衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售于一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香白酒领域！ 公司集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境！ 现面向社会诚招各类销售及销售管理人才！ 岗位职责： 1. 负责衡毅烧坊日常运营工作的统筹管理，保障各项业务有序推进。 2. 与团队成员密切配合，提升整体协作效率，确保工作目标如期达成。 3. 不断优化工作流程与执行方式，推动个人与团队绩效持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户进行高效对接。 2. 具有强烈的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能积极应对工作中的各类挑战。 岗位福利： 1. 提供专业培训，配备一对一辅导支持！ 2. 享受节日关怀福利！ 3. 设立绩效激励奖金

负责对接本地企业家客户，邀请其免费参与全国各类资源对接活动，推介优质联营项目及拟上市股权机会。例如：阿里、京东、清华系等多家知名项目均与我们建立合作关系……

1、负责民营医院和社区服务站诊疗线医保统筹产品的业务开发销售 2、负责KA连锁业务药品开发销售 3、负责三终端诊所和多单体药店方面的业务开发销售 4、负责连锁门店促销带教上量产品学术推广销售

岗位职责： 1. 负责专卖店猪肉品类的销售运营与市场推广，达成既定销售指标。 2. 为包房客户、团购客户等提供专业的产品讲解与个性化销售方案，增强客户满意度与持续购买意愿。 3. 汇总市场动态及客户意见，持续优化销售方法与服务流程。 4. 协同门店管理部、餐饮部等部门，挖掘专卖店与餐饮业务协同的销售增长点。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售或客户服务工作经验，有生鲜、肉制品或快消行业背景者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户维系技巧，能专业自信地进行产品推介。 4. 熟悉门店销售运作流程，具备基本的数据分析及跨部门协作能力。 5. 吃苦耐劳，能适应门店工作节奏，具备团队合作精神和服务意识。 6. 年龄25-35岁，形象良好者优先（能力突出者可适当放宽条件）

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K以上（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长） 3、团队提成阶梯设计，单笔最高达105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团队建设+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快半年可晋升至城市经理岗位 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效、业绩稳步提升 8、晋升通道清晰：职业路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、团队文化丰富多元：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位BD的业绩表现，及时调整确保整体达成 3、主导人员招聘与新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径及储备主管晋升机制，并激励其达成目标 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，保留核心成员，保持团队战斗力 6、落实总部各项政策与制度，确保信息传达准确、执行到位 7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期望你有明确的成长规划，强烈进取心，渴望高收入，对自我发展有高标准追求

神驰水族是业内公认的领先型企业，现有员工50名左右，为重庆、贵州等国内多地客户提供优质的水族商品和省心的服务。基于发展需要，现面向社会寻找优秀合作伙伴： 1，待遇和福利 销售经理8k起 销售主管5k起 销售顾问综合收入4k起 根据能力和工作表现，结果会有差异。 具备行业前列、对标主流领域的发展空间。 依据个人整体销售成果与客户满意度指标，收入上不封顶。 提供社保五险，车补，加班补助，不定期团建活动等。 2，工作内容 在店销售结合多平台线上推广，完成既定业绩目标。 实习期一般为一个月，最长不超过三个月，业绩突出者可提前转正。 实习期间需参与店面清洁维护，保障陈列效果，协助店长达成经营目标及日常运营，确保每位客户的服务体验达标。 转正后，将根据实际业务水平匹配相应的弹性收益机制，收入无上限，为促成订单闭环，可能涉及部分外出服务。 3，工作地点 贵州省贵阳市南明区富源北路卉雅路贵钢花鸟负一层神驰美好水族中心（贵钢花市正门中庭左侧乘3/4号电梯下到b1层，出电梯见7秒家居鱼体验馆进入即达)。 4，任职要求 具备强烈进取心、以结果为导向、服务意识佳。 身体健康，形象端正，品行优良，普通话标准流畅、诚实守信，拥有良好的团队协作观念，对自身能力有明确判断并充满信心，能承受压力并按公司标准完成业绩指标。 年龄23-30岁，身高160以上，无不良嗜好，无先天性、遗传性、传染性疾病史，无违法犯罪记录。 大专及以上学历，具备出色的理解与沟通能力，能准确把握客户需求，并通过线上线下多渠道为不同客户群体推荐合适产品。 能够独立制作短视频内容，助力业绩达成。 有家具家电销售、市场营销、实体商务等相关经验者优先。

职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程，对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理：负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场，系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索，建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进：深度对接客户，精准洞察其暖通需求与核心痛点，主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险，推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持：高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑，协助工程部门处理项目验收与结算事宜，确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理：维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收，制定回款计划，妥善处理客户投诉，维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升：持续搜集市场动态、竞争对手信息，定期复盘销售数据，分析业务推进瓶颈，优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下，性别不限。 经验要求：2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验，有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力： 销售与谈判能力：具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势，高效促成合作。 执行与协作能力：目标导向，责任心强，能配合技术、工程等部门推进项目落地，高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力：能适应高强度工作节奏和长期出差，学习能力强，能快速适配岗位，跟进行业技术与政策变化。 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质：品行端正，诚信务实，无不良职业记录，具备良好的商业信誉与职业道德，严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度：工作积极主动，严谨细致，具备强烈的事业心与进取精神，乐于主动拓展业务、提升自身能力。

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主开发生产产品的市场推广，拓展新客户资源，开发新区域市场，提升产品销售覆盖面，能适应省外出差安排； 2. 持续维护现有客户关系，推动建立稳定、长期的合作模式； 3. 主导项目方案制定、报价沟通、促成项目签约，跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协同售后团队完成设备的安装指导、调试支持及相关售后服务工作； 5. 有从事机电类设备销售经验者优先考虑；学历要求一本统招，专业背景为暖通制冷、机械、能源动力或市场营销等相关方向者优先； 6. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、周末双休

我们是有四十多年的特产糯米酒，有自己的工厂和注册商标，现需招聘有销售经验的人才来共同发展。能做自媒体销售。

招烤肉师傅，后厨炒饭爆炒师傅，炒烙锅菜月薪5K➕电话：，地址：花果园狮峰路口

【订单类型】白班阿姨早8晚5 【薪资待遇】3000/单休 【工作地址】南明区，南厂路 【订单描述】给两位完全能自理的老人做一日三餐 【上户时间】体检通过 【客户要求】55以内，饭菜可口，爱干净，讲卫生 【联系电话】梨梨老师 体检通过优先

中餐：9至1点 单价：2000 做得好可加 休息: 单休 法定节假日正常休息 年龄: 45岁左右 家人: 1人 宠物: 2只 地址: 新天寨保利温泉 房间面积: 要求:喜欢狗，会收纳，做事细心负责，眼里有活。 联系电话:

两月龄娃，宝妈产假期间在家。 - 住家：2600/月。 带娃，做点简单家务。 - 白班9:00–20:00：1800/月 负责带娃，自己做饭吃，偶尔宝妈会跟着吃。 - 晚班21:00–9:00 带睡：1600/月 要求:身体健康，60岁以下 联系电话:

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

数名，45岁以下 懂电脑车、鞋包皮革手工4500-5000 不会可学，工资面议 ②销售经理二名： 各地级市经销商招商 基本工资+补贴+提成 ③制图跟单，懂CAD，3DMAX基础制作，工基面议 ④下料板材师傅，工资面议 月休2天 温州拓荒人家居有限公司 地址：龙湾区永中街道永昌新城圣旨门下河6号 永昌第一小学边 联系人：郎先生

诚聘 金运晖门业因业务拓展，现需招聘以下人才，诚邀您的加入:   1. 业务经理多名，可多种合作模式； 2. 冲孔师傅1名，可炒更； 工资面议！ 联系人：陈生 联系电话 工作地址：佛山市石头村工业区

上海高端海鲜餐厅 招服务员5名，18到30岁，身高165，形象气质佳，有工作经验 工资6000到7000元 二：招聘服务员身高175形象气质佳，有工作经验，工资6000元到7000元 三：招聘粤菜炒锅2名，有深厚粤菜功底，大店工作经历。工资12000到15000元，需要试菜 四：招聘销售经理，工资10000加销售业绩提成，有客户资源 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：徐汇区交通大学 联系人：宋经理 联系电话☎：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.负责所在城市法拍房辅拍业务的整体规划与落地执行，从0到1组建并管理1-20人本地化服务团队 2. 主导区域市场开拓、客户资源对接及重点项目攻坚，推动不良债权处置与法拍房业务双线增长 3.承担团队业绩目标达成，统筹培训、督导与日常运营，确保服务标准化与交付质量 4.协同总部完成甲级写字楼办公场地建设、系统化培训体系落地及合伙人机制运行 5.作为“高级合伙人”深度参与业务决策，在零经营风险前提下实现个人价值与团队收益双突破 任职要求： 1. 具备自主创业经验，有成功带队经历，熟悉服务业或房地产领域运作逻辑 2.拥有坚定的事业信念、出色的沟通协调能力及强执行力，能适应创业型组织节奏 3. 学历不限，具备良好的商业敏感度与资源整合能力 4.有法拍房、不良资产、法律服务、房产中介等相关行业经验者优先 5.认同【法辅在线】使命愿景，愿长期深耕法拍服务赛道

1. 市场拓展与维护：带领团队开展市场调研，挖掘新商户合作资源，巩固并优化现有商户合作关系，提升市场覆盖广度与深度。 2. 地面推广执行：策划并落地线下推广活动，增强品牌曝光度，扩大市场影响力，推动用户规模持续增长。 3. 团队建设与管理：组建并培养销售队伍，指导成员高效推进销售工作，保障整体业绩目标的顺利实现。 4. 销售目标推进：依托科学的销售策略与团队协同，带领团队达成公司下达的各项销售指标。 5. 销售运营统筹：主导销售计划的规划、实施、监控及总结，确保各环节运作顺畅、执行高效。 同时，共享充电宝BDM需具备较强的领导力、市场洞察力、团队协作能力及应急处理能力，能适应高频出差与高强度工作节奏。需与运营团队密切配合，基于数据反馈支持市场决策，保障合作点位设备稳定运行及资产安全。

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

杂工 工作地址:贵阳 150一天 18-49岁

注：企业直招，我们不收取任何费用！也不用出差，更不 用去外地培训，不骗人，诚邀人！ 公司不加班，准点下班！下班可以和同事一起玩台球， 玩象棋，宿舍有台球桌，设施齐全，公司氛围好。 [薪资待遇] 转正底薪6000+销售额5%提成+奖金+免费住宿 综合薪资8000以上!!从不拖欠工资! [公司福利] 1.免费提供住宿，在公司附近路程5分钟，小区房，家 电设施齐全，水电费公司承担！ 2.节假日正常休假，带薪休假 3.经常公费旅游，爱旅游注意咯 4.定期团建，员工生日福利，00后团队，没有勾心斗 角，氛围好，节假日有相应的礼品福利 5.接受无经验，欢迎应届生，入职一对一师父带，工作 内容简单一上手！ 6.多次提升机会，内部提升，透明晋升，升为职业经理 人，实现0投资创业！欢迎有事业心的你加入！

国庆假期工，有健康证

1、具备一年以上销售领域工作经验。 2、具备良好的沟通能力，拥有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识突出。 3、准确把握客户需求，积极挖掘并跟进潜在客户，落实客户跟踪工作。 4、有效维护客户关系，提升客户满意度。 负责售前咨询、售后支持及新客户开拓

招聘：社区驻点负责人 薪资：3000-10000 负责对社区居民进行医保政策宣传、大病医疗报销、个人养老金服务、外伤调查、补充医保等咨询办理

岗位职责: 1.带领团队成员，保障销售目标顺利实现。 2.负责团队人员招募、培训及日常运营管理工作。 3.制定并落实销售策略，灵活应对市场动态变化。 4.跟踪团队工作进展与销售成果，确保绩效达标。 5.结合市场需求优化销售方案，持续提升业务表现。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够有效组织团队运作，推动整体目标达成。 3.拥有扎实的市场分析及营销策划能力，适应市场快速变化。 4.具备出色的统筹与执行能力，妥善处理团队内部事务。

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责4800+全勤200

负责领导销售团队完成公司业绩目标，制定销售策略，维护客户关系，并推动市场拓展