️招聘专员/文职岗位招募️ 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

工作内人简单负责

主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效

周末往返郑州、焦作、洛阳班车 岗位职责： 1. 招聘全流程独立执行： 独立推进职位发布、人才搜寻、初步接洽、面试协调、录用意向沟通及入职跟进等各环节工作。 可独立开展初试（电话/视频），准确评估候选人匹配度，并出具专业面试反馈报告。 配合业务部门组织复试，主导薪资谈判与Offer发放流程。 2. 招聘渠道深耕与运营： 账号深度运营： 负责公司直聘类平台账号的日常管理与优化，持续完善企业主页展示内容和职位信息表述，增强雇主品牌吸引力。 主动寻访高手： 熟练使用“人才搜索”、“主动沟通”等功能，掌握高级筛选方法精准锁定目标人选，并设计具吸引力的沟通话术。 3. 招聘策略与渠道拓展： 在上级指导下，参与制定针对关键岗位的专项招聘方案。 除主用渠道外，需结合其他主流招聘平台、内部推荐、社交工具等多种方式协同推进人才获取。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。 2. 3-5年全职招聘工作经验，具备互联网或制造业行业经验者优先。 3. 熟练掌握直聘类社交招聘平台的操作逻辑与实战技巧，具备实际成功招聘案例。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及结果导向意识。 岗位福利： 免费班车，提供住宿，绩效奖金，五险一金，大平台，稳定发展等

【工作内容】 - 协助办理员工入离职手续及处理日常人事相关事务； - 汇总并分析区域人力资源数据，提供必要的报表支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源相关专业，应届毕业生优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，学习能力强； - 责任心强，能接受一定频次的出差或弹性工作安排。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:00，双休

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 配合完成人力资源相关数据统计、报表制作及制度执行落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，全日制本科 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 了解劳动法及人力资源基础政策，有医疗或科技行业经验者优先 5. 认同“健康中国”理念，愿意长期投身互联网+医疗健康事业

工作内容：利用公司提供的网络渠道，发布招工信息；办公室内完成工作任务，无需经验，零基础可上手 薪资福利： 1. 工作时间：上午九点至下午五点，法定节假日全部休息，每周双休，每月固定发放福利奖励，享有多种带薪假期 2. 缴纳五险一金，提供节日礼品、月度绩效奖金、晋升激励、带薪团队活动、每周茶歇等丰富福利 3. 底薪5000元+提成（长期有效提成机制，收入无上限，多劳多得），月综合收入7000-8000+，按个人能力获取回报，上不封顶 4. 办公环境舒适，氛围融洽，入职即安排资深员工一对一指导，公司设立公正的晋升体系与广阔发展空间，只要你有能力，就能获得应有的回报！天青色等烟雨，而我在等你！

工作职责 1. 全面负责娱乐主播、抖音达人岗位的招聘全流程管理，包括渠道开拓、招聘文案策划、信息投放、简历筛选、意向沟通及面试安排跟进。 2. 深入运营直聘平台、抖音招聘及社群等线上渠道，策划高吸引力的招聘内容，精准覆盖目标人群，确保每月招聘任务顺利完成。 3. 主导候选人从意向接触到入职的全程跟进，通过专业答疑解决薪资待遇、扶持政策等问题，提升面试到场率与录用转化效果。 4. 协助处理人事日常事务及团队行政支持工作，保障招聘环节与部门运作的高效协同。 任职要求 1. 性格积极外向，具备良好的表达能力和共情意识，能迅速拉近与候选人的距离，抗压能力突出，适应结果导向的工作模式。 2. 熟悉线上招聘流程及常用办公软件操作，有主播类招聘、传媒行业人力资源或销售客服背景者优先考虑。 3. 对抖音直播生态有一定了解，乐于学习传媒相关知识，工作踏实稳定，执行力强。 4. 无不良从业史，严格遵守公司各项规定，具备团队协作精神，能够高效完成既定工作任务。

因黄陂横店分公司大力发展需招以下人员：销售店长：2名抖音客服10名财务助理：1名人事文员：3名营业员：50名销售员：50名 底薪2000-5000＋高提成，工作8小时免费培训上岗，季度旅游，月休息4-6天（时间自由可接送小孩）。

我们需要： 有一年人事经验（含招聘）、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资：无责5000+500绩效+招人提成300 时间：早九晚六 法定节假日+年假+春节假

因公司业务增加，现招聘C1纯电车司机， 1.冷藏车，薪资待遇4000+提成，综合工资7000加。包吃包住。拉生鲜蔬菜水果。 2.高栏车，箱式货车，薪资待遇4000+提成， 综合工资7800加。包吃包住。拉生活用品。 原标题：《C1纯电车司机》

1、薪资范围：8000-12000元/月 2、发薪日期：20日 3、社保类型： 4、提成方式：按单提成；每单提成：6元-9元/单；每天60单-100+单；多劳多得无需抢单配送范围三公里以内。 5、晋升渠道：骑手--组长--副站长站长一区域经理一城市经理-大区总裁-总部。正常晋升期为3-6个月，公司95%的管理层都是内部提拔的，晋升前景广阔 6、住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李!住宿环境：一人一间房间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 7、入职及有补贴 餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜间配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖、多劳多得 提示：入职跑单就可以预支工资生活费，可日结系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老骑手带跑。 8：只要会骑电动，会看导航，无高血压没有案底就行，新手小白都可入职。

襄阳市樊城区招工地小工/杂工，我们专业砌墙工程施工，有长期配合工程款意向，可以长期工作。踏踏实实勤劳的挣钱，看好了再打电话！

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事文员：人力助手，筛简历、办入离职、管员工档案、统计考勤，流程化重复，无业绩压力；

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖‮等音‬招聘App，根‮用据‬人需求‮辑编‬岗位信息，发‮招布‬聘信息‮推并‬广、刷新、收‮简集‬历寻找‮合符‬招聘岗位‮人的‬员 2、通过简‮沟历‬通转‮方化‬式完‮邀成‬约到面试地点，现‮有场‬人负‮接责‬待 职‮要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，男女不限，大方得体，头‮灵脑‬活 2、最好有‮似类‬工作经验（没‮可有‬以学，容‮上易‬手）熟悉‮握掌‬各招聘‮站网‬和新媒‮招体‬聘软件‮使的‬用 3、具有‮强较‬的执‮力行‬和较‮的好‬团队合‮能作‬力，有上进心，思‮清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

黄冈市武穴市招弱电/安防 资料员（协助项目经理管理货物进出库及报验，文档资料编辑整理）

湖北招会剪90大肠的师傅2位，工资8000元/月，餐补500元/月，电话

孝感市安陆市招弱电/安防

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

宜昌有干日工的么？。

电力登高技工，要求双证齐全（登高证，高压电工）有三年以上工作经验！

孝感市应城市招装防爆监控的师傅，应城当地的优先，工资三天结一次

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

岗位职责： 1、聚焦公司软件服务方向核心岗位的中高级人才引进，重点突破技术专家及大客户销售等关键角色招聘； 2、深度研究软件服务行业人才布局，系统性搭建华为体系、头部服务商及主要竞对企业的人才分布图谱； 3、独立完成从候选人搜寻、深入交流、专业测评到薪资协商的全周期招聘流程； 4、专项承担中高端销售人才的筛选与引入任务，构建高质量的销售梯队人才池； 5、紧密联动业务团队，输出专业的人才市场分析及招聘策略支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上中高端岗位招聘经验，有猎头从业经历者优先；（能力特别突出者可放宽至专科学历） 2、优先考虑熟悉软件领域者，具有该行业核心岗位或销售类中高端职位招聘实操经验，拥有同类人才资源者更佳； 3、具备成功的中高端人才引进案例，熟练掌握人才评估与甄选方法； 4、具备优秀的沟通表达与影响能力，能与中高层级人才建立有效互动； 5、具备高度的自我驱动力与成长意识，善于在实践中复盘总结，并将经验沉淀为个人及团队的能力提升动能。

金桂园 网红街 宸宸专机店 招两名熟练包装师傅， 电话

有护栏行业经验，会简单CAD制图，分解图纸，下到车间！武湖的优先考虑

食宿：不提供（有特殊情况，先找人，住宿尽量协调） 上班时长：每天大于等于8小时，能接受加班。 工期：目前工期一个月，可能后期项目会连续上； 单价：电工、钳工：大工 41元/H，中工 35元/H，小工 30元/H 人员要求：【电工技能要求】： 大工：技能熟练，能带动整条线，能够解决突发问题；会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔 【钳工技能要求】： 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配；能看懂图纸（2D/3D），熟练使用常规工具，熟练打孔，攻牙，切割，打磨。