
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
-负责公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理;
-按计划开展设备巡查,保障设备稳定运转;
-参与设备维护方案的制定与实施,延长设备使用周期;
-汇总维修记录与结果,完善相关技术资料归档。
【任职要求】
-专业不限,掌握基础的机械或电气原理知识;
-对设备运行维护有较强兴趣,具备主动学习意愿;
-具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
-态度端正,责任心强,能配合弹性工作安排。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行;
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程;
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任;
5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养等各类计划,并组织实施落实;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪及记录管理,建立并维护设备台账与备品备件清单,实现备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修及校验计划,推动执行并做好全过程记录;
4、快速响应车间设备故障,进行问题分析与修复,保障设备稳定运行,满足生产排程需要;定期收集设备运行数据,完成统计汇总、分析及反馈工作,对设备有效利用率承担直接责任;
5、落实设备分级管理制度,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并按时填写设备巡查日报。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
注塑机机修工,产品工艺调试
9000-13000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
1、负责注塑机调模成型参数设定并持续优化工艺,确保生产制程稳定正常;
2、负责提升产品质量及产能运作机台故障排除异常提报
3、督导注塑操作工的安全作业;
4、掌握常用塑料原材料性能,掌握注塑工艺及产品颜色对比
5、对模具进行保养
机械维修
由于生产扩大,急需设备安装调试人员。主要负责钢化玻璃厂连线设备的安装调试组装维护等工作。
要求有玻璃设备相关的安装调试经验,有机械电气方面的知识。
浙江省,湖州市,德清县雷甸镇运河路50号
浙江湖州招服务员若干名,男女都可以,工资4000—5000,月休两天。
4000-5000元/月
服务员月结
招服务员若干名,男女都可以,工资4000—5000,月休两天。
品检工餐补月结
长兴尿不湿厂
周结1000,年底结清工资
✅不用体检,0元入职
✅长兴尿不湿大龄工,主要生产成人尿不湿,包装工,机检,操作机台,两班倒。
✅【工作时间】两班倒,白班8:00-20:00 晚班20:00-5:00
✅【年龄要求】男女不限,工人18~40岁,工人18~48(优秀的可放宽50)。
✅【薪资待遇】女工18/小时,男工22/小时,夜班补贴30/晚,综合工资6500左右
✅【吃住情况】住宿3人间,吃饭补贴8块一餐,12小时补两餐
✅【优势】工时:300时左右,工时稳定,工作较为轻松,次月20号发薪。
联系方式:()
【地址】湖州长兴开发区
湖州安吉县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、抹灰
1-1.1万元/月
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工抹灰1-2人月结
湖州市安吉县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、抹灰
湖州年前好厂月保底10000+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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招聘年龄16-45岁!
月薪9000+
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范;
2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作;
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作;
4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防;
5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程;
6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导;
7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件;
8、参与设备选型论证及采购招投标流程;
9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。
岗位要求:
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历;
2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训;
3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验;
4、掌握化工类设备及特种设备相关知识;
5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容;
6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修;
2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度;
3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果;
4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理;
5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质;
6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。
任职要求:
1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型;
2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试;
3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能;
4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化;
5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题;
6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
叉车工
岗位职责
1. 负责工厂内原材料、成品及半成品的装卸、转运,确保货物堆放整齐、安全。
2. 严格按照操作规程驾驶叉车,定期检查车辆状态,及时上报故障或安全隐患。
3. 配合仓库及生产部门,完成货物出入库登记,保证物流环节高效衔接。
岗位要求
1. 持有有效叉车操作证,1年以上工厂叉车驾驶经验优先。
2. 熟悉叉车日常维护保养,具备基本的设备故障判断能力。
3. 遵守工厂安全管理制度,无重大安全事故记录,工作认真负责。
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴月结
长期工招聘:
✅部分岗位有夜班,中班补助60元一晚,夜班补助80元一晚
不体检,可以看车间
岗位:打磨,组装,车间辅助打杂等岗位
20-48岁,包吃包住
一天管3餐,住宿2人间,设备齐全,不住宿的自行上下班
每月工时:300左右
23元一小时,每月7000以上
每月15-20号发工资
厂址:王家漾
要去的私信我报名。
装配工
德清武康电子厂急招|长白班工人 年前结清工资 寒假工可直接安排
✅ 核心亮点:纯长白班+免体检+坐班 无技术要求 上手快
✅ 薪资待遇:20元/小时+加班餐补12元,优秀员工额外奖300-500元,月综合6000-7500元,次月20号发薪,年前全额结清
✅ 岗位要求:仅限工人 18-40周岁 识字 服从厂区安排
✅ 工作时间:08:30-20:30 单休制 作息固定
✅ 工作内容:充电桩/配电柜装配、接线、测试、检验、打螺丝、包装等基础活
✅ 食宿情况:不包吃住,园区内设食堂,就餐方便
✅ 紧急面试:今日下午1:50准时面试,务必携带本人身份证
工作地址:德清武康镇康乾街道
报名联系:()
面试时间:今天下午1:50集合,带上身份证,
打磨电焊
浙江湖州招募铸钢件打磨工两名,保底薪资300并计件;另招电焊工两名,需持有压力容器焊证者优先,具备气刨技能者工资面议,提供住宿并有一天20元饭补。
浙江湖州岗位名称:装配及放线员岗位要求:1.年龄50岁及以下(熟练工年龄可放宽);2.高中
4000-6000元/月
装配工加班补贴餐补月结
岗位名称:装配及放线员
岗位要求:1.年龄50岁及以下(熟练工年龄可放宽) ;2.高中及以上学历;3.1年以上的电气安装工作经验,具备一定的线束加工经验,能看懂图纸;4.能接受出差;5.具备一定的成品维修经验。
薪资待遇:薪资范围4000元6000元,包含餐补和加班工资。
德清县二保焊工~长白班
9000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
岗位要求:18-50周岁,身体健康,持有焊工证,单道焊为主,偶尔用到多层多道焊,能看懂简单的图纸拼装。
薪资福利:34元/小时,月正常工时280-300小时,月综合9500-11000元左右。提供住宿,住宿厂外800米左右,,从工资里面(3人间,家具家电齐全,水电费平摊),免费工作餐。每个月月底发放上月工资,,每周可以预支500元工资。
工作时间:长白班,8:00-20:30(或21:00),计薪10.5-11小时。特别忙时需要延迟加班的,按实际出勤工时计薪。月休2-4天,具体工作时间以生产计划安排为准。
工作地点:德清县经济开发区
叉车工1-2人月结
招聘:叉车工一名,长白班,要求,吃苦耐劳,有责任心,年龄45岁左右最好擅长管理按排。工资面议,夹浦本地
地址:夹浦开发区太平桥园区
电话
短号:
装配工电气工
岗位名称:装配及放线员;电气安装技工。
岗位要求:1.年龄50岁及以下(熟练工年龄可放宽);;学历不限。2.具备电气安装工作经验至少一年,有线束加工经验,能看懂图纸。3.能接受出差;具备一定的成品维修经验。
薪资待遇:月薪范围在4000至6000元,包括餐补和加班工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘湖州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。