无锡·惠山区
职位详情
我们是温暖如家的团队，汇聚着一群有梦想、有追求的伙伴，共同成长，共享未来。这里发展空间广阔，充满归属与关爱，让每个人都能绽放光彩；这里有诗与远方，也有现实的回报与长远的前景；这里有成就，有优质的平台，全程指导员工发展，助力追寻理想；在这里有幸福，加入即成最亲密的家人，彼此扶持，永不言弃！个个身怀绝技，人人皆可成就非凡，我们集思广益，共绘美好蓝图！
工作内容：
1、主导公司绩效管理事务，定期评估并优化各部门绩效机制；
2、统筹招聘与人员配置，完成每月招聘目标，保障人力合理布局；
3、制定并持续完善人力资源管理制度，结合实际动态调整体系，匹配企业发展节奏；
4、推进管理体系的建设、优化与执行，确保各项制度有效落地实施；
5、组织培训发展及团队文化建设，提升员工能力与组织凝聚力；
6、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境；
7、跟进公司各类事务：常规事项、自循环流程、会议安排、新员工融入等；
8、负责相关数据的收集、分析与报告输出；
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位能力要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；具备食品或零售行业经验者优先；
2、5年以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书者优先；
3、精通绩效管理、薪酬福利、招聘配置等模块专业知识；
4、具备管理体系搭建优化及制度制定与落地实施的能力；
5、拥有良好的沟通协调、组织推动与团队领导能力；
6、具备较强的数据分析能力和报告撰写功底；
7、具备良好的职业素养与团队协作精神。
工作内容：
1、主导公司绩效管理事务，定期评估并优化各部门绩效机制；
2、统筹招聘与人员配置，完成每月招聘目标，保障人力合理布局；
3、制定并持续完善人力资源管理制度，结合实际动态调整体系，匹配企业发展节奏；
4、推进管理体系的建设、优化与执行，确保各项制度有效落地实施；
5、组织培训发展及团队文化建设，提升员工能力与组织凝聚力；
6、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境；
7、跟进公司各类事务：常规事项、自循环流程、会议安排、新员工融入等；
8、负责相关数据的收集、分析与报告输出；
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位能力要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；具备食品或零售行业经验者优先；
2、5年以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书者优先；
3、精通绩效管理、薪酬福利、招聘配置等模块专业知识；
4、具备管理体系搭建优化及制度制定与落地实施的能力；
5、拥有良好的沟通协调、组织推动与团队领导能力；
6、具备较强的数据分析能力和报告撰写功底；
7、具备良好的职业素养与团队协作精神。
2026-05-06 09:59
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘企业文化
曼兹食品科技（无锡）有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
HR经理 行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
无锡 滨湖区
收藏职位
