
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责办理入离调转的相应流程的审批和手续办理;
2.负责公司的薪酬绩效的核算及发放,申报个税,解答员工关于薪酬绩效相关的问题;
3.负责协助人力主管做好其他人力资源相关工作。
任职资格:
1.有人力资源或相关专业者优先;
2.有个税实操经验者优先;
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和综合分析能力、执行力;
4.熟悉绩效管理者优先。
办公室坐着招人一个月6-8k
6000-8000元/月
人事专员学历不限
工作内容:负责使用线上招聘软件招人
工资结构:有责底薪6000+提成+房补600
接受小白专业不限年龄18-26
热爱人力资源方向,有招聘经验者优先
工作时间,周一到周五早九晚五,五险一金午休一小时中午管饭
招聘专员(教育领域)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1、按照公司岗位需求完成简历筛选,与候选人沟通并安排面试邀约;
2、通过电话、微信等方式跟进候选人的面试进度及入职流程;
3、负责组织候选人面试,并向相关部门推荐合适人选;
4、定期整理招聘相关数据,高效完成上级交办的其他工作。
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成,综合收入8K以上;
2、早9:30-晚6:30,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳社保;
3、享受节日福利、生日礼品、团队建设等丰富活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上在传媒或教育类公司从事招聘工作的经验;
2、仪容整洁,品行端正,无不良习惯;
3、具备良好的沟通能力与自我推动力。
期待你的加入~
招聘专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1、负责人员招聘相关工作;
2、开展新员工入职培训、员工关系协调及福利管理等事务;
3、定期维护并更新员工名册信息;
4、落实员工入职关怀措施,优化劳动关系管理,营造积极向上的企业文化氛围,提升员工工作热情;
5、负责公司办公设备的日常维护与管理;
人事行政专员/主管,单休,不接受勿扰!
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人
此岗位为单休,介意者请勿投递!
岗位职责
1.起草公司人事、薪酬、绩效及员工激励相关制度、流程与政策;
2.组织实施招聘工作,制定招聘计划并推进各项招聘执行;
3.管理员工关系、绩效评估、考勤汇总及薪资核算等日常事务;
4.开展员工沟通,掌握思想动态,及时反馈并提出改进建议;
5.负责办公用品的日常采购与管理;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.统招大专及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、劳动经济学等相关专业优先;
2.具备3年以上人事行政相关工作经验;
3.熟悉劳动法律法规,具备处理劳动争议的实际能力;
4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及文字撰写能力;
5.工作认真负责,积极主动,具备团队意识并服从工作安排。
北京四海学堂教育咨询有限公司
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公教育培训绩效考核管理
本公司始终以“打造优质师资团队,赋能学员全面成长”为核心目标。因业务规模持续扩大,急需一名聚焦招聘的人事专员加入,专项负责教师、陪读师等核心岗位的人才挖掘与引进,为公司师资力量注入新鲜血液。
岗位职责
1. 核心聚焦教师、陪读师岗位招聘,负责招聘渠道(校园招聘、线上平台、行业社群等)的开拓与维护,提升人才寻访效率;
2. 主导招聘全流程:筛选简历、电话沟通、组织试讲/面试、跟进录用意向、办理入职手续,确保招聘闭环高效落地;
3. 建立并更新教师、陪读师人才库,做好候选人跟踪维护,满足公司阶段性及储备性人才需求;
4. 协助优化招聘流程与话术,统计招聘数据(到岗率、招聘周期等),形成分析报告,持续提升招聘质量;
5. 配合完成新员工入职培训、试用期跟进等工作,助力新师资快速融入团队;
6. 完成上级交办的其他人事相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1年以上招聘相关工作经验(有教培行业教师/陪读师招聘经验者优先,优秀应届生可放宽);
2. 熟悉招聘全流程实操,掌握教培行业人才寻访技巧,能精准识别教师、陪读师岗位核心胜任力;
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力,能快速对接候选人与用人部门需求;
4. 工作严谨细致、目标感强,具备较强的执行力和资源整合能力,能高效完成招聘指标;
5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等),擅长简历筛选与候选人沟通。
招聘经理/主管
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
加分项:
1、具备知名IT/系统集成/IDC企业从业经历
2、拥有从0到1组建业务团队的实际经验者优先
3、在金融领域、系统集成、网络安全方向具备丰富人脉资源者优先
岗位职责:
1、依据公司发展战略及各业务部门实际需求,制定并执行招聘规划与实施方案,涵盖年度招聘计划、人员需求测算等内容
2、结合公司及部门业务发展现状,持续优化招聘制度与流程,逐步构建高效、标准化的招聘体系
3、按照既定招聘目标分解任务,开展人才搜寻、评估与筛选工作,建立人才画像模型,确保月度招聘指标达成,支撑企业人才梯队建设
4、定期汇总招聘数据,进行漏斗转化分析,评估各渠道效能,在保障现有优质渠道稳定运行基础上拓展新型招聘渠道
5、深入研究目标行业动态,开展人才储备与行业人才结构分析,绘制人才分布图谱,实施精准人才定向猎取
6、完成上级领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;持有国家级人力资源资格证书者优先
2、具备人才mapping实操经验,熟悉人才画像构建流程者优先
3、有中高端岗位招聘实战经验,具备定向挖猎成功案例
4、具备优秀的沟通协作与项目推进能力,能深度对接业务需求,提供专业化人力资源支持与解决方案
5、具备扎实的数据分析能力,有招聘数据复盘与洞察经验者优先
6、具有金融、网络安全、系统集成类产品行业工作经验者优先
人事助理/销售助理
8000-13000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、熟悉招聘端口,负责人员招聘及相关协助工作
2、处理客户服务相关事务,确保服务质量
3、跟进保险续保流程,保证业务顺利进行
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够高效完成日常工作任务
3、对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏工作环境
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
通过自有渠道(公司不提供招聘渠道)挖掘符合要求的人选
负责招聘工作:初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期
有人事经验的优先考虑,可快速上手
薪资待遇:
入职一人(入职七天)=100-700元,上不封顶!
无需通勤打卡,时间自由,收入多少自己说的算!
凉菜包住包吃1-2人
丰台大成路新店招聘 炒锅一名*****0 凉菜一名,工资*****0 凉菜中工一名,工资面议 要求能吃苦耐劳,工作认真积极,月休3天,包吃包住,住宿环境好
店长配菜餐饮收银
重庆火锅店招聘:
店长一名:9500-12000
刨肉一名:7500-8500
收银员一名:5500-6500
福利待遇:月休四天;宿舍近;环境好;
联系电话☎
可以随时上岗;春节不放假
北京石景山区品牌:MSLAN岗位:京西大悦城导购班次:上六休一待遇:法定三薪/五险一金/底
5000-9000元/月
服装销售导购月结
品牌:MSLAN
岗位:石景山京西大悦城导购
班次:上六休一
待遇:法定三薪/五险一金/底薪➕提成
年龄:35 岁以内
薪资:5000-9000
要求:有服装销售经验优先
联系人:Rita 同步
人力资源部
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不需要经验,环境好,管理不严格,很自由包吃住混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事招聘,不需要经验,只要会打字就行!
不想进厂打工的可以联系我
人力专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
负责门店人力招聘
行政专员配菜人事专员
因业务发展需要,我司现面向社会公开招聘以下岗位,待遇优厚,欢迎加入!
1. 人事行政专员:
- 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。
- 要求:有亲和力,沟通能力强,熟练使用办公软件。
2. 库管:
负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。
要求:做事细心负责,会使用简单的电脑表格,有经验者优先。
3. 配餐中心帮厨领班:
协助厨师长做好后厨相关工作。
要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳。
工作地点: 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。
联系电话:孙经理
招聘办公室人事文员7k+工作轻松
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
[任职要求]:不需要有高学历,不需要有高智商,只要踏
实、爱学习、有上进心,具备良好的团队协作和沟通能
力,你就能胜任。
[薪资待遇]:底薪+提成+全勤奖
[工作要求]
1、年龄:18-28周岁
2、工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可。
3、新员工入职有专业主管指导工作,直到你能够独立完
成工作为止。
4、同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理,以人
为本,定期组织团建。
5、工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业
职位福利
氛围轻松节日福利生日会绩效奖金
四、工作时间:上六休一每天8小时工作时间,
(不加班、不加班、不加班)到点就下
法定节假日正常放假。
*公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系
人事行政
5000-8000元/月
人事专员5-10年大专及以上互联网产品快消/零售房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
一、招聘及入职处理:包括企业招聘部门负责编制职位需求、审查简历,录用入职,交付社保礼金和其他合同类文件等。
二、更新管理:包括企业更新换人,聘用,解聘,调动,退休等,并按法律法规要求,进行相应的备案修改。
三、员工健康安全管理:包括定期检查员工身体健康状况,制定职员健康安全计划,提供安全训练等。
临时工
北京 sd、pp、wm、mm、自研erp项目
工作地址:北京
1期到6月底,后面计划到27年12月底
10+经验,井号懂4A架构优先
本科学历优先
工地学徒工木门安装
招聘长期安装工,本公司提供住宿,交通工具安装木门,墙板,柜子要求工具齐全,同时招聘安装学徒工年龄要求18~35周岁,吃苦耐劳公司提供住宿每个月有饭补提供交通工具
总部-业务部门-人事管理专员(银邮/个…
9000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人管
完整职位名称:总部-业务部门-人员管理专员(银邮/个险/团险/中介/互联网/大健康/直销/电销)
岗位要求:
1、统招一本院校毕业,本科及以上学历,无社保缴纳记录。
2、人力资源、财务管理、金融、保险、经济学、统计学、市场营销等相关专业背景优先。
3、工作细致严谨,具备较强的数据分析处理及文书撰写能力。
4、有保险公司相关岗位实习经历者优先考虑。
工作内容:
1、每日跟踪各分支机构外勤人员招募进度,并开展综合性评估;
2、按月审核分支机构外勤人员的维持状况、绩效考核与晋升情况;
3、负责分支机构外勤人员佣金发放及相关特殊申请的核对与审批工作;
4、监控佣金费用使用情况,确保支出控制在年度预算范围内,做到专款专用;
5、对外勤人员出勤指标进行日常督导、追踪,并定期汇总通报执行情况;
6、审核分支机构现有营销员上报数据,汇总整体情况并及时反馈至相关部门;
7、根据本部门整体招募规划,协助制定分机构、分层级的人才引进制度与政策。
建筑木工护坡小工钢筋工3-5人完工结算
招木工师傅4名350管吃住,钢筋工师傅2名管吃住320,杂工2名200管吃住,做铁路护坡工期年底干不完,地点广东梅州,梅江区
北京通州区招工地小工/招木工1人,工作9小时400元,日结工资。中午管饭联系电话:李
400元/天
建筑木工小工包吃3-5人日结
北京市通州区招工地小工/
招木工1人,工作9小时400元,日结工资。
中午管饭
联系电话:李
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京人事招工在线招聘信息,主要招聘北京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。