岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报。 4. 核对往来账款，跟进应收应付款项，定期清理往来账目。 5. 负责费用审核、报销核算，确保费用支出合规、票据完整。 6. 完成固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 9. 完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，编制各类财务报表，确保税务申报工作按时准确完成。 2. 主导出口退税全流程执行，统筹发票管理及税控设备的日常操作与维护。 3. 承担项目成本核算任务，建立并维护成本台账，参与库存盘点及数据核对。 4. 监管公司资金流动情况，处理内部往来账目对账，配合开展现金流管控工作。 5. 负责会计凭证整理归档，妥善保管财务档案，并完成领导交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 会计或相关专业本科毕业，具备3年以上制造业全盘账务实操经验。 2. 精通出口退税业务流程，有高新技术企业工作经验者优先考虑。 3. 持有初级会计职称，熟练操作ERP系统及常用办公软件。 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力，能够独立分析和解决财务问题。

招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责拖车公司日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成应收应付管理、费用审核与成本核算工作 3. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规事务 4. 配合业务部门进行经营数据分析，提供财务支持建议 5. 优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，拖车/物流行业经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立处理全盘账务 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

无需坐班招运营自媒体和会计私聊先发v人介绍想要的薪金私聊

每天的进账，出帐明细

北京市丰台区招装修木工

急招前四后八后翻新车司机100名，工作地点为房山青龙湖车队。 薪资待遇：基本工资12000元，全勤奖500元，安全奖2000元。公司没有活时不上班，每日补助150元，管食宿。 任职要求： 1. 双证齐全，年龄45周岁以下，不用。 2. B2驾驶证5年以上驾龄，跑过山路，有前四后八实操经验。 3. 服从车队管理，听从调度安排。 4. 技术不熟练的二把刀勿扰。 有意者可报名，联系时间为下午四点到早晨四点。

诚邀：北京区域超市督导牛羊肉切片人员一名，工资待遇面谈（3000-10000元不等）咨询电话：刘总非诚勿扰，谢谢。

北京工地招聘架子工，需长住工地。大工5至6人，小工2至3人。大工工资420，小工工资260。有意者可报名。

北京市怀柔区招电焊

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合审计、年检等外部工作，保障财务资料完整合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.具备初级会计职称者优先，有行业从业经验者优先

负责公司的日常报税核算工资记账

物业公司招会计

岗位职责： 1、负责日常财务核算，包括收入确认、费用审核及成本计算； 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表； 3、执行纳税申报工作，处理进项税抵扣及企业所得税汇算清缴； 4、管理会计凭证与账簿，确保期末结账流程规范有序。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法相关法律法规； 2、具备扎实的会计核算基础，能独立完成账务处理； 3、熟练掌握各类税费申报流程及发票认证操作； 4、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强。 5.单休，薪资面议

1、会计或财务相关专业,较好的会计基础知识。(可以接受能全职上班的实习生)2.负责会计档案整理、归档、保管 3.简单的做账，报税 税务注销 执照注销 执照注册 4.协助会计完成工作 5.协助完成客户需要的其他配合事项。 9:00-6:00 不加班 轻松做6000起步 认真做8000起步 努力做1万+

北京公司直聘地点北京市海淀区上庄镇，男女不限，会记一般的公司运转的流水账，能做4-5人员工的工作餐，收拾200平米的公司日常卫生。薪资面谈。联系人康

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调解决基础人事相关问题 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常收、付款业务，登记资金日记账，出具资金报表； 2、学习码的开具，登记，对账及数据统计； 3、针对学员的退费处理及数据统计； 4、发票相关的全部工作； 5、合同管理； 6、银行、工商、税务等外勤相关工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计、财经类本科以上学历，有会计初级职称及一年以上相关工作经验； 2、熟练使用office办公软件，掌握vlookup,sumif等函数以及数据透视表的使用,电脑操作熟练； 3、具有良好的职业道德，原则性强，做事认真、仔细、有责任心、表达清晰，沟通能力和服务意识强、性格活泼、积极向上； 4、对抖音、小红书、拼多多、淘宝、京东等各大平台的业务有所了解优先录用。

岗位职责 1. 人力资源规划：根据公司业务发展需求，制定人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配。协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 2. 招聘管理：制定招聘计划，组织实施招聘活动，甄别、选择合适的招聘渠道。负责简历筛选、面试组织及候选人推荐，确保招聘流程高效。 3. 培训与发展：根据公司发展和员工需求，制定并实施培训计划。协助建立培训体系，跟踪培训效果。 4. 绩效管理：组织实施员工绩效考核，完善绩效管理体系。提供绩效考核结果分析，为员工发展和薪酬调整提供依据。 5. 薪酬福利管理：负责薪酬核算与福利发放，确保薪酬体系的竞争力。定期审核并修订薪酬福利政策。 6. 员工关系管理：处理劳动合同签订、续签、变更及解除等事务。受理员工投诉，协调解决劳动纠纷。 7. 人事事务管理：负责员工入职、离职、调任等手续办理，建立和维护人事档案。负责社保、公积金等事务操作及政策解答。 8. 其他工作：协助制定和修订人力资源相关制度，监督制度执行。完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2. 工作经验：三年-五年以上工厂相关人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），对工厂人员的组织架构、人员能力要求以及人事管理等有所了解。 3. 专业知识与技能：熟悉国家及地方劳动法律法规。熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力。有较强的责任心、事业心和团队合作精神。 5. 其他：具备良好的职业道德，能接受短期出差或适应不同工作环境。持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先。

1、记账报税 2、开票整理账套 3、年报，社保，公积金维护 4、有会计证

负责招聘人员与电话招聘

1. 招聘与人员配置 - 根据业务部门实际用人需求，制定并执行招聘方案，完成职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进工作。 - 拓展并维护校园招聘、社会招聘及第三方合作渠道，保障人才引进渠道的多样性与有效性。 2. 员工关系管理 - 负责员工入职、转正、岗位调整、晋升、离职等全流程手续办理，确保操作规范合规。 - 管理员工人事档案，定期更新个人信息，包括劳动合同、考勤记录、奖惩情况等内容。 - 协调处理员工投诉与劳动争议，妥善化解内部关系问题，维护良好的用工环境。 3. 考勤与福利管理 - 统计汇总员工考勤数据，准确核算社保、公积金缴纳信息，及时处理增减员及异常情况。 - 解答员工关于福利政策的相关咨询，确保五险一金等福利落实到位。 4. 培训与发展支持 - 协助开展新员工入职培训、部门专业技能培训及企业文化宣贯活动。 - 跟进培训实施效果，整理归档培训资料及相关记录。 二、行政管理职责 1. 办公环境管理 - 维持办公区域正常秩序，协调工位安排、设备维护及环境卫生管理。 - 监督办公场所安全管理工作，保障工作环境安全有序。 2. 办公用品与资产管理 - 负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用、盘点和报废处理。 3. 会议与活动组织 - 组织公司各类会议（如周会、年会），负责场地布置、设备调试、材料准备及会议纪要整理。 - 策划并落地员工活动，如团队建设、节日庆祝、生日会等，提升团队凝聚力。 4. 对外联络与接待事务 - 对接物业公司、供应商及政府机构，办理证照年检等相关行政事务。 - 承担来访客户接待工作，统筹差旅安排与车辆调度事宜。 5. 协助上级推进跨部门协作，参与企业文化建设工作，持续优化人事行政流程，提高服务效率。 岗位基本要求： 1. 年龄原则上不超过36岁，特别情况可酌情考虑；具备一定管理经验者优先； 2. 学历要求为统招大专及以上； 3. 表达清晰，条理分明，行为举止得体，具备良好职业素养； 4. 有2年以上人力资源相关工作经验，具有HRBP实践经验者优先考虑； 上班时间：早上8:20至晚上19:00，大小周末轮休，请务必确认可接受工作时间后再进行面试邀约。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及银行账户管理，确保账务处理及时、准确； 2、协助完成银行账户、票据及财务资料的日常管理与归档； 3、及时准确开具发票； 4、负责前台接待工作，处理来访人员登记、电话转接等； 5、处理薪酬发放、社保公积金缴纳等人事相关事务； 6、处理员工入离职手续及人事档案管理； 7、完成上级交办的其他财务相关事物 任职要求： 1、具备良好的财务与人事基础知识，熟悉相关办公软件操作； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关岗位实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2.负责人事档案及基础数据的维护与管理 3.配合完成日常事务性工作并支持团队任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、核心主责：客户续费、增值业务开发 负责公司代账客户的到期续费提醒、跟进、沟通、回款，维护老客户关系；挖掘企业客户增值业务需求（营业执照变更、注销、异常处理、发票增量、税务筹划、资质办理、社保托管等增值项目），完成续费及增值业绩目标。 2、简单基础会计辅助工作 协助主办会计处理基础账务辅助工作，简单票据整理、凭证核对、客户财税问题基础答疑，无需独立全盘做账，会基础会计常识即可。 3、客户维护与台账整理 定期维护存量客户，做好客户到期台账、跟进记录、回款记录登记，及时同步客户情况，保证客户服务稳定、降低流失率。 4、配合部门日常工作，完成领导交办的其他财税相关辅助事务。 任职要求 1、有2年及以上相关工作经验，有代账公司、财税行业经验优先； 2、具备基础会计知识，看得懂简单账务、熟悉基础财税常识即可，不用精通全盘账务； 3、沟通流畅、耐心细致，有客户跟进、续费谈判意识，愿意做客户维护及业务增值工作； 4、心态稳定，踏实肯干，无硬性销售压迫感，以客户服务+续费增值为主； 5、熟练使用办公软件，会基础表格台账整理。 薪资待遇 1、无责底薪4500-5000元（面试定档）+ 绩效工资 + 续费提成 + 增值业务高提成，多劳多得，收入稳定可观； 2、纯双休、法定节假日正常放假，不加班、无加班文化； 3、工作时间：早9:30 — 晚18:30，作息规律； 4、团队氛围轻松，工作稳定，老客户资源扶持，不用盲目开发新陌生客户，压力小； 5、正规公司制度，福利完善，长期稳定发展。 工作优势 岗位偏客户维护+轻销售+轻度会计辅助，不是高强度做账会计，也不是纯电销岗位； 依托公司存量客户资源，工作稳定、重复性强、上手快，适合想稳定、不加班、双休的长期稳定求职者。

我司招聘：全职会计 岗位职责：整理发票、做账报税、打印银行回单、社保公积金系统管理、开具发票、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：硬件要求必须有职称，必须有经验！有经验者优先，有初级职称以上，有会计基础知识，会计专业，熟练使用办公和财务软件，工作细心且麻利，对待客户有耐心，责任心强，学习能力强。 上班时间：早8：30—晚5：30，周末双休。 工作地点：北京市石景山区八大处附近 薪资待遇：基本工资5千+绩效+五险

大专学历五年以上招聘经验，