负责汽车维修，汽车改装，全车底盘电路维修

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

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轮胎上下工 初中以上文化，年龄30 - 45，会开车 薪资福利:工资4000以上， 工作地址:宜宾市翠屏区传化物流园第二期

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尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情

招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

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招聘：设备机修工 薪资：6000元-8000元/月 工作内容： 1.负责厂区内生产设备、公用设施的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备正常运行； 2.定期对设备进行检修，及时排查潜在问题，降低设备故障率； 3.做好设备维修记录，整理维修台账，分析故障原因并提出改进建议； 4.严格遵守安全操作规程，落实安全生产相关要求，避免安全事故发生； 5.完成上级交办的其他设备相关工作任务。 招聘要求： 1.年龄要求20岁-45岁，中专及以上学历，机电维修、机械制造等相关专业优先考虑； 2.持有有效电工证，具备扎实的电工基础知识和实操能力； 3.持有焊工证者优先考虑，具备焊接实操经验者更佳； 4.2 年及以上工厂设备维修工作经验，熟悉各类生产设备的结构和工作原理； 5. 具备良好的故障分析和解决能力，能够快速判断并处理设备常见故障； 6.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神。 职位有效期： 2026年4月30日

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鑫运达汽车家园店因扩大规模现招聘以下人员： 洗车工10名，底薪 提成(3000元------8000元) 车辆美容学徒工 3 名 汽车保养中工 4名. 收银员2名工资2000元----5000元 待遇优厚，管食宿。希望有志者加入我们的团队，共创美好的明天。 地址：柳林县委西侧国道） 电话： (求朋友们转发)

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岗位职责： 1. 负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2. 负责试验设备的日常管理与维护，统筹外协试验供应商的技术对接与工作监管 3. 参与台架试验技术标准的制定与优化，推动相关体系流程的建设与完善 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关领域工作经验 3. 掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4. 熟悉实验室运行管理机制 5. 熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7. 熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8. 具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

高县雅迪电动车诚聘 电动车维修师傅(学徒): ✅要求：20-40(上下浮动5周岁) 待遇：面议 ⏰时间：早8:15-18:30，月休:2天 要求：责任心强，善于学习，积极向上，热情大方，敢做敢拼有担当 ‼备注：新手也不用顾虑，带薪也可以学习，熟手也不用骄傲，提升更有价值。 给你舞台，有胆你就来！ 电话：☎

岗位职责： 1. 负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2. 参与相关材料技术标准的编制、更新与维护 3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决 4. 开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求 4. 熟悉整车开发全过程流程与节点控制 5. 熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

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工作职责： 1. 参与整车碰撞安全性能的方案设计及优化工作； 2. 配合制定碰撞安全性能指标，并推动其在整车开发过程中的实施； 3. 协助开展碰撞仿真计算，评估车辆在各类碰撞工况下的安全表现； 4. 参与实车碰撞试验，处理并分析测试结果，提出改进措施； 5. 关注国内外碰撞安全相关法规与标准更新，确保设计方案合规； 6. 协助完成法规符合性测试与验证工作； 7. 与制造、质量等相关团队协同，保障碰撞安全目标落地； 8. 参与项目技术会议，提供专业支持与建议； 9. 撰写与碰撞安全相关的技术文件及分析报告； 10. 记录开发过程中出现的技术问题，并提出有效解决方案。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2. 掌握车辆碰撞安全性能的基础理论和开发流程； 3. 熟悉常用碰撞仿真工具（如LS-DYNA、PAM-CRASH）及试验方法； 4. 具备较强的数据处理能力，熟练使用MATLAB、Excel等分析软件； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 6. 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 7. 了解汽车行业的技术规范与法规要求者优先； 8. 具备良好的学习能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1、主导制造中心新车型项目指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的相关工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队，明确各岗位职责，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 要求： 1、掌握工艺开发、整车制造及成本管控等相关专业知识 2、熟知整车开发流程及生产启动管理流程 3、具备2年以上汽车行业项目管理工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

四川宜宾招聘一名摩托车修理师傅，要求应聘者年龄18岁以上，具有维修摩托车和三轮车的经验，提供包吃住，薪资范围在4000-6000元/月。

岗位职责 1. 制定整车NVH性能目标并规划相应的开发路径 2. 承担数模阶段的数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3. 主导整车NVH开发流程管控，参与关键节点评审，确保性能目标实现 4. 开展噪声与振动测试数据的解析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，具备噪声振动基础理论与方法知识 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的技术要点 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 6. 熟练使用LMS测试软件