岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘 业务员:20 周岁 -38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2.30-6.30（冬天时间调整） 月休4天，可自行调休 工资 2000 -6000 保底+提成 主要打电话联系客户 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，有驾驶证，有车者优先 联系人：姜经理 联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户积累者优先 5. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.榆林市区和周边各县业务 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.学历不限，专业背景不限，工资上不封顶

凤翔大量招光伏业务员，业务经理，落地快，结算快

想突破自己！老牌公寓新分公司火热招人！ 成熟大品牌背书，新项目发展空间拉满 底薪6000提成福利齐全，整体待遇优厚 ，从零开拓新市场完整历练，沟通、管理能力全方位提升，优质成长平台 ，年轻化团队，同事好相处，无复杂职场勾心斗角 ，定期团建、轻松办公氛围，工作不压抑 不用害怕经验不足，领导耐心带教，只要踏实肯干，就能拿到高收入+快速晋升 ，单笔租房成交综合提成一单800元，开单即见收益，不靠死工资度日，敢冲敢干月入轻松突破新高，努力皆有回报！ 超优福利加持，工作舒心无忧 ，每月固定月休4天，劳逸结合 ，法定节假日正常放假，正常休息不克扣 ，每月趣味团建，放松身心凝聚活力 ，团队年轻化，80%都是00后，氛围热血活跃 没有职场勾心斗角，同事和睦相处，并肩奋斗共同成长 工作内容 负责房源开发推广、客户咨询对接、实地带看、促成租房成交，流程简单易上手 任职要求 1. 怀揣赚钱野心，有上进心有拼搏劲 2. 性格开朗善于沟通，执行力强，愿意踏实打拼 3. 有无行业经验均可，全程专人带队培训，小白也能快速逆袭 青春本就该奋力拼搏，拒绝躺平摆烂！ 只要你有野心、有干劲，这里给你施展才华的舞台，给你实打实的高薪回报！ 趁年少全力以赴，一起并肩搞事业，共创高薪未来！ 有意向速速私信加入我们！

招聘：业务经理 薪资：3000-10000元/月 工作内容：渠道搭建、业务拓展 岗位要求：一年以上销售工作经验，大专及以上学历。擅长对外沟通拓客，抗压性强，愿意主动跑市场维护渠道。销售阅历特别丰富者可放宽学历和年龄，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：工作日9点-18点 福利待遇：有责底薪2500+佣金+五险+月度奖励方案+出游方案（主管待遇面议），提供住宿

(温馨提醒:近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城48家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号640余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城48家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

负责区域内客户摸排及销售

西安市灞桥区电力施工单位（主营：10kv配网电缆敷设，架空线路新建、改造、抢修、安装、沟道治理、三供一业、运维等） 招现场施工员若干 长期工 普工&杂工长期：施工现场配合，敷设电缆，沟道治理，地勤等，会电焊、砌砖，土建开挖，低压电工优先。 公司提供住宿，有餐补，五险

有闲着的师傅吗？干几天活。

陕西榆林上一位二保焊和氩电焊工有在家的联系赵队

小张，有认识的焊工可以联系这个赵总。双证，只焊碳钢550，白十碳600，工资公司，，靠谱，我前几天到这里干了，陕西榆林，装置区，刚开始，今年应该干不完

咸阳市渭城区招水电8条外墙雨水管安装，包工

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

我们是专注鸡蛋贸易的供应链公司，拥有稳定的上游货源和资金实力。现业务扩张，诚邀一位销售操盘手加入，不是招员工，是招并肩作战的伙伴。 这个岗位能给你什么 ·无责底薪+行业内最高比例阶梯提成,优秀者直接享受净利润分红; 定价权、渠道选择权、促销策略,你说了算,公司只做后勤保障; 你只管销售和客户,货源、品控、物流、资金,全部由公司兜底。 我们需要这样的人 ·手里有商超、社区团购、食品厂、企事业单位食堂等现成渠道资源,能快速产生业绩; ·懂鸡蛋行情波动,能自己定销售节奏, 年龄不限,学历不限,只看实战能力。 有3年以上生鲜/快消品销售经验,或有蛋品行业客户资源者优先。 无责任底薪6000-8000，优秀者年入30万起。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，具备较强的执行力与责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟悉基本办公软件，学习能力强

集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要！ 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!

负责EA量化交易软件、智能交易策略、相关产品的市场销售与推广,完成个人 及团队销售业绩目标。线上线下开发客户,拓展个人交易者、投资工作室、渠道IB、小型资管等客户资源,搭建 稳定客户渠道。 跟进客户全流程,售前答疑、需求沟通、商务谈判、签约回款,完成成交闭环负责客户后期维护,协助软件安装、授权开通、基础参数调试,跟进使用体验,促进续费、增购和客户转介绍。 收集市场行情、竞品信息、客户反馈,同步给公司,协助优化推广方案与产品适配方向 。严格遵守行业合规要求,规范沟通话术,做好风险提示,杜绝虚假宣传、保本承诺等违规行为。 任职要求 学历不限,25-50岁,有无销售经验均可,愿意学习金融量化行业知识就行。 了解外汇、期货、股票等交易基础,接触过MT4/MT5、EA量化者优先。 沟通表达流畅,抗压能力强, 有主动拓客意识,目标感强。 会线上社群运营、短视频引流、电话/微信沟通开发客户者优先。 有过保险从业经验优先 诚实守信,有基本金融合规意识,底线清晰 薪资福利 工作时间:9:00-18：00每周双休 国家法定节日休息 新人带薪培训,手把手教产品知识、交易基础、谈单话术、获客方法。 团队氛围轻松,透明晋升机制, 自己可再互联网或豆包等查询该岗位的平均工资。时间不等人。 工作内容简述 日常主要就是找意向交易客户,给客户讲解EA智能交易软件的优势,做盘面演示、解答交 易和软件使用问题,谈合作签单,维护老客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户拜访 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.积极进取，认同公司价值观，愿长期发展

岗位职责： 1. 通过抖音、快手等社交平台，和客户在工作微信和企业微信上沟通及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进意向客户，推动询盘转化，提升成交率与复购率 4. 定期整理客户资料及销售数据，反馈市场信息与客户需求 5. 配合团队完成营销活动执行与线上推广支持 薪资待遇： 无责底薪4500加提成，上不封顶，新人平均上万 带薪年假15天，月休6天 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及CRM工具者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

利用公司配发的礼品在小区做活动约客户，带客户参观墓园

宝鸡市陈仓区招光伏优秀销售

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

岗位职责： 1、按照公司销售任务，完成分配的任务指标。 2、开发新产品客户市场，定期拜访已有客户，建立和维护客户关系，达成销售计划。 3、对接研发、技术部及时解决客户遇到的问题，做好销售服务。 4、负责所辖客户的应收账款管理，及时完成货款的回收。 5、协调渠道冲突，并提出解决方案，良好处理。 6、进行市场调查，并及时向上级汇报客户反馈信息。 7、与其他部门协调沟通，督促按期发货等。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、机械电子及其他理工专业毕业，优秀者可放宽至大专学历。 2、1-2年以上激光、光电、通讯行业生产企业销售工作经验。 3、情商高、思路清晰、目标明确，有进取心，有较强的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 4、能适应短期国内出差。 福利待遇：周末双休、五险、管午餐、免费停车、工龄工资等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识

法律同行业产品性价比最高，同等业绩薪资待遇也是同行业最高！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，电话联系客户经营中是否遇到法律问题。 2.工作任务就是邀约，客户签约合作有专业法务经理洽谈，产品性价比高成单率高。 任职要求： 1.有同行业经验者优先！ 2.20-35岁以内，大专及以上学历，专业不限 经验不限，有电话销售或客服岗位者优先！ 3.想挣高工资，踏实肯干，对法律行业者感兴趣愿意深耕！ 薪资待遇： 同等业绩同行业收入最高，没有之一！不搞虚的，无责底薪3500-6000，提成8-25个点。 上班时间：9点20到6点半，中午休息1小时40分钟。前三周双休最后一周单休，法定节假日正常，到点就走，绝不加班！！！每月15号发工资，遇到节假日会提前发 特别提示： 1、公司高速发展期，急需人才； 2、公司团队氛围很轻松愉悦； 3、法律赛道，客户需求旺盛、公司产品价格有竞争力，客户成交率高！

踏实肯干 有责任心 吃苦耐劳

维护客户！电话回访客户！