一、岗位职责 1、市场开拓与渠道开发：面向中小微、制造、商贸等企业开展地推陌拜、园区走访、渠道合作及老客转介绍，精准挖掘企业经营性融资需求；建立客户台账，分层管理意向及存量客户，调研竞品政策，持续优化拓客打法，完成个人业绩指标。 2、需求挖掘与方案落地：上门对接企业负责人，摸排企业流水、开票、经营及账期痛点；为客户定制一对一融资方案，测算费率、规划放款路径，清晰告知准入条件、流程及成本，独立完成商务谈判与签约落地。 3、存量客户经营与风险预警：定期回访已合作客户，跟踪经营及还款情况，挖掘续贷、增量、转介绍等二次业务；维护客情、提升客户留存率，提前识别经营异常及逾期风险并及时上报。 4、合规经营与复盘迭代：严格遵守金融销售合规红线，每周每月复盘获客、跟进、审批、转化数据，沉淀标准化谈单及拓客方法；同步市场竞品及客户需求，配合公司优化产品与业务流程，参与市场推广及渠道招商工作。 二、任职要求 1、经验要求：1年以上金融或保险一线销售实战经验，具备企业融资、商业保理、汽车/车队融资任意板块真实成交落地经验优先，可独立谈单、做方案、跟进全流程。 2、资源优先：有中小微企业客群优先。 3、能力要求：看懂企业基础账务与流水，精准判断客户准入；擅长老板端商务谈判与异议处理，具备基础风控筛选意识，不盲目接单。 4、软素质：目标感强、抗压能外出高频拜访，沟通稳重专业、有耐心韧性，职业操守良好、合规意识强。 5、学历：学历不限，金融、营销等相关专业优先 三、核心工作场景 日常外出企业陌拜、园区拓客、渠道对接洽谈；日常内务客户筛选、方案制作、资料整理、流程跟进、台账维护；核心客群为中小微及生产制造类企业。 四、相关福利 带薪培训、节日福利、定期团建、清晰完整晋升通道、产品体系成熟、市场竞争力强 五、晋升通道 销售经理 → 高级销售经理 → 销售总监

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

任职资格： 1. 具备5年以上房地产项目营销管理经历，熟悉销售案场运营管理； 2. 拥有文旅类项目营销实践者优先考虑； 3. 已积累一定优质客户资源者优先录用； 4. 掌握线上销售运作模式，可统筹并指导置业顾问开展线上推广及客户储备工作； 5. 具备与销售渠道对接及协同管理的基本能力。

招聘：宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域招聘销售 薪资：面议 宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域高薪诚聘销售精英 <BR>底薪+提成（交社保） <BR>要求: <BR>1.年龄35-50岁学历不限（有销售经验者优先）。 <BR>2.热爱销售，沟通能力强，责心任强。 <BR>3.能接受弹性工作时间，有挑战高薪的决心！ <BR>有意者联系（） <BR>地址：宝鸡市渭滨区金陵桥西金渭路8号

需要两个木工师傅，工地在甘肃省白银市十个小时350下班发钱，今天早上从西安走，有兴趣给联系！

招聘咸阳人民西路酒店，招聘保安员，，年龄45岁以下、身高170以上、五官端正、身体健康，有类似从业经验者优先录用，12小时工作制，上长白班、月换休假四天，提供住宿、工作餐，有意者可电话咨询，联系电话王先生:

咸阳医院，女护工，220元，管床，女病人，联系电话，

【招工】夜班日结工冶金大夜班日结170/天卸料(20-55岁)时间：21:30-0:001:00-7:00徐(同微)

白泥井场子壕村明天大量招聘捡土豆工人，管一顿饭，每袋2元。要求会捡土豆，不会捡的不要。同时招聘装卸工，有意者可报名。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

岗位职责： 1.负责具体实施业务的拓展及潜在客户的开发，促成订单。 2.与客户建立良好关系，对重要客户进行经常性的开拓、沟通与管理，与之建立长期合作联系。 3.了解所属区域的市场发展方向、发展趋势、客户需求变化，并及时反馈信息。 4.按时完成上级领导临时交办的其他事务性工作。 任职资格： 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、机械工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验： 3-5年以上的工程机械销售经验，特别是大客户的销售经验。 在建筑行业、工程机械行业或其他重工业领域拥有成功的销售记录。 3. 专业知识与技能： 熟悉工程机械市场及其发展趋势。 具备良好的谈判技巧和销售策略制定能力。 能够理解客户需求并提供定制化的解决方案。 5. 个人特质： 强烈的责任心和服务意识。 良好的人际交往能力和团队合作精神。 出色的自我管理能力和目标导向性。 能够适应出差的工作要求。 了解行业内的竞争对手情况。

壁挂炉销售业务员

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

招聘：客户服务专员 薪资：3000-6000 负责老客户维护工作，电话通知老客户来公司做资料更新，保单权益领取，保单续收费提醒，及时回馈答谢客户，做好客户接待，不外出，公司提供免费培训。

公司直招！！！入职不收取任何费用 一、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪4500＋高提成+奖金，月均薪资8000元—10000元，上不封顶。 2、免费提供住宿（厨房、暖气、空调、WiFi，冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训，不收取任何费用； 3、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖和现金奖励以及提升奖励； 4、公司提供出差机会并以及出差奖励等（出差乘坐飞机，可在出差城市游玩两天）； 5、不定期组织游玩（海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等）休闲娱乐等集体活动。 二、工作内容： 1、销售和推广公司产品，协助公司市场部做品牌形象，公司产品知名度的推广 2、维护公司现有客户关系，协助销售部开发新客户，扩大市场规模 3、销售方案的策划，销售方针的制定 注：有无经验，均可提供带薪培训，欢迎应届毕业生加入！！！ 三、岗位要求： 1、年龄28岁以下，性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力； 2、身体健康，心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力强； 4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好； 5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”； 6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 四、晋升空间： 1、晋升制度：销售一销售主管一副经理一经理； 2、明确的晋升发展制度，公平，公正，公开，无外聘的经理及高管； 3、公司提供晋升平台：只要有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。 五、交通便利 面试地址：西安市未央区凤城一路御道华城B座907室

1，及时跟踪及处理线上酒，化妆品，保健品销售；2，无需外出，室内办公3，有相关工作经验者优先 1,20~40岁，男女不限，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2，无需工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通；4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力；5，能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：(周末双休，法定节假日放假)早上09:00~12:00中午14:00~18:00 所属公司 小御管家智慧康养

我们需要你：深耕酒水品类（白酒/红酒/精酿均可），能精准对接客户需求，用专业度推荐适配产品；主动开拓新客、维护老客，完成月度销售目标。 你能获得：无责底薪+高额提成（上不封顶），旺季月入轻松过万；定期酒水品鉴培训，免费解锁行业顶级资源；团队氛围超nice，生日会、团建福利从不缺席！

跟进意向客户促进订单成交，年龄18-40岁，。无需坐班，在家就能办公。

负责区域内客户摸排及销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，能适应短期出差

以团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 性格热情积极，耐心细致，抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 全面主导销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻传达公司文化与核心理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售相关数据与报表，洞察市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算规划。 5. 在当地具备一定的市场影响力与行业资源积累。 6. 工作方式可根据实际情况灵活安排。

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与日常维护，推进业务拓展及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解建材行业市场趋势，熟悉产品特性，能依据客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神与沟通能力，能与客户及公司内部各部门高效配合； 5. 两年以上建材领域销售工作经验。

岗位职责: 1. 负责项目拓展、客户资源的开发与日常维护； 2. 定期走访项目现场及KA服务商，建立并保持长期稳定的合作关系； 3. 推广公司品牌与产品，及时收集市场动态及竞品相关信息并反馈； 4. 依据公司及个人制定的销售计划，提升销售业绩，实现销售目标； 5. 销售收入：完成公司下达的销售指标，确保收入达成； 6. 营业利润：合理控制各项运营成本，保障利润目标实现。 任职资格: 1. 具备市场营销能力、团队管理经验、资源协调能力，具备敏锐的机会捕捉意识和开拓性思维； 2. 大专及以上学历，2年以上同类型岗位工作经验者优先； 3. 有照明行业、电气行业或大客户销售背景者优先，具备结果导向思维、市场洞察力、战略构建能力、推动变革与创新的能力、团队协作精神及人才培养意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作

业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或者餐饮公司)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生也可。

熟悉幕墙铝单板，做过销售的熟手最好，无经验愿意发展的也可以。