会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

工作内容： 1.接受零经验，接受小白，接受小白! 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作。

抖音视频，可长期兼职，每天一个号发一条3米，可以多号发。 【注意事项】：只做抖音不做快手！新号优先，做过的不要！！ 【工作内容】：我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，发完现结！ 【特别提醒】：作品发布后需保留3天不可提前删除。

/不需要住宿（2人，有车）参展7.贺阳/法律服务与自媒体/

核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

岗位名称：零工；岗位要求：1.无工作经验要求；2.性别不限；3.鸽子勿扰（可能是指不接受鸽工或者不守承诺的人）。薪资待遇：每小时薪资为30元，包含饭食。工作时间为上午10:40至下午1:40，期间有一个小时的休息时间（吃饭）。具体地点在体育馆附近的午托园，所在城市为贵州贵阳。

1、会打字 2、抖音私域引流微信维护 3、入职我们会有专的业培训，公司提供资源。 任职要求:能打字聊天即可，接受无经验，组长和经理一对一带 工作时间: 1、8小时 12:20-16:20 18:00-: 22:00月休4天(可自动调休) 2、公司通勤便利 楼下就是地铁站（林城西路站D出口）公交车站 3、不用跑外勤，不用打电话，都是渠道客户， 线上回复就可以了，客户要什么酒，你就给他说就好，所有工作都是在工作室完成，不用担心风吹日晒

招聘明天兼职人员5名工作时间:8:30到18:20休息一个小时工作地点:南明区遵义路火车站旁边京东MALL工作内容:引导顾客到创维家电展厅薪资:120元/天+中餐做完结要求:，做事积极主动认真，亲和力强，善于沟通，没做过兼职打酱油，内向的勿扰由于人数少，到场退报名电话:备注:鸽子勿扰谢谢!!

招聘：社区实习生（其中院长助理各一名）薪资：￥0.3-2万/月1.大专以上学历的优先（含应届毕业生）1.对养老行业有热情、有责任心，喜欢挑战自己，有团队意识。2.良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利。3.积极主动、乐观向上、思维敏捷，有一定的抗压能力、能脚踏实地工作。4.有上进心，有一定的职业规划的想法及思维。

薪资福利:六险二金+13薪招工人数:23人报名截止时间：2026年11月6日17:00；具体岗位及要求详见《东科瀚宸2026年第一批公开招聘岗位一览表》

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养老院招聘护工50岁，差2人，第一个月2800元，第2-3个月3000-3500元，第4个月后工资4000-5500，月休6∽7天，试岗7天通过后购买五险一金，工资的构成是底薪+绩效+加班补贴+夜班补贴，年底有年终绩效（额外发放1个月工资），入职满1年有工龄工资，有证，认识字，电话

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招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

招聘学员2名：28~55岁，男女不限，成熟稳重，热爱学习，人品端正，身心健康，大专之上学历，大专，本科学历30~50岁最好带薪培训：一天100元，8点30，到下午4点，正常午休。11.11~，周六周日正常休息，按时参训，成绩优秀者，优先录用。报名时间截止到下午5点前，先发简历，年龄不够，学习低于大专勿扰工作地点:临江门附近康养服务中心联系人：陆女士（）

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1. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员携手共进，拥有较强的沟通表达能力 2. 无责任底薪3000~5000元，另享提成及奖金 3. 欢迎有兴趣的朋友联系我，加入我们的团队

贵州臻溪文化旅游发展有限公司正在招聘管理专员，薪资面议，要求学历为硕士研究生及以上，工作地点在贵州贵阳。

工作内容： 1、制定并分解销售任务，确保业绩目标顺利完成； 2、统筹销售团队的日常运作与管理； 3、指导团队完成客户开发、邀约到访、带看讲解及签约转化全流程； 4、定期组织销售技能提升培训与实战辅导。 任职要求： 1. 具备1年以上销售团队管理经历； 2. 拥有出色的沟通协调与组织能力，能独立推进工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 4. 服务意识强，能够高效响应客户需求并提供专业支持。 我们的优势‌： 1、全国Top级平台‌：西南地区布局4家直营店，服务超20万客户，展厅汇聚50+汽车品牌、30+金融方案，全国交付提车无忧，助你背靠资源轻松开单！‌ 2、底薪加提成，收入无上限‌，具体面议！ 4、弹性工作制‌：早九晚六+午休90分钟，月休4天自由调休！ 5、暖心福利拉满‌：五险+交通/通讯补贴+带薪年假+节日礼包+生日惊喜+公费旅游团建，让你工作生活双丰收

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

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区域市场运作、有快消品行业经验

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核任务； 2. 开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销网络，收集、回应并处理终端反馈与需求； 3. 协同经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管控； 4. 策划并落实终端促销活动，推动动销增长； 5. 建设标杆销售市场，带动区域整体销量提升。 任职要求： 1. 知识经验：年龄不超过36岁，大专及以上学历，具有2年以上销售工作经验，熟悉食品类快消品运营模式与业务流程； 2. 专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力； 3. 拥有一定客户资源基础，能独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端销售工作

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 熟悉销售运作流程与团队管理，具备营销策划与执行能力 3. 拥有一定数据解读及信息整合分析能力 4. 具备良好的团队协作、沟通协调及任务落实能力

一、招聘岗位 私域成交转化专员（专注白酒类目） 二、核心岗位职责 1. 深入分析白酒私域客户群体（涵盖商务、礼赠、自饮场景），清晰描绘客户画像； 2. 基于客户实际需求，打造“懂酒、可信、有温度”的白酒领域个人IP，持续输出专业内容； 3. 以IP为驱动，传递白酒专业知识与使用场景价值，有效激发客户潜在需求； 4. 策划契合礼赠、囤货、定制等消费场景的转化方案，推动私域客户完成购买决策。 三、任职要求 1. 具备1年以上私域运营或客户转化相关工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2. 能准确捕捉客户需求，具备基础客户画像分析及IP内容架构能力； 3. 熟悉私域用户激活路径，可结合具体场景设计转化策略，并有实际落地经验； 4. 沟通细致耐心，了解白酒基本知识（无经验者需具备快速学习意愿）。 四、薪资福利 1. 薪资：保底5000元/月，另享成交提成（上不封顶），收入稳定且具增长空间； 2. 资源：直接对接公司现有白酒私域客户资源池，无需自行开拓新客； 3. 支持：提供白酒专业培训与私域转化方法指导，帮助高效开展工作。

招聘厨师一名，营销经理一名形象气质好有工作经验优先年纪25到35岁，服务员一名有工作经验者优先，有意者联系面谈。