人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力执行力和耐心 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。

来这里实现你的价值吧（工作清闲招语音厅主持） 岗位职责： 1、搭建并维护公司招聘渠道，协助更多人才加入团队； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，审核并整理档案资料，确保流程规范执行，并持续优化相关流程； 3、协助推进日常、月度及年度绩效考核的实施，跟进结果反馈与应用； 薪资福利： 1、底薪3000-4000，单休，可灵活调休，提供住宿； 2、工作时间下午1点至晚上9点； 任职要求： 1、人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备人力资源或相关领域工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，能进行基础的数据分析； 4、沟通表达能力良好，如对新媒体方向有兴趣，将更快速融入团队氛围

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与拟定并持续完善人力资源管理制度与流程，助力提升组织效能与员工满意度； 3.维护员工关系，涉及员工福利保障、职场氛围营造及团队凝聚力活动的组织实施。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立承担人力资源专项项目的规划与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关事务； 4.具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责办理员工入职、转正及离职相关手续，保障流程高效有序执行； 2.参与招聘工作全流程，包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 3.维护员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新； 4.协助处理员工日常事务与关系协调，促进和谐工作氛围的建立； 5.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识； 4.拥有团队协作精神，能迅速融入集体工作环境； 5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极健康的工作氛围。 3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，具备独立处理人事事务及解决问题的能力； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效开展团队合作； 3.熟练操作各类办公软件，支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。

招聘：人事专员（包吃住+节日福利+生日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位说明:负责邀约面试，线上沟通，短视频发布 薪资待遇:底薪3000-5000另外加提成

工作内容 1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历筛选工作； 2.与求职者进行初步电话沟通，核实简历内容，邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试； 3.跟进面试进展，协助新员工办理入职流程，并持续关注其入职后的适应与培训情况； 4.协同相关部门开展招聘支持工作。 任职要求 1.初中及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2.欢迎无经验人员加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作态度积极认真； 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事主管或经理岗位。

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的职位信息发布与维护； 2.使用招聘工具推进岗位招聘流程并跟进相关事务； 3.记录并及时更新招聘过程中的各项数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.具备良好的沟通技巧、理性判断力以及情绪理解能力； 3.接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。不加班、无需外呼、准时用餐、用餐后即可下班。 【薪酬待遇】 1.试用期为2个月，综合薪资待遇优厚； 2.入职即免费提供午餐和晚餐，住宿需自理； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

一、工作内容 1、在招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

公司提供舒适的办公环境与专业招聘工具，工作氛围轻松融洽、富有活力 工作时间：早九晚六周末双休 工作内容： 1.按照公司规定的标准开展岗位招聘，在既定周期内完成招聘目标并落实面试安排，汇总招聘数据； 2.负责新员工入职相关手续办理及资料签署工作； 3.协助完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1.中专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件） 2.不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生，有相关经验者优先录用 3.性格积极向上，具备责任感，怀抱梦想与追求的伙伴加入！ 岗位福利：周末双休无加班，底薪4000+提成；定期提供下午茶；每月组织团队建设活动；

设备技术员 工作地址:群策厂区 底薪3150+绩效610/月+加班费，检验岗位津贴0-1500，普通岗位津贴0-500，新人白班补贴6/班夜班20/班，9个月后白班补贴15/班夜班30/班，200/300/月久任津贴，120/月执照津贴（可多考） 五险一金不住宿额外补贴180/人 需要电子考试，提前学习26个英文字母大小写 18～36岁

【招聘】三新电力诚聘电力行业市场调查员（兼职）50名，要求具备网络信息检索与社交媒体操作能力，日薪200-300元，详情来电咨询。

招聘: 十年社会餐饮分店招聘前厅服务员，，有餐饮行业服务经验，做事灵活，服从安排，年龄35--50岁，有点菜收银经验最好，另招一个洗碗工（熟练工）！工资面议，包吃不包住，联系电话

小溪塔长白班大龄工 不体检，面试带行李当天安排住宿 要求：男女不限，65岁以下，身体健康，能适应基础体力工作，有无经验均可 岗位：计件薪资，多劳多得，150-210元/班，月工资4000-5500元左右，多劳多得 时间：7:30-19:30，规律作息不熬夜，月休2-4天，包2顿吃，自己带碗筷，住宿免费 枝江坐班电子厂19元/h 【内容】生产手机摄像头，质检，包装，上下料，两班倒坐班 【要求】16-43岁以内，男女不限 【薪资】19元/小时，月5300+ 【宿舍】免费住宿4-6人间，吃饭在食堂自费，空调热水器住宿免费，水电均摊！面试带行李直接分宿舍 ​联系电话☎： 小米

✴12：30厂门口集合 工25-45岁 两班倒 24/小时 （点对点计时11小时） 工作内容：过滤器的检验，包装及组装。 ❤福利待遇： 五险一金， ✴夜班补助50元/晚 高品质免费工作餐，提供住宿 ⚠⚠麻城 大连西路 ☎

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

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工作内容：借助公司提供的网络渠道，发布招贤纳士信息； 室内办公环境，无需外出，零基础、无经验均可轻松上手。 薪资福利： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日全休，实行大小周制，每月享有定期激励奖励及多种带薪假期； 2.配备六险一金、节日礼金、月度绩效奖金、晋升激励、带薪团队活动、每周精美下午茶等多项贴心福利； 3.底薪4000元起，外加业绩提成（永久性提成，上不封顶，多劳多得），月综合收入6000-8000+，收入与能力直接挂钩，发展空间广阔； 4.办公氛围轻松融洽，入职即安排资深同事一对一指导，快速融入，公司设有公正透明的晋升机制和广阔的发展平台，只要你有能力，必定收获与之匹配的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

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