岗位职责： 1. 负责保健品的销售工作，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展。 2. 组织并指导销售团队，推动整体业绩持续提升。 3. 分析销售数据，制定有效策略以应对市场需求变化。 4. 提供高水平客户服务，保障客户满意度与长期合作意愿。 5. 积极参与团队建设与员工带教，持续提升个人与团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 3. 拥有较强的市场洞察力和销售规划能力，能根据市场趋势及时调整策略。 4. 有团队管理经验，具备带领团队完成销售任务的能力。 5. 熟悉保健品行业，能够准确理解市场动向与客户需求。 薪资福利： 1. 无责任底薪6000元，绩效奖金6000元，另享销售提成。 2. 综合收入可达30000元以上。 3. 提供系统化培训及清晰的职业晋升通道。

好消息！ 世界500强企业泰康集团打造的泰康之家项目已实现全国36城45园布局，其中25城28园已投入运营，成为养老行业的领军品牌 现泰康之家·秦园正式落地西安，为更好服务高净值人群，泰康正着力打造一支金融行业标杆队伍——健康财富规划师HWP。目前全国已有超3万名HWP加入，西安地区正式启动人才招募计划，诚邀各领域杰出人才、管理精英、业绩翘楚、新生代创业者及大健康事业合伙人加盟 这里具备百万年薪潜力 基本底薪+丰厚提成+专项津贴+季度奖金+年度奖励+五险一金等综合薪酬体系 办公环境为超5A级写字楼 福利待遇优厚 工作地点：南郊、北郊、中街均设有职场，可根据个人情况灵活选择合适办公区域

泰康之家养老社区目前在全国布局37城47个项目，已经正式开业运营有23个城市的27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名国内第一名，全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经正式动工，于2026年11月28日运营。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募“养老社区专员”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 ： 1、 28周岁-45周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可放低； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、泰康人寿提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 (有养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、保险行业等从业经验者优先) 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由泰康集团全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

1、业务管理 (1)设备维护：统筹园区内供电系统、应急发电装置、电梯设施及各水闸泵房的运行管理，落实日常维修与保养工作的跟进； (2)突发事件处理：及时响应并处置当值期间发生的各类突发情况及客户投诉； (3)接管验收：参与新交付物业项目的三方联合验收工作； (4)客户需求：对接并解决房产、物业各部门提出的维修服务需求； (5)排班管理：审核维修班组人员的排班安排、出勤记录、加班与调休等考勤数据，真实记录本班次工作中发生及处理的问题。 2、团队管理： (1)协助项目经理拟定班组阶段性工作目标与实施计划，并监督落实执行； (2)组织开展业务技能培训，并对培训成果进行跟踪与评估； (3)策划并实施团队建设相关活动。 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 制定DCC销售计划，并跟进实施与执行，带领DCC销售团队达成既定销售目标； 2. 监督销售顾问按照规范流程开展日常销售工作，确保流程标准化落实； 3. 组织开展销售人员的业务培训，提供流程辅导与话术支持，公司提供一汽大众专业课程培训机会！ 任职资格： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉Office办公软件及常用办公设备操作； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、计划推进能力、语言表达能力以及主动解决实际问题的能力；

泰康人寿 2026 （3月）招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道，核心岗位是 HWP 健康财富规划师，另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师（核心岗） - 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月 ，新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000） - 构成：有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求：25–50 岁，大专起；金融/医健/销售优先；认同大健康 泰康招聘特点- 赛道：保险 + 医养社区 + 财富管理，全国 32 城 37 个养老社区 - 培训：新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升：透明基本法，可走专业（HWP 专家）或管理（主管/总监）路线 - 福利：团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。

*职位详情 管理储备干部 高端医养社区体验馆 Hwp合伙人 *泰康之家养老社区目前在全国布局36城45个园区，已正式投入运营的有25个城市中的26个园区。 泰康之家为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际ccrc持续照护模式，社区品质与规模位列全球同行业前三，全亚洲第一。 因位于西安市梁家滩湿地公园的“泰康之家——秦园”项目已完成封顶，泰康集团于西安未央设立专项工作组，现面向社会紧急招募一批“养老社区体验官”。 成功入选者将有机会前往四川成都，实地参观并深度体验“泰康之家——蜀园”项目。（包含蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所三天两晚全程沉浸式体验。） *职位条件： 1. 年龄在28至50周岁之间，工作经验不限。 2. 学历要求：本科及以上学历者优先考虑。 3. 具备较强学习能力，富有责任心，态度积极，心怀善意。 4. 拥有良好沟通技巧和心理承受力，认同银发经济及养老服务产业前景。 5. 从事过金融、房地产、医疗、保险等行业者优先录用。 6. 公司配备行业内顶尖的专业培训体系，助力新人快速成长。 *工作职责： 1. 为中高净值客户提供资产配置建议与财务规划服务。 2. 负责对接有意向入住泰康之家养老社区客户的全流程服务。 *职位福利：弹性办公，周末双休，无加班要求，法定节假日按规定休假。 *公司地址： 西安未央区正尚国际金融广场D座608室

陕西乐鲜选农业科技有限公司招聘: 销售经理（1人）：男女不限，有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 地址:渭南高新万达 联系电话：（微信同号）

【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸的奋斗者加入 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

明天白水冠山苏格登要临时工或固定烤炉1个切面包1个称重1个电话

找一个剪羊工人，要会剪的，明天干一天，有象干的联系电话，

有100南瓜，100亩西瓜，40辣椒，要种要移有干的团队联系

明天榆林马扎梁要一位顶班押运员，年龄50岁以下

富平庄里招聘保安 ✅ 招聘岗位：保安 ✅ 任职要求： 60周岁以内，身体健康，责任心强，无不良嗜好，服从管理 ✅ 薪资待遇：薪资待遇面议，两班倒。 ✅ 工作地点：庄里镇 富平某学校招聘宿管 ✅ 招聘岗位：学校宿管 ✅ 任职要求： 55周岁以内，身体健康，责任心强，有团队意识，服从管理 ✅ 薪资待遇：薪资待遇面议。 ✅ 工作地点：富平县城内 联系电话： 面试地址：富平县莲湖大街中段 陕西行速保安服务有限公司（宴长安酒店斜对面） 温馨提示：有意向请直接电话联系，面试请携带本人身份证。

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

✅工作地址：神木市店塔北站 滨河大酒店 ✅岗位：早餐区刷卡员 ✅薪资：每天早晨7:30-9:30，工资800元/月 ✅联系电话：

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期分润） 3：银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮收单系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+交易流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广人员（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推广员（累计≥10台） 3972元/月 二星推广员（累计≥20台） 7944元/月 三星推广员（累计≥30台） 12516元/月 四星推广员（累计≥60台） 26632元/月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

延大老校区二大门商贸楼牛肉汤烧饼店招聘年龄30至45岁的钟点工一名，工作时间为上午10点半至1点半，共3个小时，工资待遇面议，地点在陕西延安。

靖边县长城路买买提音乐烧烤招聘: 暑假工 薪资待遇:2800+300 管吃管住 月休假2天 必须满18周岁 上班:最少干到8月份底 联系电话:

市场部销售总监 岗位职责 1、全面带领家装团队，聚焦业绩目标，高效推进并达成各项销售指标，精准掌控团队销售节奏与发展方向。 2、制定科学的经营规划与可落地的销售方案，深入进行市场调研与业务分析，全程跟踪执行进展，动态优化策略以应对市场变动。 3、统筹团队日常运营，强化成员带教与能力培养，构建协作高效、执行力强的销售队伍，持续提升整体业务能力。 4、主导人才招聘，严格甄选匹配团队发展需求的优秀人才；搭建系统化培养机制，促进成员成长；设立公平透明的考核制度，激发团队积极性。 任职要求 1、具备6年以上家装行业从业经验，掌握丰富的行业资源与敏锐的市场判断力。 2、具有3-5年及以上团队管理经历，曾成功带领10人以上团队，具备较强的组织与统筹能力。 3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求，拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧。 4、目标导向明确，责任心强，具备出色的领导力、协调能力以及团队激励能力。 5、能适应高强度工作压力，契合快节奏行业环境，具备良好的抗压性与情绪调控能力。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

1、有创业想法的人 2、有胆识，不盲目做决定的人 3、有耐心，有素养的人 4、对当下传统行业发展有判断力的人 5、有责任心，想让家人过的更好的，有梦想的人

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 2、完成年度销售目标及货款回收相关任务； 3、建立并保持良好的客户关系，协调解决合作中的各类问题； 4、挖掘并评估潜在销售机会，推动项目顺利实施； 5、及时掌握本地市场动态，收集并反馈市场需求、竞争情况等信息，制定相应策略应对。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、能接受省内外出差安排，优先考虑有长期外派工作经验者； 5、具备3年以上弱电或综合布线领域从业经历。 薪资待遇：底薪4-10K+差旅费+五险 职位亮点：高提成，双休

招帮厨2名 洗碗工1 服务员2 工资面议

招聘：炉灶师傅一名工：配菜师傅一名：洗捡数名：服务员数名：月休息3天：包食宿：工资准时发放：工资面议：黄土坡附近：电话150****4070 谭厨 。

岗位职责： 1. 负责线下市场策划执行，推进活动策划、社区地推、异业合作、门店互动等活动全流程落地执行，完成拉新转化； 2. 客户转化和维护：门店接待客户，进行服务产品介绍和销售转化； 3. 服务人员招募：承接日常进店咨询和公司线索，邀约到店洽谈，招募保洁/三嫂等服务人员； 4. 线上推广：利用直播/新媒体等方式进行品牌传播、活动宣传、产品推广、线上招工等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，熟练使用Excel做基本的数据统计； 2. 具备线下门店销售、地推、活动策划执行等实务经验，有良好的沟通表达能力，销售能力强； 3. 服务意识强和抗压能力强。