澳门人事经理招工

做过健康产业的年龄50周岁以下，大学文化，工资5000+提成十分红

青岛超瑞纳米新材料有限公司招聘单位名称：青岛超瑞纳米新材料有限公司招聘职位：1、粉碎操作工：2名，5500-6500元，车间物料粉碎机操作2、设备操作工：4名，5500-6500元左右，适合25-40岁，老带新，轻松易学，两班倒：工作地点:1-夏格庄工业园华丰路东1号（博瀚居北、博创东）、2-沽河街道办事处工业园大韩印染西宜品乳业南500米；3、望城街道3、品质检测员：2名，4500-5000元左右，负责产品的取样、检测等工作4、人事主管：1名，5000-5500元，大专以上学历，男女不限，3年以上办公室及相关人事工作经验； 5、包装/操作工：2名，工资5500左右，适合40岁左右，负责物料的粉碎及包装工作，两班倒；工作地点：望城街道办事处宁波路与长沙路交叉口北鑫利辉气体院内；福利：公司全额交五险，提供食宿，班车，春节中秋礼品，月休四天及法定假。电话：于

九谛生物集团公司招聘主管，年龄二十周岁至三十五周岁，本科以上，无犯罪记录，积极向上，团队精神强，有带团队能力，语言表达能力强，携手共进，共赢未来。

1.负责招聘计划，人员招聘实施，招聘渠道的选择和维护2.负责员工入职，试用期，转正等合同管理3.负责资料和档案的归档，借阅及日常维护管理4.负责培训计划监控（如新员工培训）5.配合领导完成相关工作内容

招聘 社区医保服务专员，人事助理 ，储备主管要求年龄25-45岁（优秀者适当放宽年龄）中专及以上学历工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休工资2000-3000（上不封顶）入职无押金，需要面试。地址：北山公园正门西行60米联系电话☎：李经理

招聘：人事专员/主管薪资：5000-70001、制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。2、主要负责制定、管理、提交全厂员工考勤执行情况，每月5日前提交全厂员工经审核后的考勤执到财务。3、负责公司员工的招聘、培训工作，根据公司招聘要求，对外通过各种途径进行招募工作，按照各公司《年度培训计划表》组织培训并做好培训签到及资料收集存档工作。4、负责公司每月社保、公积金、商业保险的整理、更新提交工作。5、负责组织公司薪酬福利管理工作，每月员工生日、优秀员工评比活动的落实进行组织完成。6、负责公司各部门主要负责人考核数据的收集整理，每月15日前提交行政部长审核统计。7、负责人事各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。8、完成上级交办的其他相关工作。1、中专以上学历。从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承的工作压力。

山西迈杰零配件招聘企业：人事招聘招聘岗位：专员 主管招聘要求：8:30--18:00；月休4天招聘待遇：薪资4-6k 入职上五险招聘地址：太原市五龙口街汇大国际 招聘电话：

上海市宝山区招人事主管

企业服务公司招聘：岗位：人才主管（HR）1名、人才顾问（HR）3名，兼职校园（HR）4名要求：中专，17-35岁，会电脑办公软件，经验者优先。薪资：3000元个人提成+团队提成。地址：十堰市五堰捷开心苑电话:

东营慈铭健康体检中心有限责任公司拟招聘岗位一、人力资源主管（1人）1、岗位要求:①人力资源、管理或相关专业本科以上学历，年龄45岁以下；②熟悉办公软件及相关的人事管理软件；③具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。2、薪资福利：工资面议，缴纳五险，免费体检，带薪年假，节日福利，定期培训，团建旅游。3、工作时间：冬季：7:30-11:40 13:30-17:00 月休4天和法定节假日夏季：7:15-11:40 14:00-17:30 月休4天和法定节假日单位地址：东营市东营区东三路与淮河路东银座城市广场一楼慈铭体检中心 联系人：杨女士 联系电话：

招聘：人事主管薪资：4000-60001、具备人力资源相关专业工作经验；2、具备一定的招聘、培训管理能力；3、善于沟通、有良好的组织能力。

招聘：行政人事部主管薪资：4000起1、负责提出公司组织架构调整意见与建立岗位职责体系，擅长人才招聘及分析；2、建立培训体系及制定培训计划，组织培训实施并对培训过程进行监督、对培训效果进行评估；3、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；4、办理员工的入职、劳动合同的签订、转正、异动、与离职手续；5、负责员工的社保、公积金异动;6、员工人事信息管理与员工档案的维护；7、会议的组织以及日常的接待工作；8、领导安排的其它临时工作；9、有人力资源证书、国企、上市企业工作经验者优先。公司名称：江西零真生态环境集团有限公司公司地址：江西省赣州市经开区华坚北路恒科产业园8号楼一楼行政部联系人：郭女士：

薪资：员工关系主管一、主要职责负责企业和谐劳动关系的推进、劳动用工合规性管理及劳动纠纷处理等。二、任职要求1、40周岁以下，统招本科及以上学历；2、三年以上大型企业劳动关系管理等人力资源工作经验；3、具有较强的沟通协调能力和分析、解决问题的能力；4、熟知劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法等法律法规；5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

招聘：人事经理（双休+五险一金）薪资：5000~9500元/月主要负责招聘人员，管理每日公司员工上下班。

招聘人事主管一名 要求：熟练掌握社保缴纳系统，有相关工作经验，年龄在35周岁以内，办事效率高。招聘接待文员一名 要求：长相甜美，形象气质佳，有眼力见，勤快利索，年龄在25周岁以内。招聘助理 要求：年龄在25周岁以内，做事速度快效率高，有责任心会来事，身高168以上，长相中等偏上。有意者联系刘女士 电话同步 （联系电话：）

招聘：人事主管薪资：面议工作职责：1、负责公司人事管理工作；2、负责公司中基层人员招聘、培训的组织安排工作；3、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行；4、负责公司考勤、员工行为规范等日常管理；5、协助公司领导安排和检核经营辅助性工作。任职要求：1、热爱人事工作并致力于往人力资源方向长远发展；2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力；3、从事过卫浴五金工厂等各制造企业者优先。有意者请致电（郑先生）

薪资：人事主管1、逻辑思维能力、语言表达能力、领悟应变能力和事物处理能力2、能熟练运用办公软件，形象气质佳3、负责人力资源管理制度建设4、人力资源模块日常管理，人力资源规划与人才储备5、部门内其他事项的统筹管理

薪资：企管人资部长/副部长1、全日制大专以上学历，35-48周岁；2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。

急聘：人力主管（法律行业）要求有大型企业人力主管工作经验，擅长招聘及员工关系模块，有实操经验！五险，双休待遇面谈！联系人：乔女士（同）

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

招聘：人力资源经理薪资：￥0.8-1万/月岗位职责： 1、负责编制公司人力规划：配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作； 2、建立健全公司人力资源管理制度：组织制定、执行、监督人事管理制度、绩效考核制度、制定员工招聘、考核、培训制度； 3、组织公司人员招聘活动：负责劳动合同签订和档案存档工作、员工培训计划、办理公司员工人事变动事宜和各部门对接； 4、组织制定公司绩效考核制度：负责公司全员考勤的汇总及钉钉管理工作、各部门员工绩效考核、制定薪酬政策和晋升政策； 5、建立公司人力资源管理体系：完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理；充分了解人才供应市场动态和行业信息，包括同行业公司信息，通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作，保障和促进公司的经营与发展； 6、建立良好的企业文化，组织协调并促进公司员工关系，解决矛盾：塑造良好企业文化环境；定制员工关系的管理方案并予以实施；组织促进员工关系的各项活动；处理员工投诉及时解决员工之间矛盾及劳资冲突； 7、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有中级及以上的人力资源证书、籍贯不限、男女不限； 2、年龄25-45岁； 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）； 4、有三年以上的人力资源工作经验（有房地产和建筑行业的优先） 5、熟悉人力资源管理体系及流程； 6、能独立处理及解决人事相关事宜； 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。薪资福利：月薪1W+、五险一金，包吃包住。工作地点：毕节市赫章县城， 联系方式：陈经理

招聘：人事经理薪资：6000~8000元任职要求：1.具有企业三年以上人力资源相关工作经验；熟悉六大模块2.具有一定的文字组织能力；3.为人热情、做事细致。

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

招人事主管：6000-15000上不封顶工作：明确公司招聘需求.负责人员招聘与面试.负责甲方对接.考勤核对等.要求：16到42岁.女性.擅长交际沟通.工作时间：8小时有加班可能没休息工资：底薪3800+高提成+奖金+年终奖+压岁钱综合工资8000到20000️做什么事都要站在公司的角度来做，以公司的利益为主具有优秀的沟通协作能力！有责任心️有无经验均可！老员工一对一带！做事干净利索，抗压和执行力强的人优先！刘！地址：北京昌平

山东佰世达集团招聘：人力资源主管，工作地点：安徽宣城旌德县，亳州，薪资福利：6-8K，缴纳五险一金，包吃住，联系电话：；集团于1998年成立，从事纤维板的研发、生产、销售，在山东济宁、菏泽曹县、聊城高唐、安徽蒙城、安徽滁州、江苏溧阳有10家子公司，2000人，年销售额30+亿元，目前位居国内同行业第一

招聘：人事经理薪资：6000-10000"1、全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营；2、全面负责公司人事日常管理工作，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选，为公司各个岗位提供人才输出，提供人才储备，为重大人事决策提供建议和信息支持；3、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

招聘人事行政主管一名

招聘：人事主管薪资：5000-60001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

12 佑森生物科技（上海）有限公司招聘岗位：1.电商运营 15名福利待遇：底薪3000-4000+提成+绩效+奖金，综合工资5000-10000工作地点二选一：1、新乡县小冀隆府花园西门8:00-12:00、13:00-17:00；单休，提供午餐。2、新乡市新中大道与金穗大道交叉口靖业跨境贸易大厦28089:30-12:00、13:00-18:30；单休，餐补。2.人事行政主管/经理 1名【任职要求】专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强。福利待遇：5000-80003.财务会计 1名【任职要求】本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2年以上财务经验；熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。福利待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00、13:00-17:00工作地点：新乡县小冀隆府花园小区福利待遇：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿联系电话：任（V）刘（V）