公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全 一、职位关键词 KA大客户 政府客户 企业客户 区域销售 渠道销售 网络/信息安全 通信/网络设备 电子/半导体/集成电路 二、职位描述 快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防 岗位职责: 1. 结合公司整体战略方向与市场定位，依据区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业价值观及长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员专业素养与销售能力的持续提升。 3. 积极拓展市场空间，聚焦弱电、安防等目标行业客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4. 严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 落实上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 年龄30-35岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，认同企业长远发展目标，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意勿投

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求：

岗位内容: 1、负责全国范围内的招商、团购及零售业务拓展。 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销相关工作经验者优先考虑。 2、性别不限，年龄不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，主动积极。 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队管理潜力； 4、工作认真负责，抗压能力强，善于团队协作并具备良好的谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业化培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先录用，拥有企业或事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、有责底薪＋高比例提成+零售利润差价； 2、公司定期开展专业培训与学习提升机会； 3、丰厚奖金激励机制。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.开发KTV新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 【岗位责任】： 1、负责项目全流程跟进，维护政企合作关系，发掘优质资源人脉，开拓多元化业务渠道 2、负责信息采集与整理，搭建并持续更新经营管理数据库 3、承担市场部门业务扩展相关事务性工作 4、配合完成外部项目投标及后续跟踪事宜 5、具备项目资源或可带项目加入者将优先录用

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能适应频繁出差及全国范围内的工作安排； 3、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上职级年薪24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假期、生日福利、节日福利、季度生育津贴、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

贵阳市云岩区招打孔、开槽/切割

贵阳市未来方舟云岩区招聘墩子一名、荷台一名、炒锅一名。有意者请联系胡厨。薪资面议。

贵阳地铁一号线火车站主变所消控室（玉厂路）招聘中控员1名。要求年龄50岁以下，持有中级消控证，身体健康，无犯罪记录，无纹身。实习期为一个月，薪资为4050元。转正后月薪为4500元。工作时间为上一休一。招聘单位为唐队，工作地点为贵州贵阳。

贵阳市花溪区招打孔4个75，200块现在能去的联系

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

岗位职责： 1、负责全国光伏项目的市场开发与销售，完成公司下达的销售目标及任务； 2、对接各大企业（师资力量雄厚），接洽光伏、储能、风电等新能源项目并开发运维业务项目 3、开发渠道拓展，与政府或企业进行接洽，签订运维协议； 4、主导商务谈判与项目落地； 5、收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 任职要求： 1、有2年以上新能源电站运维开发工作经验，有光伏、储能等客户资源优先； 2、具备出色的商务谈判和客户关系管理能力 3、目标导向，自驱力强，能适应出差 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较高的综合素质和职业素养 双休、社保：入职缴纳五险一金 福利奖金补贴：提成、交通补助、通讯补贴、优秀员工奖金、年终奖、生日福利/过节福利等

岗位职责： 1、依据公司战略目标，配合门店负责人制定销售策略并推动落地实施； 2、主导客户关系的搭建、维护与深化，与客户及合作方建立长期稳定的合作机制； 3、开拓多元化客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保达成公司下达的各项销售任务指标； 5、负责市场动态信息的收集与分析，推进市场拓展工作，扩大产品覆盖区域，同时维系核心客户关系； 6、开展团购产品的市场调研及客户需求采集，协同公司制定并执行高效的商务谈判方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄在25至35周岁之间，形象良好，具备良好的职业素养，执行力强； 2、具备两年以上快消品团购工作经验，或有服务大型客户经历，拥有酒类销售背景及现成客户资源者优先录用； 3、自我驱动力强，学习适应能力突出； 4、具备敏锐的市场感知能力与高效执行能力，擅长大客户开发与关系管理； 5、拥有优秀的沟通表达技巧、谈判技巧、应变能力以及强烈的团队协作精神。 职位福利：底薪+各项福利+高额提成，六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应

职责描述： 1、组织开展代理商体系内员工及门店人员的专业知识、实操技能、贴柜支持或集中式培训。 2、结合区域业务重点，实施常规门店健康咨询服务及中大型市场活动，并确保按标准落地执行。 3、依据市场实际需求，定期研发并更新培训课程内容与课件。 4、推进门店人员激励机制与创新方案，协同市场学术推广及相关培训工作，收集反馈表单并进行数据整理分析。 5、有计划地开展门店督导与联合推广拜访，参与现场活动，搜集竞品动态并形成总结汇报。 6、配合上级领导，根据市场变化制定培训规划，并保障各项培训任务高效落实；完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1、持有营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师等资质之一，本科及以上学历，护理、医学、营养学专业优先考虑； 2、具备1年以上在母婴渠道或大健康行业从事培训课件开发、授课及推广活动经验（有母婴渠道背景者优先）； 3、热衷培训工作，可独立主导一定规模的市场培训会议； 4、具备自主开发课程能力，熟练操作各类办公软件； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，形象气质佳； 6、工作地点：驻地贵州 职位福利：五险一金、绩效奖金、专业培训

岗位职责要求： 1.开发银行，铁路系统，大型企业单位客户，推进完成客户需求的礼品，宣传品，员工福利集采项目 2.挖掘客户需求，定制礼品方案 3.定期拜访重点客户，开拓新客户资源 岗位任职要求： 1.不限学历，大专以上学历优先，1年以上销售经验优先 2.熟悉使用办公软件 3.能适应阶段性贵州省内外出差 4.职业素养:诚信务实，目标感强，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 年薪:12W+提成上不封顶，底薪+提成+年终奖 福利:五险，双休，国家法定节假日，出差补贴，团建旅游 电话:0851- 潘经理 工作地址：花果园一期15栋2单元4020-4022

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少2年建材行业从业经历，具备出色的渠道开拓与销售执行能力 2. 熟知建材市场运行规律及相关专业知识，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场拓展能力 3. 需自备车辆，公司提供油费补贴 4. 上六休一

岗位职责: 1. 主导区域市场销售战略，确保达成既定销售目标。 2. 带领并激励区域销售团队，提升整体业绩与工作效率。 3. 优化客户关系管理体系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 跟踪分析市场动态，及时调整销售策略以应对竞争与变化。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及高度的责任意识。 2. 能够灵活适应市场变动，拥有良好的市场洞察与销售规划能力。 3. 具备优秀的沟通协调技巧和客户服务导向。 4. 具备较强的独立作业能力与创新思维。

岗位职责： 1、负责指定区域/行业的软件产品及解决方案的市场拓展； 2、全程跟进客户开发、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署； 3、持续维护客户关系，促进项目顺利交付并推动后续增购与续约。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备较强的自我驱动力，沟通表达能力强，执行高效； 3、3年以上大客户销售工作经验。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，保障法定节假日，倡导高效办公； 2、节假日福利：提供丰厚的节日关怀福利； 3、晋升体系：具备清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

要求具有团队管理能力，从事过团队运作及市场开发的能力。可以带团入职，（带团入职待遇面议）待遇：底薪加各提成22000/月左右团队提成。名额：5人

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责: 1、负责区域农贸市场、餐饮客户等商业圈内生鲜门店的选址拓展及日常运营管理工作； 2、开展农贸市场等商业区域调研与分析，筛选符合公司标准的店铺位置，并推动开业运营达成预期目标； 3、区域选址分析：执行城市市场勘察、社区及商圈评估（包括经济状况、人口结构、消费能力、商业环境等）； 4、依据公司规划开发农贸市场、商超、学校、食堂、餐饮类生鲜白条鸡鸭鹅客户资源； 5、定期走访客户，维护稳定良好的客户关系； 6、主动跟进客户反馈，收集意见建议，对当日销售中出现的质量或其他问题第一时间上报并协助处理； 7、每日上午根据出库单据开具销售单，并按时将相关单据提交财务部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生鲜销售经验者优先，有快消品行业经验或退伍军人背景者优先考虑； 2、持有C类驾驶证，可自带车辆上岗（公司提供相应车补支持）； 3、性格亲和，踏实肯干，具备抗压能力，能适应短期凌晨作业（最晚至凌晨2点前）； 4、作风正派，诚实守信，自律性强。