
外墙保温铝模
西安未央区铝模外墙保温板工程招聘标准层施工人员。标准层共15层。招聘两名相关从业者。工作地点为陕西西安。
岩棉1-2人
找一个会做岩棉板的,十公分的一天九个半小时,上吊兰算时间,一天400,和我一起合伙干神木的联系,要实木本地的远了就划不来了,就一篮子活,太远了,不要打电话
西安灞桥区招外墙保温十公分岩棉,要有高空作业证,非诚勿扰!!!
300-400元/天
外墙保温岩棉1-2人
西安市灞桥区招外墙保温十公分岩棉,要有高空作业证,非诚勿扰!!!
西安灞桥区招外墙保温一体板挂板师傅4-5人,包工,要会看图师傅,9.5厚一体板,吊兰活,
综合承包一体板1-2个月3-5人完工结算
西安市灞桥区招外墙保温一体板挂板师傅4-5人,包工,要会看图师傅,9.5厚一体板,吊兰活,
一体板岩棉长期6-10人
岗位职责:
1.负责外墙保温一体板的现场测量、安装施工,不用栽切板材。
2. 按规范进行基层处理、粘贴锚固、接缝处理及成品保护
3. 配合项目进度,协调与其他工种。
4. 严格把控施工质量,确保保温系统符合节能验收标准
5. 遵守安全生产规定,落实高空作业防护及现场文明施工要求
任职要求:
1. 有外墙保温一体板实际安装经验者优先
2.熟悉常用保温材料(如岩棉板、聚氨酯板、装饰一体板)施工工艺
3.能适应高空作业,身体健康,无恐高症
4. ,能按施工图及技术交底操作。
5.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理
6,长期合作。半途而废,工作态度不正不要联系。
货运司机
宝鸡——德州200速报靖边——晋中200收一个榆神——湖北,明天装,要双驾咸阳彬州——南京,明后天装榆林凯越——濮阳,明天一车
全站仪气割工放线员钻孔测量员
招聘普通安装工人。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:按照施工图纸和技术规范,完成机械设备、管道、电气线路等现场安装作业;配合工程师进行设备基础验收、定位放线及安装调试工作;使用常用手动及电动工具进行切割、钻孔、紧固、焊接(如有资质)等基础施工操作;协助搬运、吊装、就位大型设备与部件,确保作业安全与安装精度;参与安装过程中的质量自检与问题反馈,配合完成验收资料整理。任职要求:懂国语、识国语、懂电脑及机械类,中专以上学历,需要能长期干。具体包括:初中及以上学历,具备基本识图能力和安全作业常识;1年以上机械安装、工厂设备装配或相关现场施工经验;熟悉常用安装工具及测量仪器(如水平仪、卷尺、角尺等)的操作与维护;身体健康,能适应现场登高、搬运、户外及阶段性加班作业环境;持有登高证、焊工证、低压电工证等特种作业操作证者优先。
毕节织金县招贴外墙岩棉板3公分厚,300元1天,招4名,每个月按月进度付款,联系电话
300-400元/天
岩棉1-2人月结
毕节市织金县招贴外墙岩棉板3公分厚,300元1天,招4名,每个月按月进度付款,联系电话
销售主管(西安)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户区域销售脱硫脱硝废气治理
一、岗位职责
1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与市场推广工作;
2. 收集整理所辖区域市场动态,严格执行项目立项审批流程;
3. 开展区域市场调研,深入挖掘客户需求,制定并实施销售计划;
4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务衔接及客户关系维护等工作;
5. 与客户开展技术沟通、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目推进、验收交付及回款管理等全流程工作;
6. 代表企业参与行业技术研讨会、环保设备展览等相关活动;
7. 严格遵守公司销售管理制度与操作流程,达成个人及团队业绩指标;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、环境工程等相关专业优先,年龄范围30-45岁;
2. 具备环保工程、化工设备、电气设备、仪表装置、控制系统及管道类产品的销售经验,熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等生产原理与工艺流程者优先考虑;
3. 具有较强的市场洞察力与分析判断能力,具备良好的客户服务理念;
4. 能够适应频繁出差,具备吃苦精神,责任心强,心态积极,抗压能力佳;
5. 拥有良好的沟通协调能力以及书面和口头表达能力,处事灵活,应变能力强;
6. 其他条件:需持有C1驾驶证并能熟练驾驶(硬性要求)。
三、薪资福利待遇:
月度工资+销售奖金(常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等)+各类补贴(餐补、话补、住房补贴等)+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+清晰的晋升发展通道
销售经理
1000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
高薪体适能教练 经理
6000-10000元/月
销售经理3-5年学历不限
底薪3500,阶梯式提成,综合到手1.5w+
店内自然客流充足,无需自己拓客
要求:从事健身行业3年以上
私教招商/私教主管,经历岗优先。
有一定的沟通和销售能力,了解健身市场
生产经理(市政道路工程)
9000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
高级合伙人
160-600元/天
城市经理1-2人经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务互联网/科技销售经验软件推广经验媒介/广告推广经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责:
拓展并维护本地客户资源,推动招聘服务合作落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力、客户开发及项目推进能力
4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式
5. 具备良好的职业素养与责任心,执行力强
区域总监(可接受外派)
1.7-2.4万元/月
区域总监5-10年大专西北大区
职位名称:区域总监/总经理
工作内容:
1. 全面负责所辖区域的日常运营及管理工作;
2. 落实集团整体运营战略,结合实际制定区域可执行的经营计划,并推动实施落地;
3. 组织下达区域年度、月度及周度目标,全程跟踪执行过程,验收成果,识别偏差,分析成因,总结经验并提出改进对策;
4. 推进区域内人才梯队搭建与核心人才培养,定期开展人才评估,制定人员优化机制,向集团人力资源部门提供人才选用育留建议;
5. 主导实现区域年度盈利目标,构建可持续的盈利管理体系,主导门店成本管控、盈亏平衡测算,明确门店盈利路径;
6. 统筹区域年度预算管理,涵盖广告投入、人力支出、场地租金、水电开支及其他运营费用的规划与控制;
7. 协同各中心部门策划所辖区域重大节假日及常规营销活动方案,完成申报、审批及落地执行;
8. 配合业务条线推进各项工作任务的监督落实,确保执行到位;
9. 处理所辖区域内外部相关事务协调事宜;
10. 统筹管理区域客户资源,合理分配并优化资源配置;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.市场营销或相关专业全日制本科及以上学历;
2.性别不限,年龄在25至35周岁之间;
3.具备五年以上连锁服务行业销售管理岗位工作经验;
4.有管理200人以上团队的实际经历;
5.有三年及以上医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业从业背景者优先考虑;
6.职业素养良好,逻辑思维清晰,擅长数据分析,具备较强的统筹规划与学习能力;
7.普通话流利,表达清晰,语言组织能力突出;
8.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,掌握数据处理与分析方法;
9.具备优秀的组织力、执行力、沟通力、策划力及抗压能力。
综合薪资:15k-20k
销售经理(网络安全)
7000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金5-10年大专TOGTOB
岗位职责:
1、根据销售目标和计划,开展信息安全行业等级保护测评服务业务,完成销售目标;
2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并催讨所应付销售款项;
3、定期拜访客户,负责与客户保持良好客情关系
4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、计算机、网络安全等相关专业;
2、反应敏捷、逻辑清晰、表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,亲和力强;
3、具有丰富的政府机构、教育行业(B端)、信息安全领域等行业终端客户,软件项目经验及良好客户关系优先考虑;
4、具备招、投标经验,相关的经营管理知识、法律知识,软件行业者优先;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专个人客户政府客户医疗机构
岗位内容:
1. 认真聆听客户意见,及时响应客户需求,持续提升服务体验。
2. 达成既定销售目标,积极开发新客户资源,同时做好老客户关系维护。
3. 为客户提供售前咨询与售后解答等支持服务,增强客户信任与依赖。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧,能迅速建立有效的人际连接。
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练使用日常办公软件。
3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。
栏目概述
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