岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； - 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； - 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； - 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； - 具有良好的协作意识和沟通能力； - 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

岗位职责： 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控； 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录； 4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任； 5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

注塑机修理，产品调试。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位内容： 1、承担连续流装置的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计及配套选型，参与设备开发过程，协助制定仪表与自动化控制需求。负责项目中非标设备的技术设计，完成化工类机械（如反应容器、换热装置、塔类设备等）及管路系统的强度校核，并开展标准设备供应商的筛选、比对，配合采购团队推进设备采购流程。 2、跟进工程项目的图纸输出，组织加工图、装配图的绘制；工作态度严谨细致，能够高效响应并准确处理项目执行中的各类技术问题；支持产品售后技术支持，协同推动现场问题的闭环解决。 3、主导工程项目各阶段设备专业的设计任务，涵盖设备本体结构图、设备布局图、管道布置图、钢构平台设计及材料清单编制等工作，向相关专业提资设备技术条件与采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维或应用工作的实践经验，掌握行业规范（如ASME、TEMA、GB/T等）；具有石化、化学制药、精细化工等行业经历者优先；完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；熟悉材料选用、防腐策略及强度验证方法；了解常见制造工艺（如焊接工艺、无损检测等）；具备绘图软件操作能力，掌握仿真分析工具，可独立完成图纸输出与力学计算；具备较强的故障诊断与现场应对能力。 4、能接受短期出差安排，抗压能力强，持有C1驾驶证者优先考虑。 5、熟练运用Solidworks、CAD、SW6等设计软件；掌握Pro E、Fluent、Comsol中任一仿真工具者更受青睐。 6、品行良好，责任心强，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应阶段性出差或现场作业环境。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

钢筋后台下料，叠合板下料，熟练变频调直机，活轻松，一月7000到8000左右。，管吃住！长期工，可以不用到处跑。

浙江卓涛纺织科技有限公司（包吃包住！入职缴纳五险！） ◎普工：打包工人一名，上班时间：7.30-17.00，身体健康，有责任心，薪资5300+200全勤 ◎机动工：工人一名，上班时间：7.30-17.00，身体健康，有责任心，薪资5000+全勤200 ◎污水工：工人一名，60岁以下，12小时两班倒，身体健康，有责任心，薪资面议 ◎成品检验：工人两名，40岁以下，上班时间：7.30-17.00，身体健康，有责任心，视力要好，薪资面议 -公司福利：五险；年终奖金；提供宿舍（双人标间，独立卫浴，空调均有，水电平摊）；节日福利； 地址：湖州市长兴县夹浦镇 电话：（）

悬泳酒店招工： 30——55岁，布草员，全白班，工作时间8小时，工资试用期第一个月4500元，转正后5000元，包吃包住，可交社保。 40——55岁，客房大姐，全白班，工作8小时，包吃包住，不会做的试用期第一个月4000元，转正后4500元。做过客房的大姐试用期3天，转正后4500元，招工人数不多，有意者请抓紧联系 曾经理

浙江湖州现招采茶工5名，按斤算，有意电话联系

岗位职责: 1、介质管理：确保介质供应符合标准要求。 2、设备管理： 2.1 落实设备日常维护保养、运行巡检，并依据EAM设备管理系统执行周期性维护任务； 2.2 及时响应并处理设备运行中发生的各类故障； 2.3 配合完成高效过滤器的风速检测、更换等相关工作。 3、记录管理： 负责各类记录的核查与复核，协助GMP专员完成资料汇总及归档装订。 4、计量管理： 落实车间内计量器具的管理工作，确保现场使用仪表经检定合格且状态有效；如发现计量器具异常或损坏，须立即停用并上报主管人员。 5、安环管理： 开展环境因素与危险源的识别、排查及整改措施落实。 6、其他： 7.1 严格执行公司及车间各项规章制度； 7.2 听从上级指挥，高质量、高效率、按时完成交办的各项工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、工作态度严谨、务实尽责，严格遵循操作规范执行作业。 3、有项目管理经验者优先考虑，具备一定管理能力及岗位基础知识；熟悉岗位设备操作，能承受工作压力，对设备异常具备初步判断与维修能力；可独立处理常见电气与机械故障。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

工作内容： 1. 负责SMT设备的维护及故障处理 2. 执行设备的日常保养作业 3. 编写、优化及设置设备运行程序 4. 提升设备运行效率并推动性能改善 5. 初期工作地点为上海，后续需外派长期驻点 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备CET4能力，有2年以上相关领域工作经验 2. 熟悉FUJI设备者优先考虑 3. 能够适应轮班工作制，包含夜班安排

德清武康电子厂 . 长白班 +坐班+不体检 薪资：20元/小时，加班餐补12元 . ，18-40岁工作内容：装配、接线、测试、检验、打螺丝、包装等 . 上下班时间8:30-20：30（做六休一） 食宿：不包吃住（园区有食堂） . 工作地址：德清镇康乾街道 联系电话：（）

浙江吉鼎新材料科技有限公司招聘启事 一、招聘岗位及详情 叉车工(3人)，25～45岁，持有效叉车证，身体健康、认 真负责；薪资6000-6500元/月。 锅炉工1人，锅炉工试用期6500，转正7500，年龄50以内，要有锅炉证 二、员工福利 职缴纳五险、免费年度体检；夜班补贴20元/天、全勤奖300元/ 月、租房补贴200元/月；免费3-4人间宿舍、配套食堂；生日红 包150元、节假日红包200元；团建200元/人、免费培训。 三、联系方式及地址 地址：安吉县塘浦工业园区净土路111号 电话：（）

环城园区62台招保养工一名，电话---

普工 工作地址:安吉天子湖 每天12小时 19元一个小时，综合工资5800_6500每天12小时 注塑车间主要生产配电柜外壳。修毛边 看外观，要求认识字 20-50周岁

岗位名称：普工包装工；叉车工；仓管。 岗位要求：1. 年龄要求：45岁以下，40岁以下；2. 工作内容：分拣包装，反包等，岗位自由，不做流水线，可以穿便服，可带手机；3. 上班时间：工作时间较长，早8点至晚10点。 薪资待遇：包装工：23元/小时；叉车工：25元/小时；工作时间：每月工时300小时以上；开薪日期：每月25号；预支工资：每周可预支700元；综合工资：7500-8500元。

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

长兴旗开机械设备股份有限公司 ◎数控车床老师：2名，会编程，会操机。有多年工作经验优先。 工资：8000-12000元 ◎数控车操机工：2名。要求会量具，对刀，会操作。 工资：6000-8000元 8小时白班、缴纳五险一金 提供工作餐、其他面议 电话： 许总 地址：长兴县虹星桥镇工业集中区

长兴五洲皮革机械有限公司 ◎激光焊学徒工:1名，，年龄18周岁以上，30周岁以下 工资：面议 ◎激光切割学徒工：1名。，年龄18周岁以上，30周岁以下 工资：面议 ◎激光切割：1名 工资：面议 8小时白班、26天制，能接受加班 提供工作餐其他具体面议。 电话：朱 地址：长兴画溪街道百家浜路11号

杨家埠街道浙江湖州招聘等离子切割和叉车工，薪资6000-7500元，日班轮休包吃住，缴纳社保，联系地址详询。

德清县正欣包装材料有限公司： 1⃣招聘质量部Q A有制药公司做过质量部Q A优先。也可兼职。 2⃣招自动化冲床岗位： 岗位夫妻工年龄30一40岁 熟悉自动流程优选，工作细心严谨、责任心强。 有标准房间免吃住。 福利待遇：薪资面议 联系人：潘先生 ☎： 地址：徳清县莫干山镇后坞村。