岗位职责: 1、统筹区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络； 4、策划并推动辖区内的学术推广工作，指导并支持下属开展各类学术活动； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作，监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

职责描述： 1、组织开展代理商体系内员工及门店人员的专业知识、实操技能、贴柜支持或集中式培训。 2、结合区域业务重点，实施常规门店健康咨询服务及中大型市场活动，并确保按标准落地执行。 3、依据市场实际需求，定期研发并更新培训课程内容与课件。 4、推进门店人员激励机制与创新方案，协同市场学术推广及相关培训工作，收集反馈表单并进行数据整理分析。 5、有计划地开展门店督导与联合推广拜访，参与现场活动，搜集竞品动态并形成总结汇报。 6、配合上级领导，根据市场变化制定培训规划，并保障各项培训任务高效落实；完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1、持有营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师等资质之一，本科及以上学历，护理、医学、营养学专业优先考虑； 2、具备1年以上在母婴渠道或大健康行业从事培训课件开发、授课及推广活动经验（有母婴渠道背景者优先）； 3、热衷培训工作，可独立主导一定规模的市场培训会议； 4、具备自主开发课程能力，熟练操作各类办公软件； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，形象气质佳； 6、工作地点：驻地贵州 职位福利：五险一金、绩效奖金、专业培训

工作时间自由！可全职兼职…工资面议

职位亮点： 作为平台先锋，深入挖掘工业客户（工厂、维修车间、工程公司等）需求，提供专业采购解决方案，推动业绩增长与客户价值的共同提升。 核心职责： 1、新客户开拓：充分运用平台资源与市场分析，高效拓展目标区域或行业的潜在客户，传递平台服务优势与核心价值。 2、客户成功管理：全面服务并持续维护现有客户关系，提高客户满意度、忠诚度及重复采购率，最大化客户生命周期价值。 3、需求洞察与方案解决：准确识别客户在MRO采购中的难点与实际需求，提供专业的选型指导、采购流程改进及供应链优化建议。 4、目标达成：全力推进并达成个人销售指标（包括销售额、新增客户数量、转化效率等关键绩效）。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有工业品/B2B领域销售经验者优先，具备强烈的目标导向和自我驱动力。 3、具备出色的沟通表达、商务谈判及客户关系搭建能力。 4、熟练操作办公软件及CRM系统，能快速适应电商环境的高效节奏与数字化工作方式。 5、（加分项）了解特定工业方向（如机械设备、新能源、汽车等行业）或熟悉区域市场情况。

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职位详情 进出口贸易 批发/零售 【合伙人/业务总监合作招募】岗位职责: 拓展舟山地区退税、报关、单证代送业务;开发船舶备件报关、口岸供船送船业务; 合伙人合作模式,收益采用项目分成/业务提成。 任职要求: 具备上海船代总代从业背景; 掌握舟山口岸备件报关、送船业务资源; @持有船东客户资源者优先;有舟山船厂经营代表、万邦船厂生产总管从业经验优先。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.职业素养良好，责任心强，具备较强的客户服务意识与商业敏锐度

公司主营旧房改造，翻新，我们不是装修公司，是生产板材的厂家，家具厂家，结合二十多年业内人脉，做出了几款爆款旧改套餐，让你接单无忧，绝对性价比，有能力想赚米的来

招聘｜旅游销售（不是导游不用景点讲解，不需要导游证） 年龄20–45岁，男女不限，不限学历，有无经验均可，新人有人带 主营正规高端纯玩团，绿色旅游，无其他产品 公司提供资源，涉及旅游线路销售 性格开朗，善于沟通，能吃苦，可接受1-2日短期跟团 早8晚5 市内五区门店就近分配 薪资：底薪4000-12000+提成， 福利：公费带薪跟团出游

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户获取门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入6k-13K。其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责贵阳区域，外勤工作灵活打卡，就近分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 · 负责新房项目客户开发与销售跟进 · 通过电话、网络及地推方式拓展潜在客户 · 协助完成房源推介与成交转化 【职位要求】 · 无经验可培养，有销售经验者优先 · 新房销售、电话销售、网络销售、地推销售相关经验者优先 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 福利：房补+月休四天+假日福利 +生日福利

主要从事营养保健食品的销售工作，负责客户关系的维护与跟进

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力 4. 学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位节奏 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

公司薪资待遇不仅含底薪，还有出勤奖励及差价产品收益，月度奖励、团队建设活动、生日福利、带薪休假、五险、工龄奖等多项福利（具体细节沟通更清晰）综合收入6000元起，上不封顶（能力决定你的收入水平） 岗位职责： 1、公司配备精准客户资源支持工作开展（如工作手机、工作微信、电话卡等工具） 2、无需自主拓客，依托多渠道引流方式，通过电话初步沟通添加微信，后续进行新老客户日常维护、朋友圈内容发布，引导客户持续复购 3、学习掌握白酒相关知识，专业回应客户疑问（公司提供系统培训），享有带薪免费培训，确保快速胜任岗位（我们有标准化拨打电话加微信流程，你只需负责微信端客户维护） 4、无需外出跑动，主要以线上形式，通过微信等工具与公司分配的精准客户及已有工作微信联系，持续维护老客户关系，促进客户重复购买 工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，每周上六休一，固定周日休息，法定节假日享受带薪假期 无责任底薪3000元+300元餐补+差价收益+提成+团建活动+生日福利 （这样的机会还不心动吗？） 我们期待积极乐观、充满活力又富有才华的你加入 你离理想生活的距离，只差一份合适的工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成项目推进、跨部门协作及日常销售数据整理汇报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

业务员，销售专员，销售精英

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

注意：工作地点：贵州省，招聘2人。 一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得突出业绩表现，成单能力稳定且成果显著； 3. 精通工程咨询类客户开发全流程，包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节； 4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与策略，善于长期经营高质量客户资源； 5. 目标意识强，执行力出色，责任心强并具备良好的团队协作精神，积极学习行业前沿动态与业务知识，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司在区域内的主营业务拓展（含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等），达成既定销售指标； 2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像，主动挖掘潜在客户资源，实现有效对接，提升区域市场份额； 3、推动区域内各项业务落地执行，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈； 4、深入理解工程建设行业的应用场景，精准把握客户需求，提供针对性解答和解决方案，协助客户解决实际难题，促成项目匹配； 5、持续跟进和服务重点客户，增强品牌认同感与服务体验满意度，并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制； 6、积极参与部门组织的线上线下推广活动，协同完成整体业务发展目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、晋升通道： 达成对应级别目标即可获得相应晋升资格，不受入职时长与过往资历限制，以实际成果为核心衡量标准，可实现从p1到M1的跨越式发展，专属晋升加薪通道面向高绩效者开放； 该岗位隶属于公司核心业务线，成长路径支持跨序列发展，既可走专注大型项目的技术专家路线，也可选择深耕经营管理的管理发展路径； 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等 配备晋升培训体系，畅通晋升机制，全方位支持员工成长 TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人才提供充分发展空间，晋升机制公开透明、友好高效！期待有梦想、有行动力的你加入！

1. 具备3年以上营业厅移动通信业务拓展及团队管理相关工作经验 2. 大专及以上学历，年龄要求25至40周岁 3. 能够接受公司安排前往各州驻地工作，并享有异地住房补贴待遇 4. 薪酬福利：转正后根据所在区域综合收入指标评定对应职级，实施股权激励政策，纳入利润分红机制，基本薪资由薪级工资、养老保险、通讯补助、生日礼金、节日福利、季度绩效包及年终利润分配构成 5. 对于能力突出、经验特别丰富者，可直接与营销总经理面谈沟通。 职位福利：五险一金、节日津贴、朝九晚六工作制

接受零经验，有主管手把手带教，但你必须具备积极的态度哦~ 工作内容轻松简单：负责为抖音、快手、美团等主流平台进行用户增量与回流维护，态度到位，半天即可快速上手 薪资待遇：6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金）+额外提成（提供住宿+缴纳五险），收入与能力挂钩，多劳多得 定期组织团队建设活动（注重工作与生活的平衡，上班专注高效，放松时尽情享受）

负责省酒在全国范围内的招商工作 拓展新市场、开发新客户、维护现有客户关系，策划并实施营销方案，达成既定业绩目标 开展市场调研、分析市场动态、制定开发计划

岗位职责: 负责省酒在全国范围内的招商拓展工作 开发新市场、拓展新客户、维系老客户关系，拟定营销策略方案，达成既定业绩目标 开展市场调研、分析市场需求、制定开发计划 薪资待遇:⾯议 欢迎有志于高收入者加入 招聘岗位: 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利: 周末双休、法定节假日、不定期团队建设活动、共享酱香酒行业增长红利

岗位职责： 1. 建立并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的解决方案； 3. 参与销售战略规划，助力实现市场业绩增长目标； 4. 跟踪行业与市场变化，策划并推动促销活动，增强品牌影响力和市场份额； 5. 整合内部协作资源，优化销售流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与战略规划思维； 3. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队意识，善于协同团队成员达成目标； 5. 学习能力强，思维活跃，能够快速应对市场变化。 岗位职责： 1. 依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定相应的市场与人员执行方案； 2. 带领销售团队达成业绩指标，持续开拓营销渠道，提升企业盈利能力； 3. 结合公司发展布局制定营销策略，指导团队按计划推进各项工作； 4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5. 设计并持续优化销售培训体系，组织落实培训实施，监督执行效果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化； 3. 累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4. 沟通能力强，学习主动，具备良好的团队协作意识； 5. 抗压能力强，能够带领团队完成高挑战性销售目标； 6. 具备项目分析与市场预判能力，擅长团队管理与员工激励； 8. 掌握专业的销售方法论，精通谈判、表达、组织协调及团队领导技能； 9. 事业心强，精力充沛，积极乐观，具备打造顶尖销售团队的经验与能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善透明的晋升发展通道； 3. 缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略与预算方案； 4、管理销售渠道及客户资源，提升客户合作质量； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 职位要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具备销售管理相关经验者优先考虑。 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定领导力，表现优异者可晋升为总经理助理或储备总经理。 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

岗位职责： 1.深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的关键优势与行业发展方向。 2.聚焦所辖区域基础教育领域的供应商生态拓展（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。 3.对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品汇报与合作洽谈。 4.与本地学校保持密切沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成部署实施。 5.定期开展市场调研并进行数据分析，为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、有食品安全监管类平台从业经历者优先； 3、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，沟通能力强，服务意识佳； 4、具备独立谈判能力及严谨的逻辑思维能力。