岗位职责： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业，具有相关专业管理背景； 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历，熟悉机电安装或水暖安装全流程，可独立处理现场技术问题； 3、具备良好的书面表达与现场沟通协调能力，能够胜任工程项目现场工作环境； 4、持有监理工程师证书，具备注相应册资格者优先录用。

要求：最好是5年内有房建项目，1.3亿工程以上的项目业绩

1. 具备工程类本科或以上学历，掌握扎实的专业技术理论知识； 2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验（有深圳市内项目经历者优先），熟悉机电安装全流程，能够独立处理现场专业技术难题； 3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力，能适应工程现场工作环境； 7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇到重大事项时及时上报并请示处理意见； 8. 根据本专业监理工作实际开展情况，认真记录监理日记；

具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等，具有小散工程安全巡查经验

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，能承担总监理工程师职责； 3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监，薪酬根据实际能力可面议，上不封顶； 5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩； 6、工作地点位于深圳。

深圳市房建项目招聘机电专业监理工程师。要求有专监证书。工资6千-7千。有五险一金，同时招聘机电监理员工资4500包吃住。有五险一金

1、工程类专业专科及以上学历； 2、掌握监理工作基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、具体落实本专业范围内的监理工作实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实记录监理日记；

1、性别不限，需具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、须持有高级职称及注册监理工程师资格证书，可办理转注册，能够胜任项目总监职责； 3、有公共建筑类项目经验或工务署相关项目经历者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项等项目业绩的总监，薪酬按个人能力面议，上不封顶； 5、工作地点位于深圳。

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

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龙岗中心城｜招捏捏解压玩具手工兼职（到岗，不可居家）做捏捏解压玩具，制作、清洗、包装。零基础可教，有人带时间可协商，优先每周3天以上，长期合作时薪18-20元/小时，熟手可计件，月结龙岗中心城工作室，需要到现场上班要求：手细心稳，不要长美甲，住附近优先地址：深圳市龙岗区保成泰吉祥产业园A-203联系电话：

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东北烧烤晚上五点半出摊收拾冰柜，摆个桌，来人点菜记菜算账一点半到两点收摊年龄不限岗位职责： 1.负责东北烧烤摊位日常运营，包括晚间5:30出摊前的冰柜整理、桌椅布置及环境卫生准备 2.热情接待顾客，熟练完成点餐记录、菜品传达及基础账务核算 3.营业结束后（凌晨1:30–2:00）规范收摊，清点物料、清洁设备及场地 4. 配合主厨及团队完成食材预处理、餐具消毒等辅助工作 5. 主动维护顾客关系，及时响应需求，保障用餐体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.年龄不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 3.具备基本沟通能力与责任心，做事细致有条理 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良从业记录，遵守食品安全与卫生规范

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监理工程师（十堰/武汉） 岗位职责 1、负责工程项目现场监理工作，落实质量、安全、进度管控，开展现场巡视、检查、旁站，督促施工单位落实整改问题。 2、编制监理日志、监理月报、各类监理资料，参与方案审核、分部分项及隐蔽工程验收，做好资料整理归档。 3、对接业主、施工及相关参建单位，做好现场沟通协调，如实报送项目现场情况。 4、完成公司交办的其他监理相关工作。 任职要求 1、3年及以上工程监理现场工作经验，熟悉房建、市政、生态修复类项目监理流程，熟悉各类规范标准。 2、人品端正，踏实靠谱，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作。 3、熟练使用Office办公软件，会编写监理资料、报告文件。 4、持有注册监理工程师证书优先录用，待遇从优。 5、工作地点：十堰、武汉，可根据项目调配。 6、能随时入岗 有意者请投递简历，合则约面试。

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

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招聘总监理工程师一名（住建部、水利部双证） 招聘要求： 1、需证书能立即注册或转注到公司使用。 2、工作地点：西藏自治区林芝市。要求能长期适应高原环境工作，身体健康、无不良嗜好。 3、熟悉房建、市政、水利全过程监理工作流程，及时发现施工过程中的质量和安全问题，并提合理提出建议。 4、做事认真、踏实，服从公司管理、安排，妥善处理参建各方关系，维护公司良好形象。 5、熟练掌握电脑操作，独立完成监理业内及相关资料。

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

【岗位职责】 - 通过招聘网站等发布信息； - 通知求职者来面试预约； - 对求职者进行接待，安排登记； 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -12.30-21.00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 福利：包住

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休 岗位职责: 1. 独立负责一线员工、临时工的招聘及管理，协助完成其他岗位招聘工作； 2. 负责员工劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签及档案维护等； 3. 核算员工考勤数据，协助处理薪酬福利核算与发放事宜； 4. 组织并实施员工培训计划，跟进培训效果评估与反馈； 5. 解答员工关于人事政策的咨询，协调处理基础劳动关系问题。 任职要求： 1. 专科及以上学历，有制造业一线员工招聘及管理经验；了解基本法律法规； 2.熟练使用办公软件包括但不限于Excel函数； 3.工作细心，具备良好的人际沟通能力、团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务，确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督，及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求： 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和解决现场各类突发情况。

【岗位职责】 1. 技术管理与质量控制 1.1 技术方案决策：负责结构专业技术方案制定、比选与论证，组织评审，对方案安全、经济、可实施性负责。 1.2 标准与规范执行：确保本专业设计符合国家、地方及行业规范，落实公司技术管理要求。 1.3 技术文件编制：组织编制并审核本专业核心技术文件（设计措施、说明、计算书等）。 1.4 设计评审与校审：组织本专业技术评审，审核图纸及计算书，跟踪校审意见整改。 1.5 质量监督：监控设计关键要点，预判技术风险与质量隐患，及时提供解决方案。 2. 设计过程与推进 2.1 计划制定与监控：制定本专业设计进度计划，分解任务、跟踪执行，确保节点达标。 2.2 专业协调：按时提交结构提资，审核外专业条件，协调解决专业间技术冲突。 2.3 资源协调：根据项目需求，提出本专业人力资源调整建议，保障设计推进。 2.4 平台与归档：督促设计文件上传，规范完成本专业资料归档。 3. 后期服务与技术支持 3.1 图纸审查与回复：组织团队回复、修改施工图审查中本专业意见，确保审查通过。 3.2 施工配合：参与技术交底、处理现场结构技术问题、出具设计变更并评估影响，参与竣工验收。 3.3 成本意识：设计及变更环节，优先采用合规、安全、经济的解决方案。 4. 知识沉淀与团队赋能 4.1 项目总结：项目结束后组织技术总结，归纳经验教训，形成案例库。 4.2 技术传承：指导初级设计人员，传授专业知识技能，提升团队技术水平。 4.3 标准建设：参与或主导本专业设计标准、模板及图集的更新完善。 5. 其他工作 完成上级临时交办的相关工作。

职位职责: 1. 负责深入项目现场开展调试工作，针对现场出现的技术难题提出分析意见和解决方案，并与研发团队协作推进问题闭环，同时做好客户现场的沟通协调； 2. 在客户现场完成问题处理（需协同研发团队），参与项目验收流程，确保与客户及业务部门在相关事项上达成一致； 3. 参与项目研发阶段的技术评审，结合调试实际提出优化建议，积极与研发人员交流，降低后期调试与改造投入； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气、激光应用或自动化等相关专业；欢迎应届毕业生投递； 资格证书：熟练操作常用办公软件； 工作经验：具备基础机械知识，有设备工艺调试或激光工艺调试相关实践经验；具有较强的沟通与协调能力，能较快融入工作环境； 个人素质：具备良好的团队协作意识、语言表达能力和学习能力；工作认真负责，能承受一定工作压力，适应加班与出差安排； 其他要求：具备一定的英文资料阅读能力

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，梳理年度招聘需求并制定相应的招聘规划； 2. 优化现有招聘体系，动态更新公司招聘相关的制度与流程； 3. 搭建公司各岗位的人员选拔与评估机制； 4. 在维护现有招聘渠道的基础上拓展新渠道，保持与各类渠道的良好互动； 5. 高效响应用人需求，建立跨部门协作关系，参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、面试安排、薪酬沟通、背景核实及入职手续办理等； 6. 定期输出招聘数据分析报告，开展人才市场调研，掌握人才供需情况及行业人才趋势； 7. 搭建企业核心人才储备库，支持公司长期战略发展的人才需要； 8. 负责校园招聘项目，持续整合优质高校资源； 9. 配合人力资源其他模块完成相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2. 四年以上招聘或人力相关工作经验，具备两年以上物业行业招聘经验者优先； 3. 熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握专业面试技巧，具备招聘整体规划能力； 4. 能够承受工作压力，具备独立发现、分析和解决实际问题的能力； 5. 具备良好的职业道德，责任心强，富有事业追求； 6. 适应能力强，对人力资源工作充满热情与积极性。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00 双休 餐补、13薪、六险一金、过节费、高温补贴、工会互助险、生日卡

岗位职责 1. 负责企业SDLC体系落地 ●需求安全评审：参与业务需求及产品需求评审，协助识别安全风险，根据安全需求清单输出基础控制措施。 ●安全设计支持：在资深、高级工程师指导下参与应用系统架构安全设计，学习并应用威胁建模（如STRIDE方法），协助输出安全设计方案。 ●安全左移落地：推动安全要求融入研发流程，维护安全设计checklist，对研发、测试团队进行基础安全培训。 ●静态安全测试（SAST）：负责SAST平台的日常运营，包括扫描任务配置、漏洞初审与分发、修复进度跟踪；学习自定义扫描规则。 ●交互式安全测试（IAST）：协助部署和维护IAST探针，配合自动化测试流量进行漏洞检测与验证，整理检测报告。 ●组件安全分析（SCA）：负责SCA平台的运营，对项目依赖的开源组件进行漏洞扫描与许可证合规检查；识别高风险组件（如Log4j、Fastjson、Spring Framework等），推动研发团队升级或替换；建立组件准入基线，阻止已知高危组件进入生产环境。 ●自动化门禁：在CI/CD流水线中配置和维护SAST/IAST门禁规则，协助阻断高危漏洞上线。 ●渗透测试执行：负责自研应用、API、后台系统等的渗透测试工作，使用主流工具（Burp Suite、SQLMap、Nmap等）进行漏洞挖掘，输出报告并提供修复建议。 ●漏洞验证与跟踪：对发现的应用漏洞进行验证，协同研发团队完成修复，并持续跟踪漏洞闭环。 2. AI应用安全评审 ●AI安全评审支持：在高级工程师指导下参与AI应用（如大模型功能模块）的安全评审，学习识别提示注入、模型越狱、数据泄露等AI特有风险。 ●测试用例设计：协助设计针对AI功能的测试用例，执行基础对抗性输入测试。 ●规范落地：参与AI安全开发规范的推广与培训材料编写。 3. 应用安全运营 ●维护应用安全知识库，整理漏洞案例、修复指引和测试用例。 ●跟踪OWASP Top 10、常见CVE漏洞，协助更新检测规则。 ●输出应用安全度量数据（漏洞数量、修复时长、工具覆盖率等），支持安全报告编写。 任职要求 基础要求 ●本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上应用安全工作经验。 ●熟悉常见应用安全漏洞原理（SQL注入、XSS、CSRF、SSRF、反序列化、权限绕过等），具备漏洞挖掘与修复能力。 关键技术能力 ●需求与设计：了解威胁建模基本方法（STRIDE），熟悉常见安全设计原则（最小权限、默认安全、纵深防御）。 ●SAST/IAST：熟练使用至少一种SAST工具（如SonarQube、Fortify、Checkmarx、CodeQL）及IAST工具（如洞态），能独立配置扫描任务并解读报告。 ●渗透测试：具备独立开展黑盒渗透测试能力，熟练使用Burp Suite（含插件）、SQLMap、Nmap、Metasploit等工具，掌握常见绕过手法。 ●CI/CD集成：了解Jenkins、GitLab CI等流水线平台，能完成基础安全插件的配置与维护。 ●编程能力：掌握至少一门脚本语言（Python/Java/Go），能编写简单的POC或自动化测试脚本。 AI安全专项能力 ●了解大语言模型基本原理，熟悉OWASP Top 10 for LLM中的主要风险概念。 ●有基础的AI应用测试经验（如提示注入测试、角色逃逸测试）者优先。 ●对AI供应链安全有基本认识者加分。 软性能力 ●能够清晰地向研发人员描述漏洞原理与修复方案，推动漏洞修复。 ●具备良好的文档撰写能力，能输出规范的渗透测试报告、安全评审纪要。 ●具备团队协作意识和跨团队沟通能力，能在高级工程师指导下完成复杂任务。 base 珠海

招聘工作需要经常沟通，我们喜欢话痨的小伙伴 不定期聚餐，下午茶，团队氛围活跃轻松，欢迎你的加入 岗位职责: 1. 工作微信沟通筛选和电话邀约人员面试 2. 维护工作微信，日常发发工作朋友圈，跟进好在职人员 资源 公司提供客资，求职者主动留联系方式 任职要求： 1、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司有绝对平等，只看能力的晋升机会，下一个领导就是你 纵向晋升：人事专员 → 人事专员组长 → 人事主管 → 人事经理 → 人力资源总监

（本岗位为华森设计下属分子公司—华森咨询的招聘职位） 【岗位职责】 1. 负责协助专业负责人、部门经理完成从设计到施工阶段的BIM模型的搭建； 2. 负责BIM模型更新及维护； 3. 负责公司BIM构件库的模型建立，完善构件库的更新与维护； 4. 负责根据项目需求，提供驻场服务； 5. 负责完成领导交办的其他任务，能独立完成BIM相关视频者优先； 【岗位要求】 1. 精通Revit、Navisworks、CAD等相关的设计软件； 2. 能独立阅读本专业图纸，梳理图纸信息，处理图面信息等； 3. 能独立完成机电、建筑、结构专业BIM建模，发现并整理问题报告，与设计沟通对接反馈发现问题； 4. 能根据项目需求，独立完成基于BIM模型的碰撞检测、视觉检查，出具设计问题报告、设计优化建议报告等； 5. 能为本职工作成果的进度与质量负责； 6. 若项目有工地驻场需求，愿意服从公司安排驻场服务； 7. 具备较强的沟通交际能力，具有高度的敬业精神及团队合作精神，具备较强的抗压能力、执行力； 8. 对BIM领域具有热爱和探索精神； 9. 工作年限：3年及以上BIM机电工作经验。 【备注】 1. 面试者需携带相关作品或案例，并进行展示； 2. 本科、有设计经验优先。

【岗位职责】 1. 负责产品ID评审、结构设计、2D图纸和BOM资料的输出； 2. 负责模具DFM检讨，解决开模、试模中出现的相关问题； 3. 分析和解决生产组装和可靠性测试中出现的结构问题，并进行经验总结； 4. 审核产品设计输出方案及技术资料，确保设计质量，审核产品问题整改输出方案的质量； 5. 负责识别项目中的各类风险，进行失效分析与提前评估，并制定风险应对措施； 6. 参与产品规划和技术路线研讨会，并输出自己的意见。 【岗位要求】 1. 软件：熟练使用 Creo / SolidWorks / UG NX（至少一种），能独立出2D工程图； 2. 工艺：熟悉注塑、钣金、机加工、压铸等主流制造工艺及DFM； 3. 素质：责任心强，具备跨部门协作意识，能承受项目压力。 【加分项】 1. 有3D打印设备、热熔胶设备、注塑热流道经验者； 2. 能使用ANSYS Thermal 或 FloTHERM 做热仿真者； 3. 精通风道系统设计：进风/出风效率、噪音控制（导流、消音结构）、风量均匀性；熟悉电机固定与减震； 4. 精通微型传动机构：偏心轮、连杆、弹簧复位、往复行程控制； 5. 具备高速振动抑制经验：动平衡、减震垫、外壳刚性强化； 6. 小家电经验：电动牙刷、美甲打磨笔、空气净化加湿器。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30。双休制：1月-10月（共10个月）；大小周制：11月-12月（共2个月）。 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金。 3. 让人羡慕的薪资：高于业内均值的底薪+丰厚年终奖金！ 4. 轻松的工作氛围：年轻有创意，公司90、95后居多，段子手成群！ 5. 便利的交通地点：地铁-坂田北/五和站；公交-利金城中心。 6. 舒适的工作环境：利金城高层甲级写字楼内办公，全落地窗。 7. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教；周边生活、工作内容更快适应。 8. 丰富的有薪假期：带薪年假+法定假+广东省规定有薪假。 9. 吃不完的好吃的：花茶零食无限量供应、每月下午茶、周年礼！ 10. 休闲的团建活动：户外活动+集体旅游+部门团建+羽毛球队+狼人杀等等。（更多有趣的活动等你来开发）