成套设备销售经理 工作地址:贵阳市修文县扎佐镇（不坐班） 底薪5000-8000元/月，，完成公司的业绩考核，年收入15万元/年以上 1、负责大客户销售策略的制定与执行，拓展并维护重点行业客户关系；2、主导成套设备项目的商务谈判、合同签订及项目推进工作；3、分析市场动态与客户需求，为公司产品开发和市场拓展提供支持；4、组建并管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力。5、完成公司安排的销售任务，定期上报项目情况;维系长期客户，并开发新客户、新项目具有敏锐的市场调查力;6、开拓区域的市场，配合公司售前技术人员与设计院、业主进行技术交流与推广;7、项目储备充分，拟好长期的工作规划。，具备3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功大客户案例者且拥有一定的客户资源优先，熟悉行业市场，具备较强的商务谈判与项目管理能力；具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能适应频繁出差；有配电盘厂或电气元器件销售经验，设计院客户资源优先 年龄40岁以下专科及以上学历，机械、工程或相关专业背景优先

岗位职责： 1、负责家装业务的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的业绩目标； 2、根据客户需求提供专业的家装解决方案，推动项目签约与落地执行； 3、协调设计、施工及供应链等多方资源，确保项目进度与服务质量； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次转化与口碑传播； 5、定期汇报业务进展，参与团队协作与业务优化工作。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，能独立开展业务工作； 2、熟悉家装行业运作模式，了解装修流程及主流材料产品； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理客户诉求； 4、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神和执行力。

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责5000+提成

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

【贵州非标门厂、急聘销售经理、接单员|回贵州发展，收入不打折！】 我们的优势：五万平方非标铸铝门生产基地，品类齐全，产品性价比突出，市场竞争力强 • 待遇给力：薪资面议，外地能拿多少，让你们回家也能拿多少"，福利待遇优厚 • 工作地点：贵州省贵阳市、遵义市，（包吃住，离家近，兼顾工作与生活） 联系我们：销售总监罗昌波 期待云贵川的你加入我们，在家门口实现高薪与稳定！

贵州高校业务销售经理，需要有高校资源，有相关工作经验优先！

贵阳市花溪区招消防水、消防安装

贵阳市清镇市招消防电小工

贵阳招聘5名水工和3名小工，工期为2个月。来回1000元。

招聘挖机司机，有挖机操作证，月结9000包吃包住

贵阳贵阳白云招装修木工，木地板安装，家具安装，打柜子/做家具，水电

岗位职责 1.在经营总监领导下，落实公司营销战略与推广计划，对分管业务板块业绩结果负责。 2.主导广东省内电力、水务、天然气等管道建设/改造相关设计院的客户开拓与深度关系维护，沉淀关键人脉资源。 3.完成目标客户梳理与拜访计划，主动展示企业实力与信誉，推动客户从“认知”走向“合作”。 4.跟进工程业务合同签订，协同工程部履约；负责验收、结算跟进与款项催收，保障回款闭环。 5.收集行业与竞品动态，定期向经营总监反馈，辅助经营策略迭代。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业优先；业务能力强者学历要求可适度放宽。 2.三年以上业务或团队管理经验，其中1年以上电力/水务/天然气等工程行业经验。 3.熟悉广东省内各电力、市政、天然气设计院及管道建设/改造项目运作逻辑，有相关人脉资源者优先。 4.良好的沟通协调与谈判能力，语言表达清晰。 5.抗压性强，能适应高频出差与常态化的客户拜访节奏。 6.责任心强，善于协作，主动性与学习能力强。 万顺人专享福利 上班时间：08:30-17:30，每天7.5h，周末双休，与国家法定节假日同步放假，倡导快乐工作、健康生活，不提倡加班； 薪酬透明：透明化的薪酬制度、定期加薪政策、优厚的年终奖金； 各种带薪假期：年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假和超长春节假等； 节日福利：春节、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等节日礼金、礼品； 多元化员工活动：年度旅游（省外和省内）、不定期拓展游、企业年会、表彰先进活动、生日会、茶话会等丰富的团建活动； 舒适的办公环境：公司位置优越，交通便利，毗邻公交站、地铁；以80、90后为主的年轻化办公氛围，办公环境舒适，内部氛围和谐，扁平化管理，老板超nice。

招聘】营销经理 2名 公司：东莞市丰华电气实业有限公司 岗位职责： 负责机电工程、电力相关业务市场开拓、客户维护，对接电业局相关合作单位，商务公关、项目跟进洽谈。 任职要求： 1. 年龄28-40周岁，大专及以上学历； 2. 熟悉东莞市区各县市各区域路线，有电业局下属承包单位、机电工程施工业务开发经验； 3. 具备电力行业人脉资源，商务公关能力，自带客户资源优先； 4. 沟通谈判能力强，能独立开发跟进客户。 薪资福利：底薪+丰厚业务提成，包住，入职买五险，具体待遇面谈； 联系人：晁生 联系电话：

【岗位名称】小米杂粮销售经理 【所属部门】销售部 【工作地点】____（京津冀，河北，河南，山东） 【薪资范围】__8000__-__12000__元/月【岗位职责】 •负责小米杂粮全系列产品（小米、小米粥料、杂粮组合等）的销售管理工作，制定销售策略、销售计划，完成公司下达的销售目标。 •搭建并维护销售渠道，包括线下商超、便利店、农产品市场、餐饮机构等，拓展线上电商渠道（可选），提升产品市场覆盖率和销量。 •管理销售团队（若有），负责团队招聘、培训、考核，带领团队达成销售指标，优化团队销售效率。 •调研小米杂粮市场动态、竞品情况，收集客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品及销售策略。 •维护核心客户关系，处理客户投诉及需求，提升客户满意度和忠诚度，推动复购及转介绍。 •配合公司完成品牌推广、促销活动，提升小米杂粮产品的市场知名度和品牌影响力。 【任职要求】 •1-3年及以上销售管理经验，优先考虑有小米品牌相关销售经验、杂粮/粮油/农产品/快消品销售管理经验者。 •熟悉杂粮行业市场规律、销售渠道及推广模式，具备较强的市场洞察力和销售策划能力。 •具备优秀的团队管理、沟通协调及谈判能力，能独立开拓市场、对接客户，抗压能力强。 •认同小米品牌理念，有责任心、执行力强，目标感明确，能主动达成销售目标。 •大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受出差。 【公司福利】 •基础福利：五险、法定节假日正常休假（双休）、节日礼品/福利。 •激励福利：高提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 •其他福利：员工餐补/交通补贴、定期团建、员工内购小米产品优惠、专业培训。 【联系方式】 联系人：晁生

2026年业务经理招聘（全新升级·精细化全能岗） 一、岗位职责（2026最新标准） 1、根据公司整体市场战略，独立制定个人年度、季度、月度销售计划与目标，精准落地执行，持续冲刺销量、稳步提升区域整体业绩。 2、负责家电产品全渠道销售、市场开拓、订单跟进，全力完成公司下达的各项销售指标、增量指标。 3、【核心重点：新老客户双向经营】 深耕管辖区域市场，全力开发新客户、拓展新渠道； 精细化维护原有老客户客情关系，加深信任、加深合作粘性； 盘活老客户存量、挖掘老客户增量，持续拉升复购率、整体销量稳步上涨。 4、擅长客户深度沟通与情绪维护，情商高、善于倾听、分析客户需求，保持长期良好客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、【2026新增：客户复盘闭环】 所有客户对接情况、市场情况、合作问题做到每日跟进、每周复盘； 清晰总结个人市场优势、短板、不足，及时调整销售策略、开发方式，持续优化、持续成长，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 6、【2026新增：新媒体基础运营】 掌握剪映基础剪辑、短视频简单制作； 可独立完成产品短视频剪辑、门店宣传素材、市场推广素材； 配合公司新媒体、视频号、朋友圈运营，辅助线上引流、助力线下成交与销量提升。 7、按时完成市场走访、客户回访、销售报表、市场分析汇报，服从公司管理，积极执行上级各项工作安排。 8、协助处理区域市场问题、客诉对接、市场维护工作，保障区域市场稳定、销量稳步递增。 二、岗位任职要求 1、男女不限，25岁以上，心态成熟，想长期深耕家电行业稳定发展。 2、有家电行业销售、渠道业务经验者优先；无经验但学习力强、肯吃苦、愿意成长也可培养。 3、沟通能力优秀、亲和力强、善于倾听、善于复盘总结，懂客情、懂维护、懂增量提升。 4、具备较强市场开拓能力、抗压能力、目标感强，敢拼敢干、愿意主动开发客户、提升销量。 5、会基础剪映剪辑、懂短视频基础运营，能配合公司线上宣传推广者优先。 6、工作认真积极、责任心强、执行力高，有团队协作精神，服从工作安排。 7、做人踏实正直、言行一致，具备长期从业心态，不短期过渡。 三、薪资福利待遇 薪资结构：底薪+考勤奖+绩效奖+高额提成+年终奖 1、底薪：3000–4500元 2、全勤考勤奖：200元/月 3、绩效考核奖：300元/月 4、业务提成：按公司提成明细表执行（多劳多得、上不封顶） 5、专属补贴：电话补助 + 出差补助 6、年终奖：5000–10000元（年度严格考核、择优发放） 四、转正与发薪制度 1、试用期1–3个月，根据个人熟悉度、客户开发能力、销量提升、新媒体配合度、工作复盘表现，达标可提前申请转正； 2、试用期仅发放底薪，转正后全额享受全勤、绩效、提成、年终考核资格； 3、每月21号准时发放薪资，薪资稳定、从不拖欠。 五、2026年度年终奖严格考核标准 1、新客开发达标、老客维护稳定，区域销量稳步提升； 2、客户跟进及时、复盘到位、工作闭环、无拖延、无遗漏； 3、客情关系良好、无重大客户投诉、市场口碑稳定； 4、新媒体配合、日常工作、报表汇报、团队协作全部达标； 5、工作敷衍、无增量、不复盘、客情差、业绩低迷者，取消年终奖励。 六、招聘理念 招踏实肯干、懂得经营客户、懂得自我复盘、愿意主动增量提销量、 懂一点新媒体运营的长期合作伙伴！ 平台稳定、机制透明、全力扶持成长，欢迎有志之士加入共赢！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

贵州省内各充电桩站内解悠充电app拉新业务

外卖打包

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1:公司有自己的酒厂，自己的店铺，公司提供资源 2:公司做渠道，客户加你微信，你负责跟进成,负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的需求，进行深度开发 3:差价自己赚，并且高额提成，高达15%，公司都是年轻团队90后00后，氛围很好，帅哥云集，赚钱玩乐一体|~想赚钱的小伙伴看过哦~ 4:节假日正常休，上班时间9:30～5点双休 重点重点重点!! 1.每天提供20个数据(通过率超高) 2.客户可加自己微信(永久的财富) 3.公司全力提携日薪1k+(有想法，定能实现) 4.打工致富可能不大，一起创业大有可能，在公司，你就是老板 5.差价现结，打消您的一切顾虑 任职要求: 1、年满25岁以上，性别不限，沟通表达能力强，执行力强; 2、有强烈的赚钱欲望;有梦想 3、开发客户轻松，但是需要专注岗位福利，平均工资在5000-2w，月入上万轻轻松松，季度奖+年终奖+开单奖+生日会+每月日常奖励，只要能赚到钱天天都是节假日，晋升机制明确，不接受空降。 员工福利 收入高，生日福利，各种奖励，团建聚餐 国 内外旅游等等

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具备优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优质人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1.制定并执行计划，完成团队业绩目标 2带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

岗位职责 1-负责户用光伏渠道新代理商的有效开拓，优化并提升现有渠道效能 2-加强渠道服务支持能力，组织团队建设并推动整体业绩达成 3-协助组建代理商团队，培训相关成员，落实激励、评估及考核机制 4-提炼品牌核心优势，拓展多元化渠道资源，确保销售目标实现 任职资格 1-大专及以上学历 2-吃苦耐劳，具备抗压能力，熟练驾驶，可接受长期外出差务 3-具有1至3年户用光伏开发经验，掌握市场推广与分析技能 4-具备良好的沟通技巧、团队协作意识及较高的职业操守

贵州省省酒集团是一家具有省国资背景的大型综合性酒类企业，致力于打造贵州百年品牌，树立酱酒行业新标杆，集研发、生产、运营于一体。 工作内容：代表公司开展合作洽谈、招商拓展、批发及零售业务，多元化经营模式灵活开展。 薪资结构：有责底薪6000元加提成，提成比例根据产品不同分为30%与15%，未完成任务时按实际完成金额对应核算。 示例： 10万元业绩：底薪6000 + 提成15000 = 21000元 20万元业绩：底薪6000 + 提成30000 = 36000元 5万元业绩：底薪3000 + 提成7500 = 10500元 2万元业绩：底薪1200 + 提成3000 = 4200元 1万元业绩：底薪600 + 提成1500 = 2100元 100万元业绩：底薪6000 + 提成150000元 薪资按客户实际成交总额计算，底薪最高6000元封顶，提成上不封顶，收益永久持续。 零售利润为销售差价，例如公司成本500元，售价1200元，差价700元即为个人所得。 工作时间：上午9:30至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

职位描述 【岗位责任】： 1、负责项目推进相关事务，维护政企关系，发掘潜在资源人脉，拓展业务合作渠道 2、负责信息采集，搭建并定期维护经营所需数据库 3、承担市场部门的业务开发与拓展工作 4、配合完成外部项目投标及后续跟进事宜 5、携带项目资源或具备项目经验者优先录用

负责的区域：宁夏/广东/云贵/鲁苏/桂海 岗位要求：每月出差21天以上，不接受者请谨慎投递~ 岗位职责： 1. 联合技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与知识传递； 2. 开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3. 持续维护客户情感联系，扩大客户资源网络； 4. 主导合同合作沟通，推动签约落地； 5. 协调并跟踪订单执行过程中的交付环节。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先； 2. 具备电力行业销售或技术从业经历者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 4. 对销售岗位充满热情，具备强烈的职业目标与收入提升意愿； 5. 书面表达能力良好，熟练使用各类办公软件； 6. 能够适应区域内高频次出差安排。

岗位职责: 1. 负责汉董酒厂定制类业务的市场推广与营销执行，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒定制、节庆用酒定制及各类个人专属定制等服务内容 2. 与客户保持良好对接，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的定制建议与解决方案 3. 持续跟进并优化定制服务流程，提升运营效率，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户导向的服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场开拓与业务推动能力 3. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元 3. 工作时间周一至周五，上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假 4. 工作安排灵活，便于平衡工作与家庭生活 5. 午餐由公司统一提供

工作氛围轻松，周末双休不加班，定期组织团建活动，除无责底薪3000元（每月10号前完成对应业绩，额外发放1000元现金）外，另有提成与奖金，真双休！真无责！真奖金！诚邀各位伙伴加入！ 1.工作内容：公司主营公积金助贷服务，通过正规银行渠道，将资金协助客户完成贷款，满足客户多元化的资金需求。公司统一配备系统、手机及客户资源，咨询顾问负责电话沟通、解答疑问并邀约客户到访，后续由产品经理跟进放款流程。 2.薪酬结构：无责底薪3000元（保障员工日常开销，涵盖租房、交通等基本生活支出）+提成+奖金 3.见习培训周期为3个工作日，培训期间达到录用标准后正式签订协议；若未达标，按实际出勤天数每天补助50元；正式录用后，劳务报酬自报到首日起计算，但入职未满15天即离职者，按实际出勤每天50元结算补助； 5.提成机制：按回款金额实行10%—40%阶梯式提成，人均月收入约8000元，偶有波动，多数人员稳定在1.2万元左右，表现优异者可达2万元以上，另设奖金3000至10000元不等； 6.工作时间：上午9:20至下午7:00（中午休息1.5小时），周末双休，享受国家法定节假日休假安排。 真双休！真双休！真双休！重要承诺重复三遍，节假日均按国家规定提前放假，因银行系统同步调整作息。 7.常见问题说明：贷款业务属于资金支持类服务，本质是帮助他人获得资金，并非快速致富途径，关键仍在于个人投入与持续努力。

你好！省酒是一家生产、研发销售为一体的大型企业，因业务扩展，面向社会招销售经理和销售专员300人。咱们上班时间是周一至周五早上9:30上班至下午17:00，上下班不需要打卡，下午时间可以安排线上+线下拓客，周末双休，节假日休息 工资待遇:有责底薪️千＋高额提成+赚差价，月薪过万不是梦 此岗位是白酒销售岗位，工作内容只负责招区/县独家代理商，招商为主，团购零售为辅，不需要应酬，不需要会喝酒，有意向者[握手] 欢迎周一至周五早上10:00至下午16:00前来省酒总部了解面试

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责4800+全勤200