【工作职责】 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，确保长期在职员工人数符合既定标准； 4. 主导部门运营模式设计，完善部门职能划分及相关流程体系建设； 5. 制定客户引入计划，定期推出创新性获客方案并推动落地执行； 6. 巡检全国各区域市场，对各地开发工作开展监督与现场指导； 7. 组织实施新入职员工的系统化培训工作； 8. 建立并落实开发管理流程，审核、修订及复盘相关工作计划； 9. 负责门店相关合同文件、资质材料的审阅与核验； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄不低于30岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 拥有出色的商务洽谈与对外沟通协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广等相关工作内容；

1、负责案源的市场开拓与挖掘； 2、1年以上销售、市场拓展或法律服务行业相关经验，具备客户开发能力； 3、具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准把握客户需求； 4、有市场敏感度，善于挖掘潜在客户资源，抗压能力强； 5、有企业客户资源、行业人脉者优先； 6、周末双休

招聘天然气公司销售经理2-3名，负责安得盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。 要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。 具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

岗位职责： 1、完成公司分解的月度、年度销售目标; 2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同; 3、了解市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在客户;· 4、协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题; 5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师，高端建材，装修公司交流。 任职要求 1、具有地产大宅，高端建材(如高端定制，别墅电梯，地暖，高端音影，园林 景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先; 2、高中及以上学历，5年以上销售工作经验，28-40岁之间，具备行业销售冠军经验优先; 3、目标感强，具有优秀的沟通和协调能力，熟练掌握常用办公软件，有责任心。

职责： 1、拓展公司业务，陕西省需招聘区域经理一名，陕西省内各地级市各需区域销售一名 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争情况；结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销策略并达成销售目标 3、作为团队负责人，需组建本省销售队伍，协同成员收集行业动态与市场信息，积极开拓市场，开发新客户，持续维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有现有客户资源，并具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行效率高 3、对销售工作有热情，愿意长期深耕销售领域 4、自有可自驾车辆者，有助于提高工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 提成按个人销售额与团队销售额双重计算 base地为陕西省，无固定办公场所，需定期（每月或每季度）前往石家庄汇报工作

岗位职责 : 1、 负责家装市场部门的日常运营，保障各项业务目标顺利达成； 2、 带领团队推进区域市场拓展，增强市场占有率； 3、 持续优化团队配置，提升整体工作效能与协作效率； 任职要求 ： 1、 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2、 能够科学规划并高效落实市场发展策略 3、 具备较强的商务沟通能力与客户导向服务意识

公司介绍：我公司是一家专注于为“服务行业”如教培、瑜伽等机构提供拓客、留客、代运营等全流程支持的小程序服务商。公司提供全域资源支持，助力员工成长发展。配备专业导师一对一指导，团队协作共进，实现个人与集体共赢。 职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成销售任务； 2. 具备良好客户资源积累及团队管理实践经验； 3. 跟踪市场动向，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 持续维护老客户关系，积极拓展新客户群体，开发新增市场空间； 要求： 愿意主动学习，敢于外出开拓，不惧缺乏经验，不畏能力不足，唯有勤奋不可缺，月薪可达数万 工作时间：早九晚七，中午休息两小时，周末双休（可远程办公） 薪资待遇：底薪+提成+管道收入+奖金，综合薪资7-12k

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期分润） 3：银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮收单系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+交易流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广人员（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推广员（累计≥10台） 3972元/月 二星推广员（累计≥20台） 7944元/月 三星推广员（累计≥30台） 12516元/月 四星推广员（累计≥60台） 26632元/月

招聘销售经理2-3名，负责安盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

西安市未央区招电焊，要两个熟手，技术好的八小时给四百。

安康万达影城招聘兼职啦！ 招聘对象：取得在校学籍的大学生（学信网可查） 招聘人数：5人 工作内容:影城日常巡厅检票售卖工作。 工作时间:根据营运需求提前排班，单个班次4-8小时，夜班有单独补助！ 薪酬:12元/小时，销售岗位有销售提成，夜班单个补助15元/每个班次。 工作地点:安康万达广场四楼万达影城。 名额不多，请有意向的小伙伴尽快来现场面试吧，在校的小伙伴，如果面试成功，排班比较稳定，可以连续干到毕业哦！ 面试地点:万达影城前台，找值班经理即可！ 面试时间:上午十点以后下午六点之前哦！ 咨询电话：

这个电话要木工，工作地址：西安

银泰城附近 招聘炒锅师傅：2名 9：30—12：30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

张士店招聘 传菜1名，4000＋200 迎宾员若干人,4600+200有经验的另有提成！ 营销主管若干人，5000+200有经验的，另有提成！ 服务员若干人，4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

岗位职责： 1，负责公司业务渠道的开拓与维护，建立稳定的合作伙伴关系； 2，制定并执行渠道销售计划，完成既定的业绩目标； 3，挖掘潜在合作资源，推动渠道合作模式的创新与优化； 4，协调内外部资源，支持渠道伙伴的业务发展，提升合作效能； 5，收集市场与竞争信息，及时反馈并调整渠道策略。 任职要求： 1，具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧；2，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3，能独立开展渠道建设工作，抗压能力强，结果导向；4，熟悉商务服务类业务模式，有渠道运营经验者优先。

新立项目， 需要一个有大量营销经验的部门负责人 需要自己拉通获客渠道 完善营销逻辑， 后续扩充部门人员有能力去培训和安排工作

因业务发展： 急须招聘业务经理 两名。 客户经理两名，服务员4名工作地乌鲁木齐，工资面议，联系人王总

岗位职责： 1、负责项目预算的编制工作，接到相关部门通知后，及时掌握项目动态，牵头开展预算编制，并组织召开预算评审会议。 2、负责项目月度结算事务，在项目成本数据更新后，依据实际结算进展，协调相关部门召开月度项目成本分析会。 3、负责项目部门负责人及项目经理的月度绩效考核与项目结题考核相关数据的收集与填报。 4、实施项目成本费用预算的过程管控，结合项目预结算结果，及时发出超支或偏差预警。 5、负责已完工项目的最终结算工作，将结算数据与原预算进行比对，分析各项费用节余或超支原因，向公司管理层反馈，并组织相关人员开展项目完工总结会议。 6、负责项目奖励的核算工作，根据竣工结算结果计算项目奖金或处罚金额，形成书面报告提交公司领导审批，审批通过后传达至项目负责人，并跟踪奖金分配及发放全过程，确保落实到位。 7、编制完工项目结算报告，项目结束后对全部费用进行归集、分类与分析，在所有成本及人员薪酬核算完毕后出具完整结算报告。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业：工程管理、统计学、会计学等相关专业。 3、经验：具备2年以上项目预结算相关工作经验，有电力行业安装检修、调试及运维服务类项目预结算经验者优先考虑。 4、学习能力突出，能够适应短期出差安排。 作息时间： 1、周末双休，法定节假日按规定休假

工作内容 1、负责产品在渠道端的销售推广 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，协助处理客户相关问题 3、制定并执行销售计划，确保销售目标达成 4、日常客户关系维护及其他相关工作 任职要求 1、具有较强的销售意识和沟通能力 2、语言表达流畅，踏实肯干，富有进取精神 3、学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量与时效 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与运营团队优化服务策略 4.管理客户档案与销售数据，准确完成业绩预测、周/月度报表及复盘分析 5.参与行业展会、客户沙龙等品牌活动，树立专业形象，拓展标杆客户合作机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售逻辑，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体发展目标，制定区域年度销售计划、渠道拓展策略及促销方案，全面负责区域内的营收、毛利与市场份额达成。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售），整合区域渠道资源，提升产品铺市率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训、考核与激励机制，带领团队实现业绩目标；具备良好的跨部门协作能力，能有效联动市场、供应链与财务团队。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存及毛利数据，分析区域运营状况，及时诊断问题并优化产品结构与资源投放。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营经验，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘背景，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压能力强；熟练操作Office、CRM系统及相关数据分析工具。聚焦写字楼、高端社区、文旅场景等中高端消费市场的渠道开发。 4. 核心要求：拥有政企采购、高端酒店或会所渠道资源者优先；理解区域一体化市场运作机制，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。而现在，这个机会就摆在你面前！错过不再，把握现在，你就是主角！ 公司特点： 1、团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松 2、专为年轻人打造的创业与就业成长平台 3、企业直招，无中介，安心投递 4、轻松赚钱不是梦，工作节奏舒适，闲到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过面试即可快速入职，试用期一至三个月 4、定期开展聚餐、团建、生日会等丰富员工活动 5、标准八小时工作制，法定节假日按规定休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1、年龄在18至24岁之间，零经验也欢迎加入 2、享受不加班的生活！老板带头不加班，倡导高效工作 3、性格阳光开朗，学习积极，态度端正，富有热情 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，成长空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边交通便捷，临近公交站，地铁二号线、三号线直达。工作氛围融洽，领导贴心，同事互助，团队温暖有爱！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队建设活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并在终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行能力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与进度要求； 3. 主动收集区域内的潜在客户信息，建立完善的客户资料档案，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向上级及公司反馈市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够独立完成客户方案讲解与培训工作，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度完成每日、每周的考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行思路。 任职要求： 1. 具备5年以上销售岗位经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施并推动落地； 2. 擅长沟通交流，逻辑分析能力强，思维活跃，能按时提交工作日报与周报，主动汇报工作进展，具有较强的学习意识与复盘习惯； 3. 自我管理能力强，目标导向明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力与商务素养兼备，愿意在本行业深耕发展，具备较强的韧性与职业定力； 5. 专业不限、性别不限，须遵守公司规章制度，品行端正、价值观积极，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按照公司划分的区域范围及任务指标执行有责底薪考核，提成与绩效奖金另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪资标准，达成业绩要求者可享受综合补贴； 4. 其他福利： 节假日发放节日礼品或礼金； 优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励； 公司每年统一组织1至2次团队旅游活动； 正式员工享有商业意外险等多项福利保障； 周末双休，提供多通道晋升发展空间。

岗位职责 1、拜访和开发中医医生，向医生推广（固生堂APP），邀请医生入驻和使用；邀请医生线下出诊； 2、开拓潜在的医院客户渠道，并对既有的市场进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量； 5、建立并维护与医生和医院之间的关系 任职要求 1、大专及以上学历，有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先； 2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神； 3、耐心细致，责任心强，具有亲和力； 4、1年以上互联网行业销售经验

岗位内容： 1. 开展市场调研，制定销售战略和计划； 2. 实施销售计划，完成销售任务指标； 3. 管理客户关系，维护公司形象和声誉； 4. 及时反馈市场信息，不断优化营销策略； 5. 积极开拓新客户，扩大销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售经验，能够快速适应和融入新环境； 3. 具备市场营销的基本知识和技能，善于分析市场趋势和竞争状况； 4. 具备良好的沟通能力、人际交往能力、项目管理能力和团队协作能力； 5. 对自己的工作有明确的规划和目标，有进取心、创新意识和团队精神。

职位详情 个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

岗位职责: 1、依据公司战略方向与业务发展需求，制定团队及个人销售计划与目标，组织团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、统筹管理区域内甲方客户资源，深化客户关系维护，扩大核心客户合作规模及业务贡献占比； 3、主导区域内经销商及工程服务商的开拓、布局与网络扩展，推动渠道体系全面覆盖，增强客户承载力与服务能力； 4、统筹区域项目运营管理工作，重点跟进关键项目进展，提升项目储备数量与落地转化效率； 5、负责团队组织建设与持续发展：包括人员配置规划、绩效指导激励、后备人才梯队培养与发展等； 任职资格: 1、具备5年及以上照明行业或建材领域大型项目运作经验，有中大型企业工作背景者优先； 2、具有带领5人以上团队的实际管理经历； 3、性格积极向上，具备出色的独立项目签单能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作