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岗位职责： 1.了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.有人力资源招聘、猎头、咨询相关经验优先； 2.主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力； 3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.思路灵活，踏实，努力，有责任

1、上门或接待到店客户，解答回收疑问、介绍回收流程，提升客户体验；对接客户需求，了解回收货品情况并记录。 2、执行初步鉴定SOP，现场初步鉴定货品真伪、分级成色，结合行情报价、议价；协助客户办理回收手续，做好货品交接记录。 3、移交货品复核，同步客户进度，处理客户异议； 4、维护客户关系，跟进客户复收与转介绍。 5、遵守行业规范与公司制度，把控货品合规，杜绝违规回收，保守公司及客户隐私。 任职要求： 1、形象好，气质佳，沟通顺畅，普通话标准，不能有口音，有独立思考能力，能接受弹性上班工作时间。 2、能接受弹性上班工作时间。

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