岗位职责: 1、依据公司整体经营目标，制定销售方案并推进实施，确保目标完成 2、策划营销活动，根据市场动态调整策略，协助客户选型，组织技术解答，完成产品报价、订单跟进、合同签署及履约 3、完善销售管理制度，带领团队拓展市场业务 4、负责客户资料的整理与归档管理 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、机械、车辆工程、电子电气等相关专业，5年以上专用车、特种车或工程机械领域销售经验 2、具备团队管理能力，掌握系统的营销理论与实务技能 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，善于人际互动 4、工作积极主动，踏实肯干，具有强烈的责任感和进取精神，能适应长期出差

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

岗位1：澳雪品牌体验官（全职/兼职）｜长期招募 立等上岗公司：陕西根脉传媒科技有限公司工作地：杨凌各社区/小区（驿站/便利店/物业就地可做）薪资：兼职无底薪+业绩收益｜全职3000元固定底薪+收益（上不封顶，税后发） 全职底薪保障：3000元固定底薪，无考核、按月足额发，兼职碎片时间做，多做多得！工作内容·超简单 全程不操心推广澳雪免费洗护福利，完成客户登记/，所有售后公司全包，无需管后续面试时间：工作日9:00-12:00/14:00-18:00 岗位2：澳雪小区提货网点负责人（独家合伙人）｜每小区仅1名 先到先锁公司：陕西根脉传媒科技有限公司工作地：杨凌指定小区（驿站/便利店/物业优先合作，享专属政策倾斜）合作模式：全职/兼职

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

有资源者可走业务合作模式 一、岗位职责： 1. 深入掌握公司核心产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托我司泾阳高新区实体生产厂，向客户进行专业推介与讲解，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓区域市场布局，构建可持续发展的销售渠道，开发终端客户资源并实施客户分级管理，为重点客户量身定制服务方案，提高复购率与推荐转化率。 3. 结合企业理念、产品优势及沟通策略，组织开展市场营销团队的培训与能力提升工作。 4. 根据部门实际制定营销目标计划，监督执行过程，跟踪项目进展，推动回款任务按时完成。 5. 具备组织协调能力，针对重大战略项目或重点客户，牵头整合技术、生产、售后等内部资源，组建专项协作小组，保障客户需求高效响应与落地。 6. 定期召开销售复盘会议，剖析目标偏差原因，提出优化措施，并及时向上级反馈关键业绩达成情况。 7. 主导或参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 8. 负责销售合同全流程运作，涵盖条款审查、风险评估、签约推进及资料归档，确保合同签署规范合规。 二、任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整销售战术。 2. 拥有5年以上销售管理经历，具备带领团队达成销售业绩的成功实践案例。 3. 熟悉建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业背景或拥有相关资源者优先考虑。 4. 年龄25-38岁（具备资源者可放宽至40岁）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

负责公司销售，日常管理

公司为总部新设直营门店，发展空间广阔。 岗位职责: 1. 带领并管理销售团队，确保完成既定销售目标； 2. 优化销售流程及团队作业模式，提升整体工作效率； 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 推动团队内部沟通协作，增强整体销售业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与管理实践经验； 2. 对市场变化具有敏锐感知能力，能迅速做出响应； 3. 拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识与自我驱动力； 5. 能够高效开展团队沟通，充分激发成员潜能。

主要负责光伏业务，

因公司业务发展直聘货运司机10名 任职资格: 1、年龄18-50岁，c1.B2以上驾证，2年以上实际驾驶经验；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班； 4、身体健康，无重大疾病 5、月薪6000-8000 联系地址：临潼区银桥大道99号 银桥厂区内 电话:

主要负责配合机械设备完成上下物料、物料规整摆放 工作流程简单，上手容易，入职有人专人带领 统一实行两班轮换制度，班次固定，作息规律 年龄18-50周岁，身体健康，踏实肯干，服从现场安排 薪资按工时计算，19元/小时，额外每小时补贴1元餐补 每月按时统一结算薪资，发放准时可靠 厂区提供住宿，生活设施齐全，日常出行便捷 工作环境整洁，管理正规，活源充足常年不停工 本厂直接招人，全程不收取任何额外费用

延安南来一个押运员，下午走

大龄工招聘18-50岁 两班倒：包吃住 【西安高陵陕汽车辆厂】 二保焊： 270-300/天 月综合8000-9000元 平角焊，单道焊 满十天可以预支1000元 福利餐厅+宿舍2人间， 一日三餐 上班地点：西安市高陵区中钢大道

西安市长安区招钢筋工，经验丰富，懂构造，会下料。只会绑扎钢筋的勿扰。

任职要求 1，18-30岁，男女不限，有无经验均可 2，有较强的责任心和良好平衡的心态，有一定的服务意识 3，形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力 薪资待遇 1，工作日结或月结 2，底薪+业绩提成+全勤+奖金以及其他福利（上不封顶） 3，每天上班6小时，月休4天，提供住宿，家电齐全。

招2个谈单经理：2个月试用期，4000底薪+1000交通补贴+提成，交社保一金，上六休一 要求：自备交通工具

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

统筹部门全盘工作，制定全年推广、招商计划与预算；管控团队日常运营、考核激励；对接公司高层，汇报推广进度；统筹线上线下推广资源、把控推广方向；解决团队运营、渠道拓展重大问题；搭建完善团队管理与培训体系。 招聘要求：大专及以上学历，3年以上家居/建材/大健康行业市场推广管理经验；熟悉全渠道推广、招商拓客、团队管理流程；具备成熟的渠道资源与项目统筹能力；能独立制定推广方案、管控预算、带领团队完成业绩目标；沟通协调能力强，抗压性强

南京急招扩招｜工业焊接节气装置销售（高薪无上限，多劳多得） 子锐机器人专注做工业焊接节能设备，核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置，专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产，效果实打实看得见，客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力南京市场，名额扩招！想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友，欢迎加入，收入完全看个人能力，上不封顶！ 岗位名称 焊接节气装置销售经理 为什么我们的产品好出单？ 核心产品：WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机，汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用，适配场景非常广。 最大优势：帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度，工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费，节气数据透明可测，客户亲眼看到效果，信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多，是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢？ 1. 开发本地客户：负责南京区域市场，对接有焊接设备的工厂（汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等），挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地：根据客户的生产情况，匹配合适的产品，协助客户完成样机测试，用真实节能数据打动客户，推进合作。 3. 全程跟进谈单：独立跟进整套流程，从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月，单项目质量高，提成很可观。 4. 维护客户做深耕：维护新老客户关系，做好售后对接，挖掘复购和转介绍，稳稳做深本地市场，越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责南京区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地； 2. 有3-5年销售经验，做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队； 3. 大专及以上学历，会沟通、懂谈判，能顺畅对接工厂采购和技术人员； 4. 有C1驾照、自备车辆优先（跑南京市场更高效、省心）； 5. 能接受外勤跑厂、出差，适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人！ 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴！ 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路，全靠产品实力成交。只要你肯跑，收入上不封顶，轻松跑出高薪！

1、市场调研，开发方案的制定，安排实施。 2、完善市场管理制度。 3、业务员日常业务活动的指导，招聘，培训。 4、客户的维系，拓展。 5、业务员业务行为与业绩的考核。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

岗位职责： 1. 全国KA战略规划与执行 - 策划并落地全国KA（重点客户）渠道发展战略，统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心零售网络，推动公司产品全面入驻全国性重点客户系统。 - 依据公司整体目标拆解年度销售任务，拟定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制，保障销售业绩与盈利水平达成预期。 2. 大客户开拓与维护 - 主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国级KA客户的商务接洽与协议签署，构建稳固的长期合作关系。 - 深入洞察KA客户业务需求，量身定制合作模式（如联合营销、新品首发、专属产品），增强合作深度与单店贡献率。 3. 渠道管理与团队建设 - 建立健全全国KA销售管理体系，完善客户分级、合同执行、费用报销等运营流程，提升渠道运作效能。 - 组建并带领全国KA销售队伍，明确区域职责划分与绩效考核标准，定期开展专业培训，强化团队谈判技巧与客户服务水准。 4. 跨部门协同与策略迭代 - 协同市场部、供应链团队推进KA渠道的品牌宣传、商品陈列及促销落地，确保终端呈现效果达标。 - 跟踪竞品动向与KA渠道发展趋势，动态优化销售策略，调整定价机制与盈利结构，提升市场竞争力。 任职资格： - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验： - 10年以上快消行业销售背景，具备5年以上全国KA渠道管理实战经验，有啤酒行业从业经历者更佳。 - 拥有丰富的全国性KA客户资源（涵盖大型商超、连锁餐饮、电商渠道），并具备成功合作实绩。 - 能力要求： - 熟悉KA客户谈判流程、合同条款设计及渠道盈利模型搭建，善于通过数据分析指导业务决策。 - 具备宏观市场视角，了解各区域KA系统运作特点，能高效制定差异化应对策略。 - 出色的团队管理能力与跨职能协作意识，能适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。 - 个人特质：目标导向明确，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性，坚持结果为先的工作原则。

负责各类装饰板材、全屋定制板材、配套建材的市场推广与销售。开发装修公司、定制工厂、门店、工程客户等渠道，维护客户关系。为客户提供板材选型、报价、下单、跟单及售后跟进服务。 ​

向客户介绍公司业务，网络信息咨询与维护，了解客户具体需求，定制匹配方案，帮客户解决问题，协助客户维护自身权益

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，确保问题及时反馈与解决。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工活动 5、提供系统化培训机制、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有销售类工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

【工作内容】 公司提供精准资源（客户主动在平台留咨，不外出，不拓客）通过电话、微信形式邀约客户到公司接待了解需求制定合适方案 【工作时间】 9:00-7：00，午休2h周六休，法定休~，到点走 【薪资福利】 无责3500+2000奖励+高提成（15-35%)+丰厚奖金~月收入2W+ 新人入职公司有1对1带教，简单上手轻轻松松 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，没有硬性要求，只要你愿意尝试！ 【福利待遇】 月度奖金+周度奖金+绩效奖金+年终奖金十节日福利+生日福利+定期团建+下午茶

上班时间 上午八点半到十点半 年龄 25-50 学历 初中到大专

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户进行专业咨询并提供针对性解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期优质的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 薪资待遇： 无责底薪3500-4000 +提成 +绩效奖金 +社保 上班时间： 早8:50-11:50 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常