通过招聘渠道挖掘销售，负责招聘工作：初步筛选→邀约面谈→入职办理 招聘要求： 1.有人事经验者优先，可快速上手 2.每天可抽出6小时专注招聘工作，不接受在职员工。 待遇丰厚： 1.躺赚高提成：入职1人=1000元，10人=10000元，上不封顶！ 2.无需通勤打卡:时间自由，收入多少自己说的算！ 本职位推荐宝妈或者副业刚需——招聘旺季月入过万非常轻松！

主要工作内容: 1、从公司提供的简历中进行筛选，并邀请合适的求职者参加面试 2、配合主管处理日常办公相关事务 3、组织开展面试及复试流程 4、协助管理主管所带领的团队 入职初期只需负责简历筛选及面试邀约工作，后续可根据个人表现逐步承担其他职责，并据此调整薪资。 薪资构成:底薪4K~6K+入职一人提成500+转正一人提成1000

岗位职责 1.在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展与业务目标达成；学习并掌握专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2.参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户沟通需求，提供专业建议与服务。 3.协助运营部门优化内部运作流程（如审批、协作、资源分配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性改进建议，提高协同效率； 4.主动融入团队，积极参与各项团队活动，与成员建立高效、互信的合作关系。 岗位要求 1.985/211院校本科及以上学历，具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2.逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力，责任心强，拥有良好的团队合作意识与创新思维。 3.性格外向开朗，富有想象力，擅长人际交往，具备客户导向的服务意识。 4.抗压能力强，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5.拥有方案撰写经验，精通EXCEL与PPT操作，具备良好的现场展示与表达能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来的管理精英与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营逻辑与管理模式，为其长期职业发展奠定坚实基础。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责： 1.负责公司销售岗位的招聘工作，完成简历筛选、面试邀约及初步面试环节。【招聘专项岗位】【助贷领域】 任职要求： 1.具备1年以上助贷行业招聘实操经验。 2.年龄在20至26岁之间，形象端正，沟通得体。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 试用期底薪5000元＋500元全勤奖，提成按出勤满10天发放200元，每安排一人面试奖励10元； 转正后底薪5500元＋500元全勤奖，出勤满10天提成300元，每完成一次面试奖励15元； 转正标准：每月达成3人入职即可。 试岗安排： 提供3天试岗期，每日补贴100元，试岗期间需完成5场面试，若坚持到满月则按整月薪资正常发放。 优先条件： 年龄20-26岁，有半年以上同行业招聘经验者优先考虑，不接收无经验人员。 请仔细阅读岗位要求后再联系，避免无效沟通，节约双方时间

【招聘专员】 工作内容：负责公司项目人员招聘工作。 薪资待遇： 1.底薪6000元（需当月招聘入职满10人达标）； 2.入职提成：每成功招聘入职1人，补助70-100元，当日结算（例如：当日入职3人，当日发放补助300元）； 3.综合薪资：8K-15K+（上不封顶，能力越强收入越高）。 福利待遇： 1.灵活休息：上6休1，可自由安排休息时间； 2.资源支持：公司提供招聘资源及平台，无需地推； 3.食宿全包：提供中餐、晚餐，住宿环境优（空调、热水器、WiFi齐全）； 4.工作时间：9:00-18:00（午休1小时）； 5.额外福利：不定期团建、节日福利、清晰晋升通道（专员→组长→主管→经理）。 任职要求： 1.35岁以下，形象良好，男女不限； 2.热爱招聘工作，具备较强的沟通与执行力。 我们的优势：高薪+当日提成+稳定资源+舒适工作环境+快速晋升！能力决定收入，加入即享成长机会！

使用招聘软件和可以编辑信息的平台上发帖，主要负责招聘公寓销售人员。工作内容简单，不包吃住，可以居家办公不坐班，面试需要和老板对接，地点在昌平区。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

工作时间早八晚六，中午休息两个小时 团队氛围轻松9000后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住定期团建年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 1-3个月转正转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大

主要负责招聘以办理入职为主 有无经验均可 工作时间：8-5:30点 福利待遇齐全，五险一金，包吃包住！

北京市门头沟区招电焊、工地力工招焊工两名有焊工证日薪300中午管饭 力工4名日薪260中午管饭工期一个月

北京市朝阳区招装修木工

——◆——◆——◆——◆—— ✅ 招装卸工人3-4名 要求：60岁以下，干活踏实，利索的，活儿不重 装卸电器，需要长期的 待遇：7000元，包住宿 地址：北京大兴 电话：

60岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有司炉证，负责供暖锅炉房运行值班工作。可以兼职跨班

工程维修岗 包住 需有高低压电工证，懂水电等各项综合维修 班次：月休六天 要求：年龄50岁以下，有高低压证 薪资：5500-6000元。 包住 4-6人间 电话： 符合条件的联系 地点：大兴区

人事招聘，不需要经验，只要会打字就行！ 不想进厂打工的可以联系我

负责门店人力招聘

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

[任职要求]:不需要有高学历，不需要有高智商，只要踏 实、爱学习、有上进心，具备良好的团队协作和沟通能 力，你就能胜任。 [薪资待遇]:底薪+提成+全勤奖 [工作要求] 1、年龄：18-28周岁 2、工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 3、新员工入职有专业主管指导工作，直到你能够独立完 成工作为止。 4、同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理，以人 为本，定期组织团建。 5、工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业 职位福利 氛围轻松节日福利生日会绩效奖金 四、工作时间:上六休一每天8小时工作时间， （不加班、不加班、不加班）到点就下 法定节假日正常放假。 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

一、招聘及入职处理：包括企业招聘部门负责编制职位需求、审查简历，录用入职，交付社保礼金和其他合同类文件等。 二、更新管理：包括企业更新换人，聘用，解聘，调动，退休等，并按法律法规要求，进行相应的备案修改。 三、员工健康安全管理：包括定期检查员工身体健康状况，制定职员健康安全计划，提供安全训练等。

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岗位职责: 1.协助组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护; 2.发布职位信息，筛选简历; 3.安排面试，跟进面试流程; 4.维护候选人信息，及时更新招聘进度; 5.办理员工入离职手续，社保公积金、员工考勤等工资数据的收集与整理; 6.根据公司安排完成其他相关工作; 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先; 2.具有良好的沟通能力; 3.有良好的学习能力和适应力; 4.能够熟练操作各类办公软件。

今天大鲁店蔬菜库房临时工人加6个，坐着摘菜，年龄不限 下午1点上班，6到8小时，14元一小时 下午1点或者2点到都可以，到库房开始算时间 有时间的打电话报名

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岗位职责： 1.负责IT技术类外包岗位的人才引进，按时达成个人与团队的招聘目标 2.对接交付经理明确用人需求，合理规划并执行每周招聘计划 3.承担招聘团队的日常指导、培训及管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上IT领域招聘经历，其中至少1年专注外包方向，有团队管理背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 3、本职位仅面向具有外包行业招聘实操经验人员，无相关经验者恕不通过简历初筛，敬请理解！

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