
三台货车钣金敲补电焊薪资4000--7000
4000-5000元/月
大车修理1-2人月结全职
招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000,要求无前科,服从安排年龄50岁。联系电话,地址三台县马家桥停车场
洗车工
3000-4000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务,确保作业规范
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应户外或半封闭环境作业,无传染性疾病
3.有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.无违法犯罪记录,遵守劳动纪律,稳定性强
服装纺织人员缝纫工
招:
粘上领
粘挂面
粘克夫
画上领
修前片
修复司
拉复司
拉里巾
拉挂面
切上领
切克夫
圓克夫
反烫克夫
做袖叉(左右)
压上领明线
拉筒割肩缝
包袖笼
压袖笼
包直缝
上克夫
上领子
修下脚边
卷下摆
锁眼
订
电话
检测员搅拌站操作手
集阔建材招聘
招聘岗位:
1.搅拌站操作兼质检员一名
要求:熟手,熟悉配合比,干过实验室,善于沟通,有责任心。
薪资待遇:
面议
福利:
以上岗位包吃住,
工作地址:四川省宜宾市筠连县。
联系电话:李先生
保洁月结
保洁员
每天8小时,7:00-17:00(休息2小时,月休4天
月薪3000,加班费13元/小时
50岁以下
四川宜宾普工、物流、装配工底薪3080-3740+加班费+绩效+津贴,月入8000+
装配工加班补贴月结
普工、物流、装配工
底薪3080-3740+加班费+绩效+津贴,月入8000+
汽车机械工程师本科及以上
一、岗位职责
1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发;制定设计概念单,主导关键技术路线确认及关键器件选型;
2 解决系统级、跨领域的疑难杂症,运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因,为团队提供明确的技术方向;
3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发;
4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作,推动技术方案落地,解决系统级冲突;
5 主导现有产品VAVE及方案优化,验证并导入。
二、任职要求
1 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业;
2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验,具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先;
3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程,掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准,熟悉DFMEA编写规范,并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制,熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程,具备熟练的三包件解析能力;
4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算;
5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算;
6 精通至少1种仿真软件,能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核,并输出仿真校核报告;
7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,责任心及抗压能力强;
8 对关键的业务、技术等都有一定了解,能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作,提升工作效率;内部资源冲突时能够有效进行协调;能够不断总结项目实践过程中的优秀时间,形成系统化的可重复使用的知识成果。
三、任职技能
1 转动/运动机构设计及仿真;
2 尺寸链计算;
3 防护等级设计;
4 塑料件结构设计及模具可行性;
5 铸铝件设计;
6 核心器件选型能力;
7 软件能力
座椅工程师(重庆)
1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅车辆工程机械设计专业catia
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程;
3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发全流程,掌握其结构组成及工艺特性。
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制;
2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
汽车机械工程师
岗位职责:
1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告
2)负责汽车产品设计,出2D或3D图及产品明细表,基准书等资料
3)产品开发前期进行可行性分析并报价
4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格:
1)机械设计,模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程
3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作
4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先
空调研发岗-C8669V
1.1-2.2万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上汽车机械设计APQP问题解决技术降本
岗位职责:
1. 负责空调系统及相关零部件的设计开发、技术验证与供应商技术支持工作
2. 参与相关材料技术标准的制定与更新维护
3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护,配合解决试生产及批量生产中的技术问题
4. 开展新材料、新工艺的技术研究与应用推广,推动产品技术优化与成本降低
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑
2. 年龄25-45岁,具有3年以上相关领域工作经验
3. 掌握空调各子系统开发所需的专业知识
4. 熟悉整车研发流程及各阶段技术节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并能跟踪其最新变化趋势
6. 具备IATF16949质量管理体系认知,熟练运用APQP等质量工具
7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析软件
过程质量优化岗-M9735T
1.1-2.2万元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上APQP制造业SPCMSAPPAP
岗位职责:
1、依据科室年度质量目标,推动各区域质量问题的解决,确保各项指标顺利达成
2、围绕各区域承接的关键指标,识别影响目标达成的问题点,协调责任单位落实整改;对指标完成情况开展分析总结,跟踪问题进展并判定责任,验证整改措施的有效性并推动闭环管理
3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作
职位要求:
1、了解整车结构及整车质量管理相关知识
2、熟练运用质量五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及QC七大手法(新/旧)
3、熟悉IATF16949质量管理体系要求
4、具备8D问题解决方法的实际应用能力
汽车座椅研发岗位
1.2-2.4万元/月
汽车零部件设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作;
2. 参与相关材料技术标准的制定与更新;
3. 负责对应系统BOM的日常维护与管理,配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题;
4. 开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广,推动产品优化与成本降低;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上本领域相关工作经历;
3. 掌握座椅系统开发的核心技术要点;
4. 熟悉整车开发各阶段流程;
5. 了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势;
6. 熟知IATF16949质量管理体系,能熟练运用APQP等质量工具。
机电维修技师
6000-10000元/月
汽车维修3-5人月结
汽车机电维修技师:
工资待遇:6000-10000,可面议。
工作时间:早上8点上班,下午6点下班,月休4天。
工作地点:途虎养车金帝庄园店。
岗位职责:
1.负责车辆的维修保养工作。
2.做好车辆维修保养资料档案登记。
3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。
4.积极配合各部门工作,完成上级领导临时交办任务等。
任职要求:
1.要求会独立维修、维保车辆。
2.有责任心,细心且有耐心。
3.服从管理,执行力高。
4.有驾照优先。
洗车工月结
招聘:工人普工
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责洗车区域的日常清洁工作,确保车辆外观整洁、无污渍;
2. 按照标准流程操作洗车设备,包括预洗、冲洗、打泡沫、擦拭及细节清理等环节;
3. 定期检查并维护洗车工具与设备,保持工作区域整洁有序;
4. 配合团队完成客户车辆的快速高效清洗,提升客户满意度;
5. 遵守安全操作规范,做好个人防护和现场安全管理。
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应体力劳动;
2. 有洗车或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训;
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4. 能够接受倒班制,服从工作安排,吃苦耐劳;
5. 诚实守信,无不良记录,具备基本的沟通能力。
制动系统研发岗-A2562N
1.2-2.4万元/月
汽车电子工程师5-10年本科及以上CATIAAPQP问题解决技术降本汽车行业
岗位职责:
1. 负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作,并开展供应商技术协调与管理
2. 参与相关材料技术标准的编制、更新与维护
3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护,支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决
4. 开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广,推动产品技术优化与成本降低
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求
4. 熟悉整车开发全过程流程与节点控制
5. 熟知汽车行业相关法规标准,关注法规更新趋势
6. 理解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件
四川宜宾柏溪洗车2000一个月,包吃包住,洗一个车提5块,只洗内饰,做长期的联系我
面议
洗车工包住包吃月结
柏溪洗车2000一个月,包吃包住,洗一个车提5块,只洗内饰,做长期的联系我
制动系统研发工程师
1.5-2.1万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上主机厂接受无底盘工程师经验
岗位职责:
负责新能源及传统燃油车型制动系统(卡钳、制动盘等)从概念设计到量产的全流程开发,完成结构设计、仿真分析及试制阶段问题闭环
制定整车制动系统匹配策略,主导摩擦片材料匹配与制动噪声优化,确保符合国六/OBD-II相关法规要求
编制制动性能DVP&R计划及测试规范,组织台架试验(如热衰退、制动效能)与整车道路验证
优化制动管路布置方案,开展轻量化设计(拓扑优化/材料替换),改善系统NVH表现
输出核心技术文档(FMEA/3D模型/工艺BOM),配合TS16949质量体系文件归档
关注行业前沿技术动态(如EMB线控刹车/再生制动协调控制),参与技术预研与知识产权布局
任职要求:
车辆工程或机械类专业硕士学历,具备3-5年整车厂制动系统开发经历,有新能源项目经验者优先
熟练使用CATIA/SolidWorks进行三维建模,掌握ADAMS/AMESim等多体动力学仿真工具
了解ISO 26262功能安全流程,熟悉ISO 27879制动性能评估标准
具有制动卡钳、EPB、ESP等子系统集成经验,可独立开展零部件参数调校
持有C1驾驶证,具备试制现场问题排查与实车调试能力
通过大学英语四级,能查阅SAE/ISO类英文技术资料
加分项:
具备线控刹车系统(Brake-by-Wire)开发背景
有实际制动NVH问题解决经验(如抑制制动尖叫)
了解碳陶制动盘等先进材料的应用特性
栏目概述
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