培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

明天白班8点到20点未来科学城南区，需要一个人替班一天230元，电话

招活动协助兼职人员，2天，10个小时，200元/天，管餐工作内容：分发会议资料，检票30岁以内，男女不限31号7:30集合1号7:30集合地址：石景山首钢园号Nsy_

小时工-吉大一院地下美食城（朝阳区，15元/小时）

【四色桶环保科技】垃圾分类引导员：2400元/月周休一天1.45-65岁，男女不限2.身体健康，会使用智能手机基本功能，善于沟通详询联系人：刘洋电话:

公司直招：办公楼招男女员工，年龄60左右。工资一月4千单休节假日有休息联系电话地址西城区西直门外动物园地铁站附近

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北京富基标商科技有限公司在北京朝阳区招聘中专/中技职位共储备20名，具体联系方式待补充。

清点物料在规划区域内，到所负责的门店清点物料（需上报数据），门店补货调货（所产生带发票和支付截图给我方报销），门店人手不够协助维护用户等薪资福利:日结180一天，1620/九天招工人数:3名兼职北京通告：1.活动时间：10.23-11.8号，需要3名兼职2.兼职活动出勤时间：10.22-10.25、10.28、10.31、11.1、11.7-11.8---共计9天工作时间：每天10小时报名报名时请备注“北京”并截图岗位，便于交流和录取

今天夜班差1人，能来的联系我

天通苑附近京北博爱中西医结合医院。找临时工保洁6:00到下午4点。180一天能来的联系

单位食堂，三餐，早7到下午2点，晚班17点半到19点，晚班只有值班人员吃饭，人少，管吃管住，周末单休，节假日轮休。

新开业 招聘 凉菜1名：6500-7000 打荷工1名：4500-5000面点大工1名：6000-7000 面点小工1名：5000 服务员3名：5000 洗碗工1名：4000月休3天每月15日发薪资电话同步。

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崇文门工地招聘杂工，年龄55岁以内，身高168以上，无前科无纹身。工作内容为打扫卫生及工地杂活，每天工作9至10小时。薪资为5000元，另有饭补750元及车补300元（通勤30分钟）。白班时间为7:30至17:30，含1小时休息；夜班时间为22:00至次日7:30。宿舍位于市场旁，物价便宜，提供住宿，可自己做饭，有厨具，宿舍配备冰箱、洗衣机、热水器及Wi-Fi。需简单体检，饮酒者请勿报名。工作地点位于通州区张家湾镇政府公交站附近。

打包工薪资福利:工资3500-4000，月休2天招工人数:各一名

南阳小时工招人明天要4人上午8点～上午10点现场秒结账400（日结、日结）要求：年满18周岁即可，无需经验、男女不限位置：金玛特电话：号同步

晚班小时工45岁以下，有相关工作经验优先，要求干净利索薪资福利:15一小时招工人数:一名时间到10点工作地址:锦绣天地底商

26号今天下午华夏城附近需要员工干零活，4个半小时100元

明天需要一个小时工，画位，有来的联系

岗位职责： 1.根据任务要求完成线上兼职工作：兼职朋友圈 dai发抖音快手 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 3. 主动学习任务规则，及时反馈执行中遇到的问题 4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认 5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.能熟练使用智能手机或电脑，具备基础办公软件操作能力 3. 时间灵活，能自主安排工作时段，保证任务响应及时性 4. 认真细致，有责任心和基本的文字理解与表达能力 5.无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

岗位职责： 1、负责家政服务人员的招聘工作，包括简历筛选、初步沟通及面试安排； 2、根据业务需求拓展招聘渠道，提升家政人才引进效率； 3、规划课程，达成签约 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接候选人与业务团队； 2、责任心强，工作细致，能适应快节奏的招聘任务； 3、对家政服务行业有一定了解，认同家政服务的职业价值；

本科管理岗8小时工作制，周末双休，法定节假日休息11000+12%缴纳住房公积金，职业年金每月有住房补贴2000元左右18岁到35岁本科

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邵府东北农家乐，需要一名员工小时工15小时每天上班住附近的可以联系他

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招临时工，三个小时，三个小时，18/小时需要员工五十岁以下，有餐厅经验的优先有意者联系：

一、招聘与配置 1.招聘策略与计划 ◦根据公司战略和业务需求制定招聘计划，分析岗位需求并优化招聘渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头合作等）。 ◦发布职位信息、筛选简历、组织面试及评估候选人，确保招聘流程合规高效。 ◦建立人才库，维护关键岗位后备人才储备。 2.入职管理 ◦办理入职手续，包括合同签订、档案建立、社保公积金办理等。 ◦组织新员工培训，帮助其快速融入公司文化。 二、培训与发展 1.培训体系搭建 ◦制定年度培训计划，设计内部课程或引入外部资源，提升员工技能与职业素养。 ◦评估培训效果并优化内容，推动管理层和员工的能力开发。 2.职业发展规划 ◦协助员工制定个人发展计划，建立晋升通道和轮岗机制。 三、绩效管理 1.考核体系设计 ◦制定绩效考核制度，明确指标和流程，定期组织评估并反馈结果。 ◦分析绩效数据，为薪酬调整、晋升等提供依据。 2.激励措施 ◦设计奖惩方案，如奖金、晋升、评优等，提升员工积极性。 四、薪酬福利管理 1.薪酬体系维护 ◦调研市场薪酬水平，制定具有竞争力的薪酬政策。 ◦核算工资、奖金及福利（如社保、公积金、商业保险等），确保准确发放。 2.福利优化 ◦设计弹性福利计划（如健康管理、带薪休假），提升员工满意度。 五、员工关系与企业文化 1.劳动关系处理 ◦解决员工投诉、劳动争议及劳动纠纷，确保合规性。 ◦维护劳动合同和档案，定期更新员工信息。 2.文化建设 ◦组织员工活动（如团队建设、节日福利），增强凝聚力和归属感。 ◦推广公司价值观，建立内部沟通机制（如座谈会、满意度调查）。 六、人力资源战略与合规 1.规划与数据分析 ◦制定人力资源战略，预测人才需求，优化组织架构和岗位说明书。 ◦收集人力数据并生成报告，支持管理层决策。 2.法律合规 ◦熟悉劳动法及相关政策，规避用工风险（如社保年检、合同纠纷）。 七、其他行政支持 •参与公司会议组织、文件管理及跨部门协调工作。 •处理员工考勤、休假、离职手续等

招下周五糖果活动三元桥附近大厦室内（坐岗）9点30到6点30分（休息一小时）帮忙装礼盒有去的私信我

岗位职责： 1、负责公司全体人员五险一金的全流程办理，确保操作合规、信息准确，并及时处理员工相关咨询与问题。 2、对接社保及公积金管理机构，持续跟进政策动态与调整通知，保障公司缴纳工作符合国家及属地法规要求，防范合规风险。 3、整理、归集并妥善保管五险一金相关材料，建立员工五险一金明细台账，定期核查缴费数据，编制相应统计报表。 4、在培训实施过程中提供现场支持，包括协调安排、签到记录及考勤管理，保障培训有序进行。 5、协助推进人力资源部门日常事务性工作的开展。 6、配合团队完成其他交办任务，积极落实上级安排的临时性工作。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel操作，熟练使用VLOOKUP、数据透视表、函数组合等功能，能够快速高效完成数据计算与统计，并确保结果准确无误。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识，严格保护薪酬绩效等敏感信息，防止数据外泄。 4、具备出色的执行能力、抗压能力与时间规划能力，可在规定时间内高质量完成各项任务。