
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
工作内容
1.协助招聘团队进行招聘工作,包括筛选简历,面试邀约及结果跟进,安排面试结果offer发放,办理入职手续
2.通知安排送训,协助安排新员工业务培训
3.建立完善的人事资料,维护人事档案
任职要求
1.年龄25-45周岁
2.接受小白,有专门老员工带
工作时间
早8:30-11:00下午3:00-5:00周末双休,法定节假日放假
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程执行,包含岗位发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估。
2. 承担员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关事务。
3. 统筹员工人事档案的建立与维护,确保信息真实、完整且及时更新。
4. 负责部门各类文件的整理归档及动态维护,保障资料准确可查。
5. 协助开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效数据支持。
任职要求:
1. 具备两年以上在劳动密集型行业从事人力资源工作的实际经验。
2. 熟练操作Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
3. 对人力资源领域有持续热情,具备主动学习和提升专业能力的意愿。
4. 拥有良好的责任心和协作意识,能够积极配合团队完成各项工作任务。
80-120日结在家也可以做
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
高碑店 人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
不加班不加班!!!
试用期一个月3000+300全勤+提成
单休工资3100+400全勤+提成
工作时间8:30-17:30
主要负责招聘、面试、培训、入职离职办理、协助销售用餐、考勤管理、销售数据统计及其他日常事务,工作内容简单易上手
需具备至少一年人事相关工作经验!!!
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人力资源
2000-7000元/月
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
底薪2700给各大厂招人单双休假期多多福利多多
燕郊方舟人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人
职位:人事行政专员
上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,单休,法定节假日正常休息
一、岗位职责
1.以招聘工作为主,完成人员需求对接与岗位匹配
2.能够熟练操作常用办公软件,保障日常事务处理效率
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2.具备1年以上人事相关工作经验,了解劳动法及相关政策法规,掌握招聘流程与实操技巧
3.具有良好的沟通协调能力、判断分析能力及团队合作意识
4.熟悉各类办公软件及招聘管理系统操作,具备一定的数据整理与分析基础
三、薪资待遇
薪资结构:底薪+全勤+提成,综合收入4k-6k,具体面议
薪资专员
5000-7000元/月
人事专员本科及以上
一、岗位职责:
1、根据公司战略和市场水平,参与搭建、完善薪酬体系、激励机制和福利方案,确保薪酬的对外竞争力和对内公平性。
2、负责公司的月度工资核算、各项补贴、加班费、绩效奖金的计算,确保薪酬准确、及时发放,并处理薪资异动、入职离职等相关的薪酬调整。
3、进行定期的人工成本统计、分析与预测,为公司经营决策提供数据支持。
4、根据公司绩效管理制度做好绩效评估工作,协助制定和优化各部门的绩效考核指标,将绩效结果与薪酬、奖金紧密挂钩。
5、定期开展外部薪酬市场调研,收集和分析行业薪酬数据,为公司薪酬策略调整提供依据。
6、按照国家劳动法律法规修订公司薪酬制度与考核方案。
7、与财务、业务部门等紧密协作,完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务、统计等相关专业。
2、3年以上薪酬福利相关实务操作经验,有大型企业或集团化薪酬管理经验者优先。
3、精通Excel数据处理与PPT汇报展示,能独立完成薪酬数据分析报告;
4、熟悉薪酬结构设计、年度调薪、奖金核算、个税申报及五险一金操作流程;
5、了解KPI、PBC、BSC等绩效工具,能配合绩效结果落地激励方案。
6、熟悉国家劳动人事政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力。
7、服务意识强、细致耐心、逻辑清晰,能承受高强度工作压力。
河北唐山国丰维景初一到十五诚聘客房服务员4名法定36元/一间,平时18元/间,包吃住,要求
客房服务员
国丰维景初一到十五诚聘客房服务员4名法定36元/一间,平时18元/间,包吃住,要求成手,☎联系电话
保姆月结
招聘:高薪招聘保姆
薪资:面议
工作职责:
1、6到7点起床,换衣服洗漱,饭前吃药,
2、早餐鸡蛋,奶,粥,炒菜,饭后吃药,
3、10点老俩每人一盒奶,老妈上午一杯水,
4、主餐荤素搭配,
5、4点老俩每人一盒奶,老妈下午一杯水,
6,晚饭素菜粥为主,饭后吃药,吃饭在老人旁边,可方便照顾老人,
7.、9点泡脚捅泡脚,后有:按摩机按脚,
8、应聘年龄**50岁左右,不能把老人自己放到一个房间,一周洗一次澡,起夜2到3次,
10:家中卫生,其余时间自由安排,
谢谢您来帮我照顾老人,
咨询电话:
工作地点:无极县张村
河北石家庄东庄钛镁合金门厂招工办公室接单会计2名,组框工,合玻璃工,(包工,日工均可),电
门窗制作1-2人
东庄钛镁合金门厂招工
办公室接单会计2名,组框工,合玻璃工,(包工,日工均可),电话:
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
hrbp经理
8000-12000元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘人才发展HRBP经验业务部门其他行业
1. 支持公司战略级关键人才需求的规划工作,制定并落实相应的人才引进策略,
2. 熟悉招聘全流程,曾独立负责某一岗位从寻源、初步筛选、人才吸引、面试安排、薪酬协商到最终到岗的完整闭环;
3. 参与推动企业高端人才招聘体系的建设,涵盖先进招聘方法与渠道的研究、实践与落地,人才地图绘制、高阶人才获取等相关工作,持续优化招聘流程,缩短交付周期,提升招聘效率与用人部门满意度;
4. 参与招聘团队能力建设,助力提升团队全球化协同作战水平。
5. 具备阿里、浪潮、海康、科大讯飞等大型企业工作经验者优先(非强制条件)。
6. 有成功挖掘对标企业大客户销售或销售总监级别人才的经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备人力资源相关从业背景,熟悉人力配置、人才甄选、薪酬谈判等模块运作,有大型企业工作经验者优先;
3. 具备较强的主动学习意识与沟通协调能力,执行力强,富有推动力;
4. 拥有敏锐的洞察力,能够及时捕捉全球人才市场动态,并结合业务发展提出有价值的策略建议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘河北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。