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前台接待，能适应晚班，上班时间中午一点到晚上一点，。

文员文职工作

统计每月考勤及人事管理助理，22天制每周双休，节假日休息。工资6000一6500。详情面议。

大专或以上学历，35周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁以下；身高160cm以上，形象好，能够熟练应用办公软件，具有良好的沟通协调能力，酒店管理、旅游专业优先。

公司直招文员做六休一，工资8000+年龄53岁一下包吃包住

公‮扩司‬大规模，急‮以需‬下人员1：讲师月薪10000-300002：文员月薪6000-300003：保姆月薪6000-90004：月嫂月薪8000-300005：催‮师乳‬月薪8000-150006：产‮师康‬月薪8000-160007：小‮拿儿‬师拿月薪8000-120008育婴师月薪6500-150009：养‮护护‬工月薪6000-1500010：教‮月师‬薪8000—1800012：保洁师、做饭师（6000-15000）13：门‮经店‬纪人（8000～30000）17:门店规划师（8000-30000）要求22一55岁，会‮作操‬智能手机做‮优过‬先，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，包‮包吃‬住！每‮聚月‬餐旅‮活游‬动，期待‮秀优‬的您加入

文员跟单，刚毕业中专生大专生优先工资

一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

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熟悉电脑办公软件，认真负责，有沟通能力，性格和善。

前台接待要求：身高：165左右年龄：18-35工资6000-6500月休四天形象气质佳

车队资料员

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工作描述：1:招待外来人员，招聘新员工入职培训，面试人员礼仪接待，登记等。2:办理员工的离职手续，劳动合同，协议，考勤统计等。3:各类费用核算报销、采购办公室用品4:处理社保公积金人员增减、申报，熟悉工伤处理流程，协助品质部审厂6:固定资产，行政办公用品及其他物品采购，整理，领取登记及管理。　　7:日常行政维修，福利用品等报销。8:负责办公室，会议室日常使用，花草树木维护，负责领导安排的其他工作。

1、负责法拍房与不良资产销售，免费培训提供客源。2、看好行业赛道，专业律师事务所，大品牌，专业靠谱。3、对金钱极具渴望野心，全靠提成，高佣现结。

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