岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

上市公司、六险一金、提供午餐、双休、办公环境优美！ 上班时间：9:30-12:00；13:00-17:30 岗位职责 1. 负责公司日常现金与银行收付款项的办理及结算工作，确保资金流转准确、及时并符合规范要求。 2. 办理银行账户的开立、注销、资金划转、对账操作，以及网银管理与票据（支票、汇票、收据等）的日常处理。 3. 登记现金和银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，保证账目与实际相符。 4. 承担费用报销、薪资发放及备用金管理工作，审核原始凭证的合规性与完整性。 5. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章、U盾及相关证照，保障财务资产安全。 6. 编制资金日报表、周报表，协助会计完成账务核对、账务处理及资料归档。 7. 协助内外部审计和税务检查工作，及时提供所需的资金类资料。 8. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，须具备初级会计职称；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 具备三年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉现金管理规定、银行结算制度及基础财务流程。 3. 熟练操作网银系统、财务软件（如用友/金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 4. 工作态度认真细致，坚持原则，责任心强，具备较强的保密意识。 5. 沟通能力良好，执行力高，能适应一定强度的工作压力，服从组织工作安排。

岗位职责： 1.要求会会计全盘账务，相关收入、成本、费用结转， 2.负责日常账务处理、凭证录入、账目核对及财务数据整理，保证账务规范准确。 3.按时完成纳税申报，确保税务合规，维护良好税务关系。 4.负责会计档案整理、归集、归档与保管工作。 5.按时编制月度、年度财务报表，数据真实、准确、及时。 6.配合税务检查、财务审计等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，1 年以上会计工作经验，熟悉高新技术企业者优先！熟悉外贸企业者优先！ 2.熟悉财经法规与税务政策，会计基础扎实。 3.熟练使用财务软件及 Office 办公软件，数据处理能力强。 4.工作细致严谨、责任心强，能独立完成账务核算。 5.沟通协调良好，团队协作意识强。 6.学习能力强，能及时跟进政策更新。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1.月薪5-7k元（能力优秀者可面议） 2.试用期3个月，薪资 80%，表现优秀可提前转正

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基本财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 能适应规范化的财务管理流程，服从工作安排

诚信用工企业直接招聘专业会计，做账，报税，开发票，熟练使用用友软件等，男女不限，有经验、退休人员优先考虑。

记账报税，开票，做会计相关的工作

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 年龄25-45岁 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

日常开票，记录内账汇总，完成税务工商等任务，执照年检，每月报税，弹性上班，每月最多十五天到岗，月薪4000元

王四营乡中绿东乐府白班阿姨8-6点，老两口，女老人全自理，男老人半身不遂坐轮椅，上厕所需要掺着去，白天基本都是在轮椅上，如果需要退出去遛弯，做饭收拾家务，工资5000每周休息一天法定节假日都有，联系电话

[烟花][烟花]通州小区直招垃圾清运师傅，1\年龄60岁以下，会开电动三轮的，2\工资3400元，无休，废品归自己3\工作时间7.00--17.00休息一个半小时4\管吃住，包中，晚餐。地址：通州区，潞城镇，地铁6号线北运河东D口附近电话：

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招聘退休老会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务协同

能吃苦耐劳，服从安排，工作细心。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

包吃住，交五险一金

1陪同客户前往医疗机构完成挂号。j就诊，检查，取药等全流程服务；2协助客户与医护人员沟通，准确传递客户需求及病情信息；3关注客户身心状态，提供必要的陪伴支持与情绪安抚；4遵守服务规范，确保客户隐私安全，维护客户权益；

一、岗位信息 招聘岗位：台球厅招聘专员 工作地点：北京市东城区朝阳门 薪资待遇：5000–8000 元 / 月 + 招聘提成 / 绩效 + 带薪休假 工作性质：全职 二、岗位职责 负责门店服务员、收银员、助教、店长等岗位招聘，满足门店用人需求。 通过线上平台、社群、门店直招、内推等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职。 接待面试人员，完成基础面试沟通、信息登记、入职手续协助办理。 维护招聘渠道，统计招聘数据（到面率、入职率、到岗周期），及时反馈用人缺口。 配合门店做好人员储备、新人对接及简单入职引导。 完成上级安排的其他人事行政辅助工作。 三、任职要求 年龄20–35 岁，学历不限，有招聘 / 人事 / 服务行业招聘经验优先。 熟悉招聘渠道，沟通表达清晰，做事积极主动、责任心强。 性格外向，抗压能力强，能高效完成招聘指标。 熟练使用手机 / 电脑，会基础表格登记即可。 稳定靠谱，无不良嗜好，认同服务行业管理。 四、我们提供 稳定收入：底薪 + 提成，多劳多得，上不封顶。 工作环境：氛围轻松，环境干净舒适。 福利保障：包吃包住 / 餐补、节日福利、带薪休息、晋升空间。 简单管理：流程清晰，目标明确，不压不扣。 五、应聘方式 联系人：阎先生 联系电话： 微信：同电话（添加请备注：招聘专员应聘） 工作地址：北京市东城区朝阳门 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入！

30-40岁 ，会使用电脑，简单记账，要求专业用心，每天上班，偶尔在家做账，只有年假，不要兼职和记账公司代理，工资面议。

会计助理岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类支出项目，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。

到访送电影 演出票 另外我们的新精装修房子那个总价38万，然后， 北京独秀纵横公司招聘人才，全职兼职都可以，开心 30—62 岁 上班时间：上午9：40－11:30，内容听讲座 月休8天。 无责7天1250元。无责底薪月2900 工资6000—50000元不等！ 公司地址；四惠东地铁站B口出，锦裕写字楼， 来应聘的9点10签到 北京现 招聘范围: 置业顾问：30名 业务经理 ：3名 人力资源9 只要您身体健康， 想要挑战高薪的人 综合底薪6000十高提成十若您可以为本公司提供优质人才入职期满后，无论您入职与否，皆可得到现金500元奖励！ 祝大家多多邀约 微信

工作职责 1、配合上级完成日常招聘相关事务； 2、收集并整理简历，进行初步分类与筛选； 3、通知候选人参加面试，确认面试名单，并开展初试环节； 4、协调业务部门推进复试流程，保障面试顺利实施及效果达成； 5、负责撰写招聘信息，维护和更新招聘平台内容，保持信息沟通畅通； 6、了解所支持部门的业务情况，跟踪面试官反馈，及时进行沟通与回应； 7、汇总招聘数据并进行分析，按时完成各类招聘日报、月报的编制与总结工作 任职资格 1.专业不限，具备人力资源招聘实操经验者优先； 2.实习期不少于6个月； 3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力，工作积极主动且富有责任心； 4.熟练使用Office办公软件； 5.可迅速到岗者优先考虑； 6.条件特别优异者可适当放宽录用标准

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 3年以上相关工作经验 2. 具备基础财务知识 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

吃苦耐劳有一定的工作经验

工作职责： 1、全面负责人事各模块工作，依据本地法规制定并实施人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等全流程方案 2、主导招聘全流程管理，拓展招聘渠道并建立人才储备体系，确保项目人力及时到位；设计匹配业务发展的绩效与薪酬激励机制，提升团队积极性 3、控制人力成本与合规风险，确保人力资源运作符合当地劳动法律法规，并与总部管理规范保持一致 4、协调员工关系，建立有效的沟通与关怀机制，增强团队凝聚力；为业务部门提供专业人力支持，协助解决相关问题 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备项目制人力资源管理经验，能够使用英语作为工作语言 3、熟悉人力资源全模块操作，尤其在招聘配置与绩效激励方面有实际落地成果 4、能适应出差安排 5、掌握劳动法律法规知识 6、熟练运用多维表格、云文档等协作工具，持有飞书效率先锋认证者优先