利：各类岗位补贴、生日会专属福利、带薪年假、法定节假日正常休息 团队氛围：每周下午茶、每月团建活动、每周团队游戏互动 节庆福利：节假日专属礼品/礼金，全周期员工关怀

人力资源招聘专员 【岗位职责】 1. 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约与接待； 2. 办理员工入职； 3. 员工考勤统计、日常手续办理； 4. 负责员工关系维护、资料整理。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁 2. 沟通表达流畅，做事认真负责，有责任心； 3. 有无人事经验均可，新手可带； 4. 服从管理，亲和力强，能稳定长期做。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000，底薪+绩效+节日福利； 作息：上六休一，正常白班 法定节假日正常休假，办公环境好，团队氛围融洽，晋升公平。 有意向可直接投递简历，欢迎想稳定发展的求职者应聘！

岗位职责： 1. 负责线上招聘平台的简历筛选、面试邀约及求职者接待工作 2. 维护各类招聘渠道，跟进面试与入职流程，完成人员信息登记 3. 协助处理入职、离职、考勤等日常人事事务 4. 按要求完成招聘数据的统计整理，积极配合部门各项工作安排 任职要求： 1. 年龄18–30岁，具备良好的沟通能力，细致耐心 2. 有两年以上人事行政或招聘相关工作经验 3. 性格积极乐观，责任心强，熟练使用办公软件 薪资福利： 无责底薪3800+200满勤+绩效+提成，综合收入可观 周末双休，法定节假日正常休息 不加班，工作轻松稳定，办公环境优越 晋升机制公开透明，提供长期发展机会 工作时间： 早8:30-晚17:30，午休12:00-13:30，周末双休、法定休假

需要力工一名，上螺丝，要求能上螺丝，安装机器得200一天，在萝北县内工作，不包吃住

明天需要两个力工，

军川力供吃住一天一开 180 电话 2 宝泉岭明天力工四人安装三脚架穿墙眼里，有车的司机能干活的联系我，

良种场使用特定工具打包草包，每天工作早六晚六，工作地点在黑龙江鹤岗，每天报酬为220元。

萝北明天招力工，一天200早六晚六休息一个半点，不用带饭现金 电话

三中南门工地力工 1 人，6点至6点，自带饭.现金150元混子勿扰，同步

鹤北招工地工人干零活2人，早6点晚6点，休息1个半小时，一天200元一天一开资，包一顿饭，住15元，活能干2个月以上，能长干的50岁左右的打电话，耍滑的请绕行

明天需要一个水钻工，60 公分宽度，打四个洞价格合理

雇人折大棚，7栋，联系电话

明天鹤伊公路管理处需要四个瓦匠350，抹楼顶，五个力工搂灰干零活150不管饭，早五点四十在零公里三线终点站有车接，休息一小时，晚六点下班，