1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。 2、能够独立开展市场拓展工作，拥有良好的沟通协调能力。 3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源，包括供应商资源及中小型企业合作资源。

[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展一品三森系统门窗现需招聘线下业务员若干名，业务员两名，店长一名。️️️要求：年龄25～45，男女不限，学历不限，要求工作热情，责任心强，具有良好的团队意识（会操作电脑，会拍摄剪辑视频者优先录用）工资面议

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询与合理化建议，解答客户在健康方面的疑问； 2、根据客户需求推荐合适的健康产品或服务，协助客户制定科学的健康改善方案； 3、持续跟进客户健康状况变化，提供阶段性指导与支持，提升客户健康成效与满意度； 4、保障服务连续性与专业性 任职要求： 1、对大健康行业有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务领域发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解客户健康需求； 3、有团队协作精神，能够积极配合团队完成客户服务目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应持续服务的工作节奏 岗位福利： 1、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、专业培训、晋升通道等； 2、培训支持：入职手把手带教，定期产品知识培训及销售技能提升培训 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成 每月到手7000—15000，上不封顶多劳多得 每月还有冠军奖励，各项奖金 上班时间： 8：00—11：30，13：30—18：00 月休4天，国家法定节日放假 试用期一个月

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立完成贷前调查、风险评估及授信方案建议 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与风险变化 5. 配合合规要求，确保业务操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.有信贷、银行、消费金融或小额贷款从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定风险识别与逻辑分析能力 5.熟悉信贷流程及基

参与公司组织的各种活动，配合团队工作

【工作内容】: 1、依据公司业务战略，带领团队完成既定销售目标； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，有志于在法律行业销售领域长期发展； 4、定期组织内部法律销售技能培训，提升团队专业水平与积极向上的工作氛围； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决客户签约前中后期的各项内外部问题，保障服务及时性与准确性； 6、熟悉法律事务处理流程、法律风险防控、合同管理及法律意识推广等法务相关管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务；

销售目标达成:制定并执行销售计划，完成个人及团队的大健康产品销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供专业的大健康产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息，分析大健康行业动态，为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队，组织内部培训，提升团队成员的销售技巧与专业知识，营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作，确保销售，客户服务等工作的顺利进行，及时反馈客户需求与市场信息。

岗位职责： 1. 全面负责销售团队的组建、培训、目标设定与日常管理，持续提升团队专业能力与作战效能 2. 主导重点客户开发与深度维护，通过电话、微信及面谈等方式精准挖掘需求，推动咨询项目签约落地 3. 深入理解公司工程咨询服务内容（含建筑/钢结构/工程设计类），面向目标客户高效传递价值，强化品牌影响力 4. 协同设计师开展客户跟进与回访，保障服务闭环，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与销售数据，优化销售策略，确保团队业绩持续达成并稳步增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售管理工作经验，有工程咨询、建筑设计或相关行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，结果导向意识突出 3. 熟悉团队管理全流程，能有效激励成员、营造高绩效销售氛围 4. 学习能力强，适应快节奏工作，热爱销售事业，勇于接受挑战 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据分析

西安市长安区招建筑木工、木模，小班组

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘木工师傅。

招聘4米2厢式货车快递司机，短途固定线路，配送至驿站，综合6000-9000，不用买车、不用租车、无押金。 原标题：《直招c1司机》

一、职位描述 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成; 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系; 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求 1、统招本科以上学历，32岁以内，抗压耐搓，爱学习，高情商，亲和力强: 2、有tob行业销售经验，熟悉商务、招采流程，能够独立cover大客户推进; 3、工具/产品控，擅长高层对接，具备出色的商务咨询&会务组织能力； 4、熟悉saas市场，对市场敏锐，善于接受新鲜事务，具备良好的演讲/方案演示能力。

对俄贸易销售专员 工作内容 - **客户开发**：负责开拓国内有对俄出口、跨境贸易、海外渠道拓展需求的客户，包括工厂、品牌方、贸易公司、电商卖家等。 - **方案推广**：向客户介绍公司在俄罗斯的整体运营服务能力，包括销售团队、渠道落地、本地运营、手续办理及售后支持等。 - **谈判**：挖掘客户需求，制定合作方案，完成商务谈判、合同签订及客户跟进。 - **项目协调**：协调客户与俄罗斯本地团队协作，推动订单落地，包括产品发货、销售推进、客户反馈及售后沟通。 - **客户维护**：维护现有客户关系，持续挖掘复购、转介绍和长期合作机会。 - **目标达成**：跟进销售目标达成，定期输出客户开发进度、项目进展及销售数据。 - **商务活动**：配合公司参与行业资源对接、客户拜访、展会及商务活动。 职位要求 - **经验要求**：具备销售、外贸、跨境贸易、B2B业务开发或渠道招商经验，有对俄贸易、跨境电商、出口贸易经验者优先。 - **能力要求**：沟通表达能力强，具备较强的商务谈判能力和客户开发能力。 - **素质要求**：结果导向，抗压能力强，能够独立完成客户跟进和项目推进。 - **知识要求**：熟悉外贸流程、供应链合作或跨境业务模式者优先。 - **语言要求**：具备一定俄语能力或英语沟通能力者优先，但非必须。 - **职业操守**：责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 - **出差要求**：能适应国内客户拜访、商务接待及必要的出差安排。 薪资待遇 - **底薪**：15,000元/月 - **提成**：销售额5% - **工作地点**：广州（无固定办公场地，远程办公+客户拜访） - **合同类型**：待遇真实有效，可签订正式劳务合同 - **支持保障**：公司提供俄罗斯本地成熟团队支持，客户只需负责国内收款、生产、发货及售后，其余俄罗斯端运营、手续及法律责任由公司本地团队负责 公司优势 公司在俄罗斯莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、喀山、新西伯利亚、符拉迪沃斯托克均设有贸易销售团队，团队配置包括贸易经理、销售、运营、人事、法务、会计、公关等职能，并在当地拥有政商资源。客户只需在国内完成收款、生产、发货和售后，其余俄罗斯市场运营、手续办理及法律责任均由公司本地团队负责。

1. 负责盘小宝儿童成长乐园幼儿园渠道拓展，主攻幼儿园春秋季研学、园所公益联动、进校园活动对接，开发B端幼儿园客户，完成研学营收目标。 2. 维护园所园长、教研负责人关系，挖掘合作机会，洽谈研学方案、活动报价，跟进签约、落地执行全流程。 3. 策划园所合作方案、研学产品包装，配合园所完成活动宣讲、对接协调，处理合作过程中的各类问题。 4. 收集竞品、园所需求信息，复盘合作案例，持续优化研学合作模式。 任职要求 1. 有幼儿园/幼教行业现成资源，熟悉武汉及周边幼儿园渠道，有园所研学、进校园活动实操经验优先； 2. 具备B端商务谈判、客户开发能力，能独立对接园方负责人，可独立谈单、跟进签约； 3. 了解幼儿研学、亲子活动业务，善于撰写简单合作方案，沟通表达能力强； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意外出跑园所拜访，有市场、销售相关工作经验； 5. 有文旅、儿童乐园、教培研学渠道经验优先。

1. 负责盘小宝儿童成长乐园幼儿园渠道拓展，主攻幼儿园春秋季研学、园所公益联动、进校园活动对接，开发B端幼儿园客户，完成研学营收目标。 2. 维护园所园长、教研负责人关系，挖掘合作机会，洽谈研学方案、活动报价，跟进签约、落地执行全流程。 3. 策划园所合作方案、研学产品包装，配合园所完成活动宣讲、对接协调，处理合作过程中的各类问题。 4. 收集竞品、园所需求信息，复盘合作案例，持续优化研学合作模式。 任职要求 1. 有幼儿园/幼教行业现成资源，熟悉武汉及周边幼儿园渠道，有园所研学、进校园活动实操经验优先； 2. 具备B端商务谈判、客户开发能力，能独立对接园方负责人，可独立谈单、跟进签约； 3. 了解幼儿研学、亲子活动业务，善于撰写简单合作方案，沟通表达能力强； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意外出跑园所拜访，有市场、销售相关工作经验； 5. 有文旅、儿童乐园、教培研学渠道经验优先。

1、负责区域烟酒店、餐饮店、商超渠道开发与维护； 2、维护新老客户客情，完成铺货、补货、陈列、动销跟进； 3、开发宴席、团购、企业、私宴资源，对接团购订单； 4、跟进日常销售、回款、售后，反馈市场信息； 5、配合公司市场活动、促销落地，完成月度销售目标。

1. 商户拓展与开发（核心） 　- 负责目标商户的陌拜、电销、渠道开发，挖掘合作意向 　-商务谈判、报价、方案讲解，促成签约入驻/合作 -完成新商户开发、GMV、交易额、动销率等指标 2. 商户运营与维护（公司协助） 　- 协助商户入驻、建店、商品上架、活动配置、账号操作 　- 定期回访/线上沟通，解决问题、处理投诉、优化运营 　- 推动商户复购、续费、增购、升级，提升活跃度与交易额 　- 建立商户档案，跟进回款、对账、核销 3. 营销与增长支持 　- 结合平台活动，为商户做促销、团单、营销方案 　- 培训商户使用产品/工具、活动玩法、运营技巧 　- 分析商户数据（订单、流量、转化），给出增长优化建议 3. 团队管理 -协助管理团队BD业务开展入驻工作，完成业绩销售

做建筑证书类，通过电话联系客户，加客户微信，达成合作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

招聘兼职城市合伙人， （按单给予奖励佣金或者货品） 居家即可，签城市合伙人合同 毛坯房装修订单信息员， 精装房装修信息员， 只需要推荐有装修意向客户， 签单有茶水费 备注说明：不固定办公场所，可以居家办公，西北五省均可

一、岗位职责 1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

1.负责项目周边市场商户筛选客户，客户信息登记，带客户考察； 2.负责项目推广宣传物料发放； 3.项目负责人交代的其他事物。

招空调电器销售精英

岗位描述： 1、统筹地市整体经营与市场目标，深入发掘区域内的终端销售机会，推动并保障各项业务指标的顺利实现； 2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），强化合作伙伴的日常管理，持续提升合作效能与市场环境； 3、推进品牌在区域内的维护与推广，确保品牌活动有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌宣传及促销方案； 4、监控本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略； 5、依托零售门店布局，围绕新品发布、重要节日及重大营销节点，规划零售端作战方案，整合内外资源，实现高效联动。 岗位要求： 1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验，有门店运营及区域团队管理经历； 2、主动性与抗压能力强，具备成就意识，学习适应能力突出； 3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作； 4、具备较强的事务处理能力，能有效落实公司政策，拥有可验证的优秀实践案例，并曾获省级层面表彰； 5、学历要求：本科及以上 工作地点：宝鸡市周边县区（可接受县区间调配）

岗位职责： 1、负责城市级市场拓展，建立并维护合作伙伴关系； 2、策划并执行本地市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、分析市场趋势，为产品迭代和推广策略提供数据支持； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判能力； 2、有成功的渠道开发和管理经验，能够独立承担项目； 3、具有较强的组织协调能力，能够带领团队达成业绩； 4、热爱挑战，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

不加班！不加班！不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 00后团队，氛围嗨翻天，接受小白 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖；转正底薪5500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖； *薪资无上限，挑战高薪全靠个人努力，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿，距离公司500米（设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有） 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学和每年两次旅游 4、团建活动（烧烤，露营，K歌，电影，游泳，飞盘....）公费旅游，每周可嗨皮 5.人文关怀：节日福利生日红包免费下午茶（水果零食自由） 优质的晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（自己带团队） 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、以线上线下相结合的模式销售公司产品，主要做的就是配合同事以及师傅完成销售工作！ 2、维护老客户的同时开发新顾客。 公司直招、不是中介、无培训费！！