厦门人事总监招工

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成都高新区人事总监：（10K-15K）岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计，HR解决方案并推动执行，为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划，优化组织结构；2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进；3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策；6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决问题，并不断完善绩效管理体系，针对不同部门制定相应的激励机制。任职要求：1、35岁以上，统招***本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务度；3、工作积极主动，责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。薪资福利：1、公司周末双休，国家法定节假日放假，年假；2、入职购买五险一金，节假日礼品福利，定期团建；3、上班时间为9点~下午18点；4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。联系方式：葛女士，工作地点：高新区天府三街

招聘：人事总监薪资：4000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：2000-5000身体健康，有一定的工作经验。

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

负责公司一切大小事情的安排！

南阳镇平县主招人事总监

负责门店招聘以及资料的整理

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐 3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1.负责环保检测仪器的标定校准；2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；3.监督指导环保运维工的日常工作；4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3000--

厦门市湖里区招美缝两百多平

厦门餐饮品牌歡夕·开小灶国际金融中心IFC店，招聘以下人才，欢迎您的加入炒锅岗6500-7000做事有责任心手脚麻利[太阳]福利多多[太阳]️包吃包住，月休4+1天，餐厅环境优美，按时缴纳医社保️入职满一年均可享受带薪年假，以及工龄工资️员工聚餐(每月)、中秋博饼、尾牙宴、员工生日礼券️晋升发展快速，培训体系完善联系方式：何女士

急聘：仓管1名，月薪：5500-6000元/月，常白班，6天制，10H/天，作息时间：8：00-12：00 13：00-19：00福利：交社医保、提供中餐工作地点：厦门市集美北大道 联系电话：岗位职责：1.科学管理面辅料货品库位，保证仓库最大化的使用率；2.现场管理的监督，配合物流发货需求，贴箱唛及复核工作；3.掌握仓库业务技能培训，积极配合工作；4.懂得使用ERP系统，负责仓库物品的进货，验收，出货，做好每日仓库物品的进销存管理帐；5.负责定期对仓库物品的盘点，做到账物相符，做好盘点，及账务工作；6.负责管理仓库日常当中的出入库单，验收单等原始单据账册的收集，整理和建档工作，及时编制相关的数据统计报表；7、每月负责与公司财务部进行对账，做好相关的结算数据工作；8、协助公司分配物料，配合物料到仓库卸货等。

招聘：岛内环岛路黄厝海鲜餐厅招聘： 炒锅3名 6500-7500打荷头1名 5000-6000月休三天节假日补休 员工宿舍新装修，洗衣机 年假5天 上班9小时. 后厨：

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内江市.市中区聘：资源总监一名6000-12000有意者私聊：任涛（）杜绝，资源公司勿扰。

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

招聘：人事总监薪资：3000-6000

外企招聘：人事行政总监必须英语口语流利 +制造业劳动密集型背景（800人以上） + 年纪50以内+总监岗位经验联系人 ：周老师

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要求：大专以上学历带证入职，具有职业指导员，劳动关系协调员，企业人力资源管理师，人力资源经济类中的某一种证件即可或者有经过人力资源市场主管部门组织的从业人员培训结业证书大专以上人力资源类专业学历的带残疾同胞优先。年龄22～30男女不限6000～10000该有的福利都有工作内容：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。做的好的可以转为合伙人（年收25w），考核期一个月，也可以直接应聘合伙人，感兴趣联系我

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厦门招人事专员/助理具有一定的招聘经验，然后大专以上学历，工作认真仔细，兢兢业业，从事招聘人员工作一年以上，福利待遇优，有良好的沟通能力，善于沟通思想品德要好！

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