公司主要做人力资源，找搭子社群，员工心态培训，个人职业规划，需要有人投资出售股份

设备类人力总监1.专业背景及经验；2.识别与用人能力；3.长远发展规划；4.忠诚与团队精神；5.语言能力；6.学历要求：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历，硕士学位优先；7.经验要求：至少10年人力资源管理经验，其中5年以上大公司人力资源高层管理经验；8.其他要求：具备较强的领导力和执行力，熟悉现代人力资源管理理论和实践。1.人力资源战略规划；2.人才识别与招聘；3.绩效管理与激励；4.人才发展与梯队建设；5.员工关系与企业文化；6.中英文沟通。薪资福利:薪资详情面议

招聘：招聘总监薪资：5000元以上/月1、负责集团中、高端岗位猎挖、甄别和引进；2、负责重塑集团招聘体系建设，包括但不限于人才甄别体系建设、校招社招体系建设、招聘吸引力构建、行业人才地图绘制等；3、负责集团以及下属分子公司招聘团队管理，包括但不限于公司招聘计划拟定、招聘内部管理制度建设、公司人才库建设等；4、负责集团以及下属分子公司外部人才引进渠道管理，负责第三方人才引进渠道从引入、考评、淘汰等全生命周期管理。任职资格1、本科以上学历，8年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，有体系化的人才甄别能力和实践经验；3、有人才招聘人脉资源沉淀和猎头从业经历人员优先。联系人：客老师

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薪资待遇：1、保底工资3000，均工资5000-10000+二、招聘职位：网络招聘专员1、工作时间：9:00——16:00，中午休息1个小时2、工作内容：在、等各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作3、有好的沟通能力，普通话流畅4、一人一台电脑，上六休一三、岗位资格：1.年龄16-30周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃周围有找工作的朋友​联系我

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岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

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司机主要工作是跑珠三角路线，由公司调度员每天全程派单，点对点送货，无需司机找货源压力，一天跑150-300公里，里程越多收入越高，白班无需熬夜，周日休息，一天流水平均600-1000（看车型有面包车、3.2－4.2米车型可调配），流水就是自己的收入，可日结提现，当天就可提到自己银行卡里，多劳多得，时间自由，无需自己装卸货物，有无车均可。要求年龄22-56岁，服从安排，做事勤快，会看导航使用APP，无犯罪记录。信息没及时回复可电话联系。

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月休2天，工资4500。工地门口坐岗负责车辆登记，包住不包吃，18-55岁，工作灵活服从安排，身高165以上无案底

前台接待员1.负责客人入住酒店手续办理；2.负责客人退房结账手续办理；3.负责处理前台客人问题及事务；4.负责客人所需房型及早餐服务的增销工作。薪资福利:4500元/月-5500元/月招工人数:2人工作地址:深圳市罗湖区和平路1085号

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

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招聘人事文员1名，主要负责计算工资，人员招聘，后勤管理，文件收发等工作。工作地址：五联清水路227号，联系电话

招聘：招聘助理/专员1薪资：6000元以上/月岗位职责：1.协助招聘团队参与候选人简历筛选、面试安排及跟进工作,2.参与组织和执行招聘项目,完成项目内所需支持工作,3.协助参与招聘运营工作,完成渠道管理、雇主品牌等运营类任务,4.按照招聘流程完成人选面试及录用工作,5.协助处理候选人的入职手续及后续事务。任职要求：1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先,2.热爱HR招聘工作,对招聘流程有基本了解,具备学习和成长潜力,3.具备较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识,4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力,5.对快速发展的企业环境充满热情,愿意接受挑战和不断学习。联系人：钟老师

工作内容：1、发布招聘信息、筛选应聘简历；2、通过电话和微信沟通，将岗位情况告知应聘人员，邀约应聘人员参加面试；3、做好面试后的跟进工作，及员工上岗后的回访工作；工作时间：早9点-晚6点，中午12点-13点休息时间。薪资待遇：6.5K-10K要求：全日制大专。

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本公司诚聘人事专员6名：年龄20-38可接受应届生一、薪资待遇：底薪4700+提成300+奖金2000+补助350+年终奖2000，综合工资6000-10000，二、工作时间：上午9.00-12.00下午14.00-18.00不加班法定假日都放假。三、福利待遇：吃住有补贴公司不定期聚餐，旅游等，其他福利待遇依季节增加四、工作内容：1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），招聘普工、临时工；技工，实习生等等2、电话通知求职者前来面试。3、对求职者进行接待，安排登记。五、任职资格：无经验可培训2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5.具有人力资源等相关工作经验者优先。6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7.有服务意识、较强的责任感及事业心。六、办公住宿环境

1.全职人事招聘合伙人2.人事招聘主管合伙人3.人事总监合伙人看清楚是什么模式的岗位再投！一、岗位职责：深圳广州东莞/招外卖骑手1.线上发布岗位信息招聘要求2.筛选简历、邀约面试3.跟进面试入职4.日常维护跟进处理问题兼职可居家办公一全职人事合伙人面聊！二、上班时间：1.年龄：20-45周岁。2.学历不限，才貌气质佳可以放宽要求。3.善于沟通协调，主动性强，具有较强的团队协作精神。4.上午9.30-晚上6:30点中午休息2个小时。（准时上下班，到点就跑，不允许加班！）5.待人真诚、勤奋踏实上进。6.有人事经验或销售经验者优先。（接受没有做过的新人）固定每周天休息假日正常休息。福利：公司00后居多老板人很好上班不无聊比较活跃无需外出在办公室上班即可不定期下午茶和团建员工生日有举行团建没有老员工新员工之分能力够牛！像火箭一样升得快。热招岗位：人事招聘合伙人30名一>人事招聘主管30名。

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