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【公司名称】：鑫途咖啡 【工作地点】：武汉市硚口区鑫途咖啡（近武商MALL/恒隆广场） 【薪资福利】 • 底薪4500元（试用期4000元）+ 订房充值提成 = 综合薪资5000+！ • 店铺免费提供3餐 • 每周休息1天，9小时工作制。 【排班时间】 早班：9:30-18:30 中班：12:00-21:00 晚班：14:00-23:00 夜班：18:00-3:00（划重点：一个月仅排2天夜班，不伤身体！） 【岗位职责】 1. 负责来客接待、点餐上餐、端茶倒水。 2. 制作简单饮品。 3. 懂餐饮礼仪，会调麻将机（有棋牌咖啡厅经验优先）。 【任职要求】 有相关服务经验，普通话流利，阳光努力，有亲和力，抗压能力强。目前只要全职哦！

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泉水枫丹丽，城下午急需替班，到7点1百五，联系方式

招聘：每天七小时可自选时间段隔天提现薪资：4265-8426元/月每天工作七小时，可自由选择上班时间段，灵活安排时间。隔天结算工资，提现方便快捷。招聘人数20人，学历和工作经验均不限。任职要求：1.能保证每日稳定投入七小时工作时间。2.有责任心，能按要求完成分配的任务。

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共青地区招聘为公司干零活的员工，工作时间为十多天，工作强度不大，薪资为一天220元。有意者可报名。

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1. 独立推进招聘任务，承担简历初步筛选、电话沟通邀约、候选人初面及offer发放与入职跟进工作。 2. 配合开展招聘类相关项目，如内部推荐活动的方案设计与执行运营。 3. 协助支持各部门参与公司组织的各类活动。 任职资格：全日制本科在读学生，大三或大四可长期实习者优先，具备相关经历或专业匹配者优先考虑，每周需出勤5天，周末双休。 期望实习周期不少于3个月，满2个月可提供实习证明。 高途是一家互联网+在线教育领域的头部上市企业。 面试流程：HR初筛—现场面试—发放offer并办理入职。 工作时间：上午10:00至晚上7:30，周末双休。 工作内容：负责从简历筛选、面试协调、offer沟通、入职对接至候选人报到的全流程事务。

人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力执行力和耐心 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。

汉阳黄金口不体检不挑人 可日结 黄金口容器包装大量招工 简单包装 年龄： 18-53岁，男女不限 上班时间： 8点对20点 普工：20元/小时+500餐补 叉车：22元/小时+500餐补 综合薪资：7000～8000元，可预支工资。 可提供住宿，水电平摊 工作地址：汉阳黄金口地铁站

招聘：企宣人员薪资：6000元以下

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武汉各个大学校园招人就近上班。宝妈，大叔，阿姨皆可做，全职和兼职都招，活不累，有意向详聊，电话兼职工时15-20/小时，每天10:30-13:3017:00-19:00每天都有4-6小时的时间。全职3500-5000岗位不同薪资不同

岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等短视频平台及招聘渠道发布招聘信息，通过主动沟通联系候选人，依据岗位需求筛选合适人才，引导进入私域流量池，并安排线下面试，助力优质人才加入团队 2. 持续探索创新招聘路径，积极拓展多维度推广方式 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历 2. 经验不限，有招聘或销售相关经历者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，思维敏捷，能够灵活应对求职者的各类咨询问题 4. 富有团队责任感，认同企业文化，服从管理安排，执行力突出 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，节假日可根据情况调休1-3天 薪资待遇： 综合收入5000-10000，提成上不封顶；公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔；定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品、年终奖金、社保等福利；团队成员均为00后，氛围轻松活泼

岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总招聘需求； 2、负责招聘全流程的组织与实施，包括筛选、面试及后续协调工作； 3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏； 4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训； 5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集，及时反馈评估结果； 6、支持业务部门各类人力相关需求，涵盖但不限于招聘事项； 7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务； 8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑； 3. 具备人力资源领域实际工作经验； 4. 性格开朗，具备良好的沟通协作能力，积极进取，执行能力强； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力、学习能力及文字功底 五险一金、提供食宿、班车覆盖武汉三镇

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与优化，保障公司人事制度的有效落实。 2.参与招聘实施，包括简历筛选、面试安排与评估，以及办理员工入职与离职相关手续。 3.协助开展离职管理工作，确保各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队及管理层保持顺畅协作。 2.具备抗压能力，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。 3.工作态度严谨，富有责任心，具备团队意识，能灵活应对工作中的变化。