岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

注意：工作地点：贵州省，招聘2人。 一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得突出业绩表现，成单能力稳定且成果显著； 3. 精通工程咨询类客户开发全流程，包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节； 4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与策略，善于长期经营高质量客户资源； 5. 目标意识强，执行力出色，责任心强并具备良好的团队协作精神，积极学习行业前沿动态与业务知识，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司在区域内的主营业务拓展（含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等），达成既定销售指标； 2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像，主动挖掘潜在客户资源，实现有效对接，提升区域市场份额； 3、推动区域内各项业务落地执行，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈； 4、深入理解工程建设行业的应用场景，精准把握客户需求，提供针对性解答和解决方案，协助客户解决实际难题，促成项目匹配； 5、持续跟进和服务重点客户，增强品牌认同感与服务体验满意度，并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制； 6、积极参与部门组织的线上线下推广活动，协同完成整体业务发展目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、晋升通道： 达成对应级别目标即可获得相应晋升资格，不受入职时长与过往资历限制，以实际成果为核心衡量标准，可实现从p1到M1的跨越式发展，专属晋升加薪通道面向高绩效者开放； 该岗位隶属于公司核心业务线，成长路径支持跨序列发展，既可走专注大型项目的技术专家路线，也可选择深耕经营管理的管理发展路径； 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等 配备晋升培训体系，畅通晋升机制，全方位支持员工成长 TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人才提供充分发展空间，晋升机制公开透明、友好高效！期待有梦想、有行动力的你加入！

职位描述： 1、负责区域客户的开拓、分析与维护工作，建立长期而稳定的合作关系。争取订单，完成销售及回款任务； 2、拓展渠道，评估、选择工程商，提高工程商的数量和质量。主动挖掘渠道商机，负责渠道商机的新建、推进、赢单等一系列工作； 3、收集、分析区域信息，行业信息，竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息，及时提交各类专题报告、报表、材料等； 4、开拓所负责区域重点行业，关注重点行业客户群体，开展客户服务活动（包括咨询、培训等），处理客户投诉，巩固提升客户关系和客户满意度； 5、负责日常项目工程商的产品介绍以及配单销售； 6、根据渠道市场推广策略，负责实施中小客户，经销渠道与民用产品市场推广工作，促进与推动中小客户，经销渠道与民用市场产品销售； 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历、市场营销、通信类、计算机类、软件等相关理工类专业，具计算机系统结构、网络、应用软件的基本知识； 2、5-8年及以上安防行业及相关行业工作背景，有系统集成经验或安防监控器材设备厂家销售岗位工作经验优先录用； 3、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力强，有亲和力，善于把握人际关系，协调解决客户问题； 5、有海、大、宇相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，定期与客户互动问候。 2，每天通过微信至少联系三十位客户。 3，每日完成30至100个客户的电话沟通任务。 4，每月新增不少于30个电力或能源相关行业的微信群或QQ群。 5，每月微信新增好友数量不低于100人。 任职要求： 具有销售岗位工作经验，具备电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源拓展经验者优先。

【工作内容】 1、全面统筹贵州地区电网相关业务，落实公司在贵州区域南方电网项目的管理与维护工作，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事务，达成既定销售指标； 2、负责贵州区域内南方电网业务的合同审批跟进、执行进度管控、产品交付实施、回款跟踪及售后支持等全流程协调工作； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年从事贵州地区电网项目相关工作； 2、熟悉变压器及其他配电类产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力，沟通表达顺畅，持有C1驾驶证者予以优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

职责描述： 1、组织开展代理商体系内员工及门店人员的专业知识、实操技能、贴柜支持或集中式培训。 2、结合区域业务重点，实施常规门店健康咨询服务及中大型市场活动，并确保按标准落地执行。 3、依据市场实际需求，定期研发并更新培训课程内容与课件。 4、推进门店人员激励机制与创新方案，协同市场学术推广及相关培训工作，收集反馈表单并进行数据整理分析。 5、有计划地开展门店督导与联合推广拜访，参与现场活动，搜集竞品动态并形成总结汇报。 6、配合上级领导，根据市场变化制定培训规划，并保障各项培训任务高效落实；完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1、持有营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师等资质之一，本科及以上学历，护理、医学、营养学专业优先考虑； 2、具备1年以上在母婴渠道或大健康行业从事培训课件开发、授课及推广活动经验（有母婴渠道背景者优先）； 3、热衷培训工作，可独立主导一定规模的市场培训会议； 4、具备自主开发课程能力，熟练操作各类办公软件； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，形象气质佳； 6、工作地点：驻地贵州 职位福利：五险一金、绩效奖金、专业培训

岗位职责： 1、负责所辖省会区域内口腔门诊的销售管理工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标按月分解，并严格执行销售计划确保任务达成； 2、持续关注竞争对手动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、5年以上医药或医疗器械行业销售经验，具备口腔科产品推广经验者优先； 2、具备出色的管理销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，富有亲和力； 4、自我驱动力强，具备较强的学习能力并能持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求

本公司直招，不画饼不虚假招聘!真诚永远是必杀技！ 公司提供精准客源（实时申请数据），无需大量打电话，仅需审核客户资料、精准邀约，不做推销。 工作时间：八小时工作制，早九晚六，大小休，朝九晚六，周末双 工作内容： 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上核实客户主动申请的资料是否属实，且符合办理条件!(AI筛选资源，微信营销系统辅助，微信加的的都是有条件的意向客户) 2.符合条件的就邀约客户到线下办理即可!客户过来后会有专业团队经理洽谈或自己去接待洽谈(3天内可上手，主管1带1培训/带薪) 3.负责贷款产品推广与客户开发，拓展助贷业务渠道；对接客户需求，提供专业的贷款咨询与解决方案；协调金融机构与客户之间的沟通，推动贷款流程顺利进行； 岗位职责： 1.有销售或者客服经验的优先考虑，但沟通能力，逻辑思维这块要好 2.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们(可晋升主管/经理) 薪资待遇：综合薪资（6000-8000） 1.购买五险，（无拖欠） 2. 法定节假日正常休息，不内卷、不熬夜 3.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000(真实的可参考) 4.提供一切办公设备，氛围好，公司提供工作机电话卡！！！ 5.团队氛围好，定期团建+节日福利 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力，能快速掌握金融产品知识； 3.工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作精神，能适应业务发展节奏；

岗位职责： 1、依据公司战略目标，配合门店负责人制定销售策略并推动落地实施； 2、主导客户关系的搭建、维护与深化，与客户及合作方建立长期稳定的合作机制； 3、开拓多元化客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保达成公司下达的各项销售任务指标； 5、负责市场动态信息的收集与分析，推进市场拓展工作，扩大产品覆盖区域，同时维系核心客户关系； 6、开展团购产品的市场调研及客户需求采集，协同公司制定并执行高效的商务谈判方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄在25至35周岁之间，形象良好，具备良好的职业素养，执行力强； 2、具备两年以上快消品团购工作经验，或有服务大型客户经历，拥有酒类销售背景及现成客户资源者优先录用； 3、自我驱动力强，学习适应能力突出； 4、具备敏锐的市场感知能力与高效执行能力，擅长大客户开发与关系管理； 5、拥有优秀的沟通表达技巧、谈判技巧、应变能力以及强烈的团队协作精神。 职位福利：底薪+各项福利+高额提成，六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4.观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量 5.参与日常培训与考核，持续提升专业技能和职业素养 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员 5.遵守职业规范，服从管理，有团队协作精神

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：6k～12k

招工 销售经理10名6000一12000 人事经理1名8000一10000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少2年建材行业从业经历，具备出色的渠道开拓与销售执行能力 2. 熟知建材市场运行规律及相关专业知识，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场拓展能力 3. 需自备车辆，公司提供油费补贴 4. 上六休一

贵州省省酒集团是一家具有省国资背景的大型综合性酒类企业，致力于打造贵州百年品牌，树立酱酒行业新标杆，集研发、生产、运营于一体。 工作内容：代表公司开展合作洽谈、招商拓展、批发及零售业务，多元化经营模式灵活开展。 薪资结构：有责底薪6000元加提成，提成比例根据产品不同分为30%与15%，未完成任务时按实际完成金额对应核算。 示例： 10万元业绩：底薪6000 + 提成15000 = 21000元 20万元业绩：底薪6000 + 提成30000 = 36000元 5万元业绩：底薪3000 + 提成7500 = 10500元 2万元业绩：底薪1200 + 提成3000 = 4200元 1万元业绩：底薪600 + 提成1500 = 2100元 100万元业绩：底薪6000 + 提成150000元 薪资按客户实际成交总额计算，底薪最高6000元封顶，提成上不封顶，收益永久持续。 零售利润为销售差价，例如公司成本500元，售价1200元，差价700元即为个人所得。 工作时间：上午9:30至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 公司提供微信资源，进行客户维护促成复购。 公司能给你提供： 1、高于同行业底薪+提成； 2、广阔的晋升空间，只要你敢拼，每三个月晋升1次； 3、公司成立时间长，平台稳定； 4、公司有自己的酒厂，货源稳定； 5、公司属于快消品行业，复购率高，越做越轻松； 上班时间：9-18，中午休息2个小时，一天上班7小时； 任务要求低，轻轻松松就能搞定，薪资稳定； 工作氛围好，同事相处融洽，各种节假日福利； 交通：地铁2号线、47路、观山6路、100路、77路、217路、224路、28路、237路、29路都可到达

工作职责： 1、理解客户实际需求，持续跟进并提供售前与售后的专业支持与服务； 2、挖掘客户潜在合作机会，对相关信息进行搜集、整理与归类； 3、保持并深化客户关系，积极拓展新客户资源； 4、主动对接有业务需求的企业客户，沟通并推进服务内容，提供涵盖公司注册、注销、变更、代理记账、资质办理、银行开户、商标申请等一站式企业咨询服务。 任职要求： 1、不限学历背景与专业方向； 2、具备良好的表达能力及应对压力的能力； 3、工作认真负责，执行高效，富有团队协作意识； 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

1、具备大专及以上学历，若在教育信息化领域拥有丰富资源，学历及专业条件可适度放宽； 2、具有市场从零到一的开拓实践经验，具备To B（企业级）市场销售背景者优先考虑； 3、熟悉当地教育行业环境，与学校及政府机构保持良好合作关系，拥有3-5年以上区域市场软件产品销售经历，熟悉招标采购、招商合作全流程者优先； 4、具备渠道商或系统集成商拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，擅长资源整合并能有效推动业务进展； 6、积极主动，工作踏实严谨，抗压能力强，具备强烈的自我驱动意识以及良好的沟通协作能力； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

1. 通过电话联系客户，预约线下办理ETC安装服务，确认安装时间，并跟进客户安装进度（非销售岗位） 2. 工作时间为早上九点至下午六点半，中午休息1.5小时，每月休息6天，节假日正常休假，无需加班 3. 薪资结构为底薪+提成，综合月收入5000-8000元 4. 不限制学历，工作地点固定无需外出，有相关工作经验者优先考虑 5. 提供完善的晋升机制，团队氛围融洽，福利齐全，包含节日礼品、生日福利、定期团建及下午茶活动

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障各项销售指标顺利达成。 3. 整合公司内部协作资源，联动支持团队及产品研发部门，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战背景，能在相近业务环境中展现突出的工作成果。 2. 拥有良好的人际互动与表达能力，善于与多元背景的人员建立有效沟通。 3. 熟悉所属行业动态及市场发展方向，具备前瞻性的市场洞察与应对规划能力。

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

职位概述： 作为公司与经销商之间的核心纽带，负责执行区域的渠道维护、新店开拓、活动落地与基础培训工作，确保公司政策与销售动作有效传递至终端门店。 核心职责： 区域内门店新开：走访辖区空白市场，按计划完成新经销商、分销门店或合作网点的开拓任务。 区域目标达成：负责管理所辖区域现有合作伙伴的订单、提货及回款，确保完成区域销售指标。 区域门店活动开展：协助区域内合作门店执行各类促销与推广活动，提升门店销售能力。 区域网络会召开：组织区域经销商会议、新品推广会或培训会，传递政策，提振信心，促进交流。 门店培训与帮扶：执行“每周培训/拜访10家门店”的量化要求，为合作伙伴提供产品知识、销售技巧及政策解读等培训支持。 任职要求： 高中或中专以上学历。 2年以上家电、家装、建材等耐用消费品零售经验，有暖通行业1年以上销售经验者优先； 性格外向，充满激情，热爱挑战，具备较强的主动开拓精神和抗压能力。 善于沟通，能快速与陌生人建立联系并挖掘需求。 自律性强，能独立制定并高效执行高频次的外出拜访与开拓计划。 能适应长期在辖区内高频次出差。 具备基础的数据分析与汇报能力，能按要求完成各项销售报表。