1.负责不同阶段的人才规划、全流程负责招聘工作； 2.维护主流招聘平台，拓展医药行业垂直渠道，搭建并不断更新人才储备库； 3.定期进行招聘分析，制定并实施合理的招聘方案，为招聘策略优化提供支撑； 4.人事工具表单的不断完善，建立并完善人事工作流程，保证标准化流程的实施； 5.员工培训体系完善、培训计划制定并实施； 6.员工档案管理，建立科学评价机制，系统开展员工访谈、员工活动等，保障员工的稳定及能力提升。 7.人事管理系统的管理及数字化能力升级工作。 8.社保、公积金日常管理。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.三年以上人事工作经验（可接受优秀的应届生），曾在500人以上规模企业任职，曾任职企业有成熟的人力体系，近三年专注做招聘、员工关系、培训板块，擅长和热爱招聘模块，有0-1团队搭建成功案例，有高端职位招聘并交付经验，有医药、制造业或大型集团公司招聘经验者优先，熟悉国家劳动法规，有极强的规范及风险意识，能熟悉全流程实操员工关系各项工作，擅长员工访谈等； 3.有责任心、抗压力强，有强烈向上发展的职业规划。 4.掌握招聘渠道运营技巧，有人事管理系统管理员角色一年以上经验，擅长数字化建设。 5.一年以上社保、公积金管理经验，有常规工作实操经验。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

岗位说明 1. 负责国际人才的简历筛选、面试安排及综合评估，确保人选满足企业用人标准与职位需求。 2. 充分利用各类招聘渠道开展高质量人才寻访，保障国际人才引进渠道的持续性与有效性。 3. 监测并分析海外候选人的流动情况、就职满意度等关键数据，提出优化招聘策略的相关建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、人力开发或相关专业者优先； 2. 拥有1年以上国内或国际招聘相关经验，熟悉国内外招聘途径与操作流程； 3. 英语表达能力优秀，可熟练运用英语进行面试交流与日常沟通； 4. 具备良好的人际互动意识和团队协作精神，能与内部部门及外部伙伴顺畅对接； 5. 组织协调能力强，擅于多任务并行处理，具备高效的时间管理能力； 6. 抗压性强，适应力佳，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.接受大小周排班，能适应早9晚6的工作节奏

（招聘办公室文员），不定期团建奥，大家一起玩耍，公司均为00后，很好相处 工作内容：负责公司厂区招聘，偶尔招聘文员 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供招聘平台） 可以接受小白，有师傅带，一对一教学 3、办公室坐班 ，无需外出，公司人性化管理，节假日均有礼品，正常休息 职责要求：择优录取， 【1、年龄：18-35周岁！】 学历不限 2、口齿清晰，五官端正，吃苦耐劳 3、会简单操作电脑。 工作时间：早8：30-12:00/午13:00-18：00（上六休一） 工作薪资：底薪4000提成节日福利父母养老金 晋升空间:文员—储备经理—经理—总监—股东 [偷笑]轻松干6000-8000 认真干8000-10000 努力干9000-13000 [偷笑]超级认真努力，薪资你做主

招聘人事业务员，招聘专员， 主要工作内容，负责网络招聘。直播招聘。人员面试，签劳动合同等。 要求，年龄:18-40，普通话标准，形象好。 2、积极进取，有上进心，责任心，具有沟通能力，对于工作热情。 3、学历不限。工作经验不限。无经验均可报名。 4.福利待遇:工资待遇底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上(上不封顶)多劳多得。 工作内容: 1.主要负责:快手直播，预约求职者面试，工作介绍等等，工作简单，轻松便捷。 2.上班时间8小时、单休。 3.工作环境: 公司提供良好的办公环境，每人一台电脑轻松办公，提供工作手机，电话费。工作轻松简单工作气氛活跃. 4，住宿房间2～3人，日工三餐，空调，暖气，洗衣机，洗澡，24小时热水。 联系电话：王经理

包吃住五险一金

【招聘实习生】 薪资：150-200/天 职位描述： 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 公司介绍： 铁血网（龙牙）是一家挂牌新三板的高新技术电商服装企业，专注于打造战术户外男装领域的领先品牌。 岗位职责： 1、依据岗位要求与人才画像开展简历搜寻、筛选，并完成候选人推荐及初步意向沟通； 2、负责面试流程协调，包括安排面试时间、跟进反馈等环节； 3、配合招聘团队推进招聘相关数据整理、项目支持及全流程辅助工作。 职位要求： 1、2027届及以后毕业，本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、品行端正、态度亲和，具备责任心与细致的工作作风，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天； 6、有招聘类实习经历者优先考虑。 要求：每周至少出勤4天，需现场办公，实习时长不低于3个月。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘渠道，优化候选人体验与入职流程 3. 协助办理员工入离职、转正、异动等手续，确保人事档案规范完整 4. 支持基础HR事务，如考勤统计、社保公积金缴纳、劳动合同管理 5. 参与员工活动组织与企业文化建设相关工作

车队直招司机，一人一车，工作时间自由安排。 公司提供住宿，宿舍均为公寓楼房，拎包入住。家具家电齐全，热水器，每屋一空调。 任职资格： 1.驾驶技术娴熟，会使用智能手机软件操作，会使用导航。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。

小区监控改造，，小工，力气大点，局部挖沟穿线，立监控杆4米，路灯杆3.5米 ，工费200元/天，预计2天完成

包装、烘烤、装袋 包吃住 包吃住 包吃住 薪资： 月薪6500+ 月薪6500+ 年龄： 18-45周岁，男女不限

出租车驾驶员招聘：会开车、有驾照、人品好、有诚信、讲道理、能吃苦、守约定、有押金、想赚钱、待就业。以上人群可以联系我们承包出租车！（新车、旧车充足）联系电话曹队 原标题：《北京大兴区出租车驾驶员招聘：会开车、有驾照、人品好、有诚信、讲道理、能吃苦、守约定、、想赚钱、》

岗位简介 不是纯打杂！核心做店铺流量、转化、销量提升，实打实学运营核心技能。负责电商店铺整体日常运营、产品上架优化、活动报名、流量拉升、数据复盘、配合客服团队做业绩增长。全程实操店铺，积累核心电商运营经验，适合想深耕电商、学技术、长期发展的求职者。 工作内容（核心：流量+权重+销量+复盘） 1、店铺日常运维（基础核心） 负责淘宝、拼多多、抖音、京东等平台店铺日常打理，包含产品上新、标题优化、主图详情页核对、价格设置、库存管控；定期巡检店铺违规、过期活动、商品状态，保障店铺正常稳定运营，维持店铺基础权重。 2、产品优化与流量提升 持续优化商品标题、关键词、sku、主图、短视频及详情页，筛选精准热搜词，提升商品自然搜索流量；跟进单品数据，针对滞销品调整优化策略，打造店铺潜力款、爆款，提升单品曝光与访客量。 3、活动策划与报名落地 熟悉平台各类日常活动、大促活动（618、双11、双12、年货节等）规则，按时完成活动报名、价格设置、活动页面装修；策划店铺日常优惠、满减、搭配活动，配合节点拉升店铺整体销量与客单价。 4、数据复盘与业绩推进 每日、每周统计店铺核心数据：访客、转化率、点击率、销售额、客单价等，做好数据复盘，分析流量波动、转化高低原因；针对性调整运营策略，优化引流、转化链路，配合客服团队提升整体店铺业绩。 5、店铺口碑与内容维护 监控店铺DSR评分、好评、差评及买家秀，配合处理负面评价，优化店铺口碑；协助打理店铺推荐、直播小店、图文内容等基础运营工作，全方位提升店铺综合竞争力。 任职要求 1、经验不限，接受新手、应届生、转行人员，无经验可带薪手把手培训，有电商运营、店铺实操经验优先； 2、熟练电脑基础操作，熟悉电商平台基础规则，会简单办公软件即可； 3、有主动学习意识，热爱电商行业，做事细心有责任心，执行力强； 4、具备基础数据分析思维，愿意钻研运营技巧，抗压能力良好，能配合大促节点工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 店铺业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖 + 节日福利，团队业绩共享，收入稳定可观 新人系统化培训，手把手教店铺实操、优化技巧、活动玩法、数据复盘，零基础快速上手 年轻化轻松团队，氛围融洽无内卷，定期下午茶、团建、节日福利、生日福利 清晰晋升：运营助理→初级运营→高级运营→运营组长/店长，优先提拔踏实肯干、业绩突出者 岗位优势 区别于纯打杂文职岗位，全程掌握电商店铺核心运营技术，不做边缘琐事，实打实学习流量优化、爆款打造、活动运营、数据分析核心能力，行业实用性极强。技能越熟练价值越高，职业天花板高，适合想深耕电商行业、掌握一技之长、长期稳定发展的小伙伴。

1.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，每日考勤，每月考勤 2.维护员工人事档案，确保信息准确完整； 3.参与招聘流程支持，包括面试安排与录用跟 进； 4.协助开展员工关系管理，推动企业文化活动落地。 5.工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，单休，法定节假日休息，年假一个月 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2.具有较强的沟通协调能力 3.工作细致认真，责任心强，有经验的优先

1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假

底薪4000提成（500/人）上不封顶 早九晚六 年龄：18岁-35岁 大小周休，法定节假日正常休

为公司的各个岗位补充人员，充实公司后备力里。在此过程中，详细解答求职者的问题，从而让他们充分了解到工资岗位转资的待遇，跟求职者邀约面试从而进入公司工作。

工作职责 1。负责货运司机岗位的全流程招聘执行，包括需求对接，渠道发布，简历筛选及面试安排，保障业务端的紧急用人需求。2拓展并维护司机定向招聘渠道，针对大龄司机群体优化沟通方式，提升招聘效率，招聘端口公司提供。 3。建立并更新司机人才库，定期复盘招聘数据(到岗率，渠道有效性等)，输出优化建议，支撑业务人力规划。 任职要求 1。做过人力资源，招聘，销售，电销的可优先录取，可接受无经验小白，需具备极强的耐心与服务意识，能高效对接司机群体，能接受与司机电话沟通。 2。熟练使用主流招聘工具，学习能力强，能快速掌握招聘流程与沟通技巧。 1。上班时间：周一至周五9:00-18:00(午休1小时)，周六半天班2薪酬福利：无责底薪4000元+绩效提成。职位亮点：前期提供带教培训，小白可快速上手

东城商贸城位于北京东城区域招聘工作人员一名。

明天兼职工作时间：8:00-16:00（必须接受加班）工资：160（不管餐）加班20h要求:服装一身黑，勤快机灵点，现场听从安排，事多不要工作内容:物料，签到，指引，会场整理地址：大兴大悦春风里报名电话姓名+照片，，介意勿扰。

香山公园还缺两个人今晚的夜班工作八小时工资200饭管水12个小时工资300工作地点国家森林。

有干活的吗，般家公司，招人，干活干净利索的。拿提成，，多劳多得，长期合作的，提成，100元一单，干好了，一天4到5单，

时间：兼职通告1：亦庄屹唐半导体家庭日：兼职9人，160，人偶200（身高170左右男女不限）7：30~5：00，穿三黑管午餐兼职通告2：稻香湖发那科家庭日，兼职7人160，人偶2人（男女不限身高170左右）200，早7：30~5：30穿三黑报名发姓名电话，看好地址说明去哪个，大概率结束早，正常发工资！！电话

急招住家陪伴师[工作地址]：北京市密云区溪翁庄[薪资范围]:8000-12000/26天看人定[年龄范围]:40岁左右[工作内容]1。负责3岁宝宝的日常照料，建立良好的习惯等。2。宝宝早期教育陪伴户外活动，做手工，玩游戏等3。不用做饭，随手简单孩子周边卫生，阿姨有独立房间。联系电话

招聘六月一号顺义石门地铁站活动现场维护人员15人，早7点到12点结束，日结100[红包]7点顺义石门地铁站集合要求：男女不限，年龄25岁以下，学生优先，性格外向，形象好，报名电话

11:00-22:00 8:00-22:0两天合计700兼职。能干活，不要矫情。地点是北京市延庆区北京世园公园内。供吃住。自行前往。。

岗位职责： 1、市场活动策划：协助市场经理制定市场推广方案，涵盖线上推广、线下执行及品牌联动等形式，助力品牌影响力的提升； 2、市场活动支持：负责活动前期物资筹备，以及现场执行过程中的协调与配合工作； 3、竞品分析与数据优化：开展市场调研并收集相关信息，完成竞争对手的对比分析与资料整合；结合市场反应与运营数据进行结果解读与策略优化； 4、团队协作：与产品、销售等相关部门高效协同，确保传播内容统一，并准确体现产品核心优势； 5、视频剪辑制作：承担市场宣传类视频的剪辑及后期制作任务；根据市场活动节点，按时完成视频产出与交付，助力品牌传播效果提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 2、具备1-3年视频剪辑相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 4、具备较强的学习能力与自我推动力，能够快速响应市场动态与业务需求； 5、熟练操作Office办公软件，熟悉PS、PR、剪映等设计工具者优先考虑。

现在需要2名工人