岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特性（如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供针对性的定制化解决方案。 全流程项目管理 从客户项目启动至量产阶段（NPI→MP），协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计优化）与交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，确保客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 收集行业竞品信息（如英飞凌MOS管定价策略）及终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求的增长），为产品规划提供数据支撑。 定期提交行业趋势分析报告，支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 3年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如功耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 资源协调力：了解珠三角地区代理商运作体系，具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 抗压与多任务处理：可同时推进5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 具备珠三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户（如华为数字能源）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，5.5天工作制

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立主导过目标行业单笔超1000万项目的经历； 5、个人年度销售额是否曾突破500万元；

招聘专职新能源货车销售经理， 岗位职责： 1.负责汽客户接待、产品介绍及试乘试驾安排 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，熟悉网络直播发视频，有没有驾驶证并可独立驾驶车辆 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5. 诚信正直，具备团队协作精神与目标导向的职业态度

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 开展商用车后市场燃油系统部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的销售渠道建设，推动销售目标落地达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景等方面的专业化培训。 二、策略落实与客户维系 1. 落实企业销售方针，开拓并维护区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理公司以及主机厂售后服务体系。 2. 与重点客户（KA）建立长期稳定的合作关系，持续提供服务支持与专业协助。 三、方案导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的综合解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配性、安装及保养方面的问题咨询。 四、供应链联动与产品协同 1. 作为销售前端代表，对接上游产品管理团队及供应商，传递市场反馈，参与新产品的规划、联合研发及优化迭代过程。 2. 统筹订单执行、物流安排、技术支撑和售后协调等日常运营事务。 五、市场研究与竞争研判 1. 深入了解区域内竞品布局、定价机制、渠道策略及新技术应用情况。 2. 汇总并分析市场动态与客户意见，为产品改进和营销决策提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有现成渠道资源或客户基础者优先。 三、能力素质 1. 技术领悟能力：能快速掌握产品技术原理，可与技术人员及专业客户顺畅交流。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展趋势及车队运营难点具备深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作水平。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

公司简介： 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，配备完善的研发实验设备及生产生活设施，是一家集工业防腐涂料研发、生产、销售于一体，致力于提供涂装整体解决方案的高新技术涂料企业。 公司为国家级高新技术企业，已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获得“陕西省中小企业研发中心”认定。 目前自主研发涂料产品达300余种，主要涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准，能够满足客户多样化、多层次的应用需求。产品广泛应用于工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等行业领域。 岗位职责： 1、全面主导该区域工业防腐涂料及行业大客户的销售工作，指导并协助团队成员开展新客户拓展、老客户维护与客户关系管理，制定年度、季度、月度销售计划，推动销售目标达成，对整体业绩结果负责； 2、牵头或指导区域内重点行业大客户的开发，主导或协助实现区域或行业维度的销售增长，确保增长目标落地； 3、统筹区域市场布局，推进重点项目、核心市场及关键客户的落地执行，持续深化客户关系维护； 4、收集并反馈区域内重点客户的产品使用情况与市场动态，组织或参与项目投标文件编制及投标全过程； 5、持续监测、采集、整理和分析区域内行业趋势及重点客户信息，及时汇总市场反应，提出产品优化建议，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、具备8年以上销售从业经历，其中至少5年专注于工业防腐涂料领域，熟悉本地市场环境与销售模式，具备稳定的客户资源优先； 2、拥有较强的市场拓展能力，善于挖掘潜在客户；具备出色的沟通协调能力，能有效维系客户关系；可独立应对销售过程中的各类问题，适应长期外地驻点工作，抗压性强； 3、熟知各类工业防腐涂料的产品特性与实际应用场景，掌握销售谈判策略，了解市场推广运作方式，熟练操作常用办公软件。 月薪：10k-20k/月 年薪：30-50万/年

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2. 学历要求不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5. 工作地点为（请填写具体城市或区域），能适应短期出差

1. 具备农村自建房行业基础知识者优先，熟悉施工环节或掌握农户决策特点者更优。 2. 拥有房地产或房产销售从业经历，擅长倾听客户诉求并促成合作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 服务意识突出，性格亲和，能够与农户有效沟通、建立长期信任关系；工作积极主动，执行高效且注重细节管理。 4. 公司提供带薪专业培训，涵盖岗位所需技能与实战方法。

3.6米高的地下车库，建筑工程9000平方

24水泥墙，高度2.4米

招聘炒锅师傅。工作地点位于西安市雁塔区医院餐厅。岗位职责为负责日常约50人餐食的炒制，把控菜品口味、卫生及出餐效率，并做好厨房日常清洁整理。薪资待遇为薪资面议，提供食宿，工作环境稳定。联系电话为和。有意者可直接电话联系，欢迎踏实肯干、有食堂炒菜经验的师傅应聘。

招聘家常菜厨师一名工龄10年以上.工资8500到10000联系电话说小范

招工：加工猪头半成品工作地点：陕西西安联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

从事过销售两年以上，性格开朗，沟通能力强！有和政企，学校，医院合作过的优先！公司包培训，每日工作时间早九晚五！每月休息八天！培训期间按2500底薪每月提成！工作地点，1嘉陵区光彩大市场.2，顺庆1227大南街，3，高坪万达广场，可以根据自己居住地点就近上班！

岗位职责： 1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。 2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。 3、主要负责谈单，有较强的谈单能力。 4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。 5、做好营销团队的管理工作，并定期向收房部经理汇报。 任职条件: 1、需要有同行业民宿收房主管经验更佳~ 房产主管经验也可以哦~ 2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控， 3、富有激情，对高收入有强烈的渴望。 4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。 5、懂得商务礼仪，具有良好的人际交往和社会活动能力。 薪资面议哦~ 有经验者可直接投递简历！！！

维护现有客户，开发市场，主要酒店，茶楼单位等

工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理，2、按上级要求完成当月指标任务职位要求: 1、性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

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岗位职责： 1. 依据公司预算目标，制定并达成所负责区域的年度、季度及月度销售任务与业绩指标 2. 策划客户月度销售方案，统筹区域内促销活动、人员费用及销售设备等资源配置计划 3. 全面推进正大集团产品在当地市场的销售与推广，开发并维护区域客户关系，组织团队开展日常销售工作，并实施管理、指导、监督与激励以确保目标达成 4. 遵照公司财务相关规定，落实辖区内应收账款的跟踪与回款管理工作 5. 按期提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营优化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上快消食品行业销售经验，其中至少3年担任同类管理岗位 3. 基本素质：品行端正，诚实守信，热爱本职工作，能承受高强度工作压力，具备较强的责任意识和吃苦精神 4. 能力要求： （1）掌握快消食品领域的市场营销策略，拥有系统的市场运作知识体系 （2）熟悉所在区域快消品在经销商、餐饮渠道的运作模式与业务流程 （3）熟练操作常用办公软件，能够适应频繁出差的工作安排 5. 必要条件：需有累计5年快消食品行业从业经历，具备销售团队管理经验，拥有稳定客户资源者优先考虑

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

现寻临时工一名48以内，工期:四天活儿，一小时18工作地址:保税区联系方式:

招聘人员，要求提供食宿。联系方式为。

百米大道火锅店招聘服务员数名工资面议联系电话

销售经理，形象好，气质佳，亲和力佳，沟通能力强，会开车。

一、岗位职责 1. 团队管理与目标实现 - 带领销售团队达成公司设定的业绩指标，监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作； - 制定团队销售策略与阶段性执行方案，优化作业流程，提升整体成交效率。 2. 重点客户拓展与深度合作 - 主导重要客户洽谈与重大项目的落地执行，解决复杂客户需求，打造行业示范案例； - 协同内部资源，挖掘持续合作潜力，增强客户粘性与品牌推荐效应。 3. 团队培养与组织建设 - 负责新员工带教及团队综合能力提升，定期开展销售技能、产品知识等相关培训； - 培育核心人才，构建高执行力销售队伍。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备大客户销售或高单价项目成交经验者优先考虑； 3. 拥有出色的团队统筹与目标分解能力，能有效激励成员完成业绩任务； 4. 精通商务谈判与客户关系运营，有复杂项目运作经验； 5. 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），善于提炼方法论并复制成功模式； 6. 结果导向，具备战略视野与抗压素质；责任心强，擅长资源整合与跨部门协同。 三、工作时间与晋升机制 1. 工作时间：8:30-18:00，大小周轮休（单双周交替）+ 法定节假日； 2. 晋升通道： - 纵向发展：销售主管 → 销售经理 → 销售总监； - 横向发展：可转向大客户总监、市场运营管理等岗位。 若暂无相关业务经验，将根据面试评估结果定岗为高级销售专员，后续依据业绩表现及管理潜力晋升。 四、薪酬福利 薪资构成：底薪 + 高额绩效提成 + 团队激励奖金（具体面议）； 奖励机制：年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会； 定期组织团建活动（省内/省外）、提供专业培训及管理进阶课程。 加入我们，带领团队开拓市场，共享成长成果！