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销售经理(西安)
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜
一、工作职责: 1、市场开拓与维护:负责销售市场的开发与客户关系维护,签订合同并达成公司制定的销售目标; 2、客户管理:定期开展客户拜访,持续维护客户关系,确保合作顺畅; 3、市场分析:对所辖区域的市场动态进行调研与分析,制定相应的销售策略; 4、招投标管理:评估项目实施可行性,依据项目需求编制投标方案,并主导全流程招投标工作; 5、发货、回款:统筹安排产品发运、签收确认及回款跟进,妥善处理售中售后相关事宜; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑; 3、熟悉销售项目全流程管理环节(包括项目信息收集、客户开发、投标对接、回款跟踪等)者优先; 4、性格积极外向,思维独立,具备较强的心理承受力和抗压性; 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能接受长期出差; 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇:超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,推动业绩指标的顺利完成 2. 持续完善销售流程,提高客户体验与市场应对能力 3. 策划并实施各类销售活动,强化团队合作与整体战斗力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 具备较强的团队带领能力与协同合作意识
销售经理/主管1-3年大专
任职要求: 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验,大专及以上学历; 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先,学历条件可适当放宽; 3、对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力,能吃苦耐劳; 4、品行端正,富有开拓与创新意识,服从团队管理,具备敬业精神、团队协作意识和全局观念; 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责: 1、开拓设备租赁市场,积极开发客户资源,推动设备租赁业务落地; 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核,并及时上传至系统,办理设备进场与退场相关手续; 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收; 4、在客户中积极传播公司品牌形象; 5、完成上级交办的其他工作任务; 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入!
餐饮销售经理
6000-7000元/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限销售额提成弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP,撒贝宁为您深度解读这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城42个项目,已运营20地,23个园区投入运营,支持旅居养老模式。 2-四大服务区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五位一体理念:温暖的家庭、开放的学府、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 泰康之家是国内领先的高品质医养连锁品牌,引入国际CCRC持续照护模式,社区品质与规模位居行业首位。 位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式动工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队,现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求: 1-年龄:28-45周岁 2-学历:本科及以上,学信网可查;条件优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正,具备归零学习心态,勤奋务实,具备良好沟通协调能力 5-独立思考,思维敏捷,性格坚韧有韧性 四、工作时间: 早8:30-11:00,周末双休,法定节假日正常休假,不加班,不加班,不加班! 五、岗位职责: 1-采用线上邀约、线下接待模式,组织客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略,结合总部部署及客户回访反馈,推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动,维护现有客户关系并实现二次开发。 六、薪酬待遇: 1-月薪范围:35000-65000元 2-收入结构:基础底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖+管理绩效奖 3-福利保障:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险 4-享有公司各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖励等多元化激励机制 七、晋升机制: 入职3个月可晋升管理岗位,享受管理津贴 录用人员将受邀参与:四川成都泰康之家蜀园实地体验项目 涵盖:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所,全程3天2夜沉浸式体验
光伏营销团队及光伏业务员(
业务经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售按单提成
业务经理及业务员
市场部经理
3000-20000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴餐补1-2人3-5年高中电话销售网络销售门店销售销售额提成房地产电话销售经验网络营销经验
了解新交楼盘信息,懂得业绩提升。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 拓展新客户资源,提升市场占有率。 2. 巩固并深化与现有客户的合作关系。 3. 积极宣传公司业务,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 具有良好的语言表达与沟通技巧。 2. 自主性强,具备团队协作意识。 3. 适应高效工作节奏,抗压能力较强。
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户餐饮客户渠道销售地推销售面销/陌拜
工作内容: 1、负责公司产品(生鲜食材/快消/农产品)及相关服务的推广与销售工作; 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 3、巩固现有客户关系,积极拓展新客户资源,扩大产品市场覆盖范围,维护核心客户联络; 4、开展团队管理与团队搭建相关工作。 职位要求: 1、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 2、具有一定市场洞察与分析能力,客户服务意识突出; 3、公司配备完善的培训体系及销售支持资源; 4、有从事过生鲜配送领域销售工作者优先考虑; 5、本岗位实行单休制,不接受者请勿投递。 职位福利:提成、绩效奖金、五险、餐补、交通补助、通讯补助、带团队、无需坐班
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限直销门店销售按单提成回款提成
小区周边,
陕西安康恒口招厨师一名。,农家乐,工资8000至8500。,手艺要好。有想去的电话联系。
8000-8500元/月
厨师1-2人月结
恒口招厨师一名。,农家乐,工资8000至8500。,手艺要好。有想去的电话联系。
安康
5月11日 00:12拨打电话
陕西安康找带班司机一名电话
挖机司机1-2人
找带班司机一名电话
安康
5月11日 00:11拨打电话
陕西找8到10个搜果,联系电话,
种植工
找8到10个搜果,联系电话,
陕西
5月11日 00:10拨打电话
榆林榆阳区来一个二把刀消防电工联系电话工资三百
300元/天
消防电
榆阳区来一个二把刀消防电工联系电话工资三百
榆林 榆阳区
5月11日 00:10拨打电话
陕西延安找人疏果6一8人年龄不要太大
种植工
找人疏果6一8人年龄不要太大
延安
5月11日 00:10拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
电话销售(法律咨询)
4000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限
电话沟通,早九晚六双休,国家法定节假日正常休息
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
工作内容:负责照片选片、销售 岗位职责: 1、负责公司商品的销售,完成公司下达的销售目 标。 2、学习掌握产品特色及文化背景,能流利地向顾客进行介绍与推销。 3.站在机器跟前招呼顾客 4.顾客过来 摄像头拍人脸 生成唐装照片供顾客挑选 5. 顾客领取电子照片+你打印纸质版给顾客
有销售经验者优先
销售专员
1、有销售经验者优先 2、可兼职可全职
销售专员
8000-10000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
吃苦耐劳,热爱销售事业,有团队精神,服从管理,能适应长期出差
销售专员生日福利经验不限学历不限
室内轻松工作无需外出!!!无责底薪 3300+300全勤+700 绩效+提成 2%-6%、 国家法定休假,带薪年假等 工作时间:9:00-19:00,周末单双休,法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间 无经验要求,岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼,在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资!!! 让我们的小伙伴感到在家的感觉!! 1、不外出,不出差,良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息! 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游
销售专员经验不限学历不限
公司成立于2005年,至今已稳健发展20年,全国拥有三百多家分公司,六千多名同事,团队充满活力,以90后、00后为主力军,沟通轻松无代沟,氛围积极融洽,智华传奇期待您的加入! 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 2、公司提供精准客户资源,无需自行外出拓客; 3、持续跟进意向客户,协助邀约到场面谈,面谈由经理全程主导,你只需负责预约对接,同时可跟随学习提升实战能力; 4、定期回访合作客户,维护长期稳定关系,深化合作,充分激发客户后续价值。 【福利礼包,请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成,综合月薪10k-20k; 2、工作时间:上午9:00-18:00,月休四天,享法定节假日及超长年假; 3、入职即享带薪培训,配备一对一指导,快速上手无忧; 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动; 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****,不限性别,性格外向开朗,待人热情大方; 2、经验不限,但需热爱销售工作,认同培训行业价值,敢于面对挑战,勤奋踏实,积极进取; 3、做事有毅力,对收入有追求,具备强烈事业心,渴望突破高薪; 4、若无意每月薪资突破1万元以上,建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径:初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理; 2、讲师发展路径:中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师; 3、晋升机制:连续两个月达成业绩目标,即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼,我就敢给;只要你肯干,收入上不封顶!
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜
职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器,服务对象为中高端住宅业主、门店、会所及企业客户。需通过陌生拜访推广产品,或对接高端装饰公司,与设计师协作推动销售转化。 主要职责: 1、发掘并拓展新的大客户资源(如装饰公司、设计师及其他跨界合作方),持续维护并深化已有客户合作关系; 2、落实公司制定的销售方针,确保个人与团队销售目标顺利完成; 3、协同内部相关部门协作,保障客户服务体验及项目交付时效; 4、定期跟踪市场动态与竞品动向,优化销售策略以增强市场竞争力; 5、提交精准的销售预测数据和业务报告,助力管理层决策支持; 6、根据公司能力发展需求,积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求: 1、对销售岗位有高度热情; 2、年龄不限,经验不限; 3、具备优秀的沟通与谈判能力,能有效建立并维系核心客户关系; 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力; 5、既能自主开展工作,也善于在团队中协同配合; 6、具备良好的时间规划与事务管理能力,可在高压环境下高效处理多项任务; 薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000;努力工作月收入:15000~25000 公司缴纳五险,组织季度团建及年度海外旅游。 上班时间: 夏季 9:00-18:00,中午休息2小时; 冬季 9:00-17:30,中午休息1.5小时; 每月休息6天。 公司地址:西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址:大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活选择(西安市内),外勤打卡
大客户代表年终奖经验不限高中较多出差
成功销售人员的必备素质: 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差,善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学,踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业发展 5. 情商出众,抗压能力强 满足以上五项条件者: 3年后年收入可实现数十万元,工作满7年且表现优异者,年收入有望突破百万元。 这是普通学历人士快速获得高收入的理想路径之一。 相比***、***大学毕业的优秀工程师,大专毕业的顶尖销售员在收入上更具优势! 选择正确方向,加上持续努力,才能成就非凡! 销售岗位: 薪资待遇:1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖+增速激励奖金+业务招待费+话费补贴+带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位,月薪7500元。 工作地点:西安市莲湖区二环南路西段393号捷瑞公园首府4单元1403号
销售经理社保交通补助五险1-2人1年以下大专弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘主管2人 团队管理:负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工,保障客服岗位正常运转。 服务质量管控:监控客服接线、在线回复、工单处理质量,抽查录音 / 聊天记录,规范服务话术与流程,降低投诉率。 承接并推动客服核心:响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理,及时上报风险事件。 培训与赋能:对新员工进行上岗培训,对老员工做业务复盘、技能提升,统一服务标准。 氛围与激励:维护团队士气,做好沟通疏导,降低人员流失。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,可快速实现资源变现! 当前公司主营方向 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息; 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答; 5. 联合多家律师事务所作为强力后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户诉求; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
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