会中低端汽车维修保养换轮胎补轮胎基本检查和基本拆装

认认真真服务好每一个客户 互相配合把车内外洗干净 团队合作很重要 期待你的加入

岗位职责：1、汽车故障诊断和维修；2、车辆保养和维护；3、客户维修咨询服务；4、使用专业工具进行维修。任职资格：1、汽车或机械相关专业；2、良好的沟通能力；3、有责任心，团队精神。

汽车维修

要有一定销售接待能力，中工以上技术，

应届毕业生都可以，包吃住

四川成都招聘数名具有8年以上机修工作经验的专业人员，待遇优厚，具体薪资福利面谈。

工作用心能吃苦

有汽车钣金经验

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

江北招聘墩子一名，工资五千，月休两天，不休补工资，要求会管理冰箱，爱卫生，人踏实，联系电话

普工、叉车 2200底薪+加班费+补贴 18-45岁

招抗震支架安装

巡场周边诚聘开新能源电车翻斗车A2驾驶员10名，要求能开会倒，服从安排，身体条件良好，无不良嗜好，团队意识强，联系电话

宜宾市翠屏区招钢结构安装工，45岁一下的，做过3到5年的，会看图纸，有焊工证的优先，待遇来电咨询郑

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

有高空作业车技术和生产经验

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责 1.负责整车NVH性能目标的制定及开发策略的规划 2.负责在数模阶段开展数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3.负责整车NVH开发全过程的进度控制、关键节点评审及目标落地 4.负责噪声与振动测试结果的数据解析与验证工作 5.完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.熟悉NVH性能开发流程，掌握噪声与振动的基础理论和分析方法 4.熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的专业知识 5.了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6.熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1、依据科室年度质量目标，推动各区域质量问题的改进工作，确保各项指标顺利达成 2、针对各区域承担的指标，识别影响目标达成的关键问题，协调责任单位落实整改，跟踪问题处理进度，判定责任归属，验证整改措施的有效性，并完成闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关，提出有效解决方案 职位要求： 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法（新/旧） 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力

岗位职责： 1.编制并维护造型开发计划，把控项目节点及交付成果的执行情况 2.收集竞品车型在造型工程方面的技术资料，跟踪零部件制造新工艺，协助解决相关工程技术问题 3.响应DTS、PQ、AUDIT等质量部门反馈的造型类质量问题，并推动闭环整改 4.识别并优化可能影响量产阶段造型表现的潜在风险点 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2.具备5年及以上造型工程或相关领域工作经验 3.熟练掌握工程断面绘制、造型RP件数据制作、细节效果图与断面图输出 4.熟悉整车开发流程及造型开发各阶段工作内容与接口关系 5.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具 6.对中国汽车消费市场有一定理解，具备对汽车造型发展趋势的独立判断与创新思维 7.熟练使用PS、Alias、CATIA等造型设计与工程常用软件

工作职责： 1.对接国内外EMC最新技术规范，主导整车及零部件企业标准的修订与升级； 2.开展整车EMC布置审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业知识更新设计指导文件； 3.制定整车EMC性能目标，主导测试过程中问题的定位、分析与验证闭环； 4.掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，运用理论分析或仿真手段解决关键技术问题，制定并评审零部件EMC测试方案及结果； 5.编写和持续优化零部件EMC设计与审核规范体系； 6.组织内部EMC标准及相关技术内容的培训交流； 7.联合产品开发团队，对客户反馈的EMC相关问题进行联合排查与闭环处理。 任职资格： 1.熟悉汽车整车开发流程及各阶段技术节点要求； 2.掌握车辆系统架构，理解各电子电气模块运行原理及其信号交互特性； 3.具备扎实的EMC理论基础，熟知整车与零部件相关的GB、CISPR、IEC、ISO等标准体系； 4.能熟练使用AD、Cadence等工具完成电路设计，有汽车电子部件设计经验者优先； 5.熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等常用测试仪器； 6.能够使用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC故障信息； 7.具备较强的执行能力、良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

岗位职责： 1.负责热管理系统相关零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理 2.参与材料技术规范的制定与更新工作 3.负责系统BOM的日常维护，支持试产及量产期间的技术问题处理 4.开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广及成本优化工作 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.掌握热管理系统及其部件开发的核心技术知识 4.熟悉整车开发各阶段流程与要求 5.了解汽车行业法规标准及其发展趋势 6.熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析软件

岗位职责： 1.负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2.参与相关材料技术标准的编制、更新与维护 3.负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决 4.开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求 4.熟悉整车开发全过程流程与节点控制 5.熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势 6.理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

岗位职责：​​ 负责新能源及传统燃油车型制动系统（卡钳、制动盘等）从概念设计到量产的全流程开发，完成结构设计、仿真分析及试制阶段问题闭环 制定整车制动系统匹配策略，主导摩擦片材料选型与制动噪声控制，确保符合国六及OBD-II相关法规要求 搭建制动性能DVP试验体系，组织台架测试（如热衰退、制动效率）及实车验证工作 优化制动管路布置方案，实施轻量化改进（拓扑优化/材料替换），改善系统NVH表现 输出技术文档（FMEA/3D模型/工艺BOM），配合TS16949质量体系文件归档与维护 关注行业前沿技术发展（如EMB线控刹车/能量回收协调控制），参与技术储备与专利规划 任职要求：​​ 车辆工程或机械类专业硕士学历，具备3-5年整车企业制动系统开发经历，有新能源项目经验者优先 熟练使用CATIA/SolidWorks进行三维建模，掌握ADAMS/AMESim开展多体动力学仿真分析 熟悉ISO26262功能安全流程，了解ISO27879制动效能评估标准 具有制动卡钳、EPB、ESP等子系统集成经验，可独立完成关键参数标定工作 持有C1驾驶证，具备试制现场问题诊断与调试能力 通过大学英语四级，能查阅SAE/ISO等国际技术规范 加分项：​​ 掌握线控制动（Brake-by-Wire）系统开发方法 具备实际制动NVH问题解决能力（如抑制制动尖叫） 了解碳陶制动盘等先进材料的应用场景

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位职责： 1.负责制造中心新车型项目相关指标的统筹与管控 2.负责项目立项预算方案的编制，主导全过程开发中工艺、设备、物流、制造等环节的管理及进度把控 3.作为大制造方代表，牵头新车型工艺开发阶段的项目管理工作 4.负责新车型过程开发中的项目计划、目标达成、预算执行与风险控制 5.主导新产品项目从生产启动阶段（P5-P9节点）的关键指标管理 6.负责试生产计划的制定与执行监控，组织并推动试生产现场各项活动开展 7.完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备3年及以上汽车主机厂工作经历 2.熟悉工艺开发流程、整车制造体系及成本管控知识，掌握整车制造项目开发全流程 3.具备一定项目推进与技术协调经验 4.具有较强的组织协调、沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析与文字表达能力良好

有漆工打野的老师可以去吃勾票子，临港：罗