职位详情
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、异动、考核及离职等全周期事务管理。
4.主导员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项。
5.参与推进企业文化建设,组织策划团队活动与员工关怀项目。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜。
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力,可独立开展招聘与员工日常管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展阶段优化人事管理策略。
4.具有良好的协作意识,能够与各部门保持高效沟通与配合。
5.具备较强的计划统筹与组织能力,能科学制定并落实培训与发展方案。
1.负责公司人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、异动、考核及离职等全周期事务管理。
4.主导员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项。
5.参与推进企业文化建设,组织策划团队活动与员工关怀项目。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜。
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力,可独立开展招聘与员工日常管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展阶段优化人事管理策略。
4.具有良好的协作意识,能够与各部门保持高效沟通与配合。
5.具备较强的计划统筹与组织能力,能科学制定并落实培训与发展方案。
2025-12-11 08:08
IP属地:河北张家口
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务

张家口宣化区锐广思文化传播有限责任公司
不需要融资 · 20-99人


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