一、岗位职责： 1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展：开展前期客户调研，实施中期意向客户持续跟进，落实后期合作客户的合同签订； 2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，3个月内快速建立区域示范标杆； 3、策划爆款营销方案：结合不同渠道特点，制定差异化产品活动策略并打造营销亮点，激活终端动销，形成可复用的营销范例； 4、深化渠道运营，实现区域业绩目标：依托标杆客户影响力，制定多样化营销举措，扩大产品覆盖范围，提升市场份额； 5、团队指导与管理：带领并培养区域团队成员，增强团队整体专业能力。 二、任职要求： 1、具备3年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统入场及规模扩张，熟悉生鲜渠道运营机制； 2、拥有本地市场资源，并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例； 3、具备标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验； 4、具备城市层级渠道建设能力及目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）； 5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力（如“有效教材”类资料整理）； 6、在客户关系维护方面有成熟方法论，具备良好的团队协作精神与服务意识。

一、市场与客户开发 1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析，制定区域/行业销售策略。 ​ 2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道，建立并维护客户档案。 ​ 3. 挖掘项目信息（新建、技改、维保），跟进重点项目立项、招标、采购全流程。 二、销售与订单执行 1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。 ​ 2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判，独立或协同签订销售合同。 ​ 3. 协调生产、技术、物流、售后等部门，确保设备按期交付、验收。 ​ 4. 负责应收账款管理，跟进回款，控制坏账风险。 三、技术与方案支持 1. 熟悉煤化工核心设备（反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等）性能参数与应用场景。 ​ 2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。 ​ 3. 收集客户需求与现场问题，反馈至公司优化产品与服务。 四、客户关系与售后 1. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 ​ 2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。 ​ 3. 定期拜访客户，收集行业动态、项目信息与客户反馈。 五、报表与管理 1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。 ​ 2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。 ​ 3. 参与展会、行业会议、技术推广活动，提升品牌影响力。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

管理顾问 1、根据公司通过线上新媒体付费投流获取的精准的客户资源，了解客户的课程学习程度，分析客户的需求； 2、根据客户的实际情况和学习需求，提供企业管理的建议和辅导，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程； 3、做好客户信息管理，及时跟进，维护客情关系； 1、23-33岁，专科及以上学历，有教育培训机构、企业管理销售经验者优先; 2、具有良好的表达能力及沟通能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4、有一定的商业认知，对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识并追求高薪！ 有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！

本次招聘是我公司直招，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎 综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得) 了解我们~ 1、有规模:全国33家分公司，全国业务。 2、资深企业:已成立13年，集团员工已达1000+人 3、培训育才:公司每年给在职人才管理人员200万左右的培训学习经费 4、新员工融入和完整培养体系:"1对1"师徒帮带(师父，主管和培训师全程帮带)，确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系:诺嘉商学院(实践与理论)可辅助出单 5、认知层面:公司对接的客户广泛，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围。 6、晋升体系:告别传统工龄晋升，只看工作能力，公平公正公开的晋升机制，任何人都有机会，专员一带教师父-小组组长一经理一总监 地铁站附近办公 薪资福利: 1、综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得)，同事月平均工资7000-12000+ 2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 4、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+季度出游+年会等娱乐活动 5、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组案例分享 6、环境和氛围:客户第一、工作内容简单(八小时工作制)、团队年轻有活力基本都是95-00后，开心工作，欢乐生活。 7、温馨的住宿环境(三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 8、法定节假日休息，并有节日礼品 任职资格: 1、接受应届生，跨行业小白 2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性 3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~ 4、年龄：16-28岁 地址:金辉环球中心A座1601 地铁:4号线金滹沱A口步行5分钟直达

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

工作内容 1、负责酒店整体营销工作（包括线上渠道、企业客户及旅行社资源） 2、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、熟悉OTA平台运营，及时掌握市场变化并调整策略 4、需具备酒店销售经验，拥有一定客户资源者优先 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力 2、能有效激励团队，持续优化业务流程 3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力

【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，全职应聘者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开发并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁客户；无需垫资，无需送货，无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，零挂网销售。 财富热线：***********(微信同号)

岗位职责： 1、全面负责军用与民用软件测评、第三方检测及认证服务类业务的区域销售管理，制定并落实销售计划，达成公司季度及年度经营指标。 2、深入挖掘政企、JG、医疗、智能制造等领域的客户需求，开发大客户与重点示范项目，巩固核心客户合作关系。 3、分析行业竞争态势与市场发展方向，制定针对性销售方案，增强公司在软件测评领域的市场份额。 4、主导重大项目的投标组织、商务接洽、合同签署及回款执行，有效控制项目风险与合同关键条款。 5、参与公司产品与服务体系规划，结合客户实际需求反馈，推动软件测评服务内容与定价机制持续优化。 客户群体： J软测：J工院所、配套生产企业、软件研发单位、高等院校 M软测：网信部门、大数据管理局、高校、通信运营商、电力系统、水利单位、应急管理部门、制造企业、能源企业、IT科技公司 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机科学、信息管理、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，1年以上软件测评或第三方检测领域销售管理经历，有带领团队实现高业绩目标成功经验者优先，或拥有稳定行业客户资源者优先。 3、热爱销售工作，学习能力强，具备出色的沟通协调能力； 4、性格积极乐观，富有激情，擅长表达与协作，注重团队合作，抗压能力强，责任心强，乐于接受挑战并主动承担工作职责。 薪酬结构:工资+提成+补贴+年度部门指标达成奖励

宝鸡市扶风县招电焊、光伏安装

夜班司机 驾驶比亚迪秦 工作地址:充电站

夜班司机 三证齐全，爱惜车，无投诉，有责任心。车型CC60 薪资福利:随大流，有机场权限 老板人好事少 工作地址:韦曲金家巷电站

夜班司机 证件齐全，爱惜车辆。开秦EV，长期夜班 薪资福利:班费随大流， 工作地址:金家巷，韦曲南附近

商洛市商州区招管道疏通/测漏

佛山市顺德区几十年连锁知名品牌，中高档粤菜顺德菜餐厅发展稳健，现招聘如下岗位： 楼面服务员、楼面部长、楼面主任、楼面副理，楼面经理、营业经理（男女都可以），营销经理 待遇面议，联系电话：黄生（） 集团公司福利：从不拖工资，帮买社保，包吃包住，宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利，带薪年假。（非诚勿扰）

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

实验室耗材销售（可兼职，资源型优先） 岗位职责 1. 负责区域内实验室耗材的市场推广、客户开发与销售执行，达成销售业绩目标。 2. 拓展生物、医疗、化工、高校及科研院所等领域新客户，维护客情关系。 3. 收集市场竞品、客户需求及行业动态，协助公司优化产品与服务方案。 4. 开发及维护渠道资源，与具备实验室资源的机构、经销商开展合作。 5. 为同行企业提供一站式OEM代加工解决方案，并提供配套销售支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 2年以上生物、医疗、化工、教育等实验室相关领域销售经验优先。 3. 沟通谈判能力强，执行力佳，具备较强的学习与自我提升能力。 4. 拥有行业资源、客户渠道者，任职条件可适当放宽。 5. 有资源、有能力者年龄不限，支持兼职合作。

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，男女不限。 薪酬结构：底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+五险一金

14-16号，3天，4个协助，上午八点半-下午五点半，工资110，地点世纪城国际会议中心（酒店） 必须连坐，要做证件。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 3.协助上级开展区域代理商支持工作，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业务开拓能力； 4.严格落实公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2.能独立完成既定销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力； 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同达成工作指标。 办公地点：外勤

岗位职责：1.负责公司中频感应熔炼设备、真空炉、保温炉及电解铝专用设备等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入挖掘客户需求，提供专业设备选型建议与技术解决方案，参与项目投标、合同谈判及签约全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队开展售后支持、设备改造及维修搬迁服务，提升客户满意度与复购率4. 收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，协助公司优化产品策略与营销方案5. 配合公司开展展会推广、客户交流会及线上营销活动，扩大品牌在西北及全国工业装备领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、材料成型等相关工科背景优先，具备工业设备行业销售经验者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接工程类客户及设计院所 3.有责任心和抗压能力，适应短期出差及工业现场拜访，熟悉B2B销售流程者更佳4. 认同制造业匠心精神，愿长期深耕电炉装备领域，与企业共同成长

，榆林职业技术学院旁边，捧场，一个人50，要50人 想干的速度私信我:

有干长期的吗有干长期的联系我谢谢。

【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的日常管理工作，清晰划分各团队及成员的销售任务与职责范围，建立完善的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，持续打造高效能作战团队。 3.结合公司整体销售目标及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管全面落实。实时跟踪实施进展，动态优化策略以保障目标顺利达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，将销售指标合理分解至各层级，密切跟进执行过程。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售推进中的各类问题，确保月度、季度及年度业绩目标如期完成。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护工作。整合内外部资源，提升客户转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队持续追踪教育行业动向、竞品动态及客户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售策略迭代提供决策支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经验，其中至少1年从事电销团队管理；熟悉校区运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：具备优秀的团队管理与组织协调能力，善于激发团队积极性；拥有扎实的数据分析能力和市场判断力，能够制定有效的销售策略；沟通表达能力强，擅长客户谈判与跨部门协作。 3.素质要求：目标意识强，注重结果交付，抗压能力强；工作主动性强，责任心突出，具备良好的职业道德和团队协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖励+团队业绩提成，年收入无上限。 2.按规定缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工关怀待遇。 3.提供系统的管理能力培养计划和清晰的晋升路径，支持员工实现职业成长与价值突破。 4.拥有舒适宜人的办公环境与积极向上的团队文化，定期举办团队活动，增强归属感与凝聚力。

招聘 男女不限 20-55 每天100元管饭 活轻松、服从管理、当日付清 要求：身体健康、无不良嗜好 电话：

外贸业务经理岗位要求描述： 1. 英语、国际贸易、化学、生物或医药等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备出色的英语沟通与实际应用能力，通过大学英语CET6者优先考虑。 3. 性格积极向上，学习能力强，拥有良好的沟通协调及语言表达技巧。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作意识。 外贸业务经理岗位工作内容如下： 具备2年以上贸易或销售领域工作经验，有国际营销管理经验者更佳 1. 英语熟练，能够熟练撰写商务邮件及函件 2. 主要负责海外市场的开发与维护，持续跟进境外客户资源 3. 及时掌握市场动态，维持与供应商及客户的有效沟通，统筹采购及出口全流程 4. 精通进出口操作流程，可独立承担并解决所辖工作任务 5. 参与对外贸易谈判，完成合同签署相关事宜 6. 主动对接公司长期合作的货运代理，保障货物顺利出运 7. 具备订舱、报检、报关等环节的单证操作与管理经验，能独立完成各类单据处理 8. 工作踏实认真，态度细致严谨，应变能力突出，具备高度的职业责任感 9. 擅于交流互动，富有团队合作精神 职位福利：绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游 职位亮点：底薪+高提成+绩效+年终奖！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责智能镜、淋浴房产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.收集所在区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4.跟进销售区域内客户的沟通对接及订单落实，确保销售目标达成； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略。 任职要求： 具备淋浴房、智能镜类材料销售经验者优先考虑；销售无固定产品限制，只要渴望高收入，薪资完全上不封顶。东启坚持互利共赢理念，加入即是家人，我们真诚相待，携手共赴财富之路。若暂无相关行业背景，但拥有3年以上建材领域从业经历，具备清晰思路及客户管理跟踪能力，同样欢迎加入，公司将提供部分客户资源，其余由个人自主开发。凡是想拼搏、求回报者，请立即联系我们，联系电话***********，联系人来女士。 高中及以上学历，形象良好，有酒店用品、建材家具、浴室设备、装饰材料等销售经验者优先录用。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上酒店渠道客户开拓经验 3.具备出色的商务谈判技巧