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岗位职责： 1.负责公司人事行政日常事务的跟进与管理2.确保公司各项行政流程的顺利执行3。小程序设定下单跟单 任职要求： 1.上班时候早8:30-5:30 1.年龄20-35 2.具备良好的组织和协调能力 3.能够高效处理多任务并保持细节准确性 4.具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户进行有效沟通 5.熟悉办公软件，头脑灵活

岗位描述：传媒公司总经理助理 持有演出经纪人证者优先考虑 任职要求：熟练使用办公软件，能独立完成基础表格及PPT制作，日常上网操作熟练，可协助完成公司采购类事务，如网购、外卖等；具备良好沟通能力，可协助传递工作安排与信息同步；做事条理清晰，能负责文件归档及办公室日常整理 薪资待遇4000元+绩效提成 持演出经纪人证额外补贴1000元 公司办公氛围轻松融洽 提供员工住宿 上级思维开明 沟通顺畅 各部门主管性格随和 常有团建福利 如奶茶下午茶等

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工作内容： 1. 全面统筹公司人力资源的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心模块； 2. 结合业务发展需要制定招聘策略，主导人才甄选、面试评估及录用流程，持续优化招聘渠道与效率； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保员工档案及HR系统信息准确完整； 4. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，保障各项操作符合《劳动法》及相关法律法规要求； 5. 完成领导安排的其他人力资源相关任务。 薪资待遇： 1. 底薪试用6K 转正7K +流水提点1 2. 个人招聘人头费500-1000 3. 小组目标值人头费200*人数 基数组内人员*3 4. 纯利润分红 8%（分红跟每月招聘绩效挂钩） 上班时间11:00-21:00，月休四天，调休 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备人力资源实际工作经验； - 熟悉招聘、绩效管理、员工关系等模块运作，有互联网、快消或营销行业背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂人事事务； - 思维条理清晰，擅长数据整理分析及制度流程优化； - 具备亲和力与员工关怀意识，善于营造积极团队氛围； 4. - 熟练操作Office办公软件及各类HR管理系统； 欢迎以下人群加入： 1. 具备良好的职业素养与发展潜力，拥有相关领域经验且对艺人行业有高度热情与认知者； 2. 熟悉各类线上招聘渠道，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能高效利用线上平台开展招聘工作； 3. 拥有线下资源网络，包括舞蹈音乐类工作室、艺术院校、猎头机构、模特公司、摄影写真机构、酒吧、经纪传媒公司等，可借助多元人脉拓展艺人招募路径。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配