岗位职责： 1、负责指定区域/行业的软件产品及解决方案的市场拓展； 2、全程跟进客户开发、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署； 3、持续维护客户关系，促进项目顺利交付并推动后续增购与续约。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备较强的自我驱动力，沟通表达能力强，执行高效； 3、3年以上大客户销售工作经验。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，保障法定节假日，倡导高效办公； 2、节假日福利：提供丰厚的节日关怀福利； 3、晋升体系：具备清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。

1、负责公司区域市场的运作 2、根据公司规划，开发和维护市场经销商和养户 3、负责公司产品市场开发、客户管理和产品销售工作 4、协助客户做好产品物流 5、定期汇报日常工作。反馈到公司 6、工作地点：贵州、云南

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

岗位内容： 1. 负责工厂店人员的日常运作管理及客户接待工作。 2. 负责商品展示布局与促销活动落地执行，提升门店形象与销售表现。 3. 统筹协调库存管理、物流配送、订单处理等各项事务，保障门店高效有序运转。 任职要求： 1. 具备2年以上同行业门店运营管理经验，具备良好的团队组织与调度能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，对待顾客热情周到，积极应对问题，重视客户感受。 3. 工作认真积极，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和环境适应力。 上班时间09:00-18:00，月休4天，免费工作餐，免费停车，工资准时发，节假日福利，年假超长。

岗位职责要求： 1.开发银行，铁路系统，大型企业单位客户，推进完成客户需求的礼品，宣传品，员工福利集采项目 2.挖掘客户需求，定制礼品方案 3.定期拜访重点客户，开拓新客户资源 岗位任职要求： 1.不限学历，大专以上学历优先，1年以上销售经验优先 2.熟悉使用办公软件 3.能适应阶段性贵州省内外出差 4.职业素养:诚信务实，目标感强，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 年薪:12W+提成上不封顶，底薪+提成+年终奖 福利:五险，双休，国家法定节假日，出差补贴，团建旅游 电话:0851- 潘经理 工作地址：花果园一期15栋2单元4020-4022

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划，制定可执行的营销方案，并组织实施、跟踪评估，确保落地成效； 2、开展市场调研，归纳分析竞争态势与应对策略，为品牌定位、产品迭代升级提供决策依据； 3、主导消费者洞察及消费机会挖掘，助力提升企业竞争力，推动消费需求引导与转化； 4、统筹区域品牌终端建设、户外形象展示及终端氛围营造，保障品牌形象统一与有效传播； 5、负责营销渠道的布局优化、模式创新及日常运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验，有饮料领域从业背景者优先； 3、具备较强的营销策划能力，擅长营销活动创意与执行创新； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，深度了解快消品行业发展方向与市场动态； 5、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、五险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪年假、法定节假日等休假权益 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训成长体系、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 工作城市：安顺、凯里就近安排 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责开发新客户，服务、维护好老客户，达成业绩目标； 2、负责开发和维护渠道供应商和其他招聘渠道（大中专院校、培训机构等）； 3、负责招聘交付，按需参加招聘会和其他线下活动，满足客户需求； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，如有行业客户或供应商资源，可放宽至高中学历； 2、2年以上销售或招聘相关工作经验，有人力资源行业销售经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、热爱销售工作，自驱力强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力好，优秀的沟通协调能力，执行力强，服从公司的管理； 5、适应偶尔出差，有驾照，可熟练驾驶； 6、优先考虑退伍军人，可放宽学历、经验要求。

【工作介绍】 1、不露脸声音直播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等，有无经验均可。 不限学历 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动维护频道秩序 【工作要求】 1、年龄18-45 2.普通话标准，活泼开朗 3、工作地点自由，只需一部手机即可 4、兼职每天3小时，一次性播完，每月不低于80小时；全职每天6小时，分两次播完，一场不低于一小时，每月不低于150小时。直播时间自行安排，满足时长即可注意: 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可，入职无需交任何费用！ 【福利待遇】 入职提供免费培训 高提成45%～60，月收入3K+，80%能拿到5K

求找两个大锅菜师傅带8号.9号两天班，云潭北路联系电话成姐

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

花溪公园附近快餐店找人带班，炒两餐，每餐8个菜，10：30出餐2点收和下午4：30出餐7点半收，工资300，电话是

招一名蒸柜，位置在贵阳有想法的兄弟电话联系王

团队管理，团队协助，客户维护，聚道对接

任职要求:，年龄25-45周岁，大专学历，有相关客服、销售工作经验优先 中国人寿直招售后客服，电话客服，保单服务专员，销售主管 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地

大概工作内容： 1.提供法律咨询服务，解决法律纠纷问题！ 2.解决中小微企业法律，财务，税务问题！ 3.链接高端人脉，整合资源！ 4.提升自己的管理能力，做大自己服务团队！ 5.提高自己的收入，源源不断的被动收入！ 6.提升自己社会价值，做成人达己的事业！ 7.平台有标准化 流程化 系统化培训 快速成长为专业人士等 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售工作

销售业务员

岗位职责： 1.负责翡翠珠宝门店销售，精准把握顾客需求，专业推荐翡翠原石及成品，并讲解玉石雕刻工艺，提升转化率与客户体验 2. 开展微信、抖音等线上渠道客户开发与维护，通过私域运营与内容触达挖掘销售机会，达成个人业绩目标 3.策划并执行短视频内容（含拍摄、剪辑），定期更新抖音、快手、视频号等平台；主导抖音直播引流，高效引导线上客户到店转化 4. 建立并维护高价值客户档案，开展定期回访与需求深挖，推动复购与转介绍 5. 保持门店陈列整洁、形象专业，展现珠宝行业服务标准与品牌调性 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，自信开朗，具备优秀沟通表达力与服务意识 2. 熟悉翡翠珠宝基础知识，有门店销售、微商或短视频运营经验者优先 3. 具备基础审美能力，对时尚搭配、饰品风格有一定理解与敏感度 4. 接受珠宝玉石类应届毕业生及实习生，公司提供系统化带教与成长路径 5. 主动性强，能适应“线下服务+线上运营”复合型工作模式

岗位职责：（不包吃住！不招短期兼职暑假工！别问哦！）1.负责客人入住、退房办理，账目结算及核对2.接听客户咨询电话，解答房型、价格、预约等问题3.维护前台区域卫生，做好客房入住登记与信息录入4.处理客人简单需求，配合门店做好日常运营工作任职要求：1.年龄18-28岁，形象气质佳，沟通表达能力强2.熟悉电脑基础操作，做事细心负责、有耐心3.会打游戏的优先4.能接受倒班，夜班工作制，热爱服务行业薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+员工福利每月10号准时发薪联系方式v

酒店急招客房服务员岗位职责:负责客房打扫，清理水渍污渍布草更换，客房卫生整理有意向直接联系:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

销售主管任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、精通销售全流程（拓新→成交→复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题； 3、具备较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案； 4、抗压性强，具有较强的沟通能力和团队协作能力；具备良好的客户服务意识； 5、3年及以上销售团队管理工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康同行业资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推动销售方案落地 4. 熟悉行业基本运作逻辑，有相关行业资源者优先 5. 学习意愿强，认同公司文化，具备长期发展潜质

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【招聘：客房经理｜溪山里酒店（花溪）】地点：贵阳花溪溪山里酒店薪资6500-8500，有宿舍、五险一金。岗位职责：统筹客房部日常管理、客房质检、人员排班培训、物资成本管控、跨部门协作、处理客诉。要求：3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营标准，会带团队，抗压能力强。欢迎资深酒店人才投递（邮箱：），欢迎面试面议！联系：（）

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班。无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先